| |
Региональное законодательство / Новгородская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Новгородской области от 15.04.2009 № 107
"ОБ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА 2009 - 2011 ГОДЫ"
Официальная публикация в СМИ:
"Новгородские ведомости" (официальный выпуск), № 9, 05.05.2009
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 апреля 2009 г. № 107
ОБ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА НА 2009 - 2011 ГОДЫ
В соответствии со статьей 216 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях реализации государственной политики в области охраны труда постановляю:
1. Утвердить прилагаемую областную целевую Программу улучшения условий и охраны труда на 2009 - 2011 годы (далее - Программа).
2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы администрации области Бегишева А.Ю.
3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Губернатор области
С.Г.МИТИН
Утверждена
постановлением
Администрации области
от 15.04.2009 № 107
ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА 2009 - 2011 ГОДЫ
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
Наименование областная целевая Программа улучшения условий и охраны
Программы: труда на 2009 - 2011 годы
Правовая Трудовой кодекс Российской Федерации;
основа
Программы: Постановление Правительства Российской Федерации от 25
апреля 2003 года № 244 "Об утверждении Положения
о проведении государственной экспертизы условий труда
в Российской Федерации";
Постановление Министерства труда и социального развития
Российской Федерации и Министерства образования Российской
Федерации от 13 января 2003 года № 1/29 "Об утверждении
Порядка обучения по охране труда и проверки знаний
требований охраны труда работников организаций";
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 569
"Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест
по условиям труда"
Заказчик комитет труда и занятости населения Новгородской области
Программы: (далее - комитет)
Разработчик комитет
Программы:
Исполнители комитет, комитет образования, науки и молодежной политики
мероприятий Новгородской области, комитет культуры, туризма
Программы: и архивного дела Новгородской области, комитет социальной
защиты населения Новгородской области, комитет ветеринарии
Новгородской области, комитет по охране здоровья населения
области, администрации городского округа и муниципальных
районов области (по согласованию), государственная
инспекция труда в Новгородской области (по согласованию),
управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты
прав потребителей и благополучия человека по Новгородской
области (по согласованию), Северо-Западное управление
Федеральной службы по экологическому, технологическому
и атомному надзору (по согласованию), Главное управление
Министерства Российской Федерации по делам гражданской
обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий
стихийных бедствий по Новгородской области
(по согласованию) (далее - органы государственного надзора
и контроля), региональное объединение работодателей "Союз
промышленников и предпринимателей Новгородской области"
(далее - Союз промышленников и предпринимателей области)
(по согласованию), Новгородская областная Федерация
профсоюзов (по согласованию), государственное учреждение -
Новгородское региональное отделение Фонда социального
страхования Российской Федерации (далее - ГУ НРО ФСС РФ)
(по согласованию), федеральное государственное учреждение
здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии
в Новгородской области" (далее - ФГУЗ "Центр гигиены
и эпидемиологии в области") (по согласованию), автономная
некоммерческая организация дополнительного
профессионального образования "Новгородский учебно-деловой
центр предпринимательства и малого бизнеса" (далее - РЦОТ)
(по согласованию), федеральное государственное
образовательное учреждение "Новгородский институт
переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров
и специалистов агропромышленного комплекса" (далее - ФГОУ
"НИППКРКС АПК") (по согласованию)
Обоснование по состоянию на 1 января 2009 года в области насчитывается
Программы: более 230 тысяч работающих, из них в малом бизнесе - 26
тысяч работников и у работодателей - физических лиц -
более 20 тысяч работников. Общее количество организаций
области составляет 14745.
В течение 2008 года в организациях области произошло 440
несчастных случаев на производстве. Количество тяжелых
производственных травм и несчастных случаев со смертельным
исходом составляет 15 % всех производственных несчастных
случаев.
По итогам 2008 года 311 организаций провели аттестацию
более 26 тысяч рабочих мест, 54 % из них признаны вредными
и тяжелыми. По результатам аттестации работодателями
разработаны и выполняются программы улучшения условий
труда и оздоровления работников организаций.
В 2008 году 35 % работающих в организациях получали
компенсации за работу во вредных, опасных и тяжелых
условиях труда, 23 % работающих были заняты тяжелым
физическим трудом и в условиях, не отвечающих
санитарно-гигиеническим нормам.
Ежегодно проходят обучение и проверку знаний требований
охраны труда 1500 руководителей организаций, работодателей
- физических лиц и 3500 специалистов организаций, что в 3
раза меньше, чем необходимо
Цели сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой
Программы: деятельности, снижение производственного травматизма
и профессиональных заболеваний, повышение уровня
социальной и правовой защищенности всех участников
производственного процесса
Задачи повышение эффективности государственного управления
Программы: охраной труда на территории области на основе
совершенствования его нормативной и методической базы,
оказания информационного содействия работодателям
в обеспечении безопасных условий труда;
организационное и техническое обеспечение безопасных
условий труда и охраны труда для сокращения
производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости на основе аттестации рабочих мест
по условиям труда, изучения и распространения передового
опыта организаций, субъектов Российской Федерации
по улучшению условий и охраны труда;
повышение уровня знаний по безопасности и охране труда
на основе создания системы непрерывного обучения
и повышения квалификации руководителей и работников
организаций области
Механизм Программа реализуется в соответствии с прилагаемыми
реализации мероприятиями (приложение к Программе)
Программы:
Срок 2009 - 2011 годы
реализации
Программы:
Объем общий объем финансирования Программы составляет 1036,0
и источники тыс. руб. за счет средств областного бюджета.
финансирования
Программы: Средства областного бюджета предусматриваются на следующие
мероприятия Программы:
проведение областного конкурса на лучшую организацию
работы по охране труда среди организаций области в 2010
году;
проведение в течение 2010 и 2011 годов аттестации рабочих
мест по условиям труда в бюджетных учреждениях,
подведомственных комитету, комитету образования, науки
и молодежной политики Новгородской области, комитету
культуры, туризма и архивного дела Новгородской области,
комитету социальной защиты населения Новгородской области,
комитету ветеринарии Новгородской области, комитету
по охране здоровья населения области, - 786,0 тыс. руб.,
в том числе в 2010 году - 250,0 тыс. руб., в 2011 году -
536,0 тыс. руб.
(тыс. руб.)
--------------------------T-------------------------------¬
¦ Источник ¦ Объем финансирования: ¦
¦ финансирования +--------T----------------------+
¦ ¦ всего ¦в том числе по годам: ¦
¦ ¦ +------T-------T-------+
¦ ¦ ¦ 2009 ¦ 2010 ¦ 2011 ¦
+-------------------------+--------+------+-------+-------+
¦Всего по Программе, ¦ 1036,0 ¦ - ¦ 500,0 ¦ 536,0 ¦
¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+--------+------+-------+-------+
¦областной бюджет ¦ 1036,0 ¦ - ¦ 500,0 ¦ 536,0 ¦
L-------------------------+--------+------+-------+--------
Ожидаемые сокращение числа несчастных случаев на производстве,
конечные случаев профессиональной заболеваемости работников;
результаты
реализации увеличение количества организаций, занимающихся
Программы: проведением аттестации рабочих мест по условиям труда;
увеличение количества обученных по вопросам охраны труда
руководителей и работников организаций области.
Целевые показатели оценки эффективности
реализации Программы:
----T-----------------------T---------T------T------T-----¬
¦ № ¦ Наименование ¦ Единица ¦ 2009 ¦ 2010 ¦ 2011¦
¦п/п¦ показателя ¦измерения¦ год ¦ год ¦ год ¦
+---+-----------------------+---------+------+------+-----+
¦1. ¦Снижение количества ¦ % ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦
¦ ¦несчастных случаев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на производстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по области по отношению¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦к предыдущему году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------+---------+------+------+-----+
¦2. ¦Увеличение количества ¦ % ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦
¦ ¦организаций области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦занимающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведением аттестации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по условиям труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по отношению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦к предыдущему году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------+---------+------+------+-----+
¦3. ¦Увеличение количества ¦ % ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦
¦ ¦обученных по охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда руководителей и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области по отношению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦к предыдущему году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-----------------------+---------+------+------+------
Система исполнители мероприятий Программы представляют информацию
организации о ходе их выполнения в комитет ежегодно к 20 января до
контроля за 2012 года;
выполнением
мероприятий комитет представляет информацию о выполнении мероприятий
Программы: Программы в Администрацию области ежегодно к 10 февраля
до 2012 года
Приложение
к областной целевой программе
улучшения условий и охраны труда
на 2009 - 2011 годы
МЕРОПРИЯТИЯ ПРОГРАММЫ
-----T---------------------------T----------------------------------T------T---------T------------------------¬
¦ № ¦ Наименование мероприятия ¦ Исполнитель ¦ Срок ¦Источник ¦ Объем финансирования ¦
¦п/п ¦ ¦ ¦испол-¦финанси- ¦ (тыс. руб.): ¦
¦ ¦ ¦ ¦нения ¦ рования +-----T------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего¦ в том числе ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по годам: ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----T------T------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2009¦ 2010 ¦ 2011 ¦
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦1. Мероприятия по совершенствованию нормативной правовой базы по вопросам охраны труда ¦
+----T---------------------------T----------------------------------T------T---------T-----T----T------T------+
¦1.1.¦Разработка проектов ¦комитет ¦2009 -¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦нормативных правовых актов ¦ ¦ 2011 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области, методических ¦ ¦ годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦документов по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦1.2.¦Подготовка предложений ¦комитет, Новгородская областная ¦ 2009 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦в раздел "Охрана труда" ¦Федерация профсоюзов, Союз ¦ год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проекта регионального ¦промышленников и предпринимателей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соглашения между ¦области, администрации городского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Новгородской областной ¦округа и муниципальных районов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерацией профсоюзов, ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦региональным объединением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работодателей "Союз ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦промышленников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и предпринимателей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Новгородской области" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и Администрацией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Новгородской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на 2009 - 2012 годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦1.3.¦Разработка межотраслевой ¦комитет, администрации городского ¦2009 -¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦упрощенной схемы системы ¦округа и муниципальных районов ¦ 2011 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦управления охраной труда ¦области, РЦОТ, ФГОУ "НИППКРКС АПК"¦ годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в организациях, субъектах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦малого предпринимательства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦2. Организационно-методическое обеспечение охраны труда ¦
+----T---------------------------T----------------------------------T------T---------T-----T----T------T------+
¦2.1.¦Оказание методической ¦комитет ¦2009 -¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦помощи в работе городских ¦ ¦ 2011 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и районных межведомственных¦ ¦ годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комиссий (координационных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦советов) по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦2.2.¦Содействие организациям ¦ГУ - НРО ФСС РФ, комитет ¦ -//- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦в оформлении документов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на получение скидок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦к страховым тарифам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на обязательное социальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦страхование от несчастных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦случаев на производстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заболеваний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦2.3.¦Распределение ассигнований ¦ГУ - НРО ФСС РФ ¦ -//- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦на финансирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведения углубленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦медицинских осмотров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников, занятых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на работах с вредными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и (или) опасными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственными факторами¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦2.4.¦Оказание информационного ¦комитет, администрации городского ¦ -//- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦содействия организациям ¦округа и муниципальных районов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области по обеспечению ¦области, органы государственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условий и охраны труда ¦надзора и контроля, комитет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников, в том числе ¦образования, науки и молодежной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по обеспечению промышленной¦политики Новгородской области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и пожарной безопасности ¦комитет ветеринарии Новгородской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦области, комитет культуры, туризма¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦и архивного дела Новгородской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦области, комитет по охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦здоровья населения области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦2.5.¦Оказание консультативной ¦комитет, ФГУЗ "Центр гигиены ¦ -//- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦помощи работодателям ¦и эпидемиологии в области" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области в организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведения аттестации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих мест по условиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦2.6.¦Актуализация электронной ¦комитет ¦ -//- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦базы нормативных правовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦актов по охране труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оказание содействия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦администрациям городского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦округа и муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦районов области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в формировании базы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нормативных правовых актов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦3. Организационно-техническое обеспечение охраны труда и контроль за охраной труда ¦
+----T---------------------------T----------------------------------T------T---------T-----T----T------T------+
¦3.1.¦Проведение областного ¦комитет ¦ 2010 ¦областной¦250,0¦ - ¦ 250,0¦ - ¦
¦ ¦конкурса на лучшую ¦ ¦ год ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организацию работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по охране труда среди ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦3.2.¦Организация проведения ¦комитет образования, науки ¦ 2010 ¦ -//- ¦250,0¦ - ¦ 250,0¦ - ¦
¦ ¦аттестации рабочих мест ¦и молодежной политики Новгородской¦ год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по условиям труда ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в бюджетных учреждениях +----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦ ¦области (учреждения ¦комитет культуры, туризма ¦ 2011 ¦ -//- ¦150,0¦ - ¦ - ¦ 150,0¦
¦ ¦образования, ¦и архивного дела Новгородской ¦ год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦здравоохранения, социальной¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦защиты, культуры, туризма, +----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦ ¦архивного дела ¦комитет социальной защиты ¦ -//- ¦ -//- ¦186,0¦ - ¦ - ¦ 186,0¦
¦ ¦и ветеринарии) ¦населения Новгородской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦ ¦ ¦комитет ветеринарии Новгородской ¦ -//- ¦ -//- ¦ 50,0¦ - ¦ - ¦ 50,0¦
¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦ ¦ ¦комитет по охране здоровья ¦ -//- ¦ -//- ¦150,0¦ - ¦ - ¦ 150,0¦
¦ ¦ ¦населения области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦ ¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦786,0¦ - ¦ 250,0¦ 536,0¦
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦3.3.¦Оказание методической ¦комитет, комитет образования, ¦2009 -¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦помощи бюджетным ¦науки и молодежной политики ¦ 2011 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациям области ¦Новгородской области, комитет ¦ годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в проведении аттестации ¦ветеринарии Новгородской области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих мест по условиям ¦комитет культуры, туризма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦и архивного дела Новгородской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦области, комитет по охране ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦здоровья населения области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦3.4.¦Осуществление частичного ¦ГУ - НРО ФСС РФ ¦ -//- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦финансирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предупредительных мер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по сокращению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦травматизма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заболеваний работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и установление скидок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦к страховым тарифам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на обязательное социальное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦страхование от несчастных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦случаев на производстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заболеваний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦3.5.¦Сбор и обработка ¦комитет, администрации городского ¦ -//- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ежемесячной информации о ¦округа и муниципальных районов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦состоянии условий и охраны ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда на территории области¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦3.6.¦Ежегодное проведение ¦комитет, администрации городского ¦ -//- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦анализа состояния ¦округа и муниципальных районов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственного ¦области, органы государственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦травматизма, условий ¦надзора и контроля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и охраны труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заболеваемости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в организациях области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦3.7.¦Оказание методической ¦комитет, администрации городского ¦ -//- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦и консультативной помощи ¦округа и муниципальных районов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по созданию служб охраны ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда в организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с численностью работающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦свыше 50 человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦3.8.¦Оказание методической ¦ФГУЗ "Центр гигиены и ¦ -//- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦помощи организациям ¦эпидемиологии в области" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦при проведении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственного контроля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦за состоянием условий труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦3.9.¦Выявление в ходе ¦комитет, администрации городского ¦ -//- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦уведомительной регистрации ¦округа и муниципальных районов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соглашений, заключенных ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на региональном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и территориальном уровнях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социального партнерства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коллективных договоров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обязательств сторон, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ухудшающих положение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников по сравнению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с нормами и требованиями, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦установленными трудовым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦законодательством и иными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нормативными правовыми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦актами, содержащими нормы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудового права ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦4. Улучшение системы обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций ¦
+----T---------------------------T----------------------------------T------T---------T-----T----T------T------+
¦4.1.¦Организация обучения и ¦комитет, Союз промышленников ¦2009 -¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦проверки знаний требований ¦и предпринимателей области ¦ 2011 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда руководителей ¦ ¦ годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и работников организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области, а также ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организация проведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения, инструктажей по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда, стажировок на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочем месте работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в том числе по оказанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦первой медицинской помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пострадавшим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦4.2.¦Разработка предложений ¦комитет ¦ -//- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦по финансированию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятий по обучению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отдельных категорий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦застрахованных граждан. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Организация обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отдельных категорий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦застрахованных граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в организациях области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦4.3.¦Повышение эффективности ¦РЦОТ, ФГОУ "НИППКРКС АПК" ¦ -//- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦работы учебно-методических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦центров по обучению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и проверке знаний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требований охраны труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦расширение сферы сервисных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦услуг для организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦4.4.¦Обеспечение переподготовки ¦Северо-Западное управление ¦ -//- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦и своевременной ¦Федеральной службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦периодической аттестации ¦по экологическому, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников организаций, ¦технологическому и атомному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦эксплуатирующих опасные ¦надзору ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственные объекты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦5. Информационное обеспечение работы по охране труда ¦
+----T---------------------------T----------------------------------T------T---------T-----T----T------T------+
¦5.1.¦Информирование работающих ¦комитет, администрации городского ¦2009 -¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦о состоянии условий и ¦округа и муниципальных районов ¦ 2011 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда в организациях¦области, органы государственного ¦ годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области, соблюдении ¦надзора и контроля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работодателями требований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и норм по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦5.2.¦Проведение семинаров, ¦ -//- ¦ -//- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦совещаний по вопросам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации работы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда, в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+------+
¦5.3.¦Проведение ежегодно 28 ¦комитет, администрации городского ¦ -//- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦апреля Дня охраны труда, ¦округа и муниципальных районов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦посвященного Всемирному ¦области, Союз промышленников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дню охраны труда ¦и предпринимателей области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Новгородская областная Федерация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦профсоюзов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----+---------------------------+----------------------------------+------+---------+-----+----+------+-------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|