|  |
Региональное законодательство / Нижегородская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации г. Н.Новгорода от 17.04.2009 № 1491
"О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА-ЛИДЕР. XXI ВЕК"
Официальная публикация в СМИ:
"День города. Нижний Новгород", № 31(350), 24.04.2009
------------------------------------------------------------------
получен из Эталонного банка данных правовой информации Администрации г. Нижнего Новгорода.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 апреля 2009 г. № 1491
О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА
"ЖЕНЩИНА-ЛИДЕР. XXI ВЕК"
В целях привлечения внимания к роли женщины-лидера в обществе, ее вкладу в развитие различных сфер деятельности, выявления и поощрения женщин, занимающихся решением социальных проблем, благотворительной деятельностью, общественной работой, а также добившихся значительных успехов в деятельности своей возглавляемой организации, и на основании обращения региональной общественной организации "Нижегородский женский союз" постановляю:
1. Комитету по труду и работе с населением администрации города Нижнего Новгорода (Гуренко Г.Н.) совместно с региональной общественной организацией "Нижегородский женский союз" (Хохлачева Л.Л.) подготовить и провести городской конкурс "Женщина-лидер. XXI век".
2. Утвердить Положение о проведении городского конкурса "Женщина-лидер. XXI век" (приложение 1).
3. Утвердить состав городской конкурсной комиссии по подготовке и проведению городского конкурса "Женщина-лидер. XXI век" (приложение 2).
4. Отменить постановление главы администрации города Нижнего Новгорода от 18.07.2008 № 3289 "О проведении городского конкурса "Женщина-лидер. XXI век".
5. Управлению по обеспечению деятельности главы города (Павлова В.В.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальным вопросам, вице-мэра Беспалову Т.Н.
И.о. главы администрации города
С.В.ГЛАДЫШЕВ
Приложение 1
к постановлению
главы администрации города
от 17.04.2009 № 1491
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА-ЛИДЕР. XXI ВЕК"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Городской конкурс "Женщина-лидер. XXI век" (далее - Конкурс) проводится администрацией города Нижнего Новгорода совместно с региональной общественной организацией "Нижегородский женский союз" (далее - РОО "НЖС") с целью раскрытия роли женщины-лидера в обществе, ее вклада в развитие различных сфер деятельности.
1.2. Конкурс является первым этапом всероссийских конкурсов и конференций "Женщины, меняющие мир", "Успех-2009", "Женщина - директор года", "Молодой директор года", "Заслуженный директор России", "Рабочая честь России".
1.3. Основными задачами проведения Конкурса являются:
выявление и поощрение женщин, добившихся значительных успехов в деятельности возглавляемой организации, занимающихся решением социальных проблем, благотворительной деятельностью, конкретной общественной работой;
распространение опыта эффективного руководства;
формирование банка данных лучших женщин-руководителей.
1.4. В Конкурсе принимают участие руководители организаций малого и среднего бизнеса различных сфер деятельности (потребительского рынка - торговли, сфер общественного питания и бытового обслуживания населения), отраслей промышленности, строительства, транспорта, сельского хозяйства, науки, образования, здравоохранения, культуры города Нижнего Новгорода, руководители структурных подразделений, курирующие развитие малого предпринимательства и потребительского рынка администраций районов города и администрации города Нижнего Новгорода, руководители общественных организаций города Нижнего Новгорода (далее - участник).
2. УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ
"ЖЕНЩИНА-ЛИДЕР. XXI ВЕК"
2.1. Стаж работы в должности руководителя должен быть:
не менее 1,5 лет - для номинации "За динамичный старт" (лучший начинающий руководитель);
не менее 5 лет - для остальных номинаций.
2.2. Положительная динамика производственной (профессиональной) деятельности.
2.3. Реализация социальных программ.
2.4. Участие в благотворительных программах.
2.5. Представление в установленные сроки в полном объеме обязательных материалов.
2.5.1. Рекомендательные письма от администраций районов города Нижнего Новгорода, администрации города Нижнего Новгорода, общественных организаций.
2.5.2. Анкета участника Конкурса (приложение 1 к Положению о проведении городского конкурса "Женщина-лидер. XXI век").
2.5.3. Основные показатели производства (приложение 2 к Положению о проведении городского конкурса "Женщина - лидер. XXI век").
2.5.4. Справка организации, содержащая следующую информацию:
направление деятельности организации, его история, характеристика организации, состояние основных производственных фондов, сменность работы оборудования, обеспеченность инженерными, управленческими и рабочими кадрами, средний возраст кадров по категориям;
анализ результатов производственной деятельности за истекший год и факторов, обеспечивающих:
повышение производительности труда;
снижение себестоимости и затрат на рубль продукции (в случае удорожания - выявить его причину);
размер заработной платы и темп ее повышения (соотношение темпов производительности труда и заработной платы и в полном объеме выпускаемой продукции);
повышение уровня рентабельности производства и его соотношение со среднеотраслевым уровнем (слагаемые увеличения рентабельности);
структура прибыли и ее распределение;
оценка конкурентоспособности продукции и продвижение ее на рынках, освоение новых видов технологий и научных разработок, результаты их освоения;
инвестиционная политика, модернизация производства, внедрение экологически чистых технологических процессов, расширение производства, создание новых высококвалифицированных рабочих мест;
инвестиции в социальную сферу, подготовку кадров, состояние и перспективы социальной сферы организации, оздоровительные программы, организация отдыха;
состояние социально-трудовых отношений в организации:
коллективно-договорное регулирование;
состояние условий и охраны труда;
аттестация рабочих мест;
внутренняя психологическая устойчивость в коллективе, сохранение кадров;
участие в отраслевых региональных и федеральных целевых программах, тендерах;
участие в реализации социальных программ;
осуществление благотворительной деятельности;
репутация организации и руководителя, оценка влияния на местном и региональном уровне.
2.5.5. Анализ внутренних и внешних факторов, способствующих или мешающих развитию, соотношение этих факторов.
2.5.6. Сведения о производственной, творческой и общественной деятельности конкурсантки.
2.5.7. Эссе об актуальной общественной, экономической проблеме города Нижнего Новгорода (описание проблемы, ее суть, предлагаемые пути ее решения (не менее 3 страниц формата А4)).
2.5.8. Аналитический материал "Мои вопросы к власти".
2.5.9. Копия платежного поручения об уплате взноса для участия в Конкурсе в размере 3900 (Три тысячи девятьсот) рублей на счет РОО "НЖС".
2.6. При отсутствии одного из перечисленных пунктов документов и отсутствии платежа материалы не рассматриваются.
2.7. Участники Конкурса имеют право выступить на финальном мероприятии Конкурса - городской конференции (до 7 минут).
3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА
"ЖЕНЩИНА-ЛИДЕР. XXI ВЕК"
3.1. Материалы для предъявления на Конкурс оформляются в строгом соответствии с условиями Конкурса и принимаются рабочей группой РОО "НЖС" ежегодно к 10 сентября года, следующего за отчетным.
3.2. Рабочая группа представляет документы в городскую конкурсную комиссию (далее - Комиссия).
3.3. Конкурсные материалы, представленные не в полном объеме, а также неправильно или не полностью оформленные, к рассмотрению Комиссией не принимаются.
3.4. Комиссия состоит из авторитетных представителей общественных организаций, представителей органов местного самоуправления, победителей предыдущих всероссийских конкурсов 2002 - 2008 годов.
Сопредседателями Комиссии являются заместитель главы администрации города Нижнего Новгорода по социальным вопросам, вице-мэр и президент РОО "НЖС".
3.5. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.
3.6. Решение Комиссии принимается открытым голосованием по каждому претенденту на призовое место простым большинством голосов.
Решение Комиссии по подведению итогов конкурса оформляется протоколом.
3.7. На Комиссию возлагаются:
рассмотрение материалов, представленных на Конкурс;
решение вопроса о принятии или отклонении материалов организаций, участвующих в Конкурсе;
проверка достоверности сведений, имеющихся в представленных на Конкурс материалах. В случае выявления недостоверных сведений в представленных материалах они снимаются с рассмотрения;
подведение итогов Конкурса.
3.8. Конкурс проводится по следующим номинациям:
первая номинация - за трудовую доблесть - "Нет ничего невозможного", присуждается руководителю организации, с наивысшей производительностью и рентабельностью производства;
вторая номинация - за достижения в социальной сфере - "Огонь, мерцающий в сосуде", присуждается за благотворительную, социально-общественную работу и высокий уровень социально-трудовых гарантий работников предприятия;
третья номинация - "За динамичный старт", присуждается лучшему начинающему руководителю организации.
3.9. По каждой номинации присуждается по два первых, вторых и третьих места.
3.10. Награждение победителей проводится главой администрации города Нижнего Новгорода или его заместителем и президентом региональной общественной организации "Нижегородский женский союз" на городской конференции "Женщина-лидер. XXI век" в первой декаде октября 2009 года.
3.11. Победители Конкурса награждаются Благодарственным письмом главы администрации города Нижний Новгород, дипломом президента региональной общественной организации "Нижегородский женский союз" и ценными подарками.
3.12. Победители Конкурса представляют руководителей организаций малого и среднего бизнеса различных сфер деятельности города Нижнего Новгорода на всероссийских конкурсах и конференциях в городах Москва и Санкт-Петербург.
3.13. Финансирование Конкурса осуществляется РОО "НЖС" за счет средств, перечисляемых участницами Конкурса.
Приложение 1
к Положению о проведении городского
конкурса "Женщина-лидер. XXI век"
АНКЕТА
УЧАСТНИЦЫ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА-ЛИДЕР. XXI ВЕК"
----------------------------------------------T---------------------------¬
¦Фамилия, имя, отчество (полностью) ¦ ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Занимаемая должность ¦ ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Образование базовое (специальность,¦ ¦
¦дополнительное, ученая степень) ¦ ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Юридический адрес и фактическое место¦ ¦
¦нахождения организации ¦ ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Адрес организации, индекс, код, тел./факс,¦ ¦
¦e-mail ¦ ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Наименование организации, основной профиль¦ ¦
¦деятельности, выпускаемая продукция ¦ ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Стаж работы руководителем данной организации,¦ ¦
¦общий стаж работы руководителем ¦ ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Количество работников в организации, заключен¦ ¦
¦ли коллективный договор, предоставляются ли¦ ¦
¦социальные гарантии работающим ¦ ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Общественная деятельность ¦ ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Сведения о семье (по желанию), работают ли¦ ¦
¦Ваши дети в Вашей организации ¦ ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Ваш жизненный девиз ¦ ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Рекомендации общественных организаций (каких)¦ ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦Государственные, общественные награды¦ ¦
¦(название награды, кем и когда награждены) ¦ ¦
L---------------------------------------------+----------------------------
Приложение 2
к Положению о проведении городского
конкурса "Женщина-лидер. XXI век"
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРОИЗВОДСТВА
------------------------------------T---------T----------T-------T--------¬
¦ Показатели ¦ Единицы ¦Предыдущий¦Текущий¦ Темп ¦
¦ ¦измерения¦ год ¦ год ¦роста, %¦
+-----------------------------------+---------+----------+-------+--------+
¦Объем продукции в год в стоимостном¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦выражении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+---------+----------+-------+--------+
¦Количество рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+---------+----------+-------+--------+
¦Производительность (в месяц) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+---------+----------+-------+--------+
¦Средняя заработная плата в месяц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+---------+----------+-------+--------+
¦Доля заработной платы в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦производстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+---------+----------+-------+--------+
¦Рентабельность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+---------+----------+-------+--------+
¦Прибыль ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+---------+----------+-------+--------+
¦Объем капиталовложений в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦производство, в т.ч. собственных¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+---------+----------+-------+--------+
¦Введено новое оборудование, освоены¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦новые технологии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+---------+----------+-------+--------+
¦Новые высококвалифицированные¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+---------+----------+-------+--------+
¦Новая конкурентоспособная продукция¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+---------+----------+-------+--------+
¦Новые рынки сбыта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+---------+----------+-------+--------+
¦Объем капиталовложений в социальную¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сферу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+---------+----------+-------+--------+
¦Что включает в себя социальный¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦пакет для работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+---------+----------+-------+--------+
¦Платежи в федеральный бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------+---------+----------+-------+--------+
¦Платежи в местный бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-----------------------------------+---------+----------+-------+---------
Приложение 2
к постановлению
главы администрации города
от 17.04.2009 № 1491
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ ГОРОДСКОГО
КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА-ЛИДЕР. XXI ВЕК"
Беспалова заместитель главы администрации города по социальным
Татьяна Николаевна вопросам, вице-мэр - сопредседатель комиссии
Хохлачева президент региональной общественной организации
Людмила Львовна "Нижегородский женский союз", председатель совета
директоров г/к "Лэндон" - сопредседатель комиссии (по
согласованию)
Гуренко председатель комитета по труду и работе с населением
Галина Николаевна администрации города Нижнего Новгорода, заместитель
председателя комиссии
Морозова главный специалист комитета по труду и работе с
Ольга Владимировна населением администрации города Нижнего Новгорода -
секретарь комиссии
Члены комиссии:
Белявский директор департамента экономики, планирования и
Владимир Иванович предпринимательства администрации города Нижнего
Новгорода
Горин директор департамента культуры администрации города
Сергей Александрович Нижнего Новгорода
Грибов директор департамента транспорта и связи
Владимир Григорьевич администрации города Нижнего Новгорода
Лаврова заместитель председателя комитета по труду и работе с
Галина Константиновна населением администрации города Нижнего Новгорода
Лазарев директор департамента здравоохранения администрации
Владимир Николаевич города Нижнего Новгорода
Никитина председатель совета директоров ООО "Симона",
Ольга Юрьевна вице-президент региональной общественной организации
"Нижегородский женский союз" (по согласованию)
Тарасова директор департамента образования и
Ирина Борисовна социально-правовой защиты детства администрации
города Нижнего Новгорода
Шестова директор ОАО "Воротынский маслосыровой завод" (по
Наталья Вячеславовна согласованию)
Яшина генеральный директор ООО "Луч-НН", вице-президент
Альбина Вячеславовна региональной общественной организации "Нижегородский
женский союз" (по согласованию)
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
