|  |
Региональное законодательство / Нижегородская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г. Н.Новгорода от 22.04.2009 № 1605
"ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА В 2009 ГОДУ"
Официальная публикация в СМИ:
"День города. Нижний Новгород", № 35(354), 08.05.2009
------------------------------------------------------------------
получен из Эталонного банка данных правовой информации Администрации г. Нижнего Новгорода.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 апреля 2009 г. № 1605
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
ГРАЖДАН ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА В 2009 ГОДУ
На основании статей 7.2 и 24 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и в целях обеспечения временной занятости несовершеннолетних граждан, профилактики подростковой преступности и поддержки доходов граждан города Нижнего Новгорода постановляю:
1. Утвердить Положение об организации временной занятости несовершеннолетних граждан города Нижнего Новгорода в 2009 году за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода (далее - Положение) согласно приложению 1.
2. Утвердить Положение о городском смотре-конкурсе на звание "Лучшая подростковая бригада 2009 года" согласно приложению 2.
3. Утвердить состав конкурсной комиссии по проведению городского смотра-конкурса на звание "Лучшая подростковая бригада 2009 года" согласно приложению 3.
4. Утвердить смету на финансирование временной занятости несовершеннолетних граждан города Нижнего Новгорода за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода в 2009 году согласно приложению 4.
5. Департаменту финансов и налоговой политики администрации города Нижнего Новгорода (Утросина С.И.) выделить комитету по труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода (Гуренко Г.Н.) на указанные цели денежные средства в сумме 9515000 (Девять миллионов пятьсот пятнадцать тысяч) рублей в счет ассигнований, утвержденных в бюджете города Нижнего Новгорода на 2009 год по разделу 1000 "Социальная политика".
6. Комитету по труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода оплачивать на договорной основе работу медицинских работников амбулаторно-поликлинических лечебно-профилактических учреждений города, осуществляющих медицинские осмотры несовершеннолетних граждан при их трудоустройстве в летний период 2009 года в рамках настоящего постановления, но не более 370 руб. за каждого.
7. Департаменту здравоохранения администрации города Нижнего Новгорода (Лазарев В.Н.) обеспечить контроль за проведением предварительных медицинских осмотров при организации временной занятости несовершеннолетних граждан.
8. Рекомендовать государственному учреждению "Центр занятости населения города Нижнего Новгорода" (далее - Центр):
8.1. Осуществлять предоставление государственной услуги по организации временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
8.2. Направлять несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, обратившихся в Центр в поисках работы, в организации, отобранные для проведения временных работ в соответствии с Положением (приложение 1).
8.3. При наличии субвенций федерального бюджета оказывать материальную поддержку несовершеннолетним гражданам, участвующим во временных работах.
9. Отменить постановление главы администрации города Нижнего Новгорода от 08.04.2008 № 1465 "Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в 2008 году".
10. Управлению по обеспечению деятельности главы города (Павлова В.В.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
11. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальным вопросам, вице-мэра Беспалову Т.Н.
Глава администрации города
В.Е.БУЛАВИНОВ
Приложение 1
к постановлению
главы администрации города
от 22.04.2009 № 1605
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
ГРАЖДАН ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА В 2009 ГОДУ ЗА СЧЕТ
СРЕДСТВ БЮДЖЕТА ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
1. Настоящее Положение определяет порядок организации временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет города Нижнего Новгорода (далее - несовершеннолетние граждане) в 2009 году за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
Временная занятость - трудоустройство несовершеннолетних граждан на временную работу с целью приобщения их к труду, получения профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности.
Организация временной занятости несовершеннолетних граждан способствует снижению числа правонарушений среди подростков.
Преимущественное право направления на временную работу имеют подростки из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей; детей, находящихся в учреждениях социального обслуживания, детских домах, а также детей из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей, семей родителей-инвалидов, семей с тяжелым материальным положением; подростки, состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или закончившие специальные учебно-воспитательные учреждения.
2. Финансирование временной занятости несовершеннолетних граждан в городе Нижнем Новгороде за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода осуществляется при условии, что они организованы на базе муниципальных учреждений и предприятий, учреждений социального обслуживания населения и организаций, независимо от форм собственности, осуществляющих работы по благоустройству территории города Нижнего Новгорода.
3. Отбор исполнителей по организации временной занятости несовершеннолетних граждан осуществляется администрациями районов города Нижнего Новгорода и государственным учреждением "Центр занятости населения города Нижнего Новгорода" по согласованию с комитетом по труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода.
4. Организация временной занятости несовершеннолетних граждан осуществляется в период летних каникул в соответствии с четырехсторонними договорами, заключаемыми между участниками: администрацией города Нижнего Новгорода в лице комитета по труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода (далее - Администрация), администрациями районов города Нижнего Новгорода (далее - Администрация района), государственным учреждением "Центр занятости населения города Нижнего Новгорода" и муниципальными учреждениями и предприятиями, учреждениями социального обслуживания населения и организациями независимо от форм собственности, осуществляющими работы по благоустройству территории города Нижнего Новгорода, на базе которых организуется временная занятость несовершеннолетних граждан (далее - Организация) (приложение 1 к настоящему Положению).
5. Обязанности участников организации временной занятости несовершеннолетних граждан:
5.1. Администрация:
осуществляет организацию, координацию, методическое руководство и контроль за проведением временной занятости несовершеннолетних граждан в Организациях;
перечисляет средства на выплату заработной платы на расчетные счета Организаций в соответствии с представленными Администрациями районов заявками за фактически выполненные работы;
осуществляет контроль за целевым использованием средств бюджета города Нижнего Новгорода, выделенных на финансирование временной занятости несовершеннолетних граждан.
5.2. Администрации районов:
организуют проведение временной занятости несовершеннолетних граждан;
осуществляют контроль за правильностью оформления Организациями трудовых договоров с несовершеннолетними гражданами;
заключают договоры с Администрацией, Центром и Организациями, на базе которых организуется временная занятость несовершеннолетних граждан (приложение 1 к настоящему Положению);
осуществляют контроль за правильностью оформления Организациями документов и представляют в Администрацию в течение следующих трех дней после 15-го и 30-го числа каждого месяца:
акты сдачи-приемки выполненных работ, подписанные участниками договора (приложение к договору);
приказы о назначении руководителей бригад;
табели учета рабочего времени руководителей бригад;
заявку на финансирование работ от Организаций.
5.3. Организации:
принимают несовершеннолетних граждан, направленных Центрами для трудоустройства на рабочие места, с проведением предварительных медицинских осмотров;
оформляют срочные трудовые договоры и трудовые книжки в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
обеспечивают безопасные условия и охрану труда несовершеннолетних граждан, проводят инструктаж и осуществляют постоянный контроль за проведением работ;
несут ответственность за безопасные условия труда несовершеннолетних граждан;
несут персональную ответственность за достоверность представляемых отчетных документов;
обеспечивают объем работ и предоставляют инвентарь и спецодежду работающим;
обеспечивают контроль за соблюдением норм и требований трудового законодательства;
ведут учет рабочего времени несовершеннолетних граждан;
предоставляют отчетные документы в Администрацию района и Центр в течение следующих трех дней после 15-го и 30-го числа каждого месяца:
акты сдачи-приемки выполненных работ, подписанные участниками договора (приложение к договору);
копии следующих документов: табелей учета рабочего времени, приказов о приеме на работу несовершеннолетних граждан, приказов об увольнении несовершеннолетних граждан, срочных трудовых договоров, приказов о создании бригад несовершеннолетних граждан, приказов о назначении руководителей бригад, табелей учета рабочего времени руководителей бригад;
заявку на финансирование работ (в Администрацию района) (приложение 2 к настоящему Положению);
выплачивают несовершеннолетним гражданам и руководителям бригад заработную плату из средств, перечисленных Администрацией, два раза в месяц: за 1 половину месяца - с 15-го по 20-е число текущего месяца, за 2 половину месяца - 1-го по 5-е число следующего месяца.
5.4. Центр:
осуществляет предоставление государственной услуги по организации временной занятости несовершеннолетних граждан в период летних каникул в соответствии с требованиями Административного регламента;
при наличии субвенций федерального бюджета оказывают материальную поддержку несовершеннолетним гражданам, участвующим во временных работах.
5.5. Участники организации временной занятости несовершеннолетних граждан совместно:
заключают договоры, указанные в пункте 4 настоящего Положения, и исполняют условия заключенного договора;
организуют и проводят районные и городской смотры-конкурсы на звание "Лучшая подростковая бригада 2009 года" и награждение победителей конкурса. Смотр-конкурс проводится в два этапа: I этап - отборочный (районный); II этап - финальный (городской).
6. При организации временной занятости несовершеннолетних граждан следует руководствоваться следующим:
6.1. Временную занятость несовершеннолетних граждан организовать в период летних каникул.
6.2. Установить рабочий день несовершеннолетним гражданам, участвующим во временной занятости, 4 часа.
6.3. Оплату труда несовершеннолетних граждан производить с учетом сокращенной продолжительности ежедневной работы за фактически отработанное время.
6.4. В качестве руководителя бригады привлекать специалиста (работника) Организации не моложе 20 лет.
6.5. Руководители бригад несовершеннолетних граждан, занятых на временных работах, несут ответственность за организацию и безопасность труда подростков и находятся с ними на рабочем месте в течение всего периода работы.
6.6. Руководителями бригад несовершеннолетних граждан на работах, связанных с обслуживанием пожилых людей, инвалидов, ветеранов, учитывая менталитет данной категории граждан, во избежание недовольств и недоразумений назначать специалистов, работающих в сфере социальной защиты населения.
7. Организация временной занятости несовершеннолетних граждан включает в себя следующие финансовые затраты:
на оплату труда несовершеннолетних граждан и руководителей бригад за фактически отработанное время;
на выплату компенсации за отпуск пропорционально проработанному времени при увольнении;
стоимость медосмотров;
стоимость трудовой книжки.
8. При расчете количества участников временной занятости несовершеннолетних граждан учитываются:
общая сумма средств, выделенных на эти цели для Администрации района;
заработная плата;
ставка единого социального налога (ЕСН);
компенсация за отпуск;
стоимость медосмотра при поступлении на работу;
стоимость трудовой книжки.
Пример:
заработная плата = 4330 / 8 час. x 4 час. = 2165 руб.
(2165 x 1,262) + компенсация за отпуск (за 2 раб. дня) +
+ стоимость медосмотра при поступлении на работу +
+ стоимость трудовой книжки =
= 2732,23 + 147,26 + 370 + 82 = 3331,49 (руб.)
при финансировании временной занятости несовершеннолетних граждан в районе - 1000000 руб.;
количество участников: 1000000 / 3331,49 = 300 (чел.).
Приложение 1
к Положению об организации временной
занятости несовершеннолетних
граждан города Нижнего Новгорода
в 2009 году за счет средств бюджета
города Нижнего Новгорода
ДОГОВОР № ____
о совместной деятельности по организации
временной занятости несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет
г. Нижний Новгород "__" __________ 2009 г.
Администрация города Нижнего Новгорода в лице председателя комитета по
труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода Гуренко
Г.Н., действующего на основании доверенности № 01-333/Д от 11.12.2008,
именуемая в дальнейшем Администрация,
Администрация _________________________ района города Нижнего Новгорода
в лице главы администрации _______________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующего на основании _________________________, именуемая в дальнейшем
Администрация района,
государственное учреждение "Центр занятости населения города Нижнего
Новгорода" в лице директора ______________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующего на основании устава, именуемое в дальнейшем Центр,
учреждение, предприятие _______________________________________________
(наименование учреждения, предприятия)
в лице ___________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующего на основании _________________________, именуемое в дальнейшем
Организация, они же Стороны, заключили договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Сотрудничество по организации и проведению временной занятости
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в Организации
по _______________________________________________________________________.
(виды организуемых работ)
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Администрация обязуется:
2.1.1. Перечислять средства на выплату заработной платы на расчетный счет Организации в соответствии с представленными Администрацией района заявками и актами сдачи-приемки выполненных работ.
2.2. Администрация района обязуется:
2.2.1. Оформлять договор о совместной деятельности по временной занятости несовершеннолетних граждан.
2.2.2. Направлять в Центр через органы образования, комиссию по делам несовершеннолетних, инспекцию по делам несовершеннолетних подростков для трудоустройства их в Организацию.
2.2.3. Направлять в Администрацию в течение следующих трех дней после 15-го и 30-го числа каждого месяца:
акты сдачи-приемки выполненных работ, подписанные участниками договора (приложение к настоящему договору);
приказы о назначении руководителей бригад;
табели учета рабочего времени руководителей бригад;
заявку на финансирование работ от Организаций (приложение 2 к Положению).
2.2.4. Осуществлять контроль за соблюдением норм и требований трудового законодательства для несовершеннолетних граждан.
2.2.5. Осуществлять контроль за целевым использованием перечисленных денежных средств.
2.3. Центр обязуется:
2.3.1. Направлять в Организации несовершеннолетних граждан, обратившихся в Центр за предоставлением государственной услуги по организации временной занятости.
2.3.2. Информировать несовершеннолетних граждан об условиях труда и оплаты, режиме труда, нормах трудового законодательства для несовершеннолетних граждан.
2.3.3. Осуществлять за счет средств субвенций федерального бюджета материальную поддержку несовершеннолетних граждан путем перечисления на их лицевые счета, открытые в филиалах Волго-Вятского банка Сбербанка России в г. Нижнем Новгороде, из расчета ________ рублей в месяц, но не ниже минимального пособия по безработице, за фактически отработанное время.
2.3.4. Оказывать несовершеннолетним гражданам профориентационные услуги.
2.4. Организация обязуется:
2.4.1. Создать _____ рабочих мест по ___________________________ (вид работ, специальность, профессия) для трудоустройства несовершеннолетних граждан. Указанные рабочие места должны соответствовать нормам и требованиям трудового законодательства для несовершеннолетних граждан.
2.4.2. Информировать Центр об условиях и оплате труда.
2.4.3. Оформлять с направленными Центром несовершеннолетними гражданами срочные трудовые договоры.
2.4.4. Обеспечивать безопасные условия и охрану труда несовершеннолетних граждан в соответствии с требованиями трудового законодательства.
2.4.5. Производить учет рабочего времени.
2.4.6. При наличии возможности производить оплату труда несовершеннолетних граждан согласно нормам, расценкам и тарифам на оплату труда, действующим в Организации.
2.4.7. Представлять отчетные документы в Администрацию района и Центр в течение следующих трех дней после 15-го и 30-го числа каждого месяца:
акты сдачи-приемки выполненных работ, подписанные участниками договора (приложение к настоящему договору);
копии следующих документов: табелей учета рабочего времени, приказов о приеме на работу несовершеннолетних граждан, приказов об увольнении несовершеннолетних граждан, срочных трудовых договоров, приказов о создании бригад несовершеннолетних граждан, приказов о назначении руководителей бригад, табелей учета рабочего времени руководителей бригад;
заявку на финансирование работ (в Администрацию района) (приложение 2 к Положению).
2.4.8. Выплачивать несовершеннолетним гражданам и руководителям бригад заработную плату из средств, перечисленных Администрацией, два раза в месяц: за 1 половину месяца - с 15-го по 20-е число текущего месяца, за 2 половину месяца - 1-го по 5-е число следующего месяца.
3. ОПЛАТА ПО ДОГОВОРУ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
Оплата труда несовершеннолетних граждан и руководителей бригад производится за фактически отработанное время по представлении отчетных документов в соответствии с п. 2.2.3 и п. 2.4.7 настоящего договора.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. В случае неисполнения условий данного договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
4.2. Организации несут ответственность за достоверность представляемых отчетных документов и своевременное и целевое использование средств.
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
5.1. Настоящий договор заключается на срок с ______________________________ и действует до ________________________. Вступает в силу со дня его подписания всеми Сторонами.
Настоящий договор составлен в четырех экземплярах (по одному экземпляру для каждой Стороны), каждый из которых имеет юридическую силу и является обязательным для всех Сторон.
6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН
Администрация города Нижнего Новгорода Администрация района
(комитет по труду и работе с населением ________________________________
администрации города Нижнего Новгорода) Юридический адрес:
________________________________________ ________________________________
Юридический адрес: 603005, г. Н.Новгород, Расчетный счет:
пер. Чернопрудский, д. 4
УФК по Нижегородской области Подпись ________________________
(департамент финансов г. Н.Новгорода "__" _______________ 2009 г.
(комитет по труду и работе с населением
администрации г. Н.Новгорода) М.П.
ИНН: 5253001036 КПП: 526031001
Расчетный счет:
40204810700000760001
л/с 02323000020 (0121480005) в ГРКЦ ГУ
Банка России по Нижегородской области
г. Н.Новгород
БИК 042202001
Подпись ________________________
"__" ______________ 2009 г.
М.П.
Организация Центр
___________________________________ ________________________________
Юридический адрес: Юридический адрес:
ИНН: КПП: ________________________________
Расчетный счет: Расчетный счет:
л/с в ГРКЦ ГУ ________________________________
Банка России по Нижегородской области Подпись ________________________
г. Н.Новгород "__" ________________ 2009 г.
БИК
Подпись ________________________ М.П.
"__" ______________ 2009 г.
М.П.
Приложение
к договору о совместной деятельности по
организации временной занятости несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет
АКТ
сдачи-приемки выполненных работ по договору № ________
о совместной деятельности по организации временной
занятости несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет
город Нижний Новгород "__" _____________ 2009 г.
Администрация _____________________________ района города Нижнего Новгорода
в лице руководителя ______________________________________________________,
(должность, Ф.И.О.)
государственное учреждение "Центр занятости населения" (Центр) ____________
города Нижнего Новгорода (района) в лице руководителя _____________________
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании устава, _________________________________________
Организация _______________________________________________________________
(наименование учреждения, предприятия)
в лице руководителя ______________________________________________________,
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании ______________________________________, составили
настоящий акт о том, что в период с "__" ________ 2009 г. по "__" _________
2009 г. в Организации отработали ______ человек из числа несовершеннолетних
граждан:
----T------T----------T-----------------------T----------------T----------¬
¦ № ¦Ф.И.О.¦Отработано¦ Расходы городского ¦ Сумма средств, ¦Социальное¦
¦п/п¦ ¦ дней ¦бюджета по оплате труда¦затраченная ЦЗН,¦положение ¦
¦ ¦ ¦ ¦граждан с учетом ЕСН и ¦ руб. ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦компенсации за отпуск, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ руб. ¦ ¦ ¦
+---+------+----------+-----------------------+----------------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------+----------+-----------------------+----------------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------+----------+-----------------------+----------------+----------+
¦ ¦Итого:¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+------+----------+-----------------------+----------------+-----------
Выполнена работа: _____________________________________________________
(перечень видов работ с указанием объемов, выполненных
несовершеннолетними гражданами)
качественно и в срок.
Сумма средств, затраченных на оплату труда несовершеннолетних граждан
за счет средств городского бюджета, ______________________________________.
(сумма прописью)
Сумма средств, затраченная Центром занятости, ________________________.
(сумма прописью)
Взаимных претензий по выполнению договорных обязательств не имеем.
Настоящий акт составлен в 3 (трех) экземплярах, один из которых
находится в Администрации района, второй - в Центре, третий - в
Организации.
Администрация района Центр Организация
_________ /__________/ __________ /__________/ __________ /_________/
(подпись) (подпись) (подпись)
М.П. М.П. М.П.
Приложение 2
к Положению об организации временной
занятости несовершеннолетних
граждан города Нижнего Новгорода
в 2009 году за счет средств бюджета
города Нижнего Новгорода
ЗАЯВКА
________________________________________
(наименование предприятия, учреждения)
администрации _____________________________ района города Нижнего Новгорода
на финансирование выполненных работ по постановлению от
"Об организации временной занятости несовершеннолетних граждан города
Нижнего Новгорода в 2009 году" в __________________ 2009 г.
----T-----------------------T--------------------------------T------------¬
¦ № ¦Наименование учреждения¦ № договора о совместной ¦Сумма (руб.)¦
¦п/п¦ ¦ деятельности, дата заключения ¦ ¦
+---+-----------------------+--------------------------------+------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------+--------------------------------+------------+
¦ ¦Итого: ¦ ¦ ¦
L---+-----------------------+--------------------------------+-------------
Руководитель организации _____________________________
Главный бухгалтер _____________________________
Приложение 2
к постановлению
главы администрации города
от 22.04.2009 № 1605
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ
"ЛУЧШАЯ ПОДРОСТКОВАЯ БРИГАДА 2009 ГОДА"
1. ЦЕЛЬ СМОТРА-КОНКУРСА
Основной целью городского смотра-конкурса на звание "Лучшая подростковая бригада 2009 года" являются повышение заинтересованности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в получении трудовых и профессиональных навыков и адаптации на рынке труда, профилактика безнадзорности, правонарушений, трудовое воспитание и пропаганда добросовестного отношения подростков к труду.
2. ЗАДАЧИ СМОТРА-КОНКУРСА
Основными задачами смотра-конкурса являются:
привлечение внимания к проблемам занятости подростков в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул 2009 года;
повышение эффективности взаимодействия различных структурных подразделений администрации города Нижнего Новгорода, муниципальных учреждений и предприятий, учреждений социального обслуживания населения и организаций независимо от форм собственности, осуществляющих работы по благоустройству территории города Нижнего Новгорода, в организации занятости несовершеннолетних граждан;
создание условий для занятости и поддержка доходов подростков из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; детей, находящихся в учреждениях социального обслуживания, детских домах, а также детей из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей, семей родителей-инвалидов, семей с тяжелым материальным положением, подростков, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, освобожденных из воспитательно-трудовых колоний или закончивших специальные учебно-воспитательные учреждения;
выявление и распространение передового опыта, эффективных форм и методов работы по организации временной занятости подростков в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул.
3. ОРГАНИЗАТОРЫ И УЧАСТНИКИ СМОТРА-КОНКУРСА
3.1. Организаторами городского смотра-конкурса являются:
Администрация города Нижнего Новгорода в лице комитета по труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода (далее - Администрация);
администрации районов города;
государственное учреждение "Центр занятости населения города Нижнего Новгорода".
3.2. Участниками городского смотра-конкурса являются подростковые трудовые бригады, созданные из числа временно трудоустроенных несовершеннолетних граждан в соответствии с Положением об организации временной занятости несовершеннолетних граждан города Нижнего Новгорода в 2009 году за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода.
Подростковая трудовая бригада состоит из 6 - 30 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и руководителя бригады.
4. СРОКИ И ПОРЯДОК СМОТРА-КОНКУРСА
4.1. Смотр-конкурс проводится в период с 1 июня по 30 сентября 2009 года.
Смотр-конкурс проводиться в два этапа.
4.2. Первый этап отборочный (районный).
Администрации районов города Нижнего Новгорода совместно с государственным учреждением "Центр занятости населения города Нижнего Новгорода" в период с 1 июня по 1 сентября 2009 года:
проводят в районах города смотр-конкурс "Лучшая подростковая бригада 2009 года", по итогам которого для участия в городском смотре-конкурсе отбирается бригада, набравшая наибольшее количество баллов;
представляют в срок до 20 июня текущего года в Администрацию заявку с указанием количества бригад, участвующих в районном смотре-конкурсе;
представляют в срок до 15 сентября 2009 года в Администрацию информацию о победителе районного смотра-конкурса, которая включает в себя обоснованное решение конкурсной комиссии района исходя из утвержденных критериев оценки, в том числе:
копию договора по организации временного трудоустройства;
акт выполненных работ с указанием затрат участников договора и оценки работодателем выполненной работы;
материалы в виде дневника подростковой бригады, сопровождаемого фотографиями;
списочный состав бригады с указание социальной категории участников.
Договор на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет должен включать информацию о совместной деятельности по видам работ и характеристике рабочего места.
4.3. Критерии оценки деятельности подростковых бригад:
4.3.1. Доля в общем числе участников работ подростков, относящихся к социально незащищенной категории, должна быть не менее 50%:
от 50 до 60% - 1 балл;
от 60 до 75% - 2 балла;
от 75 до 100% - 3 балла.
4.3.2. Объем выполненных работ (наглядно представить цифровой материал о проделанной работе) - от 1 до 5 баллов.
4.3.3. Виды выполненных работ - от 1 до 5 баллов.
4.3.4. Качество выполнения работ (наличие грамот, благодарностей, отзывов, оценка работодателей и др. показатели, характеризующие проделанную работу) - от 3 до 5 баллов.
4.3.5. Наглядность представленных отчетных материалов (готовятся бригадой самостоятельно при участии бригадира) - от 3 до 5 баллов.
4.3.6. Период участия бригады во временных работах:
две рабочие недели - 2 балла;
более двух рабочих недель - 3 балла.
4.4. Второй этап - финальный (городской).
С 15 сентября 2009 года по 25 сентября 2009 года Администрация систематизирует, анализирует и готовит материалы для городской конкурсной комиссии, которая в срок до 30 сентября подводит итоги и определяет победителей.
Победители городского конкурса награждаются дипломами и денежными премиями (ценными подарками):
за I место - 35 тысяч рублей;
за II место - 25 тысяч рублей;
за III место - 20 тысяч рублей.
Приложение 3
к постановлению
главы администрации города
от 22.04.2009 № 1605
СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ ГОРОДСКОГО СМОТРА-КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ
"ЛУЧШАЯ ПОДРОСТКОВАЯ БРИГАДА 2009"
Беспалова заместитель главы администрации города, вице-мэр -
Татьяна Николаевна председатель комиссии
Гуренко председатель комитета по труду и работе с населением
Галина Николаевна администрации города Нижнего Новгорода - заместитель
председателя комиссии
Члены комиссии:
Гольцева заместитель директора департамента жилья и инженерной
Ольга Львовна инфраструктуры администрации города Нижнего Новгорода
Горин директор департамента культуры администрации города
Сергей Александрович Нижнего Новгорода
Лазарев директор департамента здравоохранения администрации
Владимир Николаевич города Нижнего Новгорода
Ковалев директор Главного управления благоустройства города
Виталий Александрович Нижнего Новгорода
Полетаев председатель комитета по физкультуре и спорту
Василий Васильевич администрации города Нижнего Новгорода
Скудняков начальник управления общественных связей
Роман Владимирович администрации города
Тарасова директор департамента образования и
Ирина Борисовна социально-правовой защиты детства администрации
города Нижнего Новгорода
Яковлева директор государственного учреждения "Центр занятости
Елена Геннадьевна населения города Нижнего Новгорода" (по согласованию)
Кочеткова начальник сектора по обеспечению деятельности
Елена Ивановна комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав
при администрации города Нижнего Новгорода
Лаврова заместитель председателя комитета по труду и работе с
Галина Константиновна населением администрации города Нижнего Новгорода
Приложение 4
к постановлению
главы администрации города
от 22.04.2009 № 1605
СМЕТА
НА ФИНАНСИРОВАНИЕ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА В 2009 ГОДУ
--------------------------------------------------------------T-----------¬
¦ Наименование ¦ Сумма ¦
¦ ¦ (руб.) ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Администрация Автозаводского района ¦1 600 000,0¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Администрация Канавинского района ¦1 100 000,0¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Администрация Ленинского района ¦1 100 000,0¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Администрация Московского района ¦1 000 000,0¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Администрация Нижегородского района ¦1 000 000,0¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Администрация Приокского района ¦1 000 000,0¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Администрация Советского района ¦1 100 000,0¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Администрация Сормовского района ¦1 100 000,0¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Комитет по труду и работе с населением администрации города¦ 515 000,0¦
¦Нижнего Новгорода, в т.ч. проведение конкурса на звание¦ ¦
¦"Лучшая подростковая бригада 2009 года", приобретение¦ ¦
¦трудовых книжек ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦Итого: ¦9 515 000,0¦
L-------------------------------------------------------------+------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
