ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОВОМОСКОВСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 декабря 2012 г. № 3992
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВОМОСКОВСК,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ
МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
В целях соблюдения социально-экономических гарантий работников муниципальных учреждений муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих свою деятельность в сфере молодежной политики, на основании ст. ст. 5
, 144
Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 7
, 9
, 45
, 53
Устава муниципального образования город Новомосковск администрация муниципального образования постановляет:
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих свою деятельность в сфере молодежной политики муниципального образования город Новомосковск, согласно приложению.
2. Отделу по работе со средствами массовой информации (Семкин В.В.) в течение 10 дней со дня принятия настоящего Постановления разместить Постановление на официальном сайте муниципального образования город Новомосковск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Отделу по работе со средствами массовой информации (Семкин В.В.), органам территориального управления (Волкова Е.В., Волкова Л.А., Суханов Е.В., Мухина Е.В.), комитету по культуре (Ефимова И.Н.) в течение 10 дней со дня принятия настоящего Постановления разместить Постановление в местах для обнародования муниципальных нормативных правовых актов муниципального образования город Новомосковск.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования Пророкова А.Е.
5. Постановление вступает в силу со дня официального обнародования.
Глава администрации
муниципального образования
В.А.ЖЕРЗДЕВ
Приложение
к Постановлению администрации
муниципального образования
город Новомосковск
от 11.12.2012 № 3992
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НОВОМОСКОВСК, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В СФЕРЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
I. Общие положения
1. Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих свою деятельность в сфере молодежной политики (далее - Учреждения), разработано в соответствии с Приказом
Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", Приказом
Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" и включает в себя:
- порядок определения должностных окладов работников Учреждений;
- перечень выплат компенсационного характера, порядок, размеры и условия их применения;
- перечень выплат стимулирующего характера, порядок, размеры и условия их применения;
- порядок и размеры оплаты труда директора, заместителя директора, главного бухгалтера.
2. Заработная плата работников Учреждений включает в себя должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
│ │городских профильных программ │программу │ │
├───┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────┤
│ 6 │Участие в международных проектах │ │ 10 │
├───┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────┤
│ 7 │Сохранение и развитие многопрофильности│ │ 20 │
│ │учреждений │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────┤
│ 8 │Работа учреждения: │ │ │
│ │- на самостоятельном балансе │ │ 30 │
│ │- в составе централизованной │ │ 50 │
│ │бухгалтерии │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────┤
│ 9 │Учреждение расположено в нескольких │за сложность в │ до 30 │
│ │зданиях │работе, │ │
│ │ │связанную с │ │
│ │ │разрозненностью│ │
│ │ │клубов │ │
├───┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────┤
│10 │Трудоустройство подростков │за каждого │ 2,0 │
│ │в свободное от учебы время │человека по │ │
│ │ │итогам │ │
│ │ │прошедшего года│ │
├───┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────┤
│11 │Организация работы лагерей: │за каждую смену│ │
│ │- дневного пребывания │ │ 12 │
│ │- загородных лагерей │ │ 12 │
├───┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────┤
│12 │За сохранение контингента детей │на протяжении │ 10 │
│ │ │3 лет │ │
├───┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────┤
│13 │За наличие форм работы в субботние и │ │ 40 │
│ │воскресные дни │ │ │
├───┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────┤
│14 │За наличие форм работы в вечерние часы │ │ 20 │
├───┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────┤
│15 │Организация практики │за каждого │ 5 │
│ │студентов │человека или │ │
│ │высшего и среднего │группу одного │ │
│ │специального образования │профиля │ │
├───┼───────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────┤
│16 │Использование инновационных методик │за каждую форму│ до 5 │
└───┴───────────────────────────────────────┴───────────────┴──────────┘
Заместитель главы администрации
муниципального образования -
руководитель аппарата администрации
Н.Н.ТАРАСОВА
