Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ростовская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВОЧЕРКАССКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 сентября 2012 г. № 2176

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОРОДСКОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"КАДРЫ В ОБРАЗОВАНИИ НА 2013-2020 ГОДЫ"

В целях развития педагогического потенциала системы образования города, на основании распоряжения Администрации города от 22.08.2012 № 58 "О разработке городских долгосрочных целевых программ в области образования", в соответствии с постановлением Администрации города от 27.04.2011 № 675 "О Порядке принятия решений о разработке городских долгосрочных целевых программ, их формирования, реализации и оценки эффективности их реализации", решением Коллегии Администрации города от 14.09.2012 № 126 (протокол № 54), руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом города, постановляю:
1. Утвердить городскую долгосрочную целевую программу "Кадры в образовании на 2013-2020 годы" (приложение).
2. Финансовому управлению Администрации города (Моисеева Т.А.) производить финансирование мероприятий городской долгосрочной целевой программы "Кадры в образовании на 2013-2020 годы" в пределах ассигнований, утвержденных на очередной финансовый год решением Городской Думы о бюджете города Новочеркасска.
3. Информационно-аналитическому отделу Администрации города (Бартенева И.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Официальный выпуск. Новочеркасские ведомости" и разместить на официальном сайте Администрации города.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города Овчарова П.М.

Мэр города
А.И.КОНДРАТЕНКО





Приложение
к постановлению
Администрации города
от 18.09.2012 № 2176

ГОРОДСКАЯ ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"КАДРЫ В ОБРАЗОВАНИИ НА 2013-2020 ГОДЫ"

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

Наименование     - городская долгосрочная целевая программа "Кадры в
Программы          образовании на 2013-2020 годы" (далее - Программа)

Основание для    - распоряжение Администрации города от 22.08.2012 № 58
разработки
Программы

Муниципальный    - Управление образования Администрации города (далее -
заказчик           Управление образования)
Программы

Координатор      - Управление образования
Программы

Разработчик      - Управление образования
Программы

Основная цель    - развитие педагогического потенциала системы образования




│                                 │общее количество педагогов - из отчета│
│                                 │по статистической форме 83-РИК
├─────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤
│Количество заключенных договоров │По факту заключения договоров         │
│на целевое контрактное обучение в│                                      │
│педагогических вузах перспектив- │                                      │
│ных выпускников школ             │                                      │
├─────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤
│Доля учителей, участвующих в дея-│Количество учителей, участвующих в    │
│тельности муниципальных профес-  │деятельности муниципальных профессио- │
│сиональных сетевых сообществ и   │нальных сетевых сообществ и регулярно │
│регулярно получающих в них про-  │получающих в них профессиональную     │
│фессиональную помощь и поддержку │помощь и поддержку х 100, разделить   │
│                                 │на общее количество педагогов. Количе-│
│                                 │ство учителей, участвующих в деятель- │
│                                 │ности муниципальных профессиональных  │
│                                 │сетевых сообществ, берется из ведомст-│
│                                 │венной статистики, общее количество   │
│                                 │педагогов - из отчета по статистиче-  │
│                                 │ской форме 83-РИК
├─────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤
│Доля педагогов, принявших участие│Количество учителей, принявших участие│
│в конкурсах профессионального    │в конкурсах профессионального мастер- │
│мастерства на региональном       │ства на региональном и всероссийском  │
│и всероссийском уровне           │уровне х 100, разделить на общее      │
│                                 │количество педагогов. Количество учи- │
│                                 │телей, принявших участие в конкурсах  │
│                                 │профессионального мастерства на регио-│
│                                 │нальном и всероссийском уровне,       │
│                                 │берется из ведомственной статистики,  │
│                                 │общее количество педагогов - из отчета│
│                                 │по статистической форме 83-РИК
├─────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤
│Доля педагогов-победителей и при-│Количество педагогов - победителей и  │
│зеров, принявших участие в кон-  │призеров, принявших участие в конкур- │
│курсах профессионального мастер- │сах профессионального мастерства      │
│ства разного уровня и поощренных │разного уровня и поощренных на муници-│
│на муниципальном уровне          │пальном уровне х 100, разделить на    │
│                                 │общее количество педагогов. Количество│
│                                 │педагогов - победителей и призеров,   │
│                                 │принявших участие в конкурсах профес- │
│                                 │сионального мастерства разного уровня │
│                                 │и поощренных на муниципальном уровне, │
│                                 │берется из ведомственной статистики,  │
│                                 │общее количество педагогов - из отчета│
│                                 │по статистической форме 83-РИК
└─────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru