|
Региональное законодательство / Забайкальский край
Постановление Правительства Забайкальского края от 17.02.2012 № 69
"О внесении изменений в Порядок осуществления контроля за выполнением договоров о квотировании рабочих мест для отдельных категорий несовершеннолетних граждан, утвержденный постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2011 года № 512"
Официальная публикация в СМИ:
"Азия-Экспресс", № 8/1, 27.02.2012
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 февраля 2012 г. № 69
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ ДОГОВОРОВ О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН,
УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО
КРАЯ ОТ 27 ДЕКАБРЯ 2011 ГОДА № 512
В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, учитывая требование прокурора Забайкальского края от 7 февраля 2012 года № 86-17-2012 об изменении нормативного правового акта с целью исключения выявленного коррупциогенного фактора, в целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством Правительство Забайкальского края постановляет:
утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок осуществления контроля за выполнением договоров о квотировании рабочих мест для отдельных категорий несовершеннолетних граждан, утвержденный постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2011 года № 512.
Губернатор
Забайкальского края
Р.Ф.ГЕНИАТУЛИН
Утверждены
Постановлением
Правительства Забайкальского края
от 17 февраля 2012 г. № 69
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯ ЗА
ВЫПОЛНЕНИЕМ ДОГОВОРОВ О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН,
УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО
КРАЯ ОТ 27 ДЕКАБРЯ 2011 ГОДА № 512
1. Пункт 10 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"В случае отказа работодателя или его представителя получить акт проверки, дать расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки, а также в случае отсутствия на месте работодателя или его представителя акт проверки в течение двух рабочих дней направляется работодателю заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в деле уполномоченного органа или центра занятости населения.".
2. Пункт 11 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Протокол об административном правонарушении направляется должностным лицом, проводящим проверку, на рассмотрение в уполномоченный орган в порядке, установленном действующим законодательством.".
3. Пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Работодатели, виновные в нарушении условий Договора, привлекаются к административной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством.".
------------------------------------------------------------------
--------------------
| 
