|  |
Региональное законодательство / Московская область
РЕШЕНИЕ Совета депутатов городского округа Черноголовка МО от 25.03.2008 № 4/18
(ред. от 13.11.2008)
"О ПРИНЯТИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРЕМИИ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА РАБОТНИКАМ И ТВОРЧЕСКИМ КОЛЛЕКТИВАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗА ТВОРЧЕСКИЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ВКЛАД В РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И СПОРТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Черноголовская газета", № 21, 22.05.2008.
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 25 марта 2008 г. № 4/18
О ПРИНЯТИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРЕМИИ
СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА РАБОТНИКАМ
И ТВОРЧЕСКИМ КОЛЛЕКТИВАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗА ТВОРЧЕСКИЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ВКЛАД
В РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И СПОРТА
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА
(в ред. решений Совета депутатов городского округа
Черноголовка МО от 27.05.2008 № 6/40,
от 13.11.2008 № 2/23)
Рассмотрев на заседании Совета депутатов от 25 марта 2008 года вопрос о принятии Положения о муниципальной премии Совета депутатов городского округа Черноголовка работникам и творческим коллективам муниципальных образовательных учреждений за творческий и профессиональный вклад в развитие образования, культуры, искусства и спорта городского округа Черноголовка, Совет депутатов решил:
1. Принять Положение о муниципальной премии Совета депутатов городского округа Черноголовка работникам и творческим коллективам муниципальных образовательных учреждений за творческий и профессиональный вклад в развитие образования, культуры, искусства и спорта городского округа Черноголовка (прилагается).
2. Направить главе муниципального образования "Городской округ Черноголовка" Ю.А. Филиппову для подписания.
3. Опубликовать Положение о муниципальной премии Совета депутатов городского округа Черноголовка работникам и творческим коллективам муниципальных образовательных учреждений за творческий и профессиональный вклад в развитие образования, культуры, искусства и спорта городского округа Черноголовка в "Черноголовской газете".
Председатель Совета депутатов
С.И. Тарасов
Принято
решением Совета депутатов
городского округа Черноголовка
Московской области
от 25 марта 2008 г. № 4/18
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРЕМИИ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ЧЕРНОГОЛОВКА РАБОТНИКАМ И ТВОРЧЕСКИМ КОЛЛЕКТИВАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗА ТВОРЧЕСКИЙ
И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ВКЛАД В РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ,
ИСКУССТВА И СПОРТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА
(в ред. решений Совета депутатов городского округа
Черноголовка МО от 27.05.2008 № 6/40,
от 13.11.2008 № 2/23)
I. Общие положения
1. Муниципальная премия Совета депутатов городского округа Черноголовка работникам и творческим коллективам муниципальных образовательных учреждений (далее - премия) учреждается для педагогических и руководящих работников, а также творческих коллективов всех типов муниципальных образовательных учреждений за творческий и профессиональный вклад в развитие образования, культуры, искусства и спорта городского округа Черноголовка.
2. Премия присуждается:
- за создание научно-практических разработок, оказывающих эффективное влияние на развитие и продвижение отрасли "Образование" городского округа Черноголовка;
- за разработку и успешную апробацию образовательных и воспитательных программ, учебно-методических пособий, педагогических и управленческих технологий по различным видам деятельности образовательных учреждений;
- за профессиональное мастерство, высокие результаты профессиональной деятельности, ведение экспериментальной работы, качество знаний по предмету, использование современных образовательных технологий, участие в работе МАН, участие обучающихся и воспитанников в муниципальных, региональных, республиканских, международных олимпиадах, конкурсах, форумах, спортивных соревнованиях и т.д.;
- за участие в конкурсе лучших учителей в рамках приоритетного национального проекта "Образование" "Педагог года Подмосковья";
- за высокие результаты деятельности в качестве классного руководителя в рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование".
II. Порядок присуждения премии
Кандидатуры на присуждение премии в форме ходатайства-характеристики поступают от муниципальных образовательных учреждений. Дополнительно прилагаются полный отчет о деятельности претендента за прошедший учебный год, оценка его заслуг перед городом, копии грамот, дипломов, сертификатов, а также документы, подтверждающие сложившееся позитивное мнение о результатах его работы.
Материалы по выдвижению кандидатур на присуждение премии подаются в отдел образования КСП городского округа Черноголовка ежегодно в сроки с 1 по 15 июня по установленной форме согласно приложениям № 1 и 2.
(в ред. решения Совета депутатов городского округа Черноголовка МО от 27.05.2008 № 6/40)
Решением Совета депутатов городского округа Черноголовка создается специальная комиссия по присуждению премий, в состав которой входят депутаты Совета депутатов, представители администрации и КСП городского округа Черноголовка. Комиссия рассматривает поданные ходатайства и принимает решение, оформленное протоколом, в течение 10 дней.
Решение комиссии утверждается решением Совета депутатов городского округа Черноголовка.
Соискатели премии (отдельные лица, коллективы) рассматриваются только в одной номинации.
Премии присуждаются ежегодно. Лауреату премии вручается именной диплом в торжественной обстановке в день проведения праздника "День города". Денежное вознаграждение перечисляется Комитетом социальных программ на лицевой счет лауреата в банк.
(в ред. решения Совета депутатов городского округа Черноголовка МО от 13.11.2008 № 2/23)
Число премий устанавливается в количестве десяти премий в год. Размер одной премии составляет 25 тысяч рублей каждая.
Расходы по выплате муниципальных премий работникам и творческим коллективам образовательных учреждений города производятся из бюджета городского округа Черноголовка соответствующего года по разделу "Образование".
Глава муниципального образования
"Городской округ Черноголовка"
Ю.А. Филиппов
Приложение № 1
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ПРЕТЕНДЕНТОМ В ОРГАНИЗАЦИОННУЮ
ГРУППУ ДЛЯ ЭКСПЕРТИЗЫ
(введен решением Совета депутатов городского округа
Черноголовка МО от 27.05.2008 № 6/40)
1. Аналитическая справка, утвержденная Заявителем (информационная карта о результатах, достигнутых учителем) (приложение № 2).
2. Отчет о деятельности претендента за прошедший учебный год в свободной форме (с приложением образовательных продуктов: методик, технологий, разработок, программ).
3. Ходатайство-характеристика Заявителя.
4. Копии грамот, дипломов, сертификатов и др., заверенных Заявителем.
5. Отзывы от общественности.
Приложение № 2
к Положению
(введена решением Совета депутатов городского округа
Черноголовка МО от 27.05.2008 № 6/40)
ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
О РЕЗУЛЬТАТАХ, ДОСТИГНУТЫХ УЧИТЕЛЕМ, РУКОВОДИТЕЛЕМ
ТВОРЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА
1. Ф.И.О. _________________________________________________________________
2. Место работы ___________________________________________________________
3. Учебная нагрузка _______________________________________________________
4. Образование ____________________________________________________________
5. Стаж педагогической работы _____________________________________________
6. Квалификационная категория _____________________________________________
7. Какие профессиональные и общественные сообщества поддерживают __________
----T----------------------------T-----------------------------------------------------------------------------------------------------------T----------¬
¦№ ¦Критерии оценки учителя ¦Показатели, источники ¦Примечание¦
¦п/п¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+----------------------T-----------------------T-------------------T-------------------T--------------------+----------+
¦1. ¦Позитивная динамика учебных ¦Качество знаний ¦% учащихся, повысивших ¦% учащихся, ¦Поступление ¦Дополнительные ¦ ¦
¦ ¦или творческих достижений ¦или творческих ¦творческие достижения ¦подтвердивших, ¦в вузы ¦показатели, ¦ ¦
¦ ¦обучающихся за последние ¦достижений по предмету¦или итоговую отметку ¦повысивших годовую ¦на бюджетные места,¦используемые ¦ ¦
¦ ¦3 года ¦за последние 3 года: ¦за последние 3 года: ¦отметку в ходе ¦% учащихся ¦образовательным ¦ ¦
¦ ¦ ¦представить динамику ¦представить динамику ¦годовой и итоговой ¦ ¦учреждением ¦ ¦
¦ ¦ ¦в % ¦ ¦аттестации: ¦ ¦и учителем ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦представить ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦динамику за 3 года ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+----------------------+-----------------------+-------------------+-------------------+--------------------+----------+
¦2. ¦Позитивные результаты ¦Руководство кружками, ¦Участие учащихся ¦Участие учащихся ¦Участие учащихся ¦Организация ¦ ¦
¦ ¦внеурочной деятельности ¦факультативами: ¦в предметных ¦в конкурсах, ¦в научно- ¦мероприятий ¦ ¦
¦ ¦по преподаваемым предметам ¦перечень кружков, ¦олимпиадах: название; ¦турнирах: название;¦практических ¦(конференции, ¦ ¦
¦ ¦ ¦факультативов; кол-во ¦охват учащихся, уровень¦уровень ¦конференциях: ¦конкурсы, фестивали,¦ ¦
¦ ¦ ¦учащихся, охваченных ¦(международный, ¦(международный ¦тематика ¦предметные недели ¦ ¦
¦ ¦ ¦перечисленными формами¦всероссийский, ¦и др.) за последние¦конференций; охват ¦и др.): название, ¦ ¦
¦ ¦ ¦за последние 3 года ¦областной, районный ¦3 года ¦учащихся, уровень ¦количество за три ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦или городской) ¦ ¦(всероссийский ¦года, охват учащихся¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦за последние 3 года ¦ ¦и др.) за последние¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3 года ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+----------------------+-----------------------+-------------------+-------------------+--------------------+----------+
¦3. ¦Позитивные результаты ¦Степень организации ¦Результаты работы ¦Реализованные ¦Формы, методы, ¦Сложившееся ¦ ¦
¦ ¦деятельности учителя ¦классного коллектива: ¦с дезадаптивными ¦социально значимые ¦направления работы ¦общественное мнение ¦ ¦
¦ ¦в качестве классного ¦традиции, формы ¦детьми, с детьми группы¦проекты ¦с родителями, ее ¦о результатах работы¦ ¦
¦ ¦руководителя ¦самоуправления, ¦риска, с низким уровнем¦(инициативы) ¦системность ¦классного коллектива¦ ¦
¦ ¦ ¦культурно-досуговая ¦воспитанности и др. ¦(название, ¦и комплексность ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦деятельность ¦ ¦количество, охват ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦учащихся) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+----------------------+-----------------------+-------------------+-------------------+--------------------+----------+
¦4. ¦Использование современных ¦Инновационные ¦Информационные и др. ¦Сущность и статус ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательных, развивающих¦образовательные ¦технологии, ¦собственной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦технологий, ¦технологии, ¦используемые педагогом:¦методической ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в т.ч. информационно- ¦используемые ¦перечень, ¦системы (цели, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коммуникационных, в процессе¦педагогом: перечень, ¦% использования ¦задачи, направления¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучения предмету ¦% использования ¦ ¦и ожидаемые ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и в воспитательной работе ¦ ¦ ¦результаты, уровень¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦признания ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦(всероссийский, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦областной, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальный) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+----------------------+-----------------------+-------------------+-------------------+--------------------+----------+
¦5. ¦Обобщение и распространение ¦Наличие опубликованных¦Организация ¦Участие в научно- ¦Методическое ¦Ведение ¦ ¦
¦ ¦собственного педагогического¦печатных работ: ¦методических семинаров ¦практических ¦руководство группой¦экспериментальной ¦ ¦
¦ ¦опыта (мастер-классы, ¦название, ¦и "круглых столов": ¦конференциях: ¦педагогов: уровень,¦работы: статус, ¦ ¦
¦ ¦семинары, конференции, ¦издательство, тираж, ¦перечень, состав ¦название, статус ¦категория пед. ¦тематика, ¦ ¦
¦ ¦"круглые столы" и др.) ¦год издания и объем ¦участников, ¦(международная, ¦работников, ¦продолжительность, ¦ ¦
¦ ¦ ¦каждой работы (кол-во ¦их численность ¦всероссийская ¦достигнутые ¦результативность ¦ ¦
¦ ¦ ¦стр.) ¦ ¦и т.д.), тема ¦результаты ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦выступления ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+----------------------+-----------------------+-------------------+-------------------+--------------------+----------+
¦6. ¦Повышение квалификации, ¦Обучение в учреждениях¦Наличие ученой степени ¦Обучение ¦Участие в постоянно¦Участие ¦ ¦
¦ ¦профессиональная ¦дополнительного ¦ ¦в аспирантуре ¦действующем ¦в профессиональных ¦ ¦
¦ ¦переподготовка, обучение ¦профессионального ¦ ¦(форма, год ¦семинаре: статус, ¦ассоциациях, ¦ ¦
¦ ¦в аспирантуре, докторантуре,¦образования ¦ ¦обучения, ¦тема ¦объединениях ¦ ¦
¦ ¦наличие ученой степени ¦за последние 5 лет: ¦ ¦результативность) ¦ ¦(название, ¦ ¦
¦ ¦и (или) научного звания ¦наименование ¦ ¦ ¦ ¦продолжительность ¦ ¦
¦ ¦ ¦учреждения, название ¦ ¦ ¦ ¦членства, проводимая¦ ¦
¦ ¦ ¦программы, кол-во ¦ ¦ ¦ ¦работа) ¦ ¦
¦ ¦ ¦часов, вид полученного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦документа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+----------------------+-----------------------+-------------------+-------------------+--------------------+----------+
¦7. ¦Участие в муниципальных, ¦Муниципальный уровень:¦Региональный уровень: ¦Всероссийский ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦региональных и всероссийских¦название конкурса, ¦название конкурса, год,¦уровень: название ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональных конкурсах ¦год, результат ¦результат ¦конкурса, год, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦результат ¦ ¦ ¦ ¦
L---+----------------------------+----------------------+-----------------------+-------------------+-------------------+--------------------+-----------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
