АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 августа 2008 г. № 835
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ВОПРОСАМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ
(в ред. Постановлений Администрации г. Перми
от 26.07.2010 № 460
, от 27.10.2011 № 682
,
от 22.06.2012 № 324
, от 21.08.2012 № 471
,
от 12.12.2012 № 899
, от 24.12.2012 № 955
,
от 17.07.2013 № 591
)
В соответствии с решением
Пермской городской Думы от 26.02.2008 № 46 "О внесении изменений в решение Пермской городской Думы от 26.02.2008 № 128 "О структуре администрации города Перми" постановляю:
(в ред. Постановления
Администрации г. Перми от 21.08.2012 № 471)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить прилагаемое Положение
об управлении по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Перми.
2. Признать утратившим силу Постановление
администрации города от 24.11.2006 № 2322 "Об утверждении Положения об отделе по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города".
3. Утратил силу. - Постановление
Администрации г. Перми от 24.12.2012 № 955.
(см. текст в предыдущей редакции
)
1
3 . Настоящее Постановление вступает в силу с момента официального
опубликования.
1
(п. 3 введен Постановлением
Администрации г. Перми от 21.08.2012 № 471)
2
3 . Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить
опубликование постановления в печатном средстве массовой информации
"Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального
образования город Пермь".
2
(п. 3 введен Постановлением
Администрации г. Перми от 21.08.2012 № 471)
4. Контроль за исполнением постановления возложить на исполняющего обязанности руководителя аппарата администрации города Перми Анисимову Е.Л.
И.о. главы администрации города
А.Ю.МАХОВИКОВ
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
администрации города
от 29.08.2008 № 835
ПОЛОЖЕНИЕ
соблюдать режим неразглашения конфиденциальной (секретной) информации, полученной при осуществлении деятельности Управления.
V. Руководство
5.1. Руководство Управлением осуществляет начальник.
5.2. Начальник Управления назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке.
5.3. На должность начальника Управления назначается лицо, имеющее:
высшее профессиональное образование по одному из направлений подготовки (специальности): "Экономика и управление", "Гуманитарные науки" ("Юриспруденция"), стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
знания Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава
Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, Устава
города Перми, иных правовых актов города Перми применительно к исполнению должностных обязанностей;
знания правовых основ прохождения муниципальной службы, основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой;
знания правил
внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, установленных в администрации города Перми;
навыки руководящей работы, планирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации подчиненных, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
навыки работы с персональным компьютером и другой организационной техникой;
навыки работы с документами.
5.4. Начальник Управления в установленном порядке:
5.4.1. организует работу Управления;
5.4.2. подготавливает предложения руководителю аппарата администрации города Перми по структуре и штатному расписанию Управления;
5.4.3. утверждает положения о структурных подразделениях Управления, распределяет обязанности между сотрудниками Управления, утверждает должностные инструкции сотрудников Управления;
5.4.4. вносит предложения руководителю аппарата администрации города Перми о поощрении специалистов Управления и применении к ним мер дисциплинарного воздействия;
5.4.5. разрабатывает и представляет на утверждение планы работы Управления;
5.4.6. по поручению главы администрации города Перми и от имени администрации города Перми заключает договоры, муниципальные контракты и подписывает финансовые документы по направлениям, входящим в компетенцию Управления;
(п. 5.4.6 в ред. Постановления
Администрации г. Перми от 17.07.2013 № 591)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.4.7. работает со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с установленной формой допуска по направлениям деятельности Управления;
(п. 5.4.7 введен Постановлением
Администрации г. Перми от 21.08.2012 № 471)
5.4.8. осуществляет работу со служебными документами в установленном порядке.
(п. 5.4.8 введен Постановлением
Администрации г. Перми от 17.07.2013 № 591)
VI. Ответственность
6.1. Начальник Управления несет персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на Управление задач и функций, действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, неисполнение основных обязанностей муниципального служащего, нарушение запретов и несоблюдение ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы, предусмотренных Федеральным законом
от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
6.2. Специалисты Управления несут ответственность в соответствии с действующим законодательством о труде и муниципальной службе в пределах установленных должностных обязанностей, в том числе за неисполнение основных обязанностей муниципального служащего, нарушение запретов и несоблюдение ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы, предусмотренных Федеральным законом
от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
6.3. Начальник и специалисты Управления несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение обязанностей, нарушение запретов, несоблюдение ограничений, предусмотренных Федеральным законом
от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в том числе за неисполнение обязанности по уведомлению в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и по предотвращению подобного конфликта, обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры и других государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
6.4. Руководитель и специалисты Управления несут ответственность за нарушение положений Кодекса
этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Перми.
6.5. Руководитель и специалисты Управления несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за разглашение конфиденциальной (секретной) информации, ставшей им известной в связи с исполнением должностных обязанностей.
VII. Взаимоотношения и связи
Управление в своей работе взаимодействует с органами администрации города, функциональными подразделениями администрации города Перми, специалистами иных органов местного самоуправления, органов государственной власти Пермского края, муниципальными учреждениями, иными органами и организациями, физическими лицами в рамках своей компетенции.
VIII. Контроль, проверка, ревизия деятельности
Контроль, проверку и ревизию деятельности Управления осуществляют уполномоченные органы в установленном порядке в пределах своей компетенции.
IX. Реорганизация и упразднение Управления
Реорганизация и упразднение Управления производятся главой администрации города Перми в установленном порядке.
