|  |
Региональное законодательство / Пермский край
ПРИКАЗ Министерства здравоохранения Пермского края от 12.03.2009 № 89
(ред. от 01.04.2009)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ОБЪЕМА РАБОТЫ (ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ), ВЫПОЛНЯЕМОЙ МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ (ЗАВЕДУЮЩИМИ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИМИ ПУНКТАМИ, ФЕЛЬДШЕРАМИ, АКУШЕРКАМИ, МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ, В ТОМ ЧИСЛЕ МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ ПАТРОНАЖНЫМИ) И ВРАЧАМИ, ФЕЛЬДШЕРАМИ (АКУШЕРКАМИ), МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 12 марта 2009 г. № 89
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ
К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ОБЪЕМА РАБОТЫ
(ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ), ВЫПОЛНЯЕМОЙ
МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ
(ЗАВЕДУЮЩИМИ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИМИ ПУНКТАМИ, ФЕЛЬДШЕРАМИ,
АКУШЕРКАМИ, МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ, В ТОМ ЧИСЛЕ МЕДИЦИНСКИМИ
СЕСТРАМИ ПАТРОНАЖНЫМИ) И ВРАЧАМИ, ФЕЛЬДШЕРАМИ (АКУШЕРКАМИ),
МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СКОРОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПЕРМСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Пермского края
от 01.04.2009 № 117)
В целях реализации пункта 3.1 Постановления Правительства Пермского края от 04.03.2009 № 102-п "О денежных выплатах медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам), медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения Пермского края" приказываю:
1. Утвердить прилагаемую примерную форму дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы (дополнительных должностных обязанностей), выполняемой медицинскими работниками фельдшерско-акушерских пунктов (заведующими фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерами, акушерками, медицинскими сестрами, в том числе медицинскими сестрами патронажными) и врачами, фельдшерами (акушерками), медицинскими сестрами учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения Пермского края.
И.о. министра
Д.В.ТРИШКИН
УТВЕРЖДЕНА
Приказом
Министерства здравоохранения
Пермского края
от 12.03.2009 № 89
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Пермского края
от 01.04.2009 № 117)
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ
ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ОБЪЕМА РАБОТЫ (ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ), ВЫПОЛНЯЕМОЙ МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ
ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ (ЗАВЕДУЮЩИМИ
ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИМИ ПУНКТАМИ, ФЕЛЬДШЕРАМИ, АКУШЕРКАМИ,
МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ, В ТОМ ЧИСЛЕ МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ
ПАТРОНАЖНЫМИ) И ВРАЧАМИ, ФЕЛЬДШЕРАМИ (АКУШЕРКАМИ),
МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СКОРОЙ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПЕРМСКОГО КРАЯ
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного _______________________
(дата)
между _____________________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице ___________________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемом в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны и
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(указать наименование должности, наименование структурного подразделения
учреждения здравоохранения и Ф.И.О.)
именуемом в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее
дополнительное соглашение о нижеследующем.
2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо работы,
обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в пределах
установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени следующий
дополнительный объем работы (дополнительные должностные обязанности)
___________________________________________________________________________
(заполняется учреждением здравоохранения)
(указывается объем работы (дополнительные должностные обязанности) в соответствии с разделом 3 Порядка и условий осуществления денежных выплат медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам), медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения Пермского края, утвержденных Постановлением Правительства Пермского края от 04.03.2009 № 102-п "О денежных выплатах медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам), медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения Пермского края").
3. За выполнение дополнительного объема работы (дополнительных должностных обязанностей), определенного настоящим дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате в размере ____________________ (в соответствии со статьей 7 Федерального закона "О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов", с пунктом 3 Правил предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 № 1088).
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него настоящим дополнительным соглашением должностных обязанностей Работодатель может не начислять надбавку стимулирующего характера за месяцы, в которых имелись таковые случаи.
4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения:
с "__" _____________ 2009 г. по _______________ 200__ года.
5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
6. Адреса сторон и подписи:
Работодатель Работник ________________________
_____________________________ (Ф.И.О.)
_____________________________ Адрес: ________________________
(Ф.И.О., должность)
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
