|
Региональное законодательство / Московская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы городского поселения Лотошино Лотошинского муниципального района МО от 23.07.2008 № 173
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛОТОШИНО № 261 ОТ 29.12.2007 "О РАЗМЕРАХ НАДБАВОК, ДОПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛОТОШИНО"
Официальная публикация в СМИ:
"Сельская новь", № 34, 21.08.2008
ГЛАВА ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛОТОШИНО
ЛОТОШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июля 2008 г. № 173
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ ЛОТОШИНО № 261 ОТ 29.12.2007 "О РАЗМЕРАХ
НАДБАВОК, ДОПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛОТОШИНО"
Руководствуясь постановлением Правительства Московской области от 29.12.2007 № 1047/48 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", постановляю:
1. Внести в постановление главы городского поселения Лотошино № 261 от 29.12.2007 "О размерах надбавок, доплат компенсационного и стимулирующего характера к заработной плате работников муниципальных учреждений городского поселения Лотошино" следующее изменение:
пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Доплаты в размере 2000 рублей работникам, имеющим почетные звания по профилю выполняемой работы, за исключением работников муниципальных учреждений городского поселения Лотошино, которым отраслевыми Положениями об оплате труда устанавливаются повышения должностных окладов (тарифных ставок) за наличие почетных званий. Доплата устанавливается при условии занятия работниками штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в муниципальном учреждении городского поселения Лотошино".
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Сельская новь".
Глава городского
поселения Лотошино
В.В. Моляров
------------------------------------------------------------------
--------------------
| 
