|
Региональное законодательство / Московская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Пушкинского муниципального района МО от 30.06.2008 № 1221
"О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОДПУНКТА 1.3 ПУНКТА 1 ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГЛАВЫ ПУШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 30.08.2007 № 1709 "О РАЗМЕРАХ НАДБАВОК, ДОПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПУШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
"Маяк", № 75, 12.07.2008
ГЛАВА ПУШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2008 г. № 1221
О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОДПУНКТА 1.3 ПУНКТА 1
ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГЛАВЫ ПУШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 30.08.2007 № 1709 "О РАЗМЕРАХ НАДБАВОК, ДОПЛАТ
КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА К ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПУШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
В связи с принятием Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области на 2008 год между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей Московской области, согласно которому на территории Московской области с 1 мая 2008 года установлена минимальная заработная плата в размере 6000 рублей, руководствуясь ст. 9, 24 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом Пушкинского муниципального района, постановляю:
1. Признать утратившим силу подпункт 1.3 пункта 1 постановления главы Пушкинского муниципального района от 30.08.2007 № 1709 "О размерах надбавок, доплат компенсационного и стимулирующего характера к заработной плате работников муниципальных учреждений Пушкинского муниципального района" (с изменением, внесенным постановлением главы Пушкинского муниципального района от 21.01.2008 № 54).
2. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Смайловскую М.С.
И.о. главы муниципального района
В. Лисин
------------------------------------------------------------------
--------------------
| 
