|  |
Региональное законодательство / Московская область
ПРИКАЗ Государственной инспекции труда в МО от 29.09.2008 № 390
<О ПОРЯДКЕ ВВЕДЕНИЯ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ>
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 29 сентября 2008 г. № 390
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (далее - постановление Правительства РФ № 583) с 1 декабря 2008 г. вводятся новые системы оплаты труда в указанных учреждениях.
В целях обеспечения выполнения постановления Правительства РФ № 583 Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации подготовлены соответствующие нормативные правовые акты, в том числе приказ Минздравсоцразвития России от 14 августа 2008 г. № 425н "Об утверждении Рекомендаций по разработке федеральными государственными органами и учреждениями - главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений". При этом для обеспечения выполнения указанного приказа в федеральные государственные учреждения было направлено письмо Минздравсоцразвития России от 10 сентября 2008 г. № 6800-АС с графиком реализации мероприятий по переходу на новые системы оплаты труда, в соответствии с которым руководителям указанных учреждений рекомендовано утвердить штатное расписание (до 10 сентября 2008 г.) и Положение об оплате труда (до 20 сентября 2008 г.), предупредить работников о предстоящих изменениях обязательных условий трудового договора (не позднее 1 октября 2008 г.), а также заключить дополнительные соглашения к трудовому договору до 1 декабря 2008 г.
Разъясняю, что указанные положения об оплате труда должны содержать нормы, гарантирующие заработную плату с учетом установления с 1 января 2009 года минимального размера оплаты труда на уровне 4330 рублей в месяц. А также заработная плата работников без учета премий и иных стимулирующих выплат по новым системам труда не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки, при условии, что работник сохранил объем должностных обязанностей и выполняет работу той же квалификации.
В связи с вышеизложенным, поручениями руководителя Федеральной службы по труду и занятости Герция Ю.В. № 5021-ТЗ от 24 сентября 2008 г., Минздравсоцразвития России от 12 сентября 2008 г. № 201, в целях обеспечения защиты трудовых прав работников федеральных бюджетных учреждений на выплату заработной платы в полном размере и в установленные сроки приказываю:
1. Начальникам отделов ГИТ по территориальным округам надзора:
1.1. Сформировать перечень (реестр) действующих на подведомственной территории федеральных бюджетных учреждений (приложение № 1 - не приводится), в которых с 1 декабря 2008 г. вводятся новые системы оплаты труда работников, и представить в контрольно-аналитический отдел до 13 октября 2008 г. Сведения о всех федеральных бюджетных учреждениях направлены 29.09.2008 по электронной почте, а также имеются на Интернет-сайтах федеральных органов исполнительной власти, в том числе Минобразования, Минюста, Минприроды, Минкомсвязи, Минсельхоза, Минкультуры.
1.2. Организовать изучение прилагаемых (приложение № 2 - не приводится) нормативных правовых актов в целях руководства их положениями при осуществлении надзорно-контрольной деятельности. Тексты нормативных правовых актов размещены на сайте Минздравсоцразвития России и в Бюллетени трудового и социального законодательства Российской Федерации № 8.
1.3. Организовать и провести с 1 октября 2008 года мониторинг исполнения руководителями федеральных бюджетных учреждений графика реализации мероприятий по переходу на новые системы оплаты труда работников бюджетных учреждений с учетом требований, изложенных в вышеуказанных нормативных правовых актах. Обобщенную информацию о результатах указанного мониторинга (приложение № 3) представлять в контрольно-аналитический отдел еженедельно каждый четверг (не позднее 15 часов) по электронной почте.
1.4. Предусмотреть в планах работы в 2008 г. и в I квартале 2009 г. (начиная с 1 ноября 2008 г.) проведение проверок соблюдения трудовых прав работников в федеральных бюджетных учреждениях, расположенных на подведомственной территории, в связи с введением новых систем оплаты труда, обратив особое внимание на соблюдение ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации при внесении изменений в положения об оплате труда и в трудовые договоры (письменное ознакомление работников с соответствующими документами работодателя, заключение дополнительных соглашений и др.), а также выполнение требований постановления Правительства РФ № 583 в части установления размера заработной платы, которая не может быть меньше выплачиваемой на основе ЕТС. Информацию о результатах проведенных проверок представлять в контрольно-аналитический отдел ежемесячно до 3 числа месяца, следующего за отчетным (начиная с 3 декабря 2008 г.), по электронной почте: gitmosobl@mail.ru.
2. И.о. начальника контрольно-аналитического отдела Мазукабзову М.Б. обеспечить сбор, обобщение и анализ представляемой отделами информации (пп. 1.3 и 1.4) и представлять в Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде обобщенный отчет еженедельно по пятницам (не позднее 12 часов), а информацию о результатах проверок представлять в Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным (начиная с 5 декабря с.г.), unkl3@rostrud.info.
3. Начальнику отдела государственной службы, кадров и оргработы Смысловой Н.Ф. ознакомить с настоящим приказом начальников отделов инспекции и выдать им их копии.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель Государственной
инспекции труда - главный государственный
инспектор труда в Московской области
В.В. Панкратов
Приложение № 3
к приказу Государственной
инспекции труда
в Московской области
от 29 сентября 2008 г. № 390
ФОРМА
ЗАПРОСА В ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ О ХОДЕ
ВЫПОЛНЕНИЯ ГРАФИКА РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПЕРЕВОДУ
НА НОВЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
----T------------T-----------T----------------T-----------T-----------T-------------T------------T--------------¬
¦№ ¦Название ¦Юридический¦Федеральный ¦Численность¦Дата ¦Дата принятия¦Дата ¦Дата ¦
¦п/п¦федерального¦адрес ФБУ ¦государственный ¦работников ¦утверждения¦ФБУ Положения¦оповещения ¦заключения ¦
¦ ¦бюджетного ¦ ¦орган, в ведении¦ФБУ ¦штатного ¦об оплате ¦работников ¦дополнительных¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦которого ¦ ¦расписания ¦труда ¦об изменении¦соглашений ¦
¦ ¦(ФБУ) ¦ ¦находятся ФБУ ¦ ¦ ¦ ¦обязательных¦к трудовому ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условий ¦договору ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудового ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦договора ¦ ¦
+---+------------+-----------+----------------+-----------+-----------+-------------+------------+--------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+---+------------+-----------+----------------+-----------+-----------+-------------+------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----------+----------------+-----------+-----------+-------------+------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----------+----------------+-----------+-----------+-------------+------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----------+----------------+-----------+-----------+-------------+------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----------+----------------+-----------+-----------+-------------+------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----------+----------------+-----------+-----------+-------------+------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+-----------+----------------+-----------+-----------+-------------+------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+------------+-----------+----------------+-----------+-----------+-------------+------------+---------------
Приложение № 4
к приказу Государственной
инспекции труда
в Московской области
от 29 сентября 2008 г. № 390
Начальникам отделов ГИТ
по территориальным округам надзора
ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ФИНАНСИРОВАНИЯ
ПЕРЕХОДА НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" и приказом Роструда "О переводе работников территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости на новую систему оплаты труда" сообщаем, что бюджетные ассигнования по фонду оплаты труда работников территориальных органов Роструда, оплачиваемых по Единой тарифной сетке в 2008 году, доведены в полном объеме с учетом перехода на новую систему оплаты труда.
Обращаю внимание, что дополнительные бюджетные ассигнования на увеличение фонда оплаты труда младшего обслуживающего персонала в декабре 2008 года на 30% будут доведены после утверждения соответствующего нормативного правового документа.
Приложение № 5
к приказу Государственной
инспекции труда
в Московской области
от 29 сентября 2008 г. № 390
Начальникам отделов ГИТ
по территориальным округам надзора
Информирую, что в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" по введению с 1 октября 2008 года новых систем оплаты труда для работников федеральных бюджетных организаций Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации приняты следующие нормативные правовые акты:
приказ Минздравсоцразвития России от 14 августа 2008 года № 425н "Об утверждении Рекомендаций по разработке федеральными государственными органами и учреждениями - главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений";
приказ Минздравсоцразвития России от 27 августа 2008 года "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке федеральными государственными органами условий оплаты труда для работающих в них и в их территориальных органах работников";
приказ Минздравсоцразвития России от 14 августа № 424н "Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора с работниками федерального бюджетного учреждения и его примерной форме";
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: приказ от 27.08.2008 № 183 издан Министерством юстиции РФ, а не Министерством здравоохранения и социального развития РФ.
------------------------------------------------------------------
приказ Минздравсоцразвития России от 27 августа 2008 года № 183 "Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных федеральных бюджетных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации";
приказ Минздравсоцразвития России от 20 августа 2008 года № 137 "Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных федеральных бюджетных учреждений";
приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2008 года № 421н "Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных учреждений";
приказ Минздравсоцразвития России от 29 апреля 2008 года № 201н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей гражданского персонала государственных морских инспекций, групп патрульных судов (катеров) и членов экипажей патрульных судов (катеров), осуществляющих государственный контроль в сфере охраны морских биологических ресурсов";
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: приказ Минздравсоцразвития РФ от 05.05.2008 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования" имеет номер 217н, а не 216н.
------------------------------------------------------------------
приказ Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 года № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования";
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: приказ Минздравсоцразвития РФ от 05.05.2008 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" имеет номер 216н, а не 201н.
------------------------------------------------------------------
приказ Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 года № 201н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования";
приказ Минздравсоцразвития России от 27 мая 2008 года № 241н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, выполняющих работы по поиску и спасению экипажей и пассажиров воздушных судов";
приказ Минздравсоцразвития России от 27 мая 2008 года № 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах";
приказ Минздравсоцразвития России от 21 мая 2008 года № 235н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников военизированной и сторожевой охраны";
приказ Минздравсоцразвития России от 7 июня 2008 года № 264н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников государственных природных заповедников и национальных парков";
приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";
письмо Минздравсоцразвития России от 10 сентября 2008 года № 6800-АС "Об исполнении графика реализации мероприятий по переходу на новые системы оплаты труда".
Прошу организовать изучение упомянутых нормативных правовых актов в целях руководства их положениями при осуществлении надзорно-контрольной деятельности госинспекций труда в данном направлении.
Тексты указанных нормативных правовых актов размещены на сайте Минздравсоцразвития России и в Бюллетени трудового и социального законодательства Российской Федерации № 8.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
