|  |
Региональное законодательство / Московская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы городского округа Черноголовка МО от 22.01.2008 № 8
(ред. от 15.02.2008)
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГЛАВЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Черноголовская газета", № 4, 31.01.2008.
Вступает в силу с момента опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2008 (пункт 4.1 данного документа).
ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 января 2008 г. № 8
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГЛАВЫ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕРНОГОЛОВКА ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. постановления главы городского округа
Черноголовка МО от 15.02.2008 № 37)
Руководствуясь постановлением Правительства Московской области от 29.12.2007 № 1047/48, а также распоряжением Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 10.01.2008 № 2, в целях приведения нормативно-правовых актов городского округа Черноголовка в соответствие действующему законодательству постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Черноголовка, утвержденное постановлением главы городского округа Черноголовка от 20.07.2007 № 199 (с изменениями, внесенными постановлением главы городского округа Черноголовка от 25.12.2007 № 458), следующие изменения:
1.1. Раздел 3 "Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)" дополнить пунктами 3.2.1 и 3.2.2 следующего содержания:
"3.2.1. На 10 процентов:
- работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);
- работникам учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности (детско-юношеских спортивных школ, детско-юношеских клубов физической подготовки, детско-юношеских спортивно-технических школ, специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва), имеющим звания "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", "Заслуженный работник физической культуры, спорта и туризма Московской области".
3.2.2. На 20%:
- руководящим работникам и специалистам учреждений, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области";
- руководящим работникам учреждений, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждений, а педагогических работников учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
- руководящим работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные выше, повышение оплаты труда производится только при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а специалистам учреждения - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин".
2. Внести в Положение об оплате труда работников учреждений культуры городского округа Черноголовка, утвержденное постановлением главы городского округа Черноголовка от 20.07.2007 № 200 (с изменениями, внесенными постановлением главы городского округа Черноголовка от 26.12.2007 № 460), следующие изменения:
- в четвертом абзаце пункта 9 слово "20" заменить словом "30", слово "10" заменить словом "20".
3. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа по работе с молодежью, утвержденное постановлением главы городского округа Черноголовка от 24.07.2007 № 206, следующие изменения:
3.1. Пункт 2.6.1 изложить в следующей редакции:
"2.6.1. На 10%:
- руководителям и специалистам учреждений по работе с молодежью, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю;
- работникам учреждений по работе с молодежью, награжденным нагрудными знаками "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации", "Почетный работник сферы молодежной политики Московской области";
- работникам учреждений по работе с молодежью, имеющим почетное спортивное звание "Заслуженный тренер".
3.2. Пункт 2.6.2 изложить в следующей редакции:
"2.6.2. На 20%:
- работникам учреждений по работе с молодежью, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входящих в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный учитель", "Заслуженный работник образования", "Заслуженный преподаватель".
При наличии у работника наряду с вышеуказанными почетными званиями других почетных званий по профилю учреждений увеличение должностного оклада производится за одно почетное звание по выбору работника;
- руководителям и специалистам учреждений по работе с молодежью, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю".
4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4.1. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2008.
(п. 4.1 введен постановлением главы городского округа Черноголовка МО от 15.02.2008 № 37)
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Рубан Т.В.
Глава городского
округа Черноголовка
Ю.А. Филиппов
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
