|  |
Региональное законодательство / Чеченская республика
Указ Главы Чеченской Республики от 08.10.2012 № 179
"О внесении изменений в Указ Главы Чеченской Республики от 15 мая 2012 года № 56"
Официальная публикация в СМИ:
"Вести Республики", № 206-207 (1890), 31.10.2012
8 октября 2012 года № 179
------------------------------------------------------------------
УКАЗ
ГЛАВЫ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГЛАВЫ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ОТ 15 МАЯ 2012 ГОДА № 56
Постановляю:
1. Внести в Указ Главы Чеченской Республики от 15 мая 2012 года № 56 "Об утверждении Примерного Положения об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Чеченской Республике, и примерных размеров их денежного вознаграждения (денежного содержания)" следующие изменения:
1.1. Раздел 1 приложения 1 "Примерное Положение об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Чеченской Республике" изложить в следующей редакции:
"1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности в Чеченской Республике
1.1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности в Чеченской Республике, устанавливается в форме денежного вознаграждения в фиксированной сумме, денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения.
1.2. Лицам, замещающим муниципальные должности в Чеченской Республике, один раз в год производится выплата в размере двух месячных денежных вознаграждений.
1.3. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности в Чеченской Республике, осуществляется ежемесячно за счет средств бюджета соответствующего муниципального образования. Привлечение на указанные цели внебюджетных источников не допускается.
1.4. Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в Чеченской Республике, ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с бюджетом муниципального образования на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
1.5. На лиц, замещающих муниципальные должности в Чеченской Республике, распространяются порядок и условия предоставления отпусков, предусмотренные для лиц, замещающих высшие группы должностей муниципальной службы, согласно пунктам 2.5 - 2.9 настоящего Положения.";
1.2. в приложении 3:
а) в разделе № 1 "Примерные размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в администрации муниципального района, мэрии города" в позиции "Руководитель территориального округа внутригородского района города Грозного" цифры "2,8" заменить цифрами "3,0";
б) раздел № 4 "Примерные размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в аппарате представительного органа муниципального района, городского округа, городского поселения" изложить в новой редакции согласно приложению.
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
Чеченской Республики
Р.КАДЫРОВ
г. Грозный
8 октября 2012 г.
№ 179
Приложение
к Указу Главы
Чеченской Республики
от 8 октября 2012 г. № 179
РАЗДЕЛ № 4
ПРИМЕРНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО
ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В АППАРАТЕ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОГО ОРГАНА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ГОРОДСКОГО
ОКРУГА, ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
-------------T------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦Наименование¦ Размер месячного должностного оклада (руб.) при численности населения: ¦
¦ должностей +------------T------------T------------T------------T------------T------------T------------+
¦ ¦ до 5 тыс. ¦ от 5 ¦ от 15 ¦ от 25 ¦ от 50 ¦ от 100 ¦ свыше ¦
¦ ¦ ¦ до 15 тыс. ¦ до 25 ¦ до 50 ¦ до 100 ¦ до 200 ¦ 200 тыс. ¦
¦ +-----T------+-----T------+-----T------+-----T------+-----T------+-----T------+-----T------+
¦ ¦долж.¦ ден. ¦долж.¦ ден. ¦долж.¦ ден. ¦долж.¦ ден. ¦долж ¦ ден. ¦долж.¦ ден. ¦долж.¦ ден. ¦
¦ ¦оклад¦поощр.¦оклад¦поощр.¦оклад¦поощр.¦оклад¦поощр.¦оклад¦поощр.¦оклад¦поощр.¦оклад¦поощр.¦
+------------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+
¦Руководитель¦2 243¦ 3,0 ¦2 703¦ 3,0 ¦2 933¦ 3,0 ¦3 220¦ 3,0 ¦3 680¦ 3,0 ¦3 853¦ 3,0 ¦4 692¦ 3,0 ¦
¦аппарата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+
¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3 738¦ 3,0 ¦
¦руководителя¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦аппарата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+
¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4 290¦ 2,5 ¦
¦отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+
¦Помощник, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3 623¦ 2,8 ¦
¦советник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦председателя¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Совета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+
¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3 881¦ 2,8 ¦
¦начальника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+
¦Консультант ¦1 783¦ 2,8 ¦1 840¦ 2,8 ¦2 070¦ 2,8 ¦2415 ¦ 2,8 ¦2 818¦ 2,8 ¦3 105¦ 2,8 ¦3 278¦ 2,8 ¦
+------------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+
¦Главный ¦1 725¦ 2,8 ¦1 725¦ 2,8 ¦2013 ¦ 2,8 ¦2 300¦ 2,8 ¦2 760¦ 2,8 ¦3 048¦ 2,8 ¦3 220¦ 2,8 ¦
¦специалист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+
¦Ведущий ¦1 610¦ 2,8 ¦1 610¦ 2,8 ¦1 840¦ 2,8 ¦2 070¦ 2,8 ¦2 300¦ 2,8 ¦2 760¦ 2,8 ¦2 990¦ 2,8 ¦
¦специалист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+
¦Специалист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2 645¦ 2,5 ¦
¦1 разряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+
¦Специалист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2 300¦ 2,5 ¦
¦2 разряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+
¦Специалист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2 070¦ 2,5 ¦
L------------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+------+-----+-------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
