Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Тамбовская область


 
23 июля 2010 годаN 683-З


ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗАКОН

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ И
УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ
КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И АРХИВНОГО ДЕЛА

Принят
Постановлением
Тамбовской областной Думы
от 19 июля 2010 г.
№ 1880

(в ред. Закона Тамбовской области
от 05.07.2013 № 297-З)

Настоящий Закон устанавливает правовые основы предоставления дополнительных мер стимулирования работников и учреждений, осуществляющих свою деятельность в сфере культуры, искусства и архивного дела.
(в ред. Закона Тамбовской области от 05.07.2013 № 297-З)
(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 1. Меры стимулирования работников и учреждений, осуществляющих свою деятельность в сфере культуры, искусства и архивного дела
(в ред. Закона Тамбовской области от 05.07.2013 № 297-З)
(см. текст в предыдущей редакции)

Дополнительные меры стимулирования работников и учреждений, осуществляющих свою деятельность в сфере культуры, искусства и архивного дела, включают в себя:
(в ред. Закона Тамбовской области от 05.07.2013 № 297-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
стимулирующие выплаты молодым специалистам, осуществляющим инновационно-экспериментальные проекты в муниципальных учреждениях культуры и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа);
(в ред. Закона Тамбовской области от 05.07.2013 № 297-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
единовременные стимулирующие выплаты лучшим работникам областных государственных и муниципальных учреждений культуры, работникам областных государственных архивов, педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства;
(в ред. Закона Тамбовской области от 05.07.2013 № 297-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
материальную поддержку лучших муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства.
(в ред. Закона Тамбовской области от 05.07.2013 № 297-З)
(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 2. Условия предоставления дополнительных мер стимулирования

Дополнительные меры стимулирования распространяются на:
(в ред. Закона Тамбовской области от 05.07.2013 № 297-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
молодых специалистов в возрасте до 35 лет, выпускников высших и средних специальных учебных заведений, закончивших полный курс обучения, защитивших дипломный проект (работу), сдавших государственные экзамены, трудоустроившихся в год окончания образовательного учреждения (не считая периода отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, периода прохождения военной службы по призыву) и работающих в течение трех лет после трудоустройства в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией, и осуществляющих инновационно-экспериментальные проекты в муниципальных учреждениях культуры и муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) (далее - молодые специалисты);
(в ред. Закона Тамбовской области от 05.07.2013 № 297-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
работников областных государственных и муниципальных учреждений культуры, работников областных государственных архивов, педагогических работников, областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, подтвердивших высокое профессиональное мастерство, внесших значительный вклад в развитие: культуры и искусства, архивного дела, дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, и получивших широкое общественное признание (далее - лучшие работники);
(в ред. Закона Тамбовской области от 05.07.2013 № 297-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
муниципальные учреждения культуры и муниципальные образовательные учреждения, реализующие программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, внедряющие творческие проекты в области культуры и искусства, инновационные образовательные программы и обеспечивающие высокое качество предоставляемых услуг (далее - лучшие учреждения).
(в ред. Закона Тамбовской области от 05.07.2013 № 297-З)
(см. текст в предыдущей редакции)

 
Статья 3. Размеры и порядок предоставления дополнительных мер стимулирования работников и учреждений, осуществляющих свою деятельность в сфере культуры, искусства и архивного дела
(в ред. Закона Тамбовской области от 05.07.2013 № 297-З)
(см. текст в предыдущей редакции)

1. Выплаты, определенные статьей 1 настоящего Закона, устанавливаются:
1) для молодых специалистов в размере 120000 рублей;
(в ред. Закона Тамбовской области от 05.07.2013 № 297-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) для лучших работников в размере 50000 рублей;
(п. 2 в ред. Закона Тамбовской области от 05.07.2013 № 297-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
3) для лучших учреждений:
культурно-досуговых учреждений клубного типа в размере 300000 рублей;
культуры и образовательных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, в размере 200000 рублей.
(п. 3 в ред. Закона Тамбовской области от 05.07.2013 № 297-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
 
2. Порядок отбора соискателей на получение дополнительных мер стимулирования, предусмотренных настоящим Законом, устанавливается постановлением администрации Тамбовской области.
(часть 2 в ред. Закона Тамбовской области от 05.07.2013 № 297-З)
(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 4. Финансирование расходов по предоставлению дополнительных мер стимулирования работников и учреждений, осуществляющих свою деятельность в сфере культуры, искусства и архивного дела
(в ред. Закона Тамбовской области от 05.07.2013 № 297-З)
(см. текст в предыдущей редакции)

Финансирование расходов, связанных с предоставлением дополнительных мер стимулирования работников и учреждений, осуществляющих свою деятельность в сфере культуры, искусства и архивного дела, предусмотренных настоящим Законом, осуществляется за счет средств областного бюджета.
(в ред. Закона Тамбовской области от 05.07.2013 № 297-З)
(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Глава администрации области
О.И.Бетин
г. Тамбов
23 июля 2010 года
№ 683-З





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru