|  |
Региональное законодательство / Калининградская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации Неманского муниципального района от 07.04.2009 № 325
"О квотировании рабочих мест или резервировании отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы"
Официальная публикация в СМИ:
"Неманские вести" (приложение "Официальные вести"), № 40, 14.04.2009
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ НЕМАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 апреля 2009 г. № 325
О квотировании рабочих мест или резервировании отдельных
видов работ (профессий) для трудоустройства лиц, особо
нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности
в поиске работы
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон РФ от 19.04.1991 "О занятости населения в Российской Федерации", имеет номер 1032-1 а не 1032-01.
------------------------------------------------------------------
В соответствии с частью 1 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-01 "О занятости населения в Российской Федерации" и в целях обеспечения занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Организациям всех форм собственности с численностью работников более 30 человек создать (закрепить) в 2009 году рабочие места или резервировать отдельные виды работ (профессий) для трудоустройства следующих категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите:
- родителей детей-инвалидов;
- лиц, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком, воспитывающих несовершеннолетних детей;
- одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей;
- граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования;
- лиц моложе 18 лет из числа детей-сирот; детей, оставшихся без попечения одного или обоих родителей или их законных представителей; несовершеннолетних, освобожденных из воспитательных колоний или окончивших закрытые специальные учебно-воспитательные учреждения, несовершеннолетних, состоящих на учете в органах милиции; детей из семей, в которых оба родителя признаны безработными;
- граждан, признанных в установленном порядке беженцами, вынужденными переселенцами;
- лиц предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на пенсию по старости);
- граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
- лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание или осуществляющих принудительное лечение по решению суда.
2. Установить для организаций и предприятий всех форм собственности квоты на выделение рабочих мест для указанных категорий граждан в размере 3% от численности работников.
3. ГУ КО "ЦЗН г. Немана" уведомить в течение 3 месяцев со дня подписания данного Постановления предприятия и организации и заключить с ними договоры о введении квот на рабочие места для лиц, особо нуждающихся в социальной защите.
4. Установить следующий порядок участия работодателей в обеспечении занятости лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы:
- информацию о создании или выделении рабочих мест в счет установленной квоты работодатель передает ГУ КО "ЦЗН г. Немана" не позднее пяти дней с момента принятия решения по данному вопросу. Информацию о движении квотируемых мест (ликвидации или перепрофилировании), а также в случае увольнения работника с квотируемого места - также в ГУ КО "ЦЗН г. Немана" не позднее трех дней с момента принятия решения;
- трудоустройство граждан в счет установленной квоты производится работодателем по направлению центра занятости с учетом предложений управления по социальным вопросам администрации Неманского муниципального района, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации Неманского муниципального района либо самостоятельно гражданами, особо нуждающимися в социальной защите;
- преимущественным правом направления для трудоустройства на рабочие места, созданные или выделенные в счет установленной квоты, пользуются безработные граждане из числа особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы и состоящие на учете в центре занятости населения.
5. Ведение переговоров и заключение трехсторонних договоров с работодателями возложить на ГУ КО "ЦЗН г. Немана" (Пракопчик Т.Н.).
6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Неманского муниципального района - начальника управления по социальным вопросам Шевцову Любовь Владимировну.
7. Настоящее Постановление опубликовать в средствах массовой информации.
Глава администрации
Неманского муниципального района
А.С. Мельников
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
