|  |
Региональное законодательство / Брянская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Брянской городской администрации от 16.04.2009 № 439-п
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ "РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
БРЯНСКАЯ ГОРОДСКАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2009 г. № 439-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О КОНКУРСЕ "РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА"
В целях активизации деятельности руководителей предприятий, учреждений и организаций по повышению роли деловой активности их в решении социально-экономических задач города Брянска постановляю:
1. Утвердить Положение о конкурсе "Руководитель года" согласно приложению и опубликовать в печати.
2. Контроль за реализацией Положения о конкурсе "Руководитель года" возложить на заместителей Главы администрации по курируемым вопросам.
3. Считать утратившими силу Постановления Брянской городской администрации от 11.01.2007 № 18-п "Об организации конкурса в городе Брянске "Руководитель года" и от 20.11.2007 № 2581-п "О внесении изменений в Положение "О конкурсе "Руководитель года", утвержденное Постановлением Брянской городской администрации от 11.01.2007 № 18-п.
И.о. Главы администрации
М.С.КОБОЗЕВ
Приложение
к Постановлению
Брянской городской
администрации
от 16.04.2009 № 439-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсе "Руководитель года"
1. Цели и задачи конкурса
Конкурс "Руководитель года" среди руководителей предприятий, учреждений, организаций проводится в целях выявления и распространения положительного опыта ведения производственной и финансово-экономической деятельности, совершенствования социально-трудовых отношений, освоения новых производств, улучшения работы пассажирского транспорта и развития связи.
Задачами конкурса являются:
- повышение роли деловой активности руководителя в решении социально-экономических задач города;
- обмен опытом эффективного управления и администрирования;
- совершенствование социально-трудовых отношений и состояния охраны труда;
- систематизация опыта лучших предприятий и руководителей города Брянска;
- формирование позитивного общественного мнения о работе предприятий промышленности, транспорта и связи.
2. Условия участия в конкурсе
В конкурсе могут принимать участие предприятия и организации, индивидуальные предприниматели, руководители (председатели совета директоров, генеральные директора, управляющие директора, директора предприятий связи, транспорта, торговли, общественного питания, жилищно-коммунального хозяйства, строительных организаций, энергетики, сферы услуг и сервиса, учебных заведений) предприятий, учреждений и организаций (юридических лиц), добившихся наивысших результатов в своей отрасли в течение года, независимо от их организационно-правовых форм собственности, зарегистрированные в установленном порядке на территории города Брянска и рекомендованные к участию в конкурсе.
3. Сроки проведения конкурса
3.1. Конкурс "Руководитель года" организуется и проводится конкурсной комиссией, состав которой утверждается распоряжением Брянской городской администрации.
3.2. Заявки на участие в конкурсе принимаются конкурсной комиссией с 1 февраля по 1 марта ежегодно.
3.3. Подведение итогов и награждение победителей конкурса проводится до 1 апреля.
4. Номинации конкурса
Конкурс проводится в следующих номинациях:
4.1. Руководитель предприятия промышленности.
4.2. Руководитель предприятия транспорта.
4.3. Руководитель предприятия связи.
4.4. Руководитель предприятия торговли.
4.5. Руководитель предприятия жилищно-коммунального хозяйства.
4.6. Руководитель строительной организации.
4.7. Руководитель предприятия энергетики.
4.8. Руководитель предприятия общественного питания.
4.9. Руководитель предприятия сферы услуг и сервиса.
4.10. Руководитель учебного заведения.
Количество номинантов в каждой категории определяется конкурсной комиссией.
5. Оценочные критерии
Подведение итогов конкурса среди предприятий, учреждений и организаций (юридических лиц) осуществляется конкурсной комиссией по следующим критериям:
- темпы роста объемов выпускаемой продукции (услуг);
- уровень производительности труда;
- темпы роста объемов средств, направленных на развитие производства (услуг);
- применение экологических, ресурсосберегающих и прогрессивных технологий;
- темп роста заработной платы работников (по состоянию на конец года);
- отсутствие задолженности по выплате заработной платы работникам;
- отсутствие просроченной задолженности по обязательным платежам в бюджеты всех уровней и социальные фонды (по состоянию на конец года);
- наличие социального пакета для работников;
- отсутствие случаев травматизма;
- участие в благотворительных акциях.
6. Требования по оформлению конкурсных документов
6.1. Для участия в конкурсе его участники представляют в адрес конкурсной комиссии следующие документы:
- заявка на участие в конкурсе "Руководитель года" установленной формы (приложение № 1);
- сведения о деятельности юридического лица за текущий год в сравнении с предыдущим годом по форме (приложение № 2);
- ксерокопия свидетельства о государственной регистрации юридического лица;
- презентационные материалы (подробное описание деятельности юридического лица в произвольной форме (с приложением каталогов, альбомов, буклетов, ссылки на интернет-сайт (при наличии) и т.д.).
7. Порядок организации и проведения конкурса
7.1. Для организации и проведения конкурса распоряжением Брянской городской администрации утверждается состав конкурсной комиссии.
Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
- вносит предложения о сроках проведения конкурса;
- разрабатывает пакет документов и условия участия в конкурсе;
- осуществляет прием и отбор конкурсных документов;
- размещает информацию в СМИ о проведении конкурса, порядке и условиях участия в нем, а также о его итогах;
- обобщает итоговые документы конкурса, обеспечивает изготовление дипломов и свидетельств победителей и участников конкурса, организовывает проведение торжественной церемонии подведения итогов конкурса.
7.2. Наградой конкурса "Руководитель года" является диплом и почетный знак, вручаемые на ежегодном торжественном вечере, посвященном подведению итогов социально-экономического развития города Брянска за прошедший год.
7.3. Участник конкурса не может быть объявлен лауреатом, если он объявлялся победителем в конкурсах предыдущих двух лет.
8. Порядок объявления результатов
8.1. Заседание конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывают председатель и секретарь комиссии. В протоколе содержатся сведения о предмете конкурса, составе конкурсной комиссии, результатах голосования, данные о победителях конкурса.
8.2. Результаты конкурса оформляются решением комиссии, которое подписывается председателем конкурсной комиссии, секретарем комиссии и членами комиссии.
8.3. Конкурсная комиссия правомочна, если на ее заседании присутствует не менее половины ее членов. При голосовании каждый член конкурсной комиссии имеет право одного голоса. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.
8.4. Информация об итогах проведения конкурса и его победителях оглашается в СМИ.
Ведущий специалист
аппарата при руководстве
А.Н.СОЛОНКИН
И.о. заместителя Главы
городской администрации,
руководителя аппарата
Ю.В.БЕЗДУДНЫЙ
Приложение № 1
к Положению
о проведении конкурса
"Руководитель года",
утвержденному
Постановлением
Брянской городской
администрации
от 16.04.2009 № 439-п
ФОРМА ЗАЯВКИ
Заявка
на участие в конкурсе "Руководитель года"
___________________________________________________________________________
(полное и сокращенное наименование участника конкурса с указанием
его организационно-правовой формы)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(номер, дата и орган государственной регистрации предприятия, организации)
Номинация _________________________________________________________________
просит принять настоящую заявку на участие в конкурсе "Руководитель года"
(с указанием года)
Настоящим сообщаем:
1. Номенклатура выпускаемой или реализуемой продукции (услуг или
транспорта) _______________________________________________________________
2. Среднемесячная численность работников __________________________________
3. Ф.И.О. руководителя предприятия (организации) полностью ________________
___________________________________________________________________________
- занимаемая должность, с какого года _____________________________________
- образование (когда, какие по специальности, в т.ч. переподготовка и
повышение квалификации) ___________________________________________________
___________________________________________________________________________
- места работы и должности ________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
- общественная деятельность (комиссия, депутата и.т.д.) ___________________
___________________________________________________________________________
- награды и почетные звания _______________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Почтовый адрес предприятия, организации ________________________________
___________________________________________________________________________
5. Контактные реквизиты (телефон, факс, e-mail) ___________________________
___________________________________________________________________________
6. К заявке прилагаются ___________________________________________________
___________________________________________________________________________
(перечень документов и материалов)
________________________
(подпись, М.П.)
________________________
(дата)
Ведущий специалист
аппарата при руководстве
А.Н.СОЛОНКИН
И.о. заместителя Главы
городской администрации,
руководителя аппарата
Ю.В.БЕЗДУДНЫЙ
Приложение № 2
к Положению
о проведении конкурса
"Руководитель года",
утвержденному
Постановлением
Брянской городской
администрации
от 16.04.2009 № 439-п
ФОРМА СВЕДЕНИЙ
СВЕДЕНИЯ
о деятельности юридического лица за _________ годы
----T--------------------------T---------T----------T----------T----------¬
¦ № ¦ Показатели ¦ Единица ¦Предыдущий¦ Текущий ¦ Темп ¦
¦п/п¦ ¦измерения¦ год ¦ год ¦ роста ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в % ¦
+---+--------------------------+---------+----------+----------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---+--------------------------+---------+----------+----------+----------+
¦ 1.¦Основные виды продукции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(услуг) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------+----------+----------+----------+
¦ 2.¦Объемы выпуска продукции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(оказания услуг) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------+----------+----------+----------+
¦ 3.¦Средняя численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------+----------+----------+----------+
¦ 4.¦Создано новых рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------+----------+----------+----------+
¦ 5.¦Средняя заработная плата, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------+----------+----------+----------+
¦ 6.¦Отсутствие задолженности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по выплате заработной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------+----------+----------+----------+
¦ 7.¦Наличие социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пакета для работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------+----------+----------+----------+
¦ 8.¦Условия и система охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------+----------+----------+----------+
¦ 9.¦Сумма отчислений в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦городской бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------+----------+----------+----------+
¦10.¦Сведения о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦благотворительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------+----------+----------+----------+
¦11.¦Участие в городских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦целевых и общественно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦значимых программах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------+----------+----------+----------+
¦12.¦Участие в выставках, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ярмарках, конкурсах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------+---------+----------+----------+----------+
¦13.¦Уровень подготовки и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦переподготовки кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+--------------------------+---------+----------+----------+-----------
Руководитель _________________________ ________________________
(подпись, М.П.) (Ф.И.О.)
Ведущий специалист
аппарата при руководстве
А.Н.СОЛОНКИН
И.о. заместителя Главы
городской администрации,
руководителя аппарата
Ю.В.БЕЗДУДНЫЙ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
