|  |
Региональное законодательство / Московская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы городского округа Рошаль МО от 22.01.2008 № 11
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА РОШАЛЬ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА РОШАЛЬ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 января 2008 г. № 11
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО ОКРУГА РОШАЛЬ
В соответствии с ч. 7 ст. 18 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", ч. 2 ст. 18 Закона Московской области "О муниципальной службе в Московской области", Законом Московской области "Об утверждении Типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих Московской области" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении аттестации муниципальных служащих городского округа Рошаль (далее - Положение).
2. Первому заместителю главы администрации городского округа Рошаль, заместителям главы администрации городского округа Рошаль, руководителям органов администрации городского округа Рошаль при подготовке документов, необходимых для проведения аттестации муниципальных служащих городского округа Рошаль, руководствоваться вышеуказанным Положением.
3. Общему отделу администрации городского округа Рошаль (Т.Г. Лашнева) направить копию настоящего постановления председателю Совета депутатов городского округа Рошаль И.Б. Шатову.
4. Признать утратившим силу п. 2 постановления главы администрации г. Рошаль от 20.06.1997 № 226 в части утверждения Положения о проведении аттестации.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава городского округа
А.М. Васильев
Утверждено
постановлением главы
городского округа Рошаль
Московской области
от 22 января 2008 г. № 11
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА РОШАЛЬ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московской области "О муниципальной службе в Московской области", Типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих Московской области.
2. Целью аттестации муниципальных служащих городского округа Рошаль (далее - муниципальные служащие) является определение их соответствия замещаемой должности муниципальной службы.
3. Аттестация муниципальных служащих проводится аттестационной комиссией, формируемой главой городского округа Рошаль.
4. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.
Под аттестационным периодом понимается период профессиональной служебной деятельности муниципального служащего между последней и предстоящей аттестациями.
5. Аттестации подлежат муниципальные служащие, замещающие в органах местного самоуправления городского округа Рошаль младшие, старшие, ведущие, главные должности муниципальной службы.
6. Не подлежат аттестации следующие муниципальные служащие:
замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
достигшие возраста 60 лет;
беременные женщины;
находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;
замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).
7. Аттестационная комиссия проводит также квалификационные экзамены на присвоение муниципальным служащим городского округа Рошаль квалификационных разрядов. В этих случаях аттестационная комиссия руководствуется требованиями Закона Московской области "О квалификационных разрядах лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальных образований Московской области".
II. Организация аттестации
1. Для проведения аттестации глава городского округа Рошаль издает распоряжение, содержащее следующие положения:
о формировании аттестационной комиссии и утверждении ее состава;
об утверждении графика проведения аттестации;
о составлении списков муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.
Проект распоряжения главы городского округа Рошаль об аттестации муниципальных служащих готовит общий отдел администрации городского округа Рошаль.
2. Аттестационная комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря и членов комиссии. Председателем аттестационной комиссии является глава городского округа Рошаль.
Председатель аттестационной комиссии организует работу аттестационной комиссии, распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии, председательствует на заседаниях аттестационной комиссии.
В случае временного отсутствия председателя аттестационной комиссии (болезнь, отпуск и другие уважительные причины) полномочия председателя комиссии осуществляет заместитель председателя комиссии.
В состав аттестационный комиссии включаются глава городского округа Рошаль или уполномоченное им лицо, представитель общего отдела администрации городского округа Рошаль и правового отдела администрации городского округа Рошаль, иные муниципальные служащие. В состав аттестационной комиссии могут включаться по согласованию депутаты Совета депутатов городского округа Рошаль, представители Управления государственной и муниципальной службы Московской области, а также представители иных органов государственной власти Московской области.
3. График проведения аттестации муниципальных служащих должен содержать:
наименование органа местного самоуправления городского округа Рошаль, органа администрации городского округа Рошаль, в котором проводится аттестация;
место, дату и время проведения аттестации;
фамилии, имена, отчества аттестуемых муниципальных служащих;
дату представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием руководителей, ответственных за их подготовку.
График проведения аттестации доводится до сведения каждого аттестуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
4. Не позднее, чем за две недели до начала проведения аттестации в аттестационную комиссию представляется должностная инструкция по соответствующей должности муниципальной службы, отзыв об исполнении муниципальным служащим, подлежащим аттестации, его должностных обязанностей за аттестационный период (приложения 1, 1.1-1.4), аттестационный лист с данными предыдущей аттестации (приложение 2).
В отношении муниципального служащего администрации городского округа Рошаль отзыв подписывается соответствующим руководителем органа администрации городского округа Рошаль и утверждается главой городского округа Рошаль.
В отношении муниципального служащего, замещающего должность руководителя органа администрации городского округа Рошаль (за исключением руководителей общего отдела администрации городского округа Рошаль и правового отдела администрации городского округа Рошаль), отзыв подписывается первым заместителем главы администрации городского округа Рошаль или заместителем главы администрации городского округа Рошаль, курирующим деятельность данного органа администрации городского округа Рошаль, и утверждается главой городского округа Рошаль.
Отзывы на руководителей общего отдела администрации городского округа Рошаль и правового отдела администрации городского округа Рошаль подписываются главой городского округа Рошаль.
В отношении муниципального служащего, осуществляющего профессиональное обеспечение исполнения полномочий Совета депутатов городского округа Рошаль, отзыв подписывается председателем Совета депутатов городского округа Рошаль.
Отзыв об исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей должен содержать:
фамилию, имя, отчество муниципального служащего;
наименование замещаемой должности муниципальной службы на момент проведения аттестации, а также дату назначения на эту должность;
перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых принимал участие муниципальный служащий;
мотивированную оценку профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
Общий отдел администрации городского округа Рошаль не менее чем за неделю до начала аттестации знакомит муниципального служащего с представленным отзывом.
Муниципальный служащий вправе до дня проведения аттестации представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности или заявление о несогласии с отзывом.
III. Проведение аттестации
1. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
2. Все члены аттестационной комиссии обладают равными правами при принятии решений.
3. Порядок проведения аттестации определяет председатель аттестационной комиссии.
4. Аттестация проводится аттестационной комиссией в присутствии аттестуемого муниципального служащего. Заочная аттестация недопустима.
5. В случае прохождения аттестации муниципальным служащим, являющимся членом аттестационной комиссии, его членство в аттестационной комиссии приостанавливается.
6. При проведении аттестации аттестационная комиссия:
рассматривает представленные документы;
заслушивает сообщения аттестуемого муниципального служащего о его участии в решении задач, стоящих перед органом администрации городского округа Рошаль или его структурным подразделением, о подготовке документов, о его профессиональной служебной деятельности;
в случае необходимости заслушивает непосредственного руководителя муниципального служащего о его профессиональной служебной деятельности.
В случае представления аттестуемым муниципальным служащим дополнительных сведений о его профессиональной служебной деятельности за аттестационный период или его заявления о несогласии с представленным отзывом аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.
7. Оценка профессиональной служебной деятельности муниципального служащего учитывает следующие показатели:
соответствие квалификационным требованиям;
участие в решении поставленных задач перед соответствующим подразделением органа местного самоуправления;
сложность выполняемой им работы, ее эффективность и результативность.
Кроме вышеперечисленного учитываются:
результаты исполнения муниципальным служащим его должностных обязанностей;
профессиональные знания и опыт муниципального служащего;
соблюдение ограничений и запретов, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".
IV. Вынесение решения по итогам аттестации
1. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.
При равенстве голосов муниципальный служащий признается соответствующим замещаемой должности муниципальной службы.
2. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
муниципальный служащий соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
муниципальный служащий не соответствует замещаемой должности муниципальной службы.
Аттестационная комиссия может давать рекомендации о поощрении муниципальных служащих, о повышении их в должности, направлении на повышение квалификации, улучшении деятельности.
3. Результаты аттестации сообщаются аттестованным муниципальным служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист муниципального служащего.
Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании. С аттестационным листом муниципальный служащий знакомится под расписку.
Аттестационный лист и отзыв на муниципального служащего хранятся в личном деле муниципального служащего.
Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует ее решение и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
4. Материалы аттестации муниципальных служащих представляются главе городского округа Рошаль или председателю Совета депутатов городского округа Рошаль соответственно не позднее чем через 7 дней после ее проведения.
5. По результатам аттестации глава городского округа Рошаль или председатель Совета депутатов городского округа Рошаль соответственно принимает решение о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе или в срок не более одного месяца со дня проведения аттестации о понижении муниципального служащего в должности с его согласия.
6. В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы глава городского округа Рошаль или председатель Совета депутатов городского округа Рошаль соответственно может в срок не более одного месяца со дня проведения аттестации уволить его с муниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
По истечении указанного срока увольнение муниципального служащего или понижение его в должности по результатам данной аттестации не допускается.
Приложение 1
к Положению
Утверждаю
Глава городского округа Рошаль
__________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"____" ___________ 200__ г.
ОТЗЫВ
ОБ ИСПОЛНЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ, ПОДЛЕЖАЩИМ
АТТЕСТАЦИИ, ЕГО ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
Ф.И.О. муниципального служащего _______________________________________
___________________________________________________________________________
Наименование замещаемой должности муниципальной службы на момент
проведения аттестации _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дата назначения на эту должность ______________________________________
Имеющийся квалификационный разряд _____________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)
которых муниципальный служащий принимал участие:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Мотивированная оценка результатов профессиональных, личностных качеств
и результатов профессиональной служебной деятельности муниципального
служащего:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель органа администрации
городского округа Рошаль _____________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"___" ____________ 200__ г.
С отзывом ознакомлен: _____________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"___" ____________ 200__ г.
Приложение 1.1
к Положению
Утверждаю
Глава городского округа Рошаль
__________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"____" ___________ 200__ г.
ОТЗЫВ
ОБ ИСПОЛНЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ, ПОДЛЕЖАЩИМ
АТТЕСТАЦИИ, ЕГО ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
Ф.И.О. муниципального служащего _______________________________________
___________________________________________________________________________
Наименование замещаемой должности муниципальной службы на момент
проведения аттестации _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дата назначения на эту должность ______________________________________
Имеющийся квалификационный разряд _____________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)
которых муниципальный служащий принимал участие:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Мотивированная оценка результатов профессиональных, личностных качеств
и результатов профессиональной служебной деятельности муниципального
служащего:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Первый заместитель
главы администрации
городского округа Рошаль _____________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"___" ____________ 200__ г.
С отзывом ознакомлен: _____________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"___" ____________ 200__ г.
Приложение 1.2
к Положению
Утверждаю
Глава городского округа Рошаль
__________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"____" ___________ 200__ г.
ОТЗЫВ
ОБ ИСПОЛНЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ, ПОДЛЕЖАЩИМ
АТТЕСТАЦИИ, ЕГО ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
Ф.И.О. муниципального служащего _______________________________________
___________________________________________________________________________
Наименование замещаемой должности муниципальной службы на момент
проведения аттестации _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дата назначения на эту должность ______________________________________
Имеющийся квалификационный разряд _____________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)
которых муниципальный служащий принимал участие:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Мотивированная оценка результатов профессиональных, личностных качеств
и результатов профессиональной служебной деятельности муниципального
служащего:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Заместитель главы администрации
городского округа Рошаль _____________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"___" ____________ 200__ г.
С отзывом ознакомлен: _____________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"___" ____________ 200__ г.
Приложение 1.3
к Положению
ОТЗЫВ
ОБ ИСПОЛНЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ, ПОДЛЕЖАЩИМ
АТТЕСТАЦИИ, ЕГО ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
Ф.И.О. муниципального служащего _______________________________________
___________________________________________________________________________
Наименование замещаемой должности муниципальной службы на момент
проведения аттестации _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дата назначения на эту должность ______________________________________
Имеющийся квалификационный разряд _____________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)
которых муниципальный служащий принимал участие:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Мотивированная оценка результатов профессиональных, личностных качеств
и результатов профессиональной служебной деятельности муниципального
служащего:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Глава городского
округа Рошаль _____________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"___" ____________ 200__ г.
С отзывом ознакомлен: _____________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"___" ____________ 200__ г.
Приложение 1.4
к Положению
ОТЗЫВ
ОБ ИСПОЛНЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ, ПОДЛЕЖАЩИМ
АТТЕСТАЦИИ, ЕГО ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
Ф.И.О. муниципального служащего _______________________________________
___________________________________________________________________________
Наименование замещаемой должности муниципальной службы на момент
проведения аттестации _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дата назначения на эту должность ______________________________________
Имеющийся квалификационный разряд _____________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)
которых муниципальный служащий принимал участие:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Мотивированная оценка результатов профессиональных, личностных качеств
и результатов профессиональной служебной деятельности муниципального
служащего:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель Совета депутатов
городского округа Рошаль _____________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"___" ____________ 200__ г.
С отзывом ознакомлен: _____________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"___" ____________ 200__ г.
Приложение 2
к Положению
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, повышении квалификации,
переподготовке ____________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
___________________________________________________________________________
и квалификация по образованию, документы о повышении квалификации,
___________________________________________________________________________
переподготовке, ученая степень, ученое звание, квалификационный разряд,
___________________________________________________________________________
дата их присвоения)
4. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения,
утверждения на эту должность ______________________________________________
5. Общий трудовой стаж, в том числе стаж муниципальной службы, стаж
работы в данном органе (его подразделениях) _______________________________
___________________________________________________________________________
6. Вопросы к аттестуемому и краткие ответы на них _____________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной
комиссии __________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Замечания и предложения, высказанные аттестуемым муниципальным
служащим __________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций
предыдущей аттестации _____________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
10. Решение аттестационной комиссии ___________________________________
(соответствует замещаемой
___________________________________________________________________________
должности; не соответствует замещаемой должности)
11. Количественный состав аттестационной комиссии _____________________
На заседании присутствовало ___________ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за _____________, против ______________
12. Рекомендации аттестационной комиссии ______________________________
(о поощрении муниципального
___________________________________________________________________________
служащего, о повышении его в должности, о направлении муниципального
___________________________________________________________________________
служащего на повышение квалификации, об улучшении деятельности
___________________________________________________________________________
аттестуемого муниципального служащего)
13. Примечания и особые мнения членов комиссии ________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии ______________________________________
___________________ _______________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя аттестационной комиссии __________________________
___________________ _______________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь аттестационной комиссии _________________________________________
___________________ _______________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены аттестационной комиссии _____________________________________________
___________________ _______________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________________ _______________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________________ _______________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________________ _______________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________________ _______________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________________ _______________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________________ _______________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации ___________________________
С аттестационным листом ознакомился
Дата ______________________ Подпись аттестуемого _________________________
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
