|  |
Региональное законодательство / Ленинградская область
РАСПОРЯЖЕНИЕ Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Правительства Санкт-Петербурга от 31.03.2009 № 13-р
"О ПРОВЕДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ЭТАПА ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ
С ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 31 марта 2009 г. № 13-р
О ПРОВЕДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ЭТАПА ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА
В соответствии с Положением о Всероссийском конкурсе профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики:
1. Организовать и провести в срок до 30.08.2009 региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики (далее - региональный этап Конкурса).
2. Утвердить Положение о региональном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики (далее - Положение) согласно приложению.
3. Начальнику сектора патриотического воспитания и работы по месту жительства Хамайко О.В. в срок до 30.04.2009 направить Положение руководителям структур и ведомств, задействованных в участии в региональном этапе Конкурса.
4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета Тищенко П.Е.
Председатель
Комитета по молодежной политике
и взаимодействию с общественными
организациями
С.Ю.Гришин
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению
Комитета по молодежной
политике и взаимодействию
с общественными организациями
от 31.03.2009 № 13-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕГИОНАЛЬНОМ ЭТАПЕ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
МАСТЕРСТВА РАБОТНИКОВ СФЕРЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
1. Общие положения
1.1. Региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики (далее - региональный этап Конкурса) направлен на повышение профессионального мастерства и престижа работников сферы государственной молодежной политики.
1.2. Настоящее Положение определяет цели и задачи, категории участников, основные номинации, порядок проведения и подведения итогов регионального этапа Конкурса в 2009 году.
1.3. Организатором регионального этапа Конкурса является Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями.
2. Цели и задачи регионального этапа Конкурса
2.1. Целями регионального этапа Конкурса являются повышение социального статуса, престижа профессии работников сферы государственной молодежной политики, развитие профессиональной компетентности и стимулирование их деятельности; повышение эффективности использования кадрового потенциала, содействие формированию кадрового резерва сферы государственной молодежной политики.
2.2. Основные задачи регионального этапа Конкурса:
- совершенствование ресурсного обеспечения реализации молодежной политики в Санкт-Петербурге;
- выявление лучших руководителей и специалистов сферы молодежной политики;
- оценка и повышение уровня профессиональной подготовки работников сферы государственной молодежной политики;
- стимулирование разработки и реализации инновационных программ и проектов;
- обмен опытом работы по вопросам реализации основных направлений государственной молодежной политики, в том числе кадрового обеспечения сферы государственной молодежной политики.
3. Участники регионального этапа Конкурса
3.1. Участниками регионального этапа Конкурса являются:
- руководители и специалисты органов по делам молодежи государственной власти Санкт-Петербурга, муниципальных образований Санкт-Петербурга, учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга;
- руководители и специалисты молодежных общественных организаций.
3.2. Участники регионального этапа Конкурса должны иметь стаж работы в сфере государственной молодежной политики не менее двух лет.
4. Сроки проведения регионального этапа Конкурса
4.1. Региональный этап Конкурса проводится в форме очного или очно-заочного тура с 01.05.2009 по 30.08.2009.
Сроки проведения тура регионального этапа Конкурса могут быть изменены по предложению оргкомитета регионального этапа Конкурса.
4.2. Выдвижение кандидатов на тур регионального этапа Конкурса осуществляется органами по делам молодежи государственной власти Санкт-Петербурга, учреждениями по делам молодежи Санкт-Петербурга, муниципальными образованиями Санкт-Петербурга.
5. Номинации регионального этапа Конкурса
5.1. Настоящим Положением устанавливаются следующие основные конкурсные номинации:
номинация 1 "Руководитель органа государственной власти (муниципального образования) Санкт-Петербурга по делам молодежи";
номинация 2 "Руководитель учреждения по делам молодежи Санкт-Петербурга";
номинация 3 "Специалист сферы государственной молодежной политики Санкт-Петербурга", в т.ч.:
"Развитие молодежной информационной сети",
"Развитие и поддержка добровольческих инициатив молодежи",
"Развитие моделей и форм вовлечения молодежи в трудовую и экономическую деятельность",
"Укрепление института молодой семьи",
"Обеспечение участия молодежи в общественно-политической жизни общества",
"Выявление и продвижение талантливой молодежи",
"Интеграция молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в жизнь общества",
"Гражданское и патриотическое воспитание молодежи";
номинация 4 "Специалист лагеря (центра), осуществляющий работу в сфере отдыха и оздоровления молодежи".
5.2. К участию в региональном этапе Конкурса от каждого органа государственной власти Санкт-Петербурга, учреждения по делам молодежи, муниципального образования Санкт-Петербурга допускается не более одного участника по номинациям 1, 2, 4 и по каждому направлению номинации 3.
6. Организаторы регионального этапа Конкурса
6.1. Общее руководство региональным этапом Конкурса осуществляет организационный комитет регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики (далее - Оргкомитет регионального этапа), формируемый Комитетом по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями.
Оргкомитет регионального этапа Конкурса:
- устанавливает сроки проведения регионального этапа Конкурса;
- определяет процедуру проведения регионального этапа Конкурса;
- утверждает:
а) список участников регионального этапа Конкурса;
б) итоги регионального этапа Конкурса;
- координирует подготовку документов победителей и призеров регионального этапа Конкурса, принимающих участие во Всероссийском конкурсе.
7. Оргкомитет регионального этапа Конкурса
7.1. Оргкомитет регионального этапа Конкурса состоит из председателя, заместителя председателя, ответственного секретаря и членов (приложение 1).
7.2. Заседание Оргкомитета регионального этапа Конкурса считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Оргкомитета регионального этапа Конкурса.
7.3. Решение Оргкомитета регионального этапа Конкурса считается принятым, если за него проголосовало не менее половины от числа присутствующих на заседании членов Оргкомитета регионального этапа Конкурса. Решения Оргкомитета регионального этапа Конкурса оформляются протоколом, который подписывается председателем, в его отсутствие - заместителем председателя.
8. Порядок представления документов для участия в региональном этапе Конкурса
8.1. Заявка на участие в региональном этапе Конкурса и необходимые материалы конкурсантов представляются не позднее 30.07.2009 в Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями в соответствии с перечнем:
- заявка на участие в региональном этапе Конкурсе (приложение 2);
- резюме конкурсанта (приложение 3) с приложением копий наградных документов;
- сведения об органе государственной власти Санкт-Петербурга по делам молодежи, учреждении, муниципальном образовании Санкт-Петербурга, которое представляет участник регионального этапа Конкурса (приложение 4) с приложением плана работы на текущий год и перспективного плана работы;
- видеоматериалы - презентационный ролик "Личные достижения" (до 5 минут);
- статьи, публикации по вопросам государственной молодежной политики (не менее двух произвольного объема);
- эссе "Мое профессиональное кредо" (не более 3 печатных страниц);
- фотографии: цветная (портрет 9 x 13) и черно-белая 4 x 6;
- дополнительные материалы о конкурсантах (публикации в СМИ, фото-, аудио-, видеоматериалы, творческие работы и др.).
По номинациям 1-3 дополнительно:
- описание авторской программы в сфере государственной молодежной политики, реализуемой не менее 2 лет (приложение 5).
По номинации 4 дополнительно:
- описание педагогической программы для специалистов лагерей (центров), осуществляющих работу в сфере отдыха и оздоровления молодежи, реализуемой не менее 2 лет (приложение 5).
8.2. Материалы, направленные для участия в региональном этапе Конкурса, не рецензируются и не возвращаются.
8.3. Материалы принимаются на электронном и бумажном носителях, заверенные подписью и печатью.
9. Подведение итогов Конкурса
9.1. По итогам участия в региональном этапе Конкурса определяется победитель (участник, занявший первое место) и призеры (участники, занявшие второе и третье места) в номинациях 1, 2, 4 и по каждому направлению номинации 3, указанным в п. 5.1 настоящего Положения.
9.2. В случае утверждения специальных номинаций, в каждой из них определяется победитель.
9.3. Победители регионального этапа Конкурса принимают участие во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики.
Приложение 1
к Положению
СОСТАВ
ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА РЕГИОНАЛЬНОГО ЭТАПА
ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА
РАБОТНИКОВ СФЕРЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
Председатель оргкомитета
Тищенко - заместитель председателя Комитета по молодежной
Петр Евгеньевич политике и взаимодействию с общественными
организациями
Заместитель председателя оргкомитета
Хамайко - начальник сектора патриотического воспитания и
Оксана Васильевна работы по месту жительства
Ответственный секретарь оргкомитета
Воронова - главный специалист сектора патриотического
Надежда Александровна воспитания и работы по месту жительства
Члены оргкомитета:
Мироненко - главный специалист - пресс-секретарь Комитета по
Наталья Геннадьевна молодежной политике и взаимодействию с
общественными организациями
Немина - начальник отдела по взаимодействию с
Валентина Николаевна общественными объединениями Комитета по
молодежной политике и взаимодействию с
общественными организациями
Петрачев - начальник отдела социальных программ и
Игорь Викторович организационного обеспечения Комитета по
молодежной политике и взаимодействию с
общественными организациями
Сластухина - ведущий специалист отдела правового обеспечения,
Галина Михайловна кадров и государственной службы Комитета по
молодежной политике и взаимодействию с
общественными организациями
Приложение 2
к Положению
ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ В РЕГИОНАЛЬНОМ ЭТАПЕ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА РАБОТНИКОВ СФЕРЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
___________________________________________________________________________
(наименование рекомендующей организации)
направляет для участия в региональном этапе Конкурса профессионального
мастерства работников сферы государственной молодежной политики в номинации
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. конкурсанта, место работы, должность)
Комплекс заявочных документов прилагается.
Приложение на _____ л., в 2 экз.
Руководитель рекомендующей организации
(подпись, М.П.)
Приложение 3
к Положению
РЕЗЮМЕ
УЧАСТНИКА РЕГИОНАЛЬНОГО ЭТАПА ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА РАБОТНИКОВ СФЕРЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
-------------------T------------------------------------------------------------------¬
¦Фамилия, имя, ¦ ¦
¦отчество ¦ ¦
+------------------+------------------------------------------------------------------+
¦Число, месяц, год ¦ ¦
¦рождения ¦ ¦
+------------------+------------------------------------------------------------------+
¦Место рождения ¦ ¦
+------------------+------------------------------------------------------------------+
¦Домашний адрес, ¦ ¦
¦телефон, e-mail ¦ ¦
+------------------+------------------------------------------------------------------+
¦Семейное положение¦ ¦
+------------------+------------------------------------------------------------------+
¦Место работы, ¦ ¦
¦должность ¦ ¦
+------------------+-------------------------------T----------------------------------+
¦Образование ¦Полное название ¦ ¦
¦ ¦образовательного учреждения, ¦ ¦
¦ ¦дата поступления/окончания ¦ ¦
¦ +-------------------------------+----------------------------------+
¦ ¦Факультет ¦ ¦
¦ +-------------------------------+----------------------------------+
¦ ¦Специальность ¦ ¦
¦ +-------------------------------+----------------------------------+
¦ ¦Специализация ¦ ¦
¦ +-------------------------------+----------------------------------+
¦ ¦Дополнительное образование: ¦ ¦
¦ ¦курсы, стажировки с указанием ¦ ¦
¦ ¦названий (в порядке значимости)¦ ¦
¦ +-------------------------------+----------------------------------+
¦ ¦Второе высшее образование ¦ ¦
¦ ¦(полное название ¦ ¦
¦ ¦образовательного учреждения, ¦ ¦
¦ ¦дата поступления/окончания) ¦ ¦
¦ +-------------------------------+----------------------------------+
¦ ¦Аспирантура, докторантура с ¦ ¦
¦ ¦указанием специальности, дата ¦ ¦
¦ ¦поступления/окончания ¦ ¦
¦ +-------------------------------+----------------------------------+
¦ ¦Ученая степень ¦ ¦
+------------------+-------------------------------+--------------------T-------------+
¦Опыт работы ¦00.00-00.00 (год, месяц) ¦Название организации¦ ¦
¦ ¦ ¦(сфера деятельности)¦ ¦
¦ ¦ +--------------------+-------------+
¦ ¦ ¦Должность ¦ ¦
¦ ¦ ¦(либо статус) ¦ ¦
¦ ¦ +--------------------+-------------+
¦ ¦ ¦Обязанности ¦ ¦
¦ ¦ ¦(полный перечень с ¦ ¦
¦ ¦ ¦указанием наиболее ¦ ¦
¦ ¦ ¦значимых моментов) ¦ ¦
¦ +-------------------------------+--------------------+-------------+
¦ ¦00.00-00.00 (год, месяц) ¦Название организации¦ ¦
¦ ¦ ¦(сфера деятельности)¦ ¦
¦ ¦ +--------------------+-------------+
¦ ¦ ¦Должность ¦ ¦
¦ ¦ ¦(либо статус) ¦ ¦
¦ ¦ +--------------------+-------------+
¦ ¦ ¦Обязанности ¦ ¦
¦ ¦ ¦(полный перечень с ¦ ¦
¦ ¦ ¦указанием наиболее ¦ ¦
¦ ¦ ¦значимых моментов) ¦ ¦
+------------------+-------------------------------+--------------------+-------------+
¦Профессиональный ¦Участие в проектах ¦ ¦
¦опыт +-------------------------------+----------------------------------+
¦ ¦Знание определенной специфики ¦ ¦
¦ +-------------------------------+----------------------------------+
¦ ¦Профессиональные знания и опыт ¦ ¦
+------------------+-------------------------------+----------------------------------+
¦Дополнительная ¦ПК-пользователь ¦ ¦
¦информация +-------------------------------+----------------------------------+
¦ ¦Знание иностранного языка ¦ ¦
¦ +-------------------------------+----------------------------------+
¦ ¦Сфера научного интереса ¦ ¦
¦ +-------------------------------+----------------------------------+
¦ ¦Другое ¦ ¦
+------------------+-------------------------------+----------------------------------+
¦Дата заполнения ¦ ¦
+------------------+------------------------------------------------------------------+
¦Личная подпись ¦ ¦
L------------------+-------------------------------------------------------------------
Приложение 4
к Положению
СПРАВКА
ОБ ОРГАНЕ (УЧРЕЖДЕНИИ) ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
1. Наименование с указанием структурных подразделений.
2. Местонахождение (адрес, телефон).
3. Кадровое обеспечение, в т.ч. штатное расписание.
4. Материальное обеспечение.
5. Нормативно-правовые документы (устав и т.д.).
6. Основные направления деятельности.
7. Основные наиболее значимые мероприятия с указанием числа участников.
Приложение 5
к Положению
ОПИСАНИЕ АВТОРСКОЙ ПРОГРАММЫ (ПРОЕКТА)
В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
1. Название программы (проекта).
2. Название органа государственной власти Санкт-Петербурга по делам молодежи, учреждения, муниципального образования Санкт-Петербурга, которое представляет автор программы (проекта).
3. Контактная информация об органе государственной власти Санкт-Петербурга по делам молодежи, учреждении, муниципальном образовании Санкт-Петербурга, включающая:
- юридический адрес;
- номер телефона, факс.
4. Автор программы (проекта) (Ф.И.О., должность).
5. Количество участников программы (проекта).
6. Актуальность программы (проекта).
7. Цели и задачи программы (проекта). Ожидаемые результаты.
8. Содержание и технологии реализации программы (проекта).
9. Сроки выполнения программы (проекта) (продолжительность, начало и окончание). Стадия реализации программы (проекта) в настоящее время.
10. Ресурсное обеспечение программы (проекта).
11. Оценка степени эффективности программы (проекта) с указанием результатов мониторинга.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
