|  |
Региональное законодательство / Пермский край
РЕШЕНИЕ Думы Осинского городского поселения от 24.03.2009 № 62
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОСИНСКОМ ГОРОДСКОМ ПОСЕЛЕНИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступил в силу с 24 марта 2009 года (пункт 3 данного документа).
ДУМА ОСИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РЕШЕНИЕ
от 24 марта 2009 г. № 62
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОСИНСКОМ
ГОРОДСКОМ ПОСЕЛЕНИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
На основании части 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Пермской области от 05.11.1998 № 212-24 "О Едином реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в Пермской области", Закона Пермской области от 09.08.1999 № 580-86 "О стаже государственной гражданской, муниципальной службы Пермской области", Закона Пермского края от 05.11.2002 № 441-80 "О присвоении и сохранении квалификационных разрядов муниципальным служащим в муниципальных образованиях Пермского края", Закона Пермского края от 03.04.2006 № 2949-665 "О предельных нормативах оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе", Закона Пермского края от 04.05.2008 № 228-ПК "О муниципальной службе в Пермском крае" и Устава Осинского городского поселения Дума Осинского городского поселения решает:
1. Утвердить прилагаемое Положение о денежном содержании лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Осинском городском поселении, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.
2. Установленные размеры должностных окладов, надбавок лицам, замещающим выборные муниципальные должности в Осинском городском поселении, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, на день вступления в силу настоящего решения сохраняются.
3. Решение вступает в силу с момента принятия.
4. Признать утратившими силу решения Думы Осинского городского поселения от 22.07.2008 № 375 "Об утверждении Положения о денежном содержании выборных должностных лиц органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе", от 27.10.2008 № 2 "Об утверждении Положения о денежном содержании председателя Думы Осинского городского поселения", от 28.11.2006 № 171 "Об утверждении Положения о денежном содержании депутатов Думы муниципального образования "Осинское городское поселение", осуществляющих свои полномочия на постоянной основе".
5. Контроль за исполнением решения возложить на комиссию Думы Осинского городского поселения по бюджету и налогам (А.В.Шумкин).
Глава Осинского городского поселения
В.Л.БЕГУН
УТВЕРЖДЕНО
решением
Думы Осинского
городского поселения
от 24.03.2009 № 62
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОСИНСКОМ ГОРОДСКОМ ПОСЕЛЕНИИ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Пермской области от 05.11.1998 № 212-24 "О Едином реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в Пермской области", Законом Пермской области от 09.08.1999 № 580-86 "О стаже государственной гражданской, муниципальной службы Пермской области", Законом Пермского края от 05.11.2002 № 441-80 "О присвоении и сохранении квалификационных разрядов муниципальным служащим в муниципальных образованиях Пермского края", Законом Пермского края от 03.04.2006 № 2949-665 "О предельных нормативах оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе", Законом Пермского края от 04.05.2008 № 228-ПК "О муниципальной службе в Пермском крае" и Уставом Осинского городского поселения.
1. Общие положения
Настоящее Положение регулирует условия оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Осинском городском поселении, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.
2. Денежное содержание
2.1. Оплата труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Осинском городском поселении, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающие выборные муниципальные должности), производится в виде денежного содержания за исполнение обязанностей по муниципальной должности, устанавливаемой Уставом Осинского городского поселения для непосредственного исполнения полномочий органов местного самоуправления и выборного должностного лица поселения.
2.2. Денежное содержание лица, замещающего выборную муниципальную должность, состоит из гарантированных и премиальных (стимулирующих) выплат.
2.3. К гарантированным выплатам относятся:
2.3.1. должностной оклад;
2.3.2. ежемесячные надбавки к должностному окладу за:
- квалификационный разряд,
- выслугу лет,
- особые условия работы,
- работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
2.3.3. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
2.3.4. материальная помощь.
2.4. Премиальные (стимулирующие) выплаты состоят из премий по результатам работы за квартал, год на основании Положения, утвержденного Думой.
2.5. Помимо денежного содержания лица, замещающего выборную муниципальную должность, может быть установлена надбавка к должностному окладу за ученую степень.
2.6. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, могут производиться иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными, краевыми законами и иными нормативными правовыми актами.
2.7. К денежному содержанию и иным выплатам лицам, замещающим выборные муниципальные должности, в соответствии с федеральным законодательством устанавливается районный коэффициент.
3. Должностные оклады
3.1. Размеры должностных окладов лиц, замещающих выборные муниципальные должности, устанавливаются решением Думы Осинского городского поселения.
3.2. Индексация должностных окладов лиц, замещающих выборные муниципальные должности, производится в соответствии с решением Думы Осинского городского поселения о бюджете на соответствующий финансовый год и на основании правового акта руководителя органа местного самоуправления Осинского городского поселения.
4. Условия назначения и выплаты ежемесячных надбавок,
стимулирующих и социальных выплат
4.1. Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд устанавливается в процентах к должностному окладу в соответствии с Законом Пермского края от 05.11.2002 № 441-80 "О присвоении и сохранении квалификационных разрядов муниципальным служащим в муниципальных образованиях Пермского края".
4.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу лиц, замещающих выборную муниципальную должность, в следующих размерах при стаже муниципальной службы:
от 1 года до 5 лет - 10%;
от 5 до 10 лет - 15%;
от 10 до 15 лет - 20%;
от 15 лет и выше - 30%.
Исчисление и установление стажа для определения указанной надбавки производится в соответствии с порядком, установленным законом Пермской области (края) для муниципальных служащих.
4.3. Ежемесячная надбавка за особые условия работы (сложность, напряженность, специальный режим работы) - до 200%.
Конкретный размер ежемесячной надбавки устанавливается решением Думы Осинского городского поселения.
4.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
4.5. Ежемесячная надбавка за ученую степень устанавливается в соответствии с действующим законодательством.
4.6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в размере должностного оклада.
4.7. Материальная помощь выплачивается в размере должностного оклада.
Дополнительно материальная помощь может быть выплачена лицам, замещающим выборные муниципальные должности, в следующих случаях:
- в связи со смертью его близкого родственника (родителя, супруга, детей) - в размере должностного оклада; основанием для оказания материальной помощи лицам, замещающим выборные муниципальные должности, в связи со смертью близкого родственника является личное заявление, копия свидетельства о смерти родственника;
- к праздникам 23 февраля и(или) 8 Марта - в размере пятисот рублей;
- по случаю юбилейного дня рождения (50 лет для мужчин и женщин; 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) - в размере должностного оклада;
- в иных случаях - в соответствии с решением Думы при наличии экономии фонда оплаты труда.
5. Фонд оплаты труда
5.1. Фонд оплаты труда лицам, замещающим выборные муниципальные должности, формируется с учетом районного коэффициента в расчете на год:
- ежемесячный должностной оклад в рамках штатного расписания - 12 должностных окладов;
- ежемесячная надбавка за квалификационный разряд - в размере 4,8 должностного оклада;
- ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере 3,6 должностного оклада;
- ежемесячная надбавка за особые условия работы - в размере 6,6 должностного оклада;
- премии по результатам работы за квартал, год и премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 5 должностных окладов;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 1 должностного оклада;
- материальная помощь - в размере 1 должностного оклада;
- районный коэффициент.
5.2. Размер фонда оплаты труда в конце финансового года может быть увеличен за счет перераспределения средств со сметы расходов администрации, Думы Осинского городского поселения при отсутствии кредиторской задолженности по смете.
6. Заключительные положения
6.1. Выплата денежного содержания лицам, замещающим выборные муниципальные должности, производится за счет средств бюджета городского поселения.
6.2. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, производятся компенсационные выплаты, предусмотренные федеральным и краевым законодательством.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
