|  |
Региональное законодательство / Московская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Ступинского муниципального района МО от 15.01.2008 № 29-п
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПО РАЗВИТИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА СТУПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО РАЗВИТИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА СТУПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА СТУПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 января 2008 г. № 29-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПО РАЗВИТИЮ
КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА СТУПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В целях выработки единой политики по обеспечению предприятий, организаций и учреждений района трудовыми ресурсами, развития системы подготовки квалифицированных кадров, снижения уровня безработицы постановляю:
1. Утвердить состав Координационного совета по развитию кадрового потенциала Ступинского муниципального района (приложение № 1).
2. Утвердить Положение о Координационном совете по развитию кадрового потенциала Ступинского муниципального района с внесенными изменениями и дополнениями (приложение № 2).
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Паламарчука И.И.
Глава Ступинского
муниципального района
П.И. Челпан
Приложение № 1
к постановлению главы
Ступинского муниципального района
Московской области
от 15 января 2008 г. № 29-п
СОСТАВ
КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПО РАЗВИТИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
СТУПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Председатель Совета:
Паламарчук Иван Иванович - заместитель главы администрации Ступинского муниципального района.
Сопредседатель Совета:
Сергеева Любовь Ивановна - первый заместитель главы администрации Ступинского муниципального района.
Члены Совета:
1. Кузнецова Галина Сергеевна - начальник отдела трудовых отношений администрации Ступинского муниципального района.
2. Новосельцева Вера Николаевна - и.о. директора ГУ МО Ступинского ЦЗН.
3. Шахназарова Елена Сергеевна - начальник Управления образования администрации Ступинского муниципального района.
4. Николаев Владимир Анатольевич - директор ООО "Агентство "Новая жизнь".
5. Платов Сергей Иванович - начальник отдела кадров ОАО "СМК".
6. Сергунов Александр Борисович - директору ГОУ НПО "Профессиональное училище № 52".
7. Гущин Владимир Васильевич - директор ГОУ СПО "Ступинский авиационно-металлургический техникум им. А.Т. Туманова".
8. Уваров Виктор Николаевич - директор Ступинского филиала "МАТИ-РГТУ им. К.Э. Циолковского".
9. Наумова Надежда Петровна - главный специалист отдела трудовых отношений администрации Ступинского муниципального района, секретарь Координационного совета.
Заместитель главы администрации
И.И. Паламарчук
Приложение № 2
к постановлению главы
Ступинского муниципального района
Московской области
от 15 января 2008 г. № 29-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО РАЗВИТИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
СТУПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Координационный совет по развитию кадрового потенциала Ступинского муниципального района (далее - Совет) создан для выработки единой политики в деятельности по обеспечению организаций, предприятий, учреждений района трудовыми ресурсами.
1.2. Совет является коллегиальным органом Ступинского муниципального района, координирующим и контролирующим выполнение мероприятий по развитию кадрового потенциала в районе.
1.3. В работе Совета могут принимать участие с правом совещательного голоса представители структурных подразделений и органов администрации Ступинского муниципального района, руководители предприятий, руководители учебных заведений и другие специалисты.
1.4. Члены Совета работают на общественных началах. Совет в своей работе руководствуется законодательством РФ, законодательством Московской области, Уставом Ступинского муниципального района и настоящим Положением.
2. Задачи и функции Совета
2.1. Основными задачами Совета являются:
- выработка единой политики в районе по обеспечению его трудовыми ресурсами и координация этой деятельности;
- содействие в выполнении областных и районных программ, касающихся развития кадрового потенциала района.
2.2. Основными функциями Совета являются:
- проведение организационных мероприятий;
- разработка мероприятий, направленных на повышение престижности профессий материального производства;
- подготовка предложений по повышению уровня оплаты труда по профессиям, пользующимся наибольшим спросом в организациях района;
- подготовка предложений по введению системы стимулов для работников по повышению профессионального мастерства;
- выпуск специальных страниц радио- и телевизионных передач по развитию кадрового потенциала;
- осуществление контроля за использованием средств, предусмотренных на развитие трудового потенциала.
3. Права, обязанности и порядок работы Совета
3.1. Совет имеет право:
- готовить проекты постановлений и распоряжений главы Ступинского муниципального района по вопросам, входящим в компетенцию Совета;
- получать в установленном порядке от предприятий и организаций необходимую для работы информацию.
3.2. Работой Совета руководит председатель Совета, а в его отсутствие - сопредседатель или один из членов Совета по поручению председателя Совета.
3.3. Председатель Совета:
- осуществляет руководство работой Совета;
- ведет заседания Совета;
- обеспечивает и контролирует выполнение решений Совета;
- координирует работу членов Совета.
3.4. Совет созывается в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в квартал. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствуют или надлежащим образом представлены более 1/2 членов Совета или их представителей.
3.5. Решения принимаются простым большинством голосов от общего числа присутствующих членов Совета.
Каждый член Совета имеет один решающий голос. При равенстве голосов голос председателя Совета является решающим.
3.6. Каждое заседание Совета оформляется в письменном виде протоколом заседания Совета, который подписывают председатель Совета, а также секретарь заседания.
Председатель Совета
И.И. Паламарчук
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
