Региональное законодательство / Хабаровский край
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы городского поселения "Город Амурск" Амурского муниципального района от 30.04.2009 № 76
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ГОРОД АМУРСК" ОТ 02.03.2009 № 28 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ БАЗОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ГОРОД АМУРСК"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступил в силу с 1 мая 2009 года (пункт 3 данного документа).
ГЛАВА ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ГОРОД АМУРСК"
АМУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 апреля 2009 г. № 76
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ГОРОД АМУРСК" ОТ 02.03.2009 № 28
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ БАЗОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ "ГОРОД АМУРСК"
В соответствии с частью 1 статьи 4 Закона Хабаровского края от 26.11.2008 № 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края", а также на основании постановления главы городского поселения "Город Амурск" от 25.02.2009 № 25 "О введении новых систем оплаты труда работников учреждений культуры городского поселения "Город Амурск", постановляю:
1. Внести следующие изменения в постановление главы городского поселения "Город Амурск" от 02.03.2009 № 28 "Об установлении базовых должностных окладов заработной платы работников учреждений культуры городского поселения "Город Амурск":
1.1. В пункте 2.2.1 приложения к постановлению столбец "Должности, отнесенные к квалификационным уровням" дополнить словами ", оператор пульта управления киноустановки".
1.2. В пункте 4.1.1 приложения к постановлению столбец "Должности, отнесенные к квалификационным уровням" дополнить словами ", рабочий по комплексному обслуживанию здания".
2. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
3. Постановление вступает в силу с 01.05.2009.
Глава городского поселения
Б.П.Редькин
------------------------------------------------------------------
--------------------
|