КОМИТЕТ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ,
СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 28 декабря 2011 г. № 105
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА КОМИТЕТА
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
"ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКСПЕРТИЗА УСЛОВИЙ ТРУДА"
В соответствии с Федеральным законом
от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением
Правительства Российской Федерации от 16.05.2011 № 373 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг", постановлением
Правительства Ивановской области от 15.10.2008 № 269-п "Об административных регламентах исполнения государственных функций и административных регламентах предоставления государственных услуг" приказываю:
утвердить административный регламент
комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции по предоставлению государственной услуги "Государственная экспертиза условий труда" (прилагается).
Председатель комитета
Ивановской области по труду,
содействию занятости населения
и трудовой миграции
Т.Б.СЕРГЕЕВА
Утвержден
приказом
комитета Ивановской области
по труду, содействию занятости
населения и трудовой миграции
от 28.12.2011 № 105
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
КОМИТЕТА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКСПЕРТИЗА
УСЛОВИЙ ТРУДА"
I. Общие положения
1.1. Предмет регулирования регламента.
Административный регламент по предоставлению комитетом Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее - Комитет) государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда (далее - Административный регламент) определяет стандарты, сроки и последовательность административных процедур (действий) Комитета по оказанию государственной услуги "Государственная экспертиза условий труда" (далее - государственная услуга).
1.2. Круг заявителей.
Заявителями на получение государственной услуги (далее - заявитель) являются:
а) судебные органы;
б) органы исполнительной власти;
в) работодатели;
г) объединения работодателей;
д) работники;
к Административному регламенту
Реестр заключений государственной экспертизы условий труда
┌──────────┬───────────┬────────────┬──────────┬──────────────────────────┐
│ Рег. № │ Входящий │Наименование│ Вид │ Результат экспертизы │
│заключения
│№ комитета,│организации │экспертизы│ (первичная, повторная, │
│ │дата, номер│ или ФИО │ │ результат положительный, │
│ │ и дата │ работника, │ │отрицательный, количество │
│ │письменного│ почтовый │ │ выявленных нарушений, │
│ │ обращения │ адрес, │ │ отметка об устранении │
│ │ заявителя │ телефон │ │ нарушений, нарушения │
│ │ │ │ │ отсутствуют) │
└──────────┴───────────┴────────────┴──────────┴──────────────────────────┘
Приложение № 9
к Административному регламенту
На бланке письма _________________________________
Комитета (наименование заявителя)
_________________________________
(ф.и.о. представителя заявителя)
_________________________________
(адрес заявителя)
УВЕДОМЛЕНИЕ
об отказе в предоставлении государственной услуги
по государственной экспертизе условий труда
Руководствуясь нормами законодательства Российской Федерации и
положениями Административного регламента предоставления комитетом
Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой
миграции государственной услуги по государственной экспертизе условий
труда, утвержденного приказом Комитета от "_____" ______________ 201____ г.
№ ________, в предоставлении указанной государственной услуги по Вашему
обращению от "_____" _____________ 201___ г. отказано по следующим
основаниям:
Председатель комитета
Ивановской области по труду,
содействию занятости населения
и трудовой миграции ____________ ____________________
(подпись) (фамилия, и.о.)
