Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Московская область


РАСПОРЯЖЕНИЕ ГУ по труду и социальным вопросам МО от 08.08.2008 № 48
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ТРУДА ЖЕНЩИН, РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ И ПЕНСИОНЕРОВ"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено






ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 8 августа 2008 г. № 48

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ТРУДА ЖЕНЩИН,
РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ И ПЕНСИОНЕРОВ

В соответствии с Законом Московской области "Об охране труда в Московской области", для методической помощи работодателям, использующим труд женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет и пенсионеров:
1. Утвердить методические рекомендации по обеспечению требований безопасности при использовании труда женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет и пенсионеров (далее - методические рекомендации) (приложение 1).
2. Рекомендовать главам (руководителям) муниципальных районов и городских округов Московской области, председателю Московского областного объединения организаций профсоюзов В.В. Кабановой, председателю правления Регионального объединения работодателей "Московский областной союз промышленников и предпринимателей (работодателей)" В.Г. Даниленко использовать в работе методические рекомендации и довести их до сведения организаций Московской области.
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя начальника Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области В.В. Савинова.

И.о. начальника Главного управления
по труду и социальным вопросам
Московской области
В.М. Стрелков





Приложение 1
к распоряжению
Главного управления по труду
и социальным вопросам
Московской области
от 8 августа 2008 г. № 48

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ
ТРУДА ЖЕНЩИН, РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ
ЛЕТ И ПЕНСИОНЕРОВ

Данные методические рекомендации определяют обязательные гигиенические требования к производственным процессам, оборудованию, основным рабочим местам, трудовому процессу, производственной среде и санитарно-бытовому обеспечению работающих женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет и пенсионеров в целях охраны их здоровья, предотвращения негативных последствий применения их труда в условиях производства и создания безопасных условий труда на рабочих местах.
Настоящие методические рекомендации распространяются на все отрасли экономической деятельности, предприятия, учреждения и организации всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности, в которых применяется труд женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет и пенсионеров.
Работодатель обязан обеспечить соблюдение требований настоящих методических рекомендаций и иных нормативных правовых актов трудового законодательства РФ.
Женщины, работники в возрасте до восемнадцати лет и пенсионеры должны быть ознакомлены с требованиями охраны труда, предоставленной им достоверной информации об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
Работодатель, применяющий труд женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет и пенсионеров, создает для них безопасные условия труда и обеспечивает санитарно-гигиенические условия в соответствии с законодательством Российской Федерации, содержащим определенные ограничения по выполнению тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда.

Основные понятия и определения

Дееспособность гражданина - способность гражданина своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их. Гражданская дееспособность возникает в полном объеме с наступлением совершеннолетия, то есть по достижении восемнадцатилетнего возраста.
Маломобильные группы населения - люди, испытывающие затруднения при самостоятельном передвижении, получении услуги, необходимой информации или при ориентировании в пространстве. К маломобильным группам населения отнесены: инвалиды, люди с временным нарушением здоровья, беременные женщины, люди старших возрастов, люди с детскими колясками и т.п.
Ночное время - время с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.
Производственные помещения - замкнутые пространства в специально предназначенных зданиях и сооружениях, в которых постоянно (по сменам) или периодически (в течение рабочего дня) осуществляется трудовая деятельность людей.
Рабочая зона - пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на котором находятся места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работающих.
Постоянное рабочее место - место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50% или более 2 ч непрерывно). Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона.
Непостоянное рабочее место - место, на котором работающий находится меньшую часть (менее 50% или менее 2 ч непрерывно) своего рабочего времени.
Микроклимат производственных помещений - метеорологические условия внутренней среды этих помещений, которые определяются действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности, скорости движения воздуха и теплового излучения.
Оптимальные микроклиматические условия - сочетания количественных показателей микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека обеспечивают сохранение нормального теплового состояния организма без напряжения механизмов терморегуляции. Они обеспечивают ощущение теплового комфорта и создают предпосылки для высокого уровня работоспособности.
Допустимые микроклиматические условия - сочетания количественных показателей микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека могут вызывать преходящие и быстро нормализующиеся изменения теплового состояния организма, сопровождающиеся напряжением механизмов терморегуляции, не выходящим за пределы физиологических приспособительных возможностей. При этом не возникает повреждений или нарушений состояния здоровья, но могут наблюдаться дискомфортные теплоощущения, ухудшение самочувствия и понижение работоспособности.
Холодный период года - период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха, равной +10 °C и ниже.
Теплый период года - период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха выше +10 °C.
Среднесуточная температура наружного воздуха - средняя величина температуры наружного воздуха, измеренная в определенные часы суток через одинаковые интервалы времени. Она принимается по данным метеорологической службы.
Категория работ - разграничение работ по тяжести на основе общих энергозатрат организма в ккал/ч (Вт).
Примечание. Характеристику производственных помещений по категориям выполняемых в них работ в зависимости от затраты энергии следует производить в соответствии с ведомственными нормативными документами, согласованными в установленном порядке, исходя из категории работ, выполняемых 50% и более работающих в соответствующем помещении.

Легкие физические работы (категория I) - виды деятельности с расходом энергии не более 150 ккал/ч (174 Вт).
Примечание. Легкие физические работы разделяются на категорию Iа - энергозатраты до 120 ккал/ч (139 Вт) и категорию Iб - энергозатраты 121-150 ккал/ч (140-174 Вт).

К категории Iа относятся работы, производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением (ряд профессий на предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом, швейном производствах, в сфере управления и т.п.).
К категории Iб относятся работы, производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением (ряд профессий в полиграфической промышленности, на предприятиях связи, контролеры, мастера в различных видах производства и т.п.).
Средней тяжести физические работы (категория II) - виды деятельности с расходом энергии в пределах 151-250 ккал/ч (175-290 Вт).
Примечание. Средней тяжести физические работы разделяют на категорию IIа - энергозатраты от 151 до 200 ккал/ч (175-232 Вт) и категорию IIб - энергозатраты от 201 до 250 ккал/ч (233-290 Вт).

К категории IIа относятся работы, связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения (ряд профессий в механосборочных цехах машиностроительных предприятий, в прядильно-ткацком производстве и т.п.).
К категории IIб относятся работы, связанные с ходьбой, перемещением и переноской тяжестей до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением (ряд профессий в механизированных литейных, прокатных, кузнечных, термических, сварочных цехах машиностроительных и металлургических предприятий и т.п.).
Тяжелые физические работы (категория III) - виды деятельности с расходом энергии более 250 ккал/ч (290 Вт).
Примечание. К категории III относятся работы, связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей и требующие больших физических усилий (ряд профессий в кузнечных цехах с ручной ковкой, литейных цехах с ручной набивкой и заливкой опок машиностроительных и металлургических предприятий и т.п.).

Вредное вещество - вещество, которое при контакте с организмом человека в случае нарушения требований безопасности может вызывать производственные травмы, профессиональные заболевания или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемые современными методами как в процессе работы, так и в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений.
Примечание. По степени воздействия на организм вредные вещества подразделяются на четыре класса опасности:
1-й - вещества чрезвычайно опасные;
2-й - вещества высокоопасные;
3-й - вещества умеренно опасные;
4-й - вещества малоопасные.

Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны - концентрации, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч или при другой продолжительности, но не более 41 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не могут вызвать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений.
Зона дыхания - пространство в радиусе до 50 см от лица работающего.

Глава 1. ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА ДЛЯ ЖЕНЩИН

Раздел 1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН

1. Женщинам запрещается отказывать в заключении трудового договора по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
2. Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, не устанавливается испытание при приеме на работу.
3. По просьбе беременной женщины, женщины (опекуна, попечителя), имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также женщины, осуществляющей уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю.
4. Беременных женщин не допускается:
- привлекать к работе в ночное время;
- привлекать к сверхурочной работе;
- отзывать из отпуска.
5. По письменному заявлению от женщин, собирающихся уйти в отпуск по беременности и родам или непосредственно после него, усыновивших ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев, должен быть предоставлен оплачиваемый отпуск даже до истечения шести месяцев непрерывной работы.
6. Беременным женщинам не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).
7. Запрещается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда в соответствии с постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 162 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин".
8. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания, либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
9. Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Женщинам при осложненных родах предоставляется послеродовой отпуск в соответствии с Инструкцией о порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах, утв. Минздравом РФ от 23.04.1997 № 01-97.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
10. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям.
По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за женщиной сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
11. Женщине, усыновившей ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
По желанию женщины, усыновившей ребенка (детей), ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет.
В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению.
Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска, указанного в части первой настоящего пункта, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.
При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.
По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.
Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.

   ------------------------------------------------------------------

--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: один и тот же абзац повторяется дважды.
   ------------------------------------------------------------------

12. Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.
При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.
По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.
Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.
13. Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, воспитывающих без супруга детей в возрасте до пяти лет, а также опекунов детей указанного возраста, имеющих детей-инвалидов, осуществляющих уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
14. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
15. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
16. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при представлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца представлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
17. Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5-8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации).
18. Женщине для ухода за детьми-инвалидами по ее письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами.
19. Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.
20. Женщине, имеющей двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, женщине, имеющей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, и одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
21. К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Раздел 2. САНИТАРНЫЕ ПРАВИЛА И НОРМЫ

1. Санитарные правила и нормы определяют обязательные гигиенические требования к производственным процессам, оборудованию, основным рабочим местам, трудовому процессу, производственной среде и санитарно-бытовому обеспечению работающих женщин в целях охраны их здоровья.
2. Технологическое оборудование на предприятиях, использующих труд женщин, должно отвечать их анатомо-физиологическим особенностям <*>.
   --------------------------------

<*> Основные принципы и методы эргономической оценки рабочих мест для выполнения работ сидя и стоя. Методические рекомендации, утвержденные Минздравом СССР 05.02.1985 № 3212-85.

3. При определении необходимого числа рабочих мест на предприятии следует учитывать, что на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда запрещается применение труда женщин.
4. Оценка условий труда женщин должна осуществляться с учетом физиологических нормативов физического напряжения при выполнении ими трудовых операций (приложение 1.1) и проводиться по двум видам нормативных показаний: гигиеническим и профессиографическим.
5. Для практически здоровых женщин на предприятиях всех видов собственности должны предоставляться рабочие места с допустимыми условиями труда <**>.
   --------------------------------

<**> Допустимые условия труда характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном периодах на состояние здоровья работающих и их потомство. Соответствуют безопасным условиям труда.

6. Перед поступлением на работу женщины должны проходить медицинское обследование с учетом предстоящей профессии и иметь медицинское заключение о состоянии здоровья по результатам осмотра комиссией врачей, включая акушера-гинеколога, в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 № 83 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)" и приказом Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996 № 90 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии".
Обязательные медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя.
7. Все женщины-работницы со дня установления у них беременности должны быть взяты под тщательное диспансерное наблюдение с обязательным трудоустройством в ранние сроки на работу, не связанную с воздействием вредных производственных факторов на весь период беременности и лактации (выделения молока молочной железой). Организация трудового процесса на рабочем месте должна соответствовать Гигиеническим рекомендациям к рациональному трудоустройству беременных женщин (утв. Госкомсанэпиднадзором РФ от 21.12.1993, Минздравом РФ от 23.12.1993) и разделу 4 настоящей главы.
8. Постоянные рабочие места на производственных объектах должны иметь санитарно-гигиенические паспорта с общей и количественной характеристиками факторов производственной среды и трудового процесса.
9. Сроки и очередность выполнения требований настоящей главы устанавливаются администрацией предприятия по согласованию с органами Роспотребнадзора.
10. В соответствии со статьями 11 и 34 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" в организациях и на предприятиях должен осуществляться производственный контроль за соблюдением требований санитарных правил и проведением гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий.

Раздел 3. ТРЕБОВАНИЯ К УСЛОВИЯМ ТРУДА ЖЕНЩИН

3.1. Требования к производственной среде, трудовому
процессу, рабочим местам

1. Оценка условий производственной среды на рабочем месте конкретной профессии производится на соответствие допустимым уровням (табл. 1.1).

Таблица 1.1

ПЕРЕЧЕНЬ
ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ

   ----T----------------------------------T----------------------------------¬

¦№ ¦Факторы производственной среды ¦Допустимые уровни ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦1. ¦Вредные химические вещества ¦ПДК в соответствии с: ¦
¦ ¦на рабочем месте, за исключением ¦- Гигиеническими нормативами ¦
¦ ¦вредных и опасных химических ¦"Химические факторы ¦
¦ ¦веществ 1 и 2 класса опасности, ¦производственной среды, предельно ¦
¦ ¦патогенных микроорганизмов, ¦допустимые концентрации (ПДК) ¦
¦ ¦а также веществ, обладающих ¦вредных веществ в воздухе рабочей ¦
¦ ¦аллергенным, гонадотропным, ¦зоны" ГН 2.2.5.1313-03, утв. ¦
¦ ¦эмбриотропным, канцерогенным, ¦Главным государственным санитарным¦
¦ ¦мутагенным и тератогенным ¦врачом РФ 27.04.2003; ¦
¦ ¦действием, является ¦- Предельно допустимыми ¦
¦ ¦противопоказанием для труда женщин¦концентрациями вредных веществ ¦
¦ ¦детородного возраста ¦в воздухе рабочей зоны (сводный ¦
¦ ¦(приложение 1.2) ¦перечень) № 4617-88. Дополнения ¦
¦ ¦ ¦к перечню ПДК № 2, 8, 9 ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦2. ¦Аэрозоли преимущественно ¦ПДК веществ приложения 1.3 ¦
¦ ¦фиброгенного и смешанного типа ¦ ¦
¦ ¦действия ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦3. ¦Шум (эквивалентный уровень звука, ¦ПДУ в соответствии с: ¦
¦ ¦дБА) ¦- Санитарными нормами "Шум ¦
¦ ¦ ¦на рабочих местах, в помещениях ¦
¦ ¦ ¦жилых, общественных зданий ¦
¦ ¦ ¦и на территории жилой застройки" ¦
¦ ¦ ¦СН 2.2.4/2.1.8.562-96 ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦4. ¦Вибрация: ¦ ¦
¦ +----------------------------------+----------------------------------+
¦ ¦- локальная ¦ПДУ в соответствии с: ¦
¦ ¦ ¦- Санитарными правилами и нормами ¦
¦ ¦ ¦"Гигиенические требования к ручным¦
¦ ¦ ¦инструментам и организации работ" ¦
¦ ¦ ¦СанПиН 2.2.2.540-96 ¦
¦ +----------------------------------+----------------------------------+
¦ ¦- общая ¦ПДУ в соответствии с требованиями ¦
¦ ¦ ¦приложения 1.4 ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦5. ¦Инфразвук (общий уровень звукового¦ПДУ в соответствии с: ¦
¦ ¦давления, дБ Лин) ¦- Санитарными нормами "Инфразвук ¦
¦ ¦ ¦на рабочих местах, в жилых ¦
¦ ¦ ¦и общественных помещениях ¦
¦ ¦ ¦и на территории жилой застройки" ¦
¦ ¦ ¦СН 2.2.4/2.1.8.583-96 ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦6. ¦Ультразвук: ¦ ¦
¦ +----------------------------------+----------------------------------+
¦ ¦- воздушный (уровень звукового ¦ПДУ в соответствии с: ¦
¦ ¦давления в 1/3 активных полосах ¦- Системой стандартов безопасности¦
¦ ¦частот, дБ) ¦труда "Ультразвук. Общие ¦
¦ +----------------------------------+требования безопасности" ГОСТ ¦
¦ ¦- контактный (виброскорость, ¦12.1.001-89 ¦
¦ ¦м/сек.; логарифмический уровень ¦ ¦
¦ ¦виброскорости, дБ; интенсивность, ¦ ¦
¦ ¦Вт/кв. см) ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦7. ¦Электромагнитные излучения: ¦ ¦
¦ +----------------------------------+----------------------------------+
¦ ¦- постоянное магнитное поле ¦ПДУ в соответствии с: ¦
¦ ¦ ¦- Санитарно-эпидемиологическими ¦
¦ ¦ ¦правилами и нормами ¦
¦ ¦ ¦"Электромагнитные поля в ¦
¦ ¦ ¦производственных условиях" СанПиН ¦
¦ ¦ ¦2.2.4.1191-03 ¦
¦ +----------------------------------+----------------------------------+
¦ ¦- электростатическое поле ¦ПДУ в соответствии с: ¦
¦ ¦ ¦- ГОСТ 12.1.045-84 ССБТ ¦
¦ ¦ ¦"Электростатические поля. ¦
¦ ¦ ¦Допустимые уровни на рабочих ¦
¦ ¦ ¦местах и требования к проведению ¦
¦ ¦ ¦контроля" ¦
¦ +----------------------------------+----------------------------------+
¦ ¦- электрические поля промышленной ¦ПДУ (для всего рабочего дня) ¦
¦ ¦частоты (50 Гц) ¦в соответствии с: ¦
¦ +----------------------------------+- Санитарно-эпидемиологическими ¦
¦ ¦- магнитные поля промышленной ¦правилами и нормами ¦
¦ ¦частоты (50 Гц) ¦"Электромагнитные поля ¦
¦ ¦ ¦в производственных условиях" ¦
¦ ¦ ¦СанПиН 2.2.4.1191-03 ¦
¦ +----------------------------------+----------------------------------+
¦ ¦- электромагнитные излучения ¦ ¦
¦ ¦радиочастотного диапазона: ¦ ¦
¦ +----------------------------------+----------------------------------+
¦ ¦0,03-3 МГц ¦ПДУ в соответствии с: ¦
¦ ¦3-30 МГц ¦- Санитарно-эпидемиологическими ¦
¦ ¦30-50 МГц ¦правилами и нормами ¦
¦ ¦50-300 МГц ¦"Электромагнитные поля в ¦
¦ ¦300 МГц - 300 ГГц ¦производственных условиях" ¦
¦ ¦ ¦СанПиН 2.2.4.1191-03 ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦8. ¦Лазерное излучение ¦ПДУ (для хронического воздействия)¦
¦ ¦ ¦в соответствии с: ¦
¦ ¦ ¦- Санитарными нормами и правилами ¦
¦ ¦ ¦устройства и эксплуатации лазеров ¦
¦ ¦ ¦(утв. Минздравом СССР от ¦
¦ ¦ ¦31.07.1991 № 5804-91) ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦9. ¦Ионизирующие излучения ¦ОДП (основные дозовые пределы) ¦
¦ ¦ ¦в соответствии с: ¦
¦ ¦ ¦- Нормами радиационной ¦
¦ ¦ ¦безопасности (НРБ-99) "Санитарные ¦
¦ ¦ ¦правила" СП 2.6.1.758-99 ¦
¦ ¦ ¦и дополнительными ограничениями ¦
¦ ¦ ¦для женщин, установленными пунктом¦
¦ ¦ ¦3.1.8 этих НРБ ¦
+---+----------------------------------+----------------------------------+
¦10.¦Параметры световой среды: ¦ ¦
¦ +----------------------------------+----------------------------------+
¦ ¦естественное освещение (КЕО, %) ¦Уровни соответствуют норме: ¦
¦ +----------------------------------+- СНиП 23-05-95 "Естественное ¦
¦ ¦освещенность рабочей поверхности ¦и искусственное освещение" ¦
¦ ¦(Е, лк) ¦ ¦
¦ +----------------------------------+ ¦
¦ ¦слепящая блесткость источников ¦ ¦
¦ ¦света (показатель ослепленности, ¦ ¦
¦ ¦Р, отн. ед.) ¦ ¦
¦ +----------------------------------+----------------------------------+
¦ ¦отраженная слепящая блесткость ¦Нормы отсутствуют ¦
¦ +----------------------------------+----------------------------------+
¦ ¦пульсация освещенности ¦Уровни соответствуют норме: ¦
¦ ¦(коэффициент пульсации, К , %) ¦- СНиП 23-05-95 "Естественное ¦
¦ ¦ п ¦и искусственное освещение" ¦
¦ +----------------------------------+----------------------------------+
¦ ¦ультрафиолетовая радиация ¦Уровни соответствуют норме: ¦
¦ ¦(облученность, Е , Вт/кв. м) ¦- Санитарным нормам ¦
¦ ¦ уф ¦ультрафиолетового излучения ¦
¦ ¦ ¦в производственных помещениях ¦
L---+----------------------------------+-----------------------------------


Производственный микроклимат устанавливается в соответствии со следующими требованиями:
- на рабочих местах женщин устанавливаются оптимальные или допустимые параметры микроклимата;
- оптимальные микроклиматические условия обеспечивают общее и локальное ощущение теплового комфорта в течение 8-часовой рабочей смены при минимальном напряжении механизмов терморегуляции, не вызывают отклонений в состоянии здоровья, создают предпосылки для сохранения высокого уровня работоспособности в течение рабочей смены;
- оптимальные величины показателей микроклимата следует соблюдать на рабочих местах, на которых выполняются работы операторского типа, связанные с нервно-эмоциональным напряжением (в кабинах, на пультах и постах управления технологическими процессами, в залах вычислительной техники и др.), или другие работы категории Iа и Iб, производимые на фиксированных рабочих местах (радиоэлектронное, часовое, швейное производства и т.п.);
- оптимальные параметры микроклимата на рабочих местах должны соответствовать требованиям Санитарных правил и норм "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений" СанПиН 2.2.4.548-96;
- применительно к выполнению работ различных категорий в холодный и теплый периоды года;
- допустимые микроклиматические условия приводят к умеренному напряжению механизмов терморегуляции, сопровождающемуся возникновением общих и локальных ощущений теплового дискомфорта, некоторым ухудшением самочувствия и понижением работоспособности в течение рабочей смены, но не вызывают нарушения состояния здоровья, в том числе в отдаленном периоде;
- диапазон допустимых величин параметров микроклимата ниже нижней границы оптимальных применительно к теплому и холодному периодам года должен соответствовать Санитарным правилам и нормам "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений" СанПиН 2.2.4.548-96;
- верхняя граница допустимой температуры воздуха в теплый период года применительно к выполнению работ различной категории должна соответствовать величинам, приведенным в табл. 1.2 применительно к часовой рабочей смене. При этом допустимые величины остальных параметров микроклимата должны соответствовать приведенным ниже;
- максимальные величины относительной влажности воздуха согласно СанПиН 2.2.4.548-96 не должны выходить за пределы:
70% - при температуре воздуха 25 °C;
65% - при температуре воздуха 26 °C;
60% - при температуре воздуха 27 °C;
- при температуре воздуха 25-27 °С скорость движения воздуха согласно СанПиН 2.2.4.548-96 должна соответствовать диапазону:
0,1-0,2 м/с - при категории работ Iа;
0,1-0,3 м/с - при категории работ Iб;
0,2-0,4 м/с - при категории работ IIа;
0,2-0,5 м/с - при категории работ IIб и III;
- при тепловом облучении работающих, соответствующем верхней границе допустимого, температура воздуха на рабочих местах не должна превышать значений, указанных в табл. 1.3;
- микроклимат следует считать вредным и опасным, если на рабочих местах не обеспечены допустимые величины его показателей.

Таблица 1.2

ДОПУСТИМАЯ ТЕМПЕРАТУРА ВОЗДУХА
НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ
НЕПРЕРЫВНОГО ПРЕБЫВАНИЯ

   -----------------T---------------------------------------¬

¦Категория работ ¦Продолжительность пребывания на раб. ¦
¦(энерготраты, ¦месте, ч ¦
¦Вт/кв. м) +---------------------------------------+
¦ ¦Допустимая температура, °C (верхняя ¦
¦ ¦граница в теплый период года) ¦
¦ +----T----T----T----T----T----T----T----+
¦ ¦ 8 ¦ 7 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 1 ¦
+----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Iа-Iб (до 97) ¦27,0¦27,5¦28,0¦28,5¦29,0¦29,5¦30,0¦30,5¦
+----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦IIа-IIб (до 160)¦26,0¦26,5¦27,0¦27,5¦28,0¦28,5¦29,0¦29,5¦
+----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦III (до 193) ¦25,0¦25,5¦26,0¦26,5¦27,0¦27,5¦28,0¦28,5¦
L----------------+----+----+----+----+----+----+----+-----


В целях предупреждения неблагоприятного влияния такого микроклимата на организм женщин должны быть использованы защитные мероприятия и, в частности, регламентация времени пребывания в неблагоприятной среде. В производствах с преимущественным использованием труда женщин верхние границы величин температуры воздуха для теплого периода года с учетом времени пребывания на рабочих местах следует определять по табл. 1.2. Минимальные величины температуры воздуха и остальные параметры микроклимата (относительная влажность и скорость движения воздуха) должны соответствовать их допустимым величинам в соответствии с Санитарными правилами и нормами "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений" СанПиН 2.2.4.548-96.

Таблица 1.3

ДОПУСТИМАЯ ТЕМПЕРАТУРА ВОЗДУХА
(ВЕРХНЯЯ ГРАНИЦА) НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ПРИ ТЕПЛОВОМ
ОБЛУЧЕНИИ РАБОТАЮЩИХ

   ------------------------T-----------------------¬

¦Категория работ ¦Период года ¦
¦(энерготраты, Вт/кв. м)+-----------T-----------+
¦ ¦теплый ¦холодный ¦
¦ +-----------+-----------+
¦ ¦допустимая температура,¦
¦ ¦°C (верхняя граница) ¦
+-----------------------+-----------T-----------+
¦Iа (до 77) ¦ 25,0 ¦ 23,0 ¦
+-----------------------+-----------+-----------+
¦Iб (до 97) ¦ 25,0 ¦ 22,0 ¦
+-----------------------+-----------+-----------+
¦IIа (до 129) ¦ 24,0 ¦ 21,0 ¦
+-----------------------+-----------+-----------+
¦IIб (до 160) ¦ 24,0 ¦ 20,0 ¦
+-----------------------+-----------+-----------+
¦III (до 193) ¦ 23,0 ¦ 19,0 ¦
L-----------------------+-----------+------------


Среднесменная температура воздуха на рабочих местах и местах отдыха не должна выходить за пределы верхней границы допустимой и нижней границы оптимальной применительно к 8-часовой рабочей смене и соответствующей категории работ и определяется по формуле:

t x t + t x t + ... + t x t
1 1 2 2 n n
t = ---------------------------------,
cc t + t + ... + t
1 2 n

где t , t , ..., t - температура воздуха, замеренная на рабочем месте
1 2 n
в течение 8-часовой рабочей смены (дня), °C.

При наличии теплового излучения при верхней границе допустимого максимальную величину допустимой температуры воздуха применительно к различной продолжительности пребывания на рабочем месте (табл. 1.2) следует уменьшить на 2,0 °C.
Для оценки сочетанного воздействия параметров микроклимата при осуществлении мероприятий по защите работающих женщин от перегревания может быть использован интегральный показатель термической нагрузки среды (индекс ТНС, приложение 1.5). Его допустимые величины с учетом продолжительности непрерывного пребывания женщин на рабочем месте не должны быть выше указанных в приложении 1.5. При этом среднесменные величины индекса ТНС (с учетом его величин на рабочих местах и местах отдыха) не должны превышать верхнюю границу допустимого его значения применительно к 8-часовой рабочей смене.
2. Оценка трудовой деятельности по каждой профессии (виды работ) проводится в соответствии с показателями допустимой трудовой нагрузки (табл. 1.4).

Таблица 1.4

ПОКАЗАТЕЛИ ДОПУСТИМОЙ ТРУДОВОЙ НАГРУЗКИ

   -------T-------------------------------------------T----------------------¬

¦№ п/п ¦Показатель ¦Допустимые уровни ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦ ¦Тяжесть трудового процесса ¦
+------+-------------------------------------------T----------------------+
¦1. ¦Физическая динамическая нагрузка за смену, ¦ ¦
¦ ¦кгм ¦ ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦1.1. ¦При региональной нагрузке ¦До 3000 ¦
¦ ¦(с преимущественным участием мышц рук ¦ ¦
¦ ¦и плечевого пояса) при перемещении груза ¦ ¦
¦ ¦на расстояние до 1 м ¦ ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦1.2. ¦При общей нагрузке (с участием мышц рук, ¦До 15000 ¦
¦ ¦корпуса, ног) при перемещении груза ¦ ¦
¦ ¦на расстояние от 1 до 5 м ¦ ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦1.3. ¦Величина динамической работы, совершаемой ¦ ¦
¦ ¦в течение каждого часа рабочей смены ¦ ¦
¦ ¦при перемещении груза на расстояние от 1 ¦ ¦
¦ ¦до 5 м, не должна превышать, кгм: ¦ ¦
¦ ¦- с рабочей поверхности ¦ 1750 <*> ¦
¦ ¦- с пола ¦ 875 <*> ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦2. ¦Масса поднимаемого перемещаемого груза ¦ ¦
¦ ¦вручную, кг ¦ ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦2.1. ¦Степень механизации ¦Труд механизирован, ¦
¦ ¦ ¦работа с органами ¦
¦ ¦ ¦управления ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦2.2. ¦Подъем и перемещение (разовое) тяжестей ¦До 10 ¦
¦ ¦при чередовании с другой работой (до 2 раз ¦ ¦
¦ ¦в час) ¦ ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦2.3. ¦Подъем и перемещение (разовое) тяжестей ¦До 7 ¦
¦ ¦постоянно в течение рабочей смены ¦ ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦2.4. ¦Суммарная масса грузов, перемещаемых ¦ ¦
¦ ¦в течение каждого часа смены: ¦ ¦
¦ ¦- с рабочей поверхности ¦До 350 ¦
¦ ¦- с пола ¦До 175 ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦3. ¦Стереотипные рабочие движения (количество ¦ ¦
¦ ¦за смену) ¦ ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦3.1. ¦При локальной нагрузке с участием мышц ¦До 40000 ¦
¦ ¦кистей и пальцев рук ¦ ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦3.2. ¦При региональной нагрузке (при работе ¦До 20000 ¦
¦ ¦с преимущественным участием мышц рук ¦ ¦
¦ ¦и плечевого пояса) ¦ ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦4. ¦Статистическая нагрузка. ¦ ¦
¦ ¦Величина статистической нагрузки за смену ¦ ¦
¦ ¦при удержании груза, приложении усилий, ¦ ¦
¦ ¦кгс: ¦ ¦
¦ ¦- одной рукой ¦До 21600 ¦
¦ ¦- двумя руками ¦До 42000 ¦
¦ ¦- с участием мышц корпуса и ног ¦До 60000 ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦5. ¦Рабочая поза ¦Периодическое ¦
¦ ¦ ¦нахождение в неудобной¦
¦ ¦ ¦позе (до 25% времени ¦
¦ ¦ ¦смены) ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦6. ¦Наклоны корпуса (количество за смену) ¦Вынужденные наклоны ¦
¦ ¦ ¦(более 30°) до 100 раз¦
¦ ¦ ¦за смену ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦7. ¦Перемещение в пространстве (переходы, ¦До 10 ¦
¦ ¦обусловленные технологическим процессом, ¦ ¦
¦ ¦в течение смены), км ¦ ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦ ¦Напряженность трудового процесса ¦
+------+-------------------------------------------T----------------------+
¦8. ¦Интеллектуальные нагрузки ¦ ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦8.1. ¦Содержание работ ¦Решение простых ¦
¦ ¦ ¦альтернативных задач ¦
¦ ¦ ¦по инструкции ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦8.2. ¦Восприятие сигналов (информации) ¦Восприятие сигналов ¦
¦ ¦и их оценка ¦с последующей ¦
¦ ¦ ¦коррекцией действий ¦
¦ ¦ ¦и операций ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦8.3. ¦Степень сложности задания ¦Обработка, выполнение ¦
¦ ¦ ¦задания и его проверка¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦8.4. ¦Характер выполняемой работы ¦Работа ¦
¦ ¦ ¦по установленному ¦
¦ ¦ ¦графику с возможной ¦
¦ ¦ ¦его коррекцией по ходу¦
¦ ¦ ¦деятельности ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦9. ¦Сенсорные нагрузки ¦ ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦9.1. ¦Длительность сосредоточенного наблюдения ¦До 50 ¦
¦ ¦(в % от времени смены) ¦ ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦9.2. ¦Плотность сигналов (световых, звуковых) ¦До 175 ¦
¦ ¦и сообщений за 1 час работы ¦ ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦9.3. ¦Число производственных объектов ¦До 10 ¦
¦ ¦одновременного наблюдения ¦ ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦9.4. ¦Нагрузка на зрительный анализатор ¦ ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦9.4.1.¦Размер объекта размещения (при расстоянии ¦5-1,1 мм более 50% ¦
¦ ¦от глаз работающего до объекта различения ¦времени; ¦
¦ ¦не более 0,5 м), мм при длительности ¦1-0,3 мм до 50% ¦
¦ ¦сосредоточенного наблюдения (% от времени ¦времени; ¦
¦ ¦смены) ¦менее 0,3 мм до 25% ¦
¦ ¦ ¦времени ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦9.4.2.¦Работа с оптическими приборами (микроскопы,¦До 50% ¦
¦ ¦лупы и т.п.) при длительности ¦ ¦
¦ ¦сосредоточенного наблюдения (% от времени ¦ ¦
¦ ¦смены) ¦ ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦9.4.3.¦Наблюдение за экранами видеотерминалов ¦В соответствии ¦
¦ ¦(часов в смену) ¦с СанПиН 2.2.2.542-96 ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦9.5. ¦Нагрузка на слуховой анализатор ¦Разборчивость слов ¦
¦ ¦(при производственной необходимости ¦и сигналов от 90 ¦
¦ ¦восприятия речи или дифференцированных ¦до 70% ¦
¦ ¦сигналов) ¦ ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦10. ¦Эмоциональные нагрузки ¦ ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦10.1. ¦Степень ответственности. ¦Несет ответственность ¦
¦ ¦Значимость ошибки ¦за функциональное ¦
¦ ¦ ¦качество ¦
¦ ¦ ¦вспомогательных работ.¦
¦ ¦ ¦Влечет за собой ¦
¦ ¦ ¦дополнительные усилия ¦
¦ ¦ ¦со стороны ¦
¦ ¦ ¦вышестоящего ¦
¦ ¦ ¦руководства ¦
¦ ¦ ¦(бригадира, мастера ¦
¦ ¦ ¦и т.п.) ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦10.2. ¦Степень риска для собственной жизни ¦Исключена ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦10.3. ¦Степень риска за безопасность других лиц ¦Исключена ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦11. ¦Монотонность нагрузок ¦ ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦11.1. ¦Число элементов (приемов), необходимых ¦ 9-6 ¦
¦ ¦для реализации простого задания ¦ ¦
¦ ¦или в многократно повторяющихся операциях ¦ ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦11.2. ¦Продолжительность выполнения простых ¦ 100-25 ¦
¦ ¦производственных заданий или повторяющихся ¦ ¦
¦ ¦операций, сек. ¦ ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦12. ¦Режим работы ¦ ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦12.1. ¦Фактическая продолжительность рабочего дня,¦ 8-9 ¦
¦ ¦ч ¦ ¦
+------+-------------------------------------------+----------------------+
¦12.2. ¦Сменность работы ¦Двухсменная ¦
¦ ¦ ¦(без ночной смены) ¦
L------+-------------------------------------------+-----------------------


   --------------------------------

<*> В соответствии с постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 06.02.93 № 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную".

3. Для женщин предпочтительны стационарные рабочие места и работы, выполняемые в свободном режиме и позе, допускающей перемену положения по желанию. Нежелательна постоянная работа стоя и сидя.
4. Нормирование трудовых нагрузок на женщин должно проводиться с учетом анатомо-физиологических и психологических возможностей женского организма и обеспечивать физиологические нормативы тяжести труда (приложение 1.1).
5. Женщины, работающие в производстве, должны быть обеспечены спецодеждой, обувью и защитными приспособлениями в соответствии с действующими типовыми нормами. Выбор средств (видов и групп) индивидуальной защиты по назначению должен осуществляться в зависимости от условий труда на производственных участках.
6. При несоответствии условий труда допустимым нормативам планирование и осуществление мероприятий по их оздоровлению необходимо проводить в первую очередь на рабочих местах и в профессиях, занимаемых женщинами детородного возраста и имеющими отклонения в состоянии здоровья.

Раздел 4. ТРЕБОВАНИЕ К ПОМЕЩЕНИЯМ ДЛЯ ОБСЛУЖИВАНИЯ
РАБОТАЮЩИХ ЖЕНЩИН

1. При проектировании производственных объектов, где будет использоваться труд женщин, необходимо предусматривать санитарно-бытовые помещения, специализированные комплексы медицинской профилактики, социально-трудовой реабилитации и оздоровительного назначения в соответствии с Санитарными нормами проектирования промышленных предприятий и СНиП 2.09.04-87* "Административные и бытовые здания".

Раздел 5. ТРЕБОВАНИЯ К УСЛОВИЯМ ТРУДА ЖЕНЩИН
В ПЕРИОД БЕРЕМЕННОСТИ

5.1. Технологические операции, оборудование,
производственная среда

1. Технологические процессы и оборудование, предназначенные для труда беременных женщин, не должны быть источником повышенных уровней физических, химических, биологических и психофизиологических факторов. При выборе технологических операций для их труда следует предусматривать такие величины физических нагрузок, которые являются допустимыми для беременных (табл. 1.5). Нормативы рассчитаны на основании норм постановления Правительства РФ от 06.02.1993 № 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную".
2. Беременные женщины не должны выполнять производственные операции, связанные с подъемом предметов труда выше уровня плечевого пояса, подъемом предметов труда с пола, преобладанием статического напряжения мышц ног и брюшного пресса, вынужденной рабочей позой (на корточках, на коленях, согнувшись, упором животом и грудью в оборудование и предметы труда), наклоном туловища более 15°. Для беременных женщин должны быть исключены работы на оборудовании, использующем ножную педаль управления, на конвейере с принудительным ритмом, работы, сопровождающиеся нервно-эмоциональным напряжением.

Таблица 1.5

ДОПУСТИМЫЕ ВЕЛИЧИНЫ
ФИЗИЧЕСКИХ НАГРУЗОК ДЛЯ БЕРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН

   ----T-----------------------------------------T----------------¬

¦№ ¦Характер работы ¦Масса груза, кг ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+----------------+
¦1. ¦Подъем и перемещение тяжестей ¦ 2,5 ¦
¦ ¦при чередовании с другой работой ¦ ¦
¦ ¦(до 2 раз в час) ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+----------------+
¦2. ¦Подъем и перемещение тяжестей постоянно ¦ 1,25 ¦
¦ ¦в течение рабочей смены ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+----------------+
¦3. ¦Суммарная масса грузов, перемещаемых ¦ ¦
¦ ¦в течение каждого часа рабочей смены ¦ ¦
¦ ¦на расстояние до 5 м, не должна ¦ ¦
¦ ¦превышать: ¦ ¦
¦ ¦- с рабочей поверхности ¦ 60 ¦
¦ ¦- с пола ¦Подъем с пола ¦
¦ ¦ ¦не допускается ¦
+---+-----------------------------------------+----------------+
¦4. ¦Суммарная масса грузов, перемещаемых ¦ ¦
¦ ¦за 8-часовую рабочую смену, составляет: ¦ ¦
¦ ¦- с рабочей поверхности ¦ 480 ¦
L---+-----------------------------------------+-----------------


Примечание. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.

3. Технологические операции, подходящие для выполнения беременными женщинами, выбираются из числа имеющихся на предприятии (или несвойственных данному предприятию) при условии, что они удовлетворяют показателям допустимой трудовой нагрузки, приведенным в табл. 1.6. К таким работам могут быть отнесены легкие операции по сборке, сортировке, упаковке, удовлетворяющие гигиеническим требованиям к трудовому процессу, организации рабочего места и производственной среде, приведенным в табл. 1.5, 1.6, 1.7.
4. При оценке параметров производственной среды следует руководствоваться гигиеническими критериями оптимальных условий производственной среды:
беременные женщины не должны допускаться до работ в условиях применения на производстве потенциально опасных химических веществ, в т.ч. аллергенно- и канцерогенных и в плане влияния на репродуктивную функцию (приложение 1.2);
запрещается использование труда беременных женщин в условиях воздействия других химических веществ, а именно:
- чрезвычайно и высокоопасных (I и II классы опасности);
- обладающих отталкивающими, отвратительными запахами;
- не имеющих токсикологической оценки;
не допускаются беременные женщины к выполнению работ, связанных с воздействием возбудителей инфекционных, паразитарных и грибковых заболеваний;
производственная среда на рабочих местах беременных следует должна соответствовать гигиеническим показателям оптимальных условий производственной среды (табл. 1.7);
беременным женщинам, работающим на производстве, должны быть обеспечены оптимальные параметры температуры, влажности и подвижности воздуха (в соответствии с ГОСТ 12.1.005-88);
беременные женщины не должны трудиться в условиях воздействия инфракрасного излучения. Температура нагретых поверхностей оборудования и ограждений в рабочей зоне не должна превышать 35 °C;
противопоказаны виды деятельности, связанные с намоканием конечностей, одежды и обуви, на сквозняке;
в период беременности (со дня установления) женщин необходимо переводить на рабочие места без воздействия вибрации, ультразвука, ионизирующего излучения;
интенсивность шума на рабочих местах беременных женщин не должна превышать 50-60 дБА (табл. 1.7);
беременные женщины не допускаются к работе на установках и сооружениях, являющихся источниками электромагнитных излучений, параметры которых выходят за пределы оптимальных значений, установленных для жилых помещений (табл. 1.7);
для женщин в период беременности абсолютно противопоказана работа в условиях резких перепадов барометрического давления (например, летный состав, бортпроводницы и др. профессии);
со дня установления беременности женщинам запрещается работать в условиях воздействия промышленных аэрозолей преимущественно фиброгенного и смешанного типа действия (приложение 1.2);
естественное и искусственное освещение рабочих мест беременных женщин должно соответствовать величинам действующих оптимальных гигиенических нормативов;
работа беременных женщин в безоконных и бесфонарных помещениях, т.е. без естественного света, не допускается;
женщины со дня установления беременности и в период кормления ребенка грудью к выполнению всех видов работ, профессионально связанных с использованием видеодисплейных терминалов и персональных электронно-вычислительных машин, не допускаются.

Таблица 1.6

ПОКАЗАТЕЛИ
ДОПУСТИМОЙ ТРУДОВОЙ НАГРУЗКИ ДЛЯ ЖЕНЩИН
В ПЕРИОД БЕРЕМЕННОСТИ

   ----T-----------------------------------------T--------------¬

¦№ ¦Показатель трудовой нагрузки ¦Уровни ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+--------------+
¦1. ¦Степень механизации ¦Труд полностью¦
¦ ¦ ¦механизирован ¦
+---+-----------------------------------------+--------------+
¦2. ¦Рабочая поза ¦Свободная ¦
+---+-----------------------------------------+--------------+
¦3. ¦Ходьба за смену, км ¦До 2 ¦
+---+-----------------------------------------+--------------+
¦4. ¦Характер рабочих движений руками ¦Простые ¦
¦ ¦ ¦стереотипные ¦
+---+-----------------------------------------+--------------+
¦5. ¦Темп движений ¦Свободный ¦
+---+-----------------------------------------+--------------+
¦6. ¦Число рабочих операций в течение смены ¦10 и более ¦
+---+-----------------------------------------+--------------+
¦7. ¦Продолжительность выполнения ¦ 100 ¦
¦ ¦повторяющихся операций, с ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+--------------+
¦8. ¦Длительность сосредоточенного наблюдения ¦До 25 ¦
¦ ¦в % от времени смены ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+--------------+
¦9. ¦Плотность сообщений, сигналов в среднем ¦До 60 ¦
¦ ¦за час ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+--------------+
¦10.¦Размер объекта зрительного различия ¦Более 5 мм, ¦
¦ ¦(категория зрительных работ) ¦работа ¦
¦ ¦ ¦малоточная, ¦
¦ ¦ ¦грубая ¦
+---+-----------------------------------------+--------------+
¦11.¦Сменность ¦Утренняя ¦
L---+-----------------------------------------+---------------


5.2. Требования к организации рабочего места

1. Для беременных женщин должны оборудоваться стационарные рабочие места для возможности выполнения трудовых операций в свободном режиме и позе, допускающей перемену положения по желанию. Постоянная работа сидя, стоя, перемещаясь (ходьба) исключается.
2. Рабочее место беременной женщины оборудуется специальным вращающимся стулом, имеющим регулируемые по высоте спинку, подголовник, поясничный валик, подлокотники и сиденье. Спинка стула регулируется по углу наклона в зависимости от срока беременности и режима труда и отдыха. Сиденье и спинка должны быть покрыты полумягким нескользящим материалом, который легко подвергается санитарной обработке. Основные параметры рабочего стула указаны в ГОСТ 21.889-76.

Таблица 1.7

ГИГИЕНИЧЕСКИЕ КРИТЕРИИ
ОПТИМАЛЬНЫХ УСЛОВИЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СРЕДЫ

   ----T-----------------------------------------T--------------¬

¦№ ¦Гигиенические критерии оптимальных ¦Оптимальные ¦
¦п/п¦условий производственной среды ¦уровни ¦
+---+-----------------------------------------+--------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+-----------------------------------------+--------------+
¦1. ¦Вредные химические вещества ¦Отсутствие ¦
+---+-----------------------------------------+--------------+
¦2. ¦Промышленные аэрозоли преимущественно ¦Отсутствие ¦
¦ ¦фиброгенного и смешанного типа действия ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+--------------+
¦3. ¦Вибрация (общая и локальная) ¦Отсутствие ¦
+---+-----------------------------------------+--------------+
¦4. ¦Шум ¦50-60 дБА ¦
+---+-----------------------------------------+--------------+
¦5. ¦Ультразвук ¦Отсутствие ¦
+---+-----------------------------------------+--------------+
¦6. ¦Неионизирующее излучение: ¦ ¦
¦ ¦- электрическое поле промышленной частоты¦0,5 кВ/м ¦
¦ ¦50 Гц ¦ ¦
¦ ¦- электромагнитное излучение ¦ ¦
¦ ¦радиочастотного диапазона: ¦ ¦
¦ ¦0,03-3 Гц ¦10 В/м ¦
¦ ¦30-300 МГц ¦6 В/м ¦
¦ ¦3-30 МГц ¦2 В/м ¦
¦ ¦300 МГц - 300 ГГц ¦1 мкВ/кв. см ¦
+---+-----------------------------------------+--------------+
¦7. ¦Ионизирующее излучение ¦Отсутствие ¦
+---+-----------------------------------------+--------------+
¦8. ¦Микроклимат в помещении при условии ¦ ¦
¦ ¦выполнения легкой работы категории Iа: ¦ ¦
¦ ¦Температура воздуха, град. C: ¦ ¦
¦ ¦- холодный период года ¦ 22-24 ¦
¦ ¦- теплый период года ¦ 23-25 ¦
¦ ¦Относительная влажность, % ¦ 40-60 ¦
¦ ¦Скорость движения воздуха, м/с ¦ 0,1 ¦
+---+-----------------------------------------+--------------+
¦9. ¦Атмосферное давление, мм над уровнем моря¦Естественный ¦
¦ ¦ ¦фон ¦
+---+-----------------------------------------+--------------+
¦10.¦Биологические факторы (микроорганизмы, ¦Естественный ¦
¦ ¦гормональные и белковые препараты; ¦фон ¦
¦ ¦аминокислоты, витамины и другие ¦ ¦
¦ ¦естественные компоненты организма) ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+--------------+
¦11.¦Освещенность, лк (комбинированная система¦Оптимальные ¦
¦ ¦освещения) ¦величины ¦
¦ ¦ ¦действующих ¦
¦ ¦ ¦гигиенических ¦
¦ ¦ ¦нормативов ¦
L---+-----------------------------------------+---------------


3. Следует предусмотреть наличие подставки для ног, регулируемой по высоте и углу наклона, имеющей рифленую поверхность.
4. Рабочая поверхность стола должна иметь вырез в столешнице для корпуса, округленные углы и матовое покрытие во избежание отраженной блесткости.
5. Рабочий стол, производственное оборудование должны иметь пространство для ног: высотой не менее 600 мм, шириной не менее 500-600 мм, глубиной не менее 450 мм на уровне колен и не менее 650 мм на уровне ступней.
6. При новом проектировании и реконструкции общественных, жилых и промышленных зданий следует предусматривать для беременных женщин и людей с детскими колясками как для граждан маломобильных групп населения условия жизнедеятельности, равные с остальными категориями населения, в соответствии с СНиП 35-01-2001 "Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения", утвержденными постановлением Госстроя РФ от 16.07.2001 № 73, и СП 35-105-2002 "Реконструкция городской застройки с учетом доступности для инвалидов и других маломобильных групп населения", одобренными постановлением Госстроя РФ от 19.07.2002 № 89.





Приложение 1.1
(справочное)

ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ НОРМАТИВЫ
ФИЗИЧЕСКОГО НАПРЯЖЕНИЯ ПРИ ТРУДЕ

   -----------------------T--------------------------------------------------¬

¦Критерии напряжения ¦Допустимые величины ¦
¦организма +--------------------------------------------------+
¦ ¦виды работ ¦
¦ +---------T------------T--------T------------------+
¦ ¦локальная¦региональная¦общая ¦с неблагоприятными¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦статичными ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦нагрузками ¦
+----------------------+---------+------------+--------+------------------+
¦Частота сердечных ¦ 85 ¦ 90 ¦Не более¦ 90 ¦
¦сокращений в 1 мин. ¦ ¦ ¦100 ¦ ¦
¦при работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+---------+------------+--------+------------------+
¦Энергозатраты, ¦ 1,7 ¦ 2,8 ¦ 4,2 ¦ - ¦
¦ккал/мин. при работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+---------+------------+--------+------------------+
¦Минутный объем дыхания¦ 9 ¦ 14 ¦ 18 ¦ - ¦
¦(ТР), л/мин. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+---------+------------+--------+------------------+
¦Кожно-легочные ¦ 250 ¦
¦влагопотери, г/ч ¦ ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Снижение статической ¦Не более 20 ¦
¦выносливости ¦ ¦
¦при усилии в 0,75 ¦ ¦
¦максимальной силы ¦ ¦
¦мышц, % ¦ ¦
L----------------------+---------------------------------------------------


Примечания:
1. Величины частоты ударов сердечных сокращений при общей работе следует принимать ниже на 5 ударов в 1 мин. для лиц старше 30 лет и на 10 ударов в 1 мин. для лиц старше 40 лет. При региональной и локальной работах соответствующие для указанных возрастных групп поправки составляют 3 и 7.
2. При общей работе в комбинации с тепловой нагрузкой величины частоты сердечных сокращений надо принимать ниже приведенных на 5 ударов в 1 мин.
3. Энерготраты, минутный объем дыхания и влагопотери даны для людей весом 70 кг. Для приведения полученных данных к этой величине их надо разделить на средний вес обследуемого и умножить на 70.
4. Работа:
общая - с участием мышц нижних конечностей и туловища;
региональная - с преимущественным участием мышц плечевого пояса;
локальная - связанная с мелкими стереотипными движениями кистей и пальцев рук.





Приложение 1.2
(справочное)

СПИСОК
ПОТЕНЦИАЛЬНО ОПАСНЫХ ХИМИЧЕСКИХ ВЕЩЕСТВ В ПЛАНЕ ВЛИЯНИЯ
НА РЕПРОДУКТИВНУЮ ФУНКЦИЮ <1>

   --------------------------------

<1> Включены химические вещества, обладающие опасным воздействием на гонады и/или эмбрион (по данным клинических и экспериментальных исследований).

   -----T-------------------------------T---------T-----------T----------¬

¦№ ¦Название вещества ¦Класс ¦Клинические¦Отдаленный¦
¦п/п ¦ ¦опасности¦данные ¦эффект ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦1. ¦Акриламид ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦2. ¦Акролеин ¦II ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦3. ¦6-аминоникотинамид ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦4. ¦Ангидрид селенистый ¦II ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦5. ¦Анилин и его производные ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦6. ¦Антибиотики ¦II ¦ ¦ГЭ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦7. ¦Анестезирующие газы ¦ ¦ГЭ ¦ГЭ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦8. ¦Антикоагулянты ¦ ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦9. ¦Ацетамид ¦IV ¦ЭГ ¦ЭГ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦10. ¦Ацетон ¦ ¦Э ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦11. ¦Барбитал и барбитал натрия ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦12. ¦Барий и его соединения ¦II ¦ ¦ЭГ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦13. ¦Бензин - растворитель топливный¦IV ¦ГЭ ¦ЭГ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦14. ¦Бензол ¦II ¦ГЭ ¦ГЭ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦15. ¦Бензапирен ¦I ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦16. ¦Бериллий и его соединения ¦I ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦17. ¦Бор и его соединения ¦II-IV ¦Г ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦18. ¦Бутиламид бензосульфокислоты ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦19. ¦Бутилметакрилат ¦IV ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦20. ¦Винила хлорид ¦I ¦Г ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦21. ¦Гексахлорбензол ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦22. ¦Героин ¦ ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦23. ¦Гидразин и его производные ¦I ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦24. ¦Гидроперекись ¦II ¦ ¦Г ¦
¦ ¦изопропилбензола ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦25. ¦Гормональные препараты ¦ ¦Э ¦ЭГ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦26. ¦Дибутилфталат ¦II ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦27. ¦1,3 бутадиен (дивинил) ¦IV ¦Г ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦28. ¦Дидодецилфталат ¦III ¦ ¦ГЭ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦29. ¦Диметилацетамид ¦ ¦Г ¦ГЭ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦30. ¦2,6 диметилгидрохинон ¦ ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦31. ¦4,4 диметилоксан ¦II-III ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦32. ¦Диметилсульфат ¦I ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦33. ¦Диметилперефталат ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦34. ¦Диметилформамид ¦II ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦35. ¦Диметилфталат ¦II ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦36. ¦Динитрил перфторадипиновой ¦I ¦ ¦ЭГ ¦
¦ ¦кислоты ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦37. ¦Динитрил перфторглютаровой ¦I ¦ ¦Г ¦
¦ ¦кислоты ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦38. ¦Динитробензол ¦II ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦39. ¦Диоксан ¦III ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦40. ¦Дисульфид ¦ ¦ ¦Г ¦
¦ ¦и метилпантоил B-аминоэтил ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦41. ¦1,3-дихлорбутен-2 ¦II ¦ ¦ЭГ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦42. ¦Диэтилацетамид ¦ ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦43. ¦Диэтилфталат ¦II ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦44. ¦Кадмий и его соединения ¦I ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦45. ¦Капролактам ¦III ¦Г ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦46. ¦Каптакс ¦ ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦47. ¦Карбатион ¦ ¦ ¦ГЭ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦48. ¦Ксантогенаты калия, натрия ¦ ¦ ¦ГЭ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦49. ¦Ксилол ¦III ¦Г ¦ГЭ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦50. ¦Люминофоры ¦II-IV ¦Г ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦51. ¦Марганец и его соединения ¦I-II ¦Г ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦52. ¦Медь и ее соединения ¦I-IV ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦53. ¦Метацил ¦ ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦54. ¦Метилацетамид ¦ ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦55. ¦Монофурфурилиденацетон ¦II ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦56. ¦Моноэтаноламин ¦II ¦ ¦НЭ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦57. ¦Морфолин ¦II ¦Г ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦58. ¦B-нафтол ¦II ¦ ¦ГЭ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦59. ¦A-нафтохинон ¦I ¦ ¦ГЭ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦60. ¦Никотинамид ¦II ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦61. ¦Нитросоединения бензола ¦ ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦62. ¦Нитрофураны ¦ ¦ ¦ЭГ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦63. ¦Пахикарпин ¦ ¦ ¦ЭГ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦64. ¦Пестициды ¦ ¦ ¦ГЭ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦65. ¦Пиперидин ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦66. ¦Пиримидина производные ¦ ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦67. ¦Раувольфия и ее препараты ¦ ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦68. ¦Ртуть и ее соединения ¦I ¦ЭГ ¦ЭГ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦69. ¦Свинец и его соединения ¦I ¦Г ¦ГЭ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦70. ¦Селен и его соединения ¦I-III ¦ ¦ГЭ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦71. ¦Сероуглерод ¦III ¦ ¦ЭГ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦72. ¦Стирол ¦III ¦ЭГ ¦ЭГ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦73. ¦Стронций азотнокислый ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦74. ¦Стронция окись и гидроокись ¦II ¦Г ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦75. ¦Сурьма и ее соединения ¦II-III ¦Г ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦76. ¦Табак, пыль, летучие вещества ¦II ¦ЭГ ¦ЭГ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦77. ¦Талодомид ¦ ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦78. ¦Талий и его соединения ¦I ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦79. ¦Теобромин ¦II ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦80. ¦Теофиллин ¦II ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦81. ¦Тестостерон ¦I ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦82. ¦Тетраметилтиурамдисульфид ¦II ¦ ¦ГЭ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦83. ¦Тетрахлорбутан ¦II ¦ ¦ГЭ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦84. ¦Тетрахлорбутадиен ¦III ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦85. ¦Тетраэтилсвинец ¦I ¦ ¦ГЭ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦86. ¦Тиоцетамид и его производные ¦ ¦ ¦ГЭ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦87. ¦Тиоурацил ¦ ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦88. ¦Толуол ¦III ¦ ¦ГЭ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦89. ¦Третбутилпирацетат ¦ ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦90. ¦Требутилпербензоат ¦ ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦91. ¦Трикрезилфосфат ¦I-II ¦Г ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦92. ¦Трикрезол ¦II ¦Г ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦93. ¦1,5,5- ¦II ¦ ¦Г ¦
¦ ¦триметилциклогексанон-3 ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦94. ¦3,5-триметилциклогексанон-3 ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦95. ¦2,4,6-тринитроанизол ¦ ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦96. ¦Тринитротолуол ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦97. ¦2,4,6-тринитрофенол ¦ ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦98. ¦Трифенилфосфат ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦99. ¦Трифтазин ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦100.¦M-трифторметилфенилизоцианат ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦101.¦Трифторхлорпропан ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦102.¦1,1,3-трихлорацетон ¦II ¦ ¦ГЭ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦103.¦1,2,3-трихлорбутен-3 ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦104.¦Трихлорсикад ¦II ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦105.¦Трихлортриазин ¦I ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦106.¦Меди трихлорфенолят ¦I ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦107.¦Трихлорэтилен ¦III ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦108.¦Триэтоксисилан ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦109.¦Три-(2-этилгексил) фосфат ¦II ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦110.¦Карбонат тройной ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦111.¦Уран (растворимые ¦I ¦ ¦Г ¦
¦ ¦и нерастворимые соединения) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦112.¦HH-M-фенилендималеимид ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦113.¦Фенол ¦II ¦ГЭ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦114.¦Формальдегид ¦II ¦Г ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦115.¦Формамид ¦III ¦ ¦ГЭ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦116.¦Водород фосфористый ¦I ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦117.¦Фосфор пятихлористый ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦118.¦Фосфор треххлористый ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦119.¦Фосфора хлорокись ¦I ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦120.¦Фторацетамид ¦ ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦121.¦Фторотан ¦II ¦Г ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦122.¦Фуран ¦II ¦ ¦ГЭ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦123.¦Фуриловый спирт ¦II ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦124.¦Фурфуриалиден ¦ ¦ ¦ЭГ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦125.¦Фурфурол ¦III ¦ ¦ЭГ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦126.¦Хинин ¦ ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦127.¦4-хлорбензофенон-2-карбоновой ¦ ¦ ¦Г ¦
¦ ¦кислоты ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦128.¦Хлористый 5-этоксифенил-1, ¦ ¦ ¦Г ¦
¦ ¦2-ти азтионий ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦129.¦Хлорметилтрихлорсилан ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦130.¦Хлоропрен ¦I ¦ГЭ ¦ГЭ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦131.¦Хлороформ ¦ ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦132.¦П-хлорфенол ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦133.¦2-хлорэтансульфохлорид ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦134.¦Хроматы, бихроматы ¦I ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦135.¦Циклогексан ¦IV ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦136.¦Циклогексанон ¦III ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦137.¦Циклогексанолоксим ¦III ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦138.¦Циклогексиламин ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦139.¦Эпихлоргидрин ¦II ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦140.¦Этилена оксид ¦II ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦141.¦Этиленимин ¦I ¦ ¦ГЭ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦142.¦Этилмеркурфосфат ¦I ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦143.¦2-этилгексилдифенилфосфат ¦ ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦144.¦Эуфиллин ¦II ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦145.¦Уретаны ¦ ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦146.¦Ацетилсалициловая кислота ¦II ¦ ¦Э ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦147.¦Амила бромид ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦148.¦Бутила бромид ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦149.¦Гексила бромид ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦150.¦Дибутилфенилфосфат ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦151.¦Эпоксидных смол летучие ¦II ¦ ¦Э ¦
¦ ¦продукты УП-650 и УП-650Т ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦152.¦Эпокситрифенольной смолы ¦I ¦ ¦Э ¦
¦ ¦летучие продукты ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦153.¦Метила дихлорид ¦ ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦154.¦2-метилфуран ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦155.¦Трибутилфосфат ¦II ¦ ¦Г ¦
+----+-------------------------------+---------+-----------+----------+
¦156.¦Кислота феноксиуксусная ¦III ¦ ¦ ¦
L----+-------------------------------+---------+-----------+-----------


Обозначения

Классы опасности:
I - чрезвычайно опасные вещества;
II - высокоопасные;
III - умеренно опасные;
IV - малоопасные.
Характер действия:
Г - влияющие на функцию гонад;
Э - влияющие на эмбриогенез.
Примечание. Данные столбцов "Клинические данные" и "Отдаленный эффект" представлены по материалам отечественной литературы.





Приложение 1.3
(справочное)

ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОМЫШЛЕННЫХ АЭРОЗОЛЕЙ ПРЕИМУЩЕСТВЕННО
ФИБРОГЕННОГО ТИПА ДЕЙСТВИЯ

   ----T-------------------------------------------------------¬

¦№ ¦Наименование вещества ¦
¦п/п¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------+
¦1. ¦Кремний диоксид (кремнезем) кристаллический (кварц, ¦
¦ ¦кристобалит, тридимид, кварцит, динас, графит, шамот, ¦
¦ ¦слюда - сырец, медно-сульфидные руды и т.д.) ¦
+---+-------------------------------------------------------+
¦2. ¦Кремний диоксид аморфный в виде аэрозолей конденсации и¦
¦ ¦дезинтеграции (диатомит, кварцевое стекло, плавленый ¦
¦ ¦кварц, трепел и т.д.) ¦
+---+-------------------------------------------------------+
¦3. ¦Кремний карбид (волокнистые кристаллы) ¦
+---+-------------------------------------------------------+
¦4. ¦Силикатсодержащие пыли, силикаты, алюмосиликаты: ¦
¦ +-------------------------------------------------------+
¦ ¦а) асбесты природные (хризотил, антофиллит, актинолит, ¦
¦ ¦тремолит, магнезиарфведсонит) и синтетические асбесты, ¦
¦ ¦а также асбестопородные пыли ¦
¦ +-------------------------------------------------------+
¦ ¦б) асбестоцемент неокрашенный и цветной при содержании ¦
¦ ¦в нем диоксида марганца не более 5%, оксида хрома - ¦
¦ ¦не более 7%, оксида железа - не более 10% ¦
¦ +-------------------------------------------------------+
¦ ¦в) асбестобакемет, асбесторезина ¦
¦ +-------------------------------------------------------+
¦ ¦г) слюда (флагопит, мусковит), тальк, талькопородные ¦
¦ ¦пыли ¦
¦ +-------------------------------------------------------+
¦ ¦д) цемент, оливин, апатит, глина, шамот каолиновый ¦
¦ +-------------------------------------------------------+
¦ ¦е) силикаты стеклообразные вулканического происхождения¦
¦ ¦(туфы, пемза, перлит) ¦
¦ +-------------------------------------------------------+
¦ ¦ж) цеолиты (природные и искусственные) ¦
¦ +-------------------------------------------------------+
¦ ¦з) дуниты и изготавливаемые из них ¦
¦ ¦магнезиальносиликатные (форстериотовые) огнеупоры ¦
¦ +-------------------------------------------------------+
¦ ¦и) пыль стекла и стеклянных строительных материалов ¦
+---+-------------------------------------------------------+
¦5. ¦Искусственные минеральные волокна, силикатные ¦
¦ ¦стеклообразной структуры (стекловолокно, стекловата, ¦
¦ ¦вата минеральная и шлаковая, муллитокремнеземистые, ¦
¦ ¦базальтовые) ¦
+---+-------------------------------------------------------+
¦6. ¦Аэрозоли металлов и их силикатов, образующиеся ¦
¦ ¦в процессе сухой шлифовки, напыления, получения ¦
¦ ¦металлических порошков ¦
+---+-------------------------------------------------------+
¦7. ¦Углероды пыли: ¦
¦ +-------------------------------------------------------+
¦ ¦а) коксы каменноугольный, пековый, нефтяной, сланцевый ¦
¦ +-------------------------------------------------------+
¦ ¦б) антрацит и другие ископаемые угли ¦
¦ +-------------------------------------------------------+
¦ ¦в) углепородные пыли с содержанием свободного диоксида ¦
¦ ¦кремния от 5 до 10% ¦
¦ +-------------------------------------------------------+
¦ ¦г) алмазы природные и искусственные, в т.ч. алмаз ¦
¦ ¦металлизированный ¦
¦ +-------------------------------------------------------+
¦ ¦д) сажи черные промышленные с содержанием бенз(а)пирена¦
¦ ¦не более 35 мг/кг ¦
¦ +-------------------------------------------------------+
¦ ¦е) углеродные волокнистые материалы на основе ¦
¦ ¦гидратцеллюлозных и полиакрилонитрильных волокон ¦
+---+-------------------------------------------------------+
¦8. ¦Пыль растительного и животного происхождения (хлопка, ¦
¦ ¦льна, конопли, кенафа, джута, зерна, табака, древесины,¦
¦ ¦торфа, хмеля, бумаги, шерсти, пуха, натурального шелка ¦
¦ ¦и др.) ¦
+---+-------------------------------------------------------+
¦9. ¦Пыль неорганических люминофоров, в т.ч. с содержанием ¦
¦ ¦кадмия менее 5% ¦
+---+-------------------------------------------------------+
¦10.¦Сварочные аэрозоли: ¦
¦ +-------------------------------------------------------+
¦ ¦а) содержащие марганец (20% и более), никель, хром, ¦
¦ ¦соединения фтора, бериллий, свинец ¦
¦ +-------------------------------------------------------+
¦ ¦б) содержащие марганец (до 20% и более), оксиды железа,¦
¦ ¦алюминий, магний, титан, медь, цинк, молибден, ванадий,¦
¦ ¦вольфрам ¦
+---+-------------------------------------------------------+
¦11.¦Абразивные и абразивсодержащие (электрокорундов, ¦
¦ ¦карбида бора, эльбора, карбида кремния и др.) ¦
L---+--------------------------------------------------------






Приложение 1.4
(обязательное)

ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ
ПО ОГРАНИЧЕНИЮ НЕБЛАГОПРИЯТНОГО ВЛИЯНИЯ ОБЩЕЙ ВИБРАЦИИ

1. Общая вибрация является фактором профессионального риска для женщин-работниц вследствие остронаправленного действия ее на репродуктивную функцию за счет стрессорного и биомеханического механизмов действия. Потенциальная опасность общей вибрации требует принятия особых мер профилактики.
2. Общая вибрация рабочих мест для женщин должна быть не более:
- для транспортной вибрации - 101 дБ и 0,28 м/кв. сек.;
- для транспортно-технологической вибрации - 95 дБ и 0,14 м/кв. сек.;
- для технологической вибрации - 86 дБ и 0,05 м/кв. сек.
Уровни вибрации выше 107 дБ по виброскорости или 0,56 м/кв. сек. по ускорению являются опасными (экстремальными). Это ограничивает экспозицию общей вибрации для женщин категорией технологической вибрации и частично транспортно-технологической по СН 2.2.4/2.1.8.566-96 и ГОСТ 12.1.012-2004.
3. Администрация предприятия обязана информировать девушек-подростков и женщин детородного возраста (от 16 до 49 лет) о рисках для репродуктивного здоровья при приеме на работу по профессии, связанной с воздействием общей вибрации.
4. При экспертизе нормативно-технической документации (далее - НТД) на новые машины, оборудование и технологические процессы, при проведении предупредительного санитарного надзора необходимо обращать внимание на:
- количество женщин, которые будут работать в контакте с вибрацией;
- принятые меры по виброзащите рабочих мест;
- конструктивные особенности сиденья, его соответствие антропометрическим особенностям женщин, наличие паропроницаемой облицовки, элементов виброзащиты, возможность регулировки по росту и массе, наличие спинки, подлокотников и т.п.
5. В НТД на машины и оборудование конкретных типов должны быть указаны их вибрационные характеристики в соответствии с требованиями ГОСТ 12.1.012-2004, обеспечивающие допустимые уровни вибрации на рабочих местах в соответствии с СН 2.2.4/2.1.8.566-96 и настоящим приложением.
6. Для снижения вибрации на рабочих местах у виброактивного оборудования (например, прессы, штампы, ткацкие станки и др.) в НТД и строительных проектах должны быть предусмотрены устройства виброизолирующих систем с учетом величины и характера динамических нагрузок по ГОСТ 12.1.012-2004. Для этого должны устраиваться виброизолирующие фундаменты с применением цилиндрических пружин, подшаботных прокладок, рессор и т.п., а при меньших динамических нагрузках - равночастотные резинометаллические амортизаторы, резиновые элементы и т.п.
7. У виброактивного оборудования с рабочим местом стоя следует использовать виброизолирующие площадки и коврики, а с рабочим местом сидя - виброизолированные сиденья, например, на тросовых упругих элементах; такие же сиденья следует применять на мостовых кранах, внутрицеховых самоходных машинах и т.п.
8. При оценке машин и оборудования нельзя допускать контакта с локальной вибрацией таких частей тела, как живот, бедра и пояснично-крестцовый отдел позвоночника. Необходимо запрещать операции, при которых осуществляется, например, прижим деталей низом живота к вращающемуся наждаку и т.п.
9. Запрещать женщинам работать на тяжелых самоходных и транспортных внедорожных машинах (большегрузные автомобили, автосамосвалы, землеройные машины, тракторы, бульдозеры и др.). По возможности следует ограничивать время работы женщин в условиях транспортно-технологических вибраций, обеспечивая им при этом исправную технику, благоустроенные транспортные пути и др.
10. При работе в позе сидя в условиях действия вибрации предусматривать режимы труда и отдыха, включающие обеденный перерыв не менее 40 мин. и перерывы по 5-10 мин. через каждый час работы, для профилактики застойных явлений в малом тазу. В перерывах в первую половину смены необходимо проводить физические упражнения для смены статической нагрузки динамической, а во вторую половину смены - дополнительно самомассаж спины, рук и ног для снятия статического напряжения и нормализации кровообращения.
11. При работах на открытом воздухе в холодный период года не следует допускать охлаждения сиденья; предусмотреть устройство его подогрева от электрических или термохимических источников. Должно быть также предусмотрено помещение для обогрева тела и ног, а также теплый туалет, сушка спецодежды и обуви.
12. При действии общей вибрации в рабочей позе стоя следует предусматривать установки гидромассажа ног в соответствии с СНиП 2.09.04-87* "Административные и бытовые здания", устраиваемые из расчета 40 человек на одну установку.
13. В помещениях для отдыха и психологической разгрузки следует использовать кресла с подголовниками, подлокотниками и подставками для ног. В этих помещениях уровень звука не должен превышать 65 дБА.
14. Женщины, подвергающиеся воздействию общей вибрации, должны проходить периодические медицинские осмотры ежегодно. Мониторинг таких профгрупп должен проводиться с дифференцировкой по возрасту и состоянию генеративной функции.





Приложение 1.5
(рекомендуемое)

ИНТЕГРАЛЬНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ
ТЕПЛОВОЙ НАГРУЗКИ СРЕДЫ

1. Индекс термической нагрузки среды (далее - индекс ТИС) является
эмпирическим одночисловым показателем, выраженным в °C, характеризующим
сочетанное действие на организм человека параметров микроклимата
(температура, влажность, скорость движения воздуха и тепловое излучение).
2. Индекс ТНС определяется на основе величин температуры смоченного
термометра аспирационного психрометра (t ) и температуры внутри
вл
зачерненного шара (t ).
ш
3. Температура внутри зачерненного шара (t ) измеряется термометром,
ш
резервуар которого помещен в центр зачерненного полого шара, t отражает
ш
влияние температуры и скорости движения воздуха и теплового излучения.
Зачерненный шар должен иметь диаметр 50 мм, минимально возможную толщину
и коэффициент поглощения не менее 0,95. Точность измерения температуры
внутри шара +/- 0,5 °C.
4. Индекс ТНС рассчитывается по уравнению:

ТНС = 0,6 t + 0,3 t .
вл ш

5. Индекс ТНС рекомендуется использовать для интегральной оценки
термической нагрузки среды на рабочих местах, на которых скорость движения
воздуха не превышает 1 м/с, относительная его влажность - 80%, тепловое
облучение - 1000 Вт/кв. м.
6. Метод измерения и контроля индекса ТНС аналогичен методу измерения и
контроля температуры воздуха (СанПиН 2.2.4.548-96).
7. Значения индекса ТНС не должны выходить за пределы величин,
указанных в таблице данного приложения.

ДОПУСТИМЫЕ ВЕЛИЧИНЫ
ИНТЕГРАЛЬНОГО ПОКАЗАТЕЛЯ ТЕПЛОВОЙ НАГРУЗКИ СРЕДЫ
(ТНС-ИНДЕКС) С УЧЕТОМ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЕ ВОЗДЕЙСТВИЯ
(В ЧАСАХ), ВЕРХНЯЯ ГРАНИЦА

   --------------------T--------------------------------------------¬

¦Категория работ ¦Величины ТНС-индекса, °C, на период, в час ¦
¦(общие энерготраты,+---------T----T----T----T----T----T----T----+
¦Вт/кв. м) ¦8 ¦7 ¦6 ¦5 ¦4 ¦3 ¦2 ¦1 ¦
+-------------------+---------+----+----+----+----+----+----+----+
¦Iа (до 77) ¦22,7-24,5¦24,9¦25,3¦25,8¦26,6¦27,2¦28,2¦29,5¦
+-------------------+---------+----+----+----+----+----+----+----+
¦Iб (78-97) ¦21,9-23,5¦24,2¦24,6¦25,1¦25,8¦26,4¦27,4¦28,6¦
+-------------------+---------+----+----+----+----+----+----+----+
¦IIа (98-129) ¦21,2-22,6¦23,1¦23,5¦24,0¦24,6¦25,2¦26,2¦27,4¦
+-------------------+---------+----+----+----+----+----+----+----+
¦IIб (130-160) ¦20,0-21,5¦22,0¦22,4¦22,9¦23,4¦24,0¦24,9¦26,3¦
+-------------------+---------+----+----+----+----+----+----+----+
¦III (161-193) ¦18,8-20,4¦20,9¦21,3¦21,7¦22,2¦22,7¦23,6¦25,0¦
L-------------------+---------+----+----+----+----+----+----+-----






Приложение 1.6
(рекомендуемое)

ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

1. В целях сохранения и повышения работоспособности, ускорения адаптации к действию неблагоприятных условий труда, профилактики заболеваний женщинам, работающим в контакте с химическими веществами, следует 2 раза в год проводить витаминизацию, назначать аэровит, ундевит и др. адаптогены (экстракт элеутерококка, дибазол); ультрафиолетовое облучение воротниковой зоны после определения биодозы с 1/3-1/4, постепенно увеличивая до 3 биодоз в течение 2 недель.
2. Начиная с 12-недельного срока беременности в зимне-весенний период года необходимо предусмотреть витаминизацию работающих беременных женщин.
3. С целью повышения устойчивости организма к неблагоприятным факторам среды, простудным заболеваниям, повышения работоспособности применяется напиток "Здоровье".
Напиток выдается в организованных коллективах, за исключением лиц, имеющих выраженную артериальную гипертонию, острое лихорадочное состояние (списки лиц с противопоказаниями определяются цеховой медицинской службой).
Напиток применяется курсами (1-1,5 месяца 2 раза в год).
Состав напитка:
- компот, чай либо фруктовый сок (яблочный, виноградный) - 200,0 мл;
- аскорбиновая кислота - 50 мл;
- экстракт элеутерококка - 0,5 мл.
Аскорбиновая кислота и элеутерококк добавляются в готовый, охлажденный до 20-30 °C компот, чай, сок в количествах, соответствующих количеству доз напитка. Например, на 100 доз (20 мл) напитка добавляют 5 г аскорбиновой кислоты в 200 мл компота, чая, сока, 50 мл экстракта элеутерококка.
Приготовление напитка:
1. Приготовить компот обычным способом. Охладить до 20-30 °C.
2. Растворить необходимое (по расчетам) количество аскорбиновой кислоты в 200 мл компота, чая, сока.
3. Размешать растворенную аскорбиновую кислоту и экстракт элеутерококка в небольшом количестве компота, сока, чая.
4. Вылить приготовленную смесь в общий объем напитка и тщательно перемешать.
Употребление:
Напиток применяют во время обеда в качестве третьего блюда или дополнительно к третьему блюду.
Показания к применению:
Рекомендуется применять лицам с пониженной резистентностью организма и недостаточной витаминной обеспеченностью.

Глава 2. ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА
ДЛЯ РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ

Раздел 1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ
В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ

1. Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, за исключением несовершеннолетних, приобретших гражданскую дееспособность в полном объеме, могут заключать трудовые договоры с работниками при наличии собственных заработка, стипендии, иных доходов и с письменного согласия своих законных представителей (родителей, опекунов, попечителей).
2. Лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, при заключении трудового договора подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) и в дальнейшем до достижения возраста восемнадцати лет ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру (обследованию) в соответствии с Перечнем работ и перечнем вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (обследования), а также порядком их проведения, утвержденными приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 № 83.
Обязательные медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя.
3. Для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет, испытание при приеме на работу не устанавливается.
4. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
- для работников в возрасте до шестнадцати лет не более 24 часов в неделю;
- для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет не более 35 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины норм, указанных в части первой настоящего пункта для лиц соответствующего возраста.
5. Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
- для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;
- для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часов.
6. Для работников в возрасте до восемнадцати лет (за исключением работников, перечисленных в Перечне профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства РФ от 28.04.2007 № 252) запрещаются:
- направление в служебные командировки;
- привлечение к сверхурочной работе;
- привлечение к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
7. По заявлению работника в возрасте до восемнадцати лет ему должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск до истечения шести месяцев непрерывной работы.
8. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.
9. Запрещается для работников в возрасте до восемнадцати лет:
- непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
- отзыв из отпуска;
- замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).
10. Запрещается:
- применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами), в соответствии с постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163 "Об утверждении Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет" (в ред. постановления Правительства РФ от 20.06.2001 № 473);
- переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы, в соответствии с постановлением Минтруда России от 7 апреля 1999 г. № 7 "Об утверждении предельно допустимых нагрузок для лиц моложе 18 лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную".
11. Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
12. Для работников в возрасте до восемнадцати лет нормы выработки устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для этих работников сокращенной продолжительности рабочего времени.
Для работников в возрасте до восемнадцати лет, поступающих на работу после окончания общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений начального профессионального образования, а также прошедших профессиональное обучение на производстве, в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором могут устанавливаться пониженные нормы выработки.
13. При повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до восемнадцати лет выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы. Работодатель может за счет собственных средств производить им доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.
Труд работников в возрасте до восемнадцати лет, допущенных к сдельным работам, оплачивается по установленным сдельным расценкам. Работодатель может устанавливать им за счет собственных средств доплату до тарифной ставки за время, на которое сокращается продолжительность их ежедневной работы.
Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет, обучающихся в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работодатель может устанавливать этим работникам доплаты к заработной плате за счет собственных средств.
14. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет определяются трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением.
15. Для лиц в возрасте до восемнадцати лет не допускается:
- работа по совместительству;
- работа, выполняемая вахтовым методом.

Раздел 2. САНИТАРНЫЕ ПРАВИЛА И НОРМЫ

Труд подростков допускается в условиях, которые не оказывают отрицательного воздействия на рост, развитие и состояние здоровья в ближайшем и отдаленном периодах, т.е. условия труда должны быть оптимальными или допустимыми в соответствии с существующей классификацией труда по показателям вредности, тяжести и напряженности <*>. Классы условий труда, относящихся к оптимальным и допустимым, характеризуются тем, что факторы производственной среды на рабочих местах не превышают уровни, безопасные для населения (1 класс), или отвечают гигиеническим регламентам для взрослых (2 класс) или для подростков <**> и вызывают в течение рабочего дня обратимые функциональные сдвиги. Превышение действующих нормативов или присутствие вредных факторов, с которыми работы подростков запрещены, являются основанием для исключения применения труда подростков. В соответствии с этим запрещенными для подростков являются работы и условия, определяемые по следующим критериям:
1. По показателям вредности (производственные факторы химической, биологической и физической природы):
- присутствие веществ 1-2 класса опасности;
- присутствие веществ, способных вызывать аллергические заболевания в производственных условиях, а также обладающих канцерогенным и тератогенным свойствами; присутствие аэрозолей с высокой фиброгенной активностью (ПДК в воздухе рабочей зоны до 5 мг/куб. м);
- присутствие в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3-4 класса опасности в концентрациях, превышающих предельно допустимые для рабочих помещений;
- контакт с лекарственными средствами, применяемыми в противоопухолевой терапии, гормональными средствами и наркотическими анальгетиками;
- контакт с патогенными микроорганизмами;
- присутствие микроорганизмов - продуцентов, препаратов, содержащих живые клетки и споры микроорганизмов, белковые препараты в концентрациях, превышающих предельно допустимые для рабочих мест;
- наличие шума на рабочих местах, превышающего установленные для подростков нормативы - ПДУ 70 дБА. При превышении шума время работы ограничивается в соответствии с длительностью работы подростков в условиях производственного шума непрерывного или прерывистого характера:

   -------------------------T---------T--------------------------------------¬

¦Характер воздействия ¦Возраст ¦Индексы предельного спектра (ПС) ¦
¦ ¦(года) +---T---T---T---T---T---T--------------+
¦ ¦ ¦65 ¦70 ¦75 ¦80 ¦85 ¦90 ¦95 ¦
¦ ¦ +---+---+---+---+---+---+--------------+
¦ ¦ ¦продолжительность работы в часах ¦
+------------------------+---------+---T---T---T---T---T---T--------------+
¦Непрерывно или ¦ 14-15 ¦ 4 ¦3,5¦ 3 ¦ 2 ¦ 1 ¦0,5¦Не допускается¦
¦прерывисто с суммарным +---------+---+---+---+---+---+---+--------------+
¦временем воздействия ¦ 16-18 ¦ 6 ¦5 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 2 ¦1 ¦Не допускается¦
¦в смену ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------------------+---------+---+---+---+---+---+---+---------------


Примечание. При истечении допустимого времени работы в условиях производственного шума подростки могут выполнять другую работу вне шума по усмотрению администрации, но в соответствии с состоянием здоровья и ограничениями по существующим законодательствам.

Пребывание подростков в условиях шума свыше указанного времени без применения индивидуальных средств защиты органа слуха приведет к появлению хронических изменений в деятельности организма подростков.
Наряду с ограничением длительности в период производственного обучения или работы подростков в условиях производственного шума с уровнями выше ПС-65 должны вводиться 10-15-минутные регламентированные перерывы, которые способствуют восстановлению функционального состояния организма и повышают работоспособность.
Для учащихся такие перерывы устраиваются через 45 минут работы в мастерских, для рабочих подростков:
- на первом году работы - через 50 мин. - 1 час работы;
- на втором году работы - через 1,5 часа работы;
- на третьем году работы - через 2 часа работы.
Во время перерывов отдых должен осуществляться вне производственных помещений в специально выделенной тихой комнате.
При истечении допустимого времени работы в условиях производственного шума подростки могут выполнять другую работу вне шума по усмотрению администрации, но в соответствии с состоянием здоровья и ограничениями по существующим законодательствам;
- наличие на рабочем месте общей и локальной вибрации, превышающей допустимые уровни;
- наличие инфразвука с общим уровнем звукового давления, превышающего допустимые нормы;
- наличие воздушного ультразвука выше допустимых уровней звукового давления, наличие контактного ультразвука;
- все виды электромагнитных излучений, превышающие допустимые по санитарным нормам. Все работы с лазерами 2, 3, 4 класса опасности;
- параметры микроклимата, превышающие допустимые величины для воздуха рабочей зоны;
- естественная и искусственная освещенность рабочих мест ниже нормативов, принятых для работ выполняемого класса точности. Работа в помещениях без естественного освещения, в помещениях подвального типа (допускаются исключения для бесфонарных зданий);
- все виды работ с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений;
- работа при повышенном атмосферном давлении (в кессонах, барокамерах, водолазные работы и др.).
   --------------------------------

<*> Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Руководство Р 2.2.2006-05, утвержденное Роспотребнадзором 29.07.2005.
<**> "Гигиенические критерии допустимых условий и видов работ для профессионального обучения и труда подростков" СанПиН 2.4.6.664-97, утвержденные постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 04.04.1997 № 5.

2. По показателям напряженности трудового процесса:
2.1. Работы и виды деятельности, характеризуемые повышенными показателями напряженности трудового процесса:
- осуществляемые в условиях дефицита времени и информации;
- связанные с повышенным напряжением внимания (длительность сосредоточенного наблюдения превышает 50% рабочего времени или число объектов одновременного наблюдения составляет более 10);
- в процессе выполнения которых существует необходимость восприятия и переработки значительного количества световых, звуковых сигналов и сообщений (частота свыше 176 сигналов в час).
2.2. Работы, связанные со значительными эмоциональными нагрузками:
- связанные с повышенной ответственностью;
- при наличии риска для жизни и безопасности (своей и других людей);
- связанные с непосредственной ответственностью за сохранность оборудования и материальных ценностей, за качество работы коллектива (группы, бригады и т.д.) и за возможность нарушения технологического процесса.
2.3. Работа, связанная с повышенной нагрузкой на слуховой анализатор (прием и переработка слуховых сигналов, сообщений, разборчивость которых менее 70%).
2.4. Работы, связанные с высокой степенью монотонности (при продолжительности операций 10 секунд и менее, если они выполняются в навязанном темпе, создающем высокую интенсивность труда).
2.5. Виды деятельности с повышенными нагрузками на зрительный анализатор, которые должны ограничиваться по времени:
- зрительно-напряженная работа при величине объектов различения от 5 до 1 мм должна занимать не более 50% рабочей смены, при величине объектов менее 1 мм - до 25% рабочей смены;
- работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.д.) не должна превышать 50% рабочего времени;
- наблюдение за экранами видеотерминалов не должно продолжаться более 2 часов в день для подростков до 16 лет и 3 часов - для подростков от 16 до 18 лет.
2.6. К категории опасных для подростков должны быть отнесены виды работ и условия, которые характеризуются потенциальной опасностью травматизма из-за возможных неадекватных действий подростка, обусловленных его психологическими особенностями и отсутствием достаточного профессионального опыта, а также работы, которые могут отрицательно влиять на моральное и психическое состояние подростков.
Условия, где превышаются указанные выше критерии по вредности, тяжести и напряженности, отрицательно влияют на функциональное состояние и работоспособность подростков, приводят к развитию выраженного утомления и к ухудшению состояния здоровья.

Раздел 3. ТРЕБОВАНИЯ К УСЛОВИЯМ ТРУДА РАБОТНИКОВ
В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ

3.1. Требования к рабочему месту

Рабочие места для подростков должны выбираться с таким расчетом, чтобы при наличии вредных и опасных факторов производственной среды - пыли, газов, паров, шума, вибрации, излучений - и факторов трудового процесса уровень их не превышал установленных санитарными нормами и правилами. Станки, оборудование, инструменты, рычаги управления, рабочая мебель по своим параметрам должны соответствовать эргономическим требованиям <*> с учетом физического развития подростка. Необходимо принятие мер безопасности во избежание возможных повреждений при падении работника или стоящих рядом предметов. Выбор рабочего места для подростка на предприятиях или организациях всех форм собственности должен проводиться с участием представителей центров Роспотребнадзора, специалистов по охране труда организации или при их отсутствии лиц, уполномоченных работодателем.
   --------------------------------

<*> Основные принципы и методы эргономической оценки рабочих мест для выполнения работ сидя и стоя. Методические рекомендации, утвержденные Минздравом СССР от 05.02.1985 № 3212-85.

3.2. Организация обязательного обучения

Работник в возрасте до восемнадцати лет должен получить профессиональное образование в специализированном учебном заведении или необходимое обучение в условиях производства прежде, чем ему будет поручено самостоятельное обслуживание машин и механизмов. Работник в возрасте до восемнадцати лет должен получить необходимые сведения, стажировку, дублирование и инструктаж как в отношении собственно работы на данном рабочем месте, так и потенциальных опасностей для здоровья и жизни, связанных с производственным процессом на участке, в цехе или в подразделении. Обучение, стажировку, дублирование и инструктаж следует проводить с учетом имеющихся у подростков возрастных особенностей и отсутствия необходимых навыков, опыта. При этом необходимо иметь в виду, что для работника в возрасте до восемнадцати лет характерна недооценка потенциально опасных ситуаций, и поэтому внимание подростка на этих моментах должно быть акцентировано.

Раздел 4. НОРМЫ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМЫХ НАГРУЗОК
ДЛЯ РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ

1. Предельно допустимые величины показателей трудового процесса подростков установлены СанПиН 2.4.6.664-97 (табл. 2.1).

Таблица 2.1

ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМЫЕ ВЕЛИЧИНЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ТЯЖЕСТИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА ПОДРОСТКОВ

   -------------------------T----------------------------T---------------------------¬

¦Показатели тяжести труда¦Юноши, лет ¦Девушки, лет ¦
¦ +-----T------T-------T-------+-----T-----T-------T-------+
¦ ¦14 ¦15 ¦16 ¦17 ¦14 ¦15 ¦16 ¦17 ¦
+------------------------+-----+------+-------+-------+-----+-----+-------+-------+
¦Подъем и перемещение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦груза вручную в течение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦смены, кг <**>: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- постоянно (более 2 раз¦ 6 ¦ 7¦ 11 ¦ 13 ¦ 3¦ 4¦ 5 ¦ 6 ¦
¦в час) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- при чередовании ¦ 12¦ 15¦ 20 ¦ 20 ¦ 4¦ 5¦ 7 ¦ 8 ¦
¦с другой работой (до 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦раз в час) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+-----+------+-------+-------+-----+-----+-------+-------+
¦Суммарная масса груза, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦перемещаемого в течение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦смены, кг: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- подъем с рабочей ¦ 400¦ 500¦ 1000 ¦ 1500 ¦ 180¦ 200¦ 400 ¦ 500 ¦
¦поверхности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- подъем с пола ¦ 200¦ 250¦ 500 ¦ 700 ¦ 90¦ 100¦ 200 ¦ 250 ¦
+------------------------+-----+------+-------+-------+-----+-----+-------+-------+
¦Периодическое удержание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦груза на весу (деталей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инструмента и др.), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦приложение усилий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в течение смены, кг x с:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- одной рукой ¦ 7000¦ 9000¦20000 ¦22000 ¦ 4000¦ 5000¦ 8000 ¦ 9000 ¦
¦- двумя руками ¦14000¦ 18000¦40000 ¦45000 ¦ 8000¦10000¦16000 ¦18000 ¦
¦- с участием мышц ¦20000¦250000¦50000 ¦60000 ¦12000¦15000¦20000 ¦25000 ¦
¦корпуса и ног ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+-----+------+-------+-------+-----+-----+-------+-------+
¦Работы, связанные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с локальными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦напряжениями мышц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(количество движений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦за смену): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- преимущественно мышц ¦20000¦ 20000¦30000 ¦30000 ¦20000¦20000¦30000 ¦30000 ¦
¦кистей и пальцев рук ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- преимущественно мышц ¦10000¦ 10000¦15000 ¦15000 ¦10000¦10000¦15000 ¦15000 ¦
¦рук и плечевого пояса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+-----+------+-------+-------+-----+-----+-------+-------+
¦Рабочая поза: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+-----+------+-------+-------+-----+-----+-------+-------+
¦нахождение в неудобной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦фиксированной позе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- максимальная ¦ 10¦ 10¦ 15 ¦ 15 ¦ 10¦ 10¦ 15 ¦ 15 ¦
¦длительность нахождения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в вынужденной позе, мин.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- минимальные перерывы ¦ 10¦ 10¦ 10 ¦ 10 ¦ 10¦ 10¦ 10 ¦ 10 ¦
¦между периодами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦нахождения в вынужденной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦позе, мин. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- максимальная суммарная¦ 1¦ 1¦ 1,5¦ 1,5¦ 1¦ 1¦ 1,5¦ 1,5¦
¦длительность нахождения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в вынужденной позе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦за смену, ч ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+-----+------+-------+-------+-----+-----+-------+-------+
¦вынужденные наклоны ¦ 40¦ 40¦ 60 ¦ 60 ¦ 40¦ 40¦ 60 ¦ 60 ¦
¦корпуса (по визуальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦оценке более 30° ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦от вертикали), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦количество за смену ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+-----+------+-------+-------+-----+-----+-------+-------+
¦перемещение ¦ 3¦ 3¦ 7 ¦ 7 ¦ 3¦ 3¦ 7 ¦ 7 ¦
¦в пространстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(переходы, обусловленные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦технологическим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦процессом в течение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦смены), км ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------------------+-----+------+-------+-------+-----+-----+-------+--------


   --------------------------------

<**> Перемещение тяжести подростками не должно занимать более 1/3 рабочего дня.

2. Постановлением Минтруда России от 7 апреля 1999 г. № 7 утверждены Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную, содержащие показатели тяжести труда (табл. 2.2).

Таблица 2.2

НОРМЫ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМЫХ НАГРУЗОК
ДЛЯ ЛИЦ МОЛОЖЕ 18 ЛЕТ ПРИ ПОДЪЕМЕ И ПЕРЕМЕЩЕНИИ
ТЯЖЕСТЕЙ ВРУЧНУЮ

   -------------------------T------------------------------------------------¬

¦Характер работы, ¦Предельно допустимая масса груза, кг ¦
¦показатели тяжести труда+------------------------T-----------------------+
¦ ¦Юноши, лет ¦Девушки, лет ¦
¦ +-----T------T-----T-----+-----T-----T-----T-----+
¦ ¦14 ¦15 ¦16 ¦17 ¦14 ¦15 ¦16 ¦17 ¦
+------------------------+-----+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Подъем и перемещение ¦ 3 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦
¦вручную груза постоянно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в течение рабочей смены ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+-----+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Подъем и перемещение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦груза вручную в течение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦не более 1/3 рабочей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦смены: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- постоянно (более 2 раз¦ 6 ¦ 7 ¦ 11 ¦ 13 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
¦в час) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- при чередовании ¦ 12 ¦ 15 ¦ 20 ¦ 24 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 7 ¦ 8 ¦
¦с другой работой (до 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦раз в час) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------------+-----+------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Суммарная масса груза, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦перемещаемого в течение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦смены: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- подъем с рабочей ¦ 400 ¦ 500 ¦1000 ¦1500 ¦ 180 ¦ 200 ¦ 400 ¦ 500 ¦
¦поверхности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦- подъем с пола ¦ 200 ¦ 250 ¦ 500 ¦ 700 ¦ 90 ¦ 100 ¦ 200 ¦ 250 ¦
L------------------------+-----+------+-----+-----+-----+-----+-----+------


Примечания:
1. Подъем и перемещение тяжестей в пределах указанных норм допускаются, если это непосредственно связано с выполняемой постоянной профессиональной работой.
2. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.
3. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать:
для юношей 14 лет - 12 кг, 15 лет - 15 кг, 16 лет - 20 кг, 17 лет - 24 кг;
для девушек 14 лет - 4 кг, 15 лет - 5 кг, 16 лет - 7 кг, 17 лет - 8 кг.

Глава 3. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ
ТРУДА ПЕНСИОНЕРОВ

Раздел 1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕНСИОНЕРОВ

1. Пенсионеры имеют права и обязанности, аналогичные правам и обязанностям дееспособных граждан Российской Федерации, которые закреплены за ними в Трудовом кодексе Российской Федерации, за исключением ст. 59 и ст. 128.
2. Пенсионеры имеют следующие гарантии и условия при заключении трудового договора:
- с пенсионерами по возрасту по соглашению сторон может быть заключен срочный трудовой договор (на срок не более пяти лет);
- по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам пенсионеру по возрасту по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году.

Раздел 2. ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ
МЕСТ ПЕНСИОНЕРОВ

1. Определение возможности дальнейшего продолжения трудовой деятельности пенсионеров (лиц со сниженной трудоспособностью), желающих работать, а также условий, рекомендуемых для них, и видов труда производится на основе заключения после прохождения ими обязательного медицинского осмотра (обследования). Пригодность санитарно-гигиенических условий труда для использования труда лиц со сниженной трудоспособностью определяется по заключению органов Роспотребнадзора.
Обязательные медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя.
2. Заключения медицинского осмотра, органов Роспотребнадзора об условиях и характере труда пенсионеров являются обязательными для администрации, использующей труд пенсионеров.
3. При трудовом устройстве пенсионеров необходимо обеспечить соответствие требований характера и условий труда функциональным возможностям организма, квалификации, степени сохранности профессиональных навыков. Предпочтительно сохранять профессию при облегченном режиме труда. Конкретные меры облегчения труда пенсионеров должны осуществляться администрацией на основании рекомендаций местных органов Роспотребнадзора.
4. Для выполнения работ, которые не могут быть поручены пенсионерам, необходимо привлекать рабочих и служащих, не имеющих медицинского противопоказания.

Раздел 3. ТРЕБОВАНИЯ К ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ
ЗДАНИЯМ И ПОМЕЩЕНИЯМ

1. В организации должны быть организованы:
- помещения для отдыха площадью из расчета 0,3 кв. м на одного рабочего, но не менее 12 кв. м, независимо от группы производственных процессов. Расстояние от производственных помещений до помещений для отдыха должно быть не более 75 м;
- столовые и буфеты с горячим питанием;
- медицинский пункт.
2. При новом проектировании и реконструкции общественных, жилых и промышленных зданий следует предусматривать для пенсионеров как для граждан маломобильных групп населения условия жизнедеятельности, равные с остальными категориями населения, в соответствии с СНиП 35-01-2001 "Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения", утвержденными постановлением Госстроя РФ от 16.07.2001 № 73, и СП 35-105-2002. "Реконструкция городской застройки с учетом доступности для инвалидов и других маломобильных групп населения", одобренными постановлением Госстроя РФ от 19.07.2002 № 89.

Раздел 4. ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ РЕЖИМА ТРУДА И ОТДЫХА

1. Пенсионеры в зависимости от состояния здоровья могут выполнять трудовые процессы, относящиеся к следующим категориям физической тяжести труда:
- легкая работа охватывает виды деятельности, при которых расход энергии не превышает 150 ккал/ч. К этой категории относятся работы, производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой, но не требующие систематического физического напряжения, поднятия и перенесения тяжестей;
- работы средней тяжести, охватывающие виды деятельности, при которых расход энергии составляет от 151 до 200 ккал/ч. К этой категории относятся работы, связанные с постоянной ходьбой, выполняемые стоя или сидя, но не требующие перемещения тяжестей.
2. Учитывая, что с возрастом снижается скорость выполнения работы, скорость к переключению деятельности и уменьшается концентрация внимания, пенсионеров следует использовать на работах со свободным режимом, а на конвейерно-сборочных работах - при снижении темпа работы до 25% от среднезаданного.

Основные нормативные правовые акты

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
2. "Гигиенические требования к условиям труда женщин. Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.0.555-96, утвержденные постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 № 32.
3. "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений СанПиН 2.2.4.548-96, утвержденные постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 01.10.1996 № 21.
4. Постановление Правительства РФ от 06.02.1993 № 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную".
5. МДС 31-13.2007. "Рекомендации по проектированию, обеспечивающие безопасность и комфортность производственных зданий".
6. "Медико-биологические критерии оценки условий труда с целью определения противопоказаний и показаний к применению труда подростков". Методические указания МУ 2.4.6.665-97", утвержденные постановлением Минздрава РФ от 14.04.1997 № 7.
7. "Гигиенические критерии допустимых условий и видов работ для профессионального обучения и труда подростков". Санитарные правила и нормы, утвержденные постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 04.04.1997 № 5.
8. Постановлением Минтруда России от 7 апреля 1999 г. № 7 утверждены Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную.
9. Приказ Минздравмедпрома РФ от 14.03.1996 № 90 (ред. от 06.02.2001) "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии".
10. Методические указания по профилактике неблагоприятного воздействия производственного шума на организм подростков, утвержденные Минздравом СССР от 01.07.1981 № 2410-81.
11. Единые санитарные правила для предприятий (производственных объединений), цехов и участков, предназначенных для использования труда инвалидов и пенсионеров по старости, утв. Минздравом СССР от 01.03.1983 № 2672-83.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru