|  |
Региональное законодательство / Коми республика
ЗАКОН Республики Коми от 16.04.2009 № 16-РЗ
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КОМИ "О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ" И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ АКТОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
(принят ГС РК 09.04.2009)
Официальная публикация в СМИ:
"Ведомости нормативных актов органов государственной власти Республики Коми", 20.04.2009, № 11, ст. 172,
"Республика", № 68-69, 23.04.2009,
"Коми му", № 75, 21.05.2009
Вступил в силу через десять дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года (статья 3 данного документа).
16 апреля 2009 года № 16-РЗ
------------------------------------------------------------------
РЕСПУБЛИКА КОМИ
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КОМИ
"О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ" И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ
НЕКОТОРЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ АКТОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
Принят
Государственным Советом Республики Коми
9 апреля 2009 года
Статья 1. Внести в Закон Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" (Ведомости нормативных актов органов государственной власти Республики Коми, 2007, № 12, ст. 5357; 2008, № 5, ст. 212; № 6, ст. 281; № 11, ст. 624) следующие изменения:
1. Статью 8 изложить в следующей редакции:
"Статья 8. Отпуск муниципального служащего
1. Муниципальным служащим, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.
2. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы иных групп, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
3. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью не более 15 календарных дней. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы и не может превышать количество дней, установленных муниципальным правовым актом по группам должностей муниципальной службы.
4. Муниципальному служащему предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за ненормированный рабочий день, а также в связи со службой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с федеральным законодательством.".
2. Часть 3 статьи 9 исключить.
Статья 2. Признать утратившими силу:
Закон Республики Коми "О предельных нормативах размеров оплаты труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Республике Коми" от 20 декабря 2007 года № 114-РЗ (Ведомости нормативных актов органов государственной власти Республики Коми, 2007, № 12, ст. 5338);
Закон Республики Коми "О внесении изменений в Закон Республики Коми "О предельных нормативах размеров оплаты труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Республике Коми" от 29 сентября 2008 года № 96-РЗ (Ведомости нормативных актов органов государственной власти Республики Коми, 2008, № 9, ст. 419).
Статья 3. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Глава Республики Коми
В.ТОРЛОПОВ
г. Сыктывкар
16 апреля 2009 года
№ 16-РЗ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
