|  |
Региональное законодательство / Нижегородская область
РЕШЕНИЕ Городской Думы г. Заволжья Городецкого района от 25.02.2009 № 27
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ДУМЫ ОТ 25.11.2007 № 157 "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЗАВОЛЖЬЯ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступает в силу после опубликования (пункт 2 данного документа).
ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА ЗАВОЛЖЬЯ
ГОРОДЕЦКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 25 февраля 2009 г. № 27
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ДУМЫ
ОТ 25.11.2007 № 157 "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЗАВОЛЖЬЯ"
На основании ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 22.12.2008 № 267-ФЗ городская Дума решает:
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: решение городской Думы г. Заволжья Городецкого района № 157 издано 21.11.2007, а не 25.11.2007.
------------------------------------------------------------------
1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение о муниципальной службе в администрации города Заволжья, утвержденное решением Думы от 25.11.2007 № 157:
1.1. Дополнить Положение новой статьей следующего содержания:
"Статья 8.1. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе
1. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования.
2. Под личной заинтересованностью муниципального служащего понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для муниципального служащего, членов его семьи или лиц, а также для граждан или организаций, с которыми муниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами.
3. Работодатель, которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.
4. Для урегулирования конфликта интересов в представительном органе местного самоуправления - городской Думе в порядке, определяемом муниципальным правовым актом, могут образовываться комиссии по урегулированию конфликта интересов.".
1.2. В пункте 2 статьи 7 исключить со слов "под конфликтом интересов" и далее по тексту.
2. Данное решение вступает в силу после опубликования.
3. Опубликовать данное решение в газете "Новости Заволжья".
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию Думы по законности, местному самоуправлению (В.Н. Рунов).
Председатель Думы
А.Н.ЛАПШИН
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
