|  |
Региональное законодательство / Московская область
РЕШЕНИЕ Совета депутатов городского поселения Люберцы Люберецкого муниципального района МО от 07.08.2008 № 207/8
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УЛУЧШЕНИЯ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛЮБЕРЦЫ"
Официальная публикация в СМИ:
"Люберецкая панорама", № 39, 04.09.2008
Вступает в силу после официального опубликования (пункт 3 данного документа).
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛЮБЕРЦЫ
ЛЮБЕРЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 7 августа 2008 г. № 207/8
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УЛУЧШЕНИЯ ЖИЛИЩНЫХ
УСЛОВИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ЛЮБЕРЦЫ
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Люберцы Совет депутатов города Люберцы решил:
1. Утвердить Положение о порядке улучшения жилищных условий муниципальных служащих администрации города Люберцы (приложение № 1).
2. Опубликовать настоящее решение и Положение о порядке улучшения жилищных условий муниципальных служащих администрации города Люберцы в газете "Люберецкая панорама".
3. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования.
4. Контроль над исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по жилищно-коммунальному и городскому хозяйству, благоустройству, вопросам экологии и транспорта (председатель комиссии - Непомнящий С.В.).
Глава города Люберцы
В.А. Михайлов
Приложение № 1
к решению Совета депутатов
городского поселения Люберцы
Московской области
от 7 августа 2008 г. № 207/8
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УЛУЧШЕНИЯ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛЮБЕРЦЫ
Положение о порядке улучшения жилищных условий муниципальных служащих администрации города Люберцы (далее - Положение) устанавливает основания признания муниципальных служащих администрации города Люберцы (далее - муниципальный служащий) нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, порядок их принятия на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях и предоставления жилых помещений по договорам социального найма.
Статья 1. Общие положения
1. Улучшение жилищных условий муниципальных служащих осуществляется путем предоставления жилых помещений по договорам социального найма (далее - договор социального найма) в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и Московской области, муниципальными правовыми актами и настоящим Положением.
2. Жилое помещение по договору социального найма предоставляется муниципальному служащему, признанному нуждающимся в жилых помещениях и имеющему непрерывный стаж государственной гражданской службы и (или) муниципальной службы в администрации города Люберцы (далее - стаж муниципальной службы) не менее пяти лет перед принятием на учет.
3. Принятие на учет муниципальных служащих, нуждающихся в жилых помещениях, осуществляется на основании постановления главы города Люберцы (далее - глава города).
4. Ведение учета муниципальных служащих, нуждающихся в жилых помещениях, осуществляется должностным лицом, специально назначенным главой города (далее - должностное лицо).
5. Для принятия на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий (далее - учет) муниципальный служащий представляет на имя главы города заявление о принятии на учет с приложением следующих документов:
1) правоустанавливающие документы на занимаемое муниципальным служащим жилое помещение;
2) выписка из домовой книги;
3) копия финансового лицевого счета;
4) копия технического паспорта на жилое помещение;
5) копии документов, удостоверяющих личность заявителя и личность каждого из членов его семьи (паспорт или иной документ, его заменяющий);
6) копии документов, подтверждающих семейное положение заявителя (свидетельства о заключении (расторжении) брака и др.);
7) документы о наличии в собственности заявителя и членов его семьи иных жилых помещений (в качестве таковых могут рассматриваться любые правоустанавливающие документы или их нотариально заверенные копии);
8) копия трудовой книжки.
У заявителя или в соответствующих организациях могут быть запрошены иные документы.
Муниципальный служащий вправе представить иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, позволяющие подтвердить состояние жилищных условий.
6. Заявление муниципального служащего регистрируется в Книге регистрации заявлений граждан о принятии на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма.
7. Датой принятия на учет является дата издания постановления главы города о признании муниципального служащего нуждающимся в жилых помещениях.
Решение о принятии на учет или об отказе должно быть принято не позднее чем через тридцать рабочих дней со дня регистрации заявления муниципального служащего в Книге регистрации заявлений граждан о принятии на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма.
Должностное лицо формирует список очередников и присваивает каждому очереднику учетный номер. Копия списка очередников, согласованного с руководителем и профсоюзным комитетом администрации города Люберцы, в целях контроля передается в Управление муниципальным жилищным фондом администрации города Люберцы.
8. Муниципальные служащие, принятые на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, включаются в Книгу учета граждан, нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма (далее - Книга учета).
Статья 2. Основания признания муниципальных служащих нуждающимися в жилых помещениях
1. Нуждающимся в жилых помещениях признается муниципальный служащий:
- являющийся нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспеченный общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 10 квадратных метров;
- проживающий в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям;
- являющийся нанимателем жилого помещения по договору социального найма, членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения, членом семьи собственника жилого помещения, проживающего в квартире, занятой несколькими семьями, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеющим иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или принадлежащего на праве собственности;
- проживающий в общежитии или на служебной жилой площади не менее 5 лет;
- проживающий в коммунальной квартире и обеспеченный общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров.
2. При условии совершения муниципальным служащим действий, заведомо ухудшающих жилищные условия путем обмена, мены, раздела занимаемого жилого помещения, отчуждения имеющегося в собственности жилья, а также путем вселения на указанную площадь других лиц (за исключением случаев рождения и усыновления детей, а также заключения брака, вселения родителей, достигших возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, либо являющихся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности), в результате чего проживающие становятся нуждающимися в улучшении жилищных условий, этот муниципальный служащий в течение 5 лет не подлежит принятию на учет в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий с даты совершения указанных действий.
В случае изменения жилищных условий муниципального служащего, в результате которого утрачены основания признания его нуждающимся в жилых помещениях, муниципальный служащий извещает об этом должностное лицо.
3. Отказ в принятии муниципального служащего на учет допускается в случае, если:
- не представлены документы, указанные в статье 1 настоящего Положения;
- представлены документы, которые не подтверждают право муниципального служащего состоять на учете;
- не истек предусмотренный пунктом 2 настоящей статьи срок.
Об отказе в принятии на учет муниципальный служащий извещается должностным лицом письменно с указанием оснований отказа в течение трех дней со дня принятия соответствующего решения главой города.
4. Муниципальный служащий снимается с учета в соответствии с постановлением главы города. Основанием для снятия муниципального служащего с учета является:
- личное заявление;
- изменение жилищных условий муниципального служащего, в результате которых утрачены основания признания его нуждающимся в жилых помещениях;
- выявление сведений, не соответствующих указанным в заявлении и представленных документах, послуживших основанием для принятия на учет;
- увольнение муниципального служащего с муниципальной службы, за исключением случаев увольнения в связи с выходом на пенсию.
О снятии с учета муниципальный служащий извещается должностным лицом письменно с указанием мотивов снятия с учета в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения главой города.
Основанием для снятия муниципального служащего с учета является также его смерть или признание судом безвестно отсутствующим.
Статья 3. Порядок предоставления жилых помещений по договору социального найма
1. Жилое помещение по договору социального найма предоставляется очереднику в порядке очередности исходя из даты принятия на учет из расчета:
- не менее 33 квадратных метров общей площади - для одиноко проживающих граждан;
- не менее 42 квадратных метра общей площади - на семью из двух человек;
- не менее 18 квадратных метров общей площади - на каждого члена семьи, состоящей из трех и более человек.
С согласия гражданина ему может быть предоставлено жилое помещение менее нормы, установленной настоящим пунктом.
При предоставлении жилого помещения по договору социального найма учитывается право муниципального служащего и членов его семьи на дополнительную площадь в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом предоставляются документы, подтверждающие право на дополнительную площадь.
При предоставлении жилого помещения муниципальным служащим повторно предоставляются документы, указанные в пункте 5 настоящего Положения.
Жилое помещение по договору социального найма может предоставляться очереднику по месту его жительства (в черте соответствующего населенного пункта) либо с его письменного согласия в ином населенном пункте с целью приближения к месту муниципальной службы.
При определении общей площади жилого помещения, предоставляемого по договору социального найма муниципальному служащему, учитывается общая площадь жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих на праве собственности муниципальному служащему и (или) членам его семьи, на которых предоставляется жилое помещение.
2. Жилые помещения предоставляются муниципальным служащим из муниципального жилищного фонда, приобретаемого или поступающего в установленном законодательством порядке в администрацию города Люберцы, учтенного в Реестре муниципальной собственности, и передаются муниципальному служащему в бессрочное владение и пользование на основании договора социального найма.
3. Решение главы города о предоставлении жилого помещения по договору социального найма является основанием для заключения соответствующего договора социального найма в срок, установленный данным решением.
4. Глава города по согласованию с Советом депутатов города Люберцы в исключительных случаях может принять решение о предоставлении жилого помещения муниципальному служащему, у которого нет оснований, установленных настоящим Положением.
5. Доля (квота) площади, выделяемая для предоставления муниципальным служащим, состоящим на учете нуждающихся в жилых помещениях, утверждается решением Совета депутатов города Люберцы.
Статья 4. Заключительные положения
1. Настоящее Положение вступает в силу после его официального опубликования.
2. Изменения и дополнения в настоящее Положение вступают в силу после их официального опубликования.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
