|  |
Региональное законодательство / Иркутская область
РАСПОРЯЖЕНИЕ мэра г. Иркутска от 26.06.2008 № 031-10-737/8
(ред. от 16.12.2008)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОТДЕЛАХ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
МЭР ГОРОДА ИРКУТСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 26 июня 2008 г. № 031-10-737/8
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОТДЕЛАХ ДЕПАРТАМЕНТА
ОБРАЗОВАНИЯ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ
И КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска
от 16.12.2008 № 031-10-1572/8)
Руководствуясь ст. 16 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 37, 38, 46 Устава города Иркутска, Положением о муниципальной службе в городе Иркутске, решением городской Думы от 01.02.2008 № 004-20-460716/8 "Об утверждении структуры администрации города Иркутска в новой редакции",
1. Утвердить:
1.1. Положение об организационно-кадровом отделе департамента образования Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (приложение № 1).
1.2. Положение об отделе общего образования департамента образования Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (приложение № 2).
1.3. Положение о планово-экономическом отделе департамента образования Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (приложение № 3).
1.4. Положение о хозяйственно-эксплуатационном отделе департамента образования Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (приложение № 4).
1.5. Положение об отделе воспитания, дополнительного образования и защиты прав несовершеннолетних департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (приложение № 5).
(п. 1.5 в ред. распоряжения мэра г. Иркутска от 16.12.2008 № 031-10-1572/8)
1.6. Положение об отделе бухгалтерского учета и отчетности департамента образования Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (приложение № 6).
1.7. Положение об отделе дошкольного образования департамента образования Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (приложение № 7).
2. Считать утратившими силу пп. 1.1 - 1.6 распоряжения мэра города Иркутска от 24.03.2006 № 031-10-289/6-1 "Об утверждении Положений об отделах Управления образования Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска".
3. Пп. 1.2 настоящего распоряжения вступает в силу одновременно с соответствующими изменениями в штатное расписание администрации города Иркутска.
4. Архивному отделу Организационно-контрольного управления аппарата мэра города Иркутска (Путинцева) внести информационную справку в оригинал распоряжения мэра города Иркутска от 24.03.2006 № 031-10-289/6-1 о дате признания пп. 1.1 - 1.6 распоряжения утратившими силу.
5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска В.Ф.Вобликову.
В.В.ЯКУБОВСКИЙ
Приложение № 1
к распоряжению
мэра г. Иркутска
от 26 июня 2008 года
№ 031-10-737/8
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОМ ОТДЕЛЕ ДЕПАРТАМЕНТА
ОБРАЗОВАНИЯ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И
КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Организационно-кадровый отдел, далее именуемый "отдел", является структурным подразделением департамента образования Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, далее именуемого "Департамент".
1.2. В пределах своей компетенции отдел взаимодействует с другими отделами Департамента, структурными подразделениями администрации г. Иркутска, органами государственной власти, организациями.
1.3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, законодательством РФ и Иркутской области, Уставом города Иркутска, решениями городской Думы, постановлениями, распоряжениями мэра города Иркутска, распоряжениями председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, Положением о Комитете по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, Положением о Департаменте, настоящим Положением.
1.4. Отдел подчиняется заместителю начальника Департамента.
1.5. Отдел возглавляет начальник. На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, соответствующее специализации должностей муниципальной службы, и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
1.6. На должность специалиста отдела назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее специализации должностей муниципальной службы.
1.7. Краткое наименование отдела - ОКО ДО.
2. ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
2.1. Взаимодействие с руководителями муниципальных образовательных учреждений и иных подведомственных Департаменту учреждений г. Иркутска, далее именуемые "МОУ и иные подведомственные Департаменту учреждения", по вопросам комплектования кадрами.
2.2. Организация единого делопроизводства в образовании в соответствии с регламентом работы администрации г. Иркутска и контроль за делопроизводством в МОУ и иных подведомственных Департаменту учреждениях.
2.3. Осуществление кадровой работы по вопросам приема и увольнения руководителей МОУ и иных подведомственных Департаменту учреждений, учет, ведение и хранение трудовых книжек, ведение личных дел руководителей МОУ и иных подведомственных Департаменту учреждений.
2.4. Организация проведения аттестации работников МОУ.
3. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
3.1. Взаимодействие с высшими и средними специальными учебными заведениями по вопросам распределения молодых специалистов в МОУ.
3.2. Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей руководителей МОУ и иных подведомственных Департаменту учреждений.
3.3. Организация кадровой работы по вопросам приема и увольнения руководителей МОУ и иных подведомственных Департаменту учреждений.
3.4. Организация и проведение аттестации педагогических и руководящих работников МОУ, осуществление контроля за исполнением МОУ порядка аттестации педагогических и руководящих работников в муниципальных образовательных учреждениях в соответствии с Положением, утвержденным приказом Министерства образования от 26.06.2000 № 1908.
3.5. Осуществление подготовки наградных материалов по поощрению работников Департамента, МОУ и иных подведомственных Департаменту учреждений.
3.6. Организация и проведение мероприятий по торжественному вручению отраслевых наград педагогическим работникам.
3.7. Организация в Департаменте единой системы документирования и номенклатуры дел в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в органах городского самоуправления г. Иркутска, утвержденной мэром города Иркутска.
3.8. Осуществление контроля за ведением в МОУ и иных подведомственных Департаменту учреждениях делопроизводства по кадровым вопросам.
3.9. Контроль за входящей и исходящей корреспонденцией, организация учета и сохранности документов, ведение архива Департамента.
3.10. Ведение документации по работе и подготовке заседаний Совета руководителей муниципальных образовательных учреждений.
3.11. Ведение документации по работе и подготовка заседаний Коллегии Департамента.
3.12. Подготовка ходатайств Департамента в администрацию города Иркутска о постановке работников МОУ и иных подведомственных Департаменту учреждений на учет по получению субсидий на строительство или приобретение жилья.
3.13. Ведение документации по жилищному вопросу, подготовка материалов на заседания жилищной комиссии Департамента.
3.14. Рассмотрение обращений граждан, юридических лиц в пределах компетенции отдела.
3.15. Подготовка проектов распорядительных документов Департамента по кадровым вопросам.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ОТДЕЛА
4.1 Начальник отдела подчиняется заместителю начальника Департамента, назначается и освобождается от должности мэром города Иркутска в установленном порядке.
4.2 Начальник отдела:
4.2.1. Руководит работой отдела.
4.2.2. Распределяет обязанности между специалистами отдела и контролирует их исполнение.
4.2.3. Вносит заместителю председателя Комитета - начальнику Департамента предложения о поощрении или привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов отдела.
4.2.4. Выполняет другие функции, предусмотренные должностной инструкцией.
4.3. Назначение на должность и освобождение от должности специалистов и других работников отдела, занимающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Департамента, осуществляется в пределах штатного расписания заместителем мэра - руководителем аппарата администрации города Иркутска в установленном порядке.
4.4. Специалисты отдела подчиняются непосредственно начальнику отдела в пределах своих функциональных обязанностей.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
4.4. Штатная численность отдела определяется штатным расписанием Департамента.
4.5. Деятельность начальника и специалистов отдела регламентируется должностными инструкциями, утвержденными в установленном порядке.
5. ПРАВА ОТДЕЛА
Отдел имеет право:
5.1. Запрашивать и получать в структурных подразделениях Департамента, МОУ и иных подведомственных Департаменту учреждениях информацию, необходимую для осуществления функций, входящих в компетенцию отдела.
5.2. Не принимать к исполнению и оформлению документы по вопросам, которые нарушают действующее законодательство и установленный порядок и не входят в компетенцию отдела.
5.3. Представлять заместителю председателя Комитета - начальнику Департамента предложения о поощрении, наложении дисциплинарных взысканий на лиц, допустивших некачественное оформление и составление документов.
5.4. Вносить предложения заместителю председателя Комитета - начальнику Департамента:
- по основным направлениям кадровой работы в МОУ и иных подведомственных Департаменту учреждениях;
- по назначению, переводу, увольнению руководителей МОУ и иных подведомственных Департаменту учреждений;
- по поощрению и наложению дисциплинарных взысканий на руководителей МОУ и иных подведомственных Департаменту учреждений;
- по иным вопросам, входящим в компетенцию отдела.
5.5. Пользоваться информационными банками данных Департамента.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛА
Начальник отдела, специалисты отдела привлекаются к ответственности в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ, выполняют функции, предусмотренные должностной инструкцией.
Заместитель главы администрации -
председатель Комитета по социальной
политике и культуре
администрации г. Иркутска
В.Ф.ВОБЛИКОВА
Заместитель председателя Комитета -
начальник Управления образования
Комитета по социальной политике и
культуре администрации г. Иркутска
В.С.БАСЮК
Приложение № 2
к распоряжению
мэра г. Иркутска
от 26 июня 2008 года
№ 031-10-737/8
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ
КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отдел общего образования (далее - отдел) является структурным подразделением Департамента образования Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (далее - Департамент).
1.2. В пределах своей компетенции отдел взаимодействует с другими отделами Департамента образования, структурными подразделениями администрации г. Иркутска, органами государственной власти, организациями.
1.3. В своей деятельности отдел руководствуется действующим законодательством и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Иркутской области, Уставом г. Иркутска, муниципальными правовыми актами города Иркутска, Положением о Департаменте и настоящим Положением.
1.4. Отдел непосредственно подчиняется заместителю начальника Департамента.
1.5. Отдел возглавляет начальник отдела. На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, соответствующее специализации должностей муниципальной службы и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
1.6. На должность специалиста отдела назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее специализации должностей муниципальной службы.
II. ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
2.1. Обеспечение условий и правовых гарантий для реализации конституционного права граждан на получение общего образования.
2.2. Проведение единой государственной политики в области общего образования на территории г. Иркутска.
2.3. Контроль за исполнением муниципальными общеобразовательными учреждениями г. Иркутска (далее - МОУ) действующего законодательства по вопросам общего образования.
2.4. Осуществление руководства и контроля за реализацией государственных, региональных, авторских, адаптированных образовательных программ общего образования; за выполнением государственных стандартов образования, в том числе программ специального (коррекционного) обучения для детей с отклонениями в развитии здоровья, за использованием педагогических технологий общего образования в МОУ.
2.5. Контроль за организацией работы по созданию условий для обучения учащихся в МОУ, для развития разноуровневого и непрерывного образования с целью удовлетворения образовательных запросов населения.
2.6. Оказание организационно-методической помощи педагогическим и руководящим работникам МОУ по вопросам, входящим в компетенцию отдела, участие в организации повышения квалификации руководителей и подготовки резерва руководящих кадров МОУ.
III. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
3.1. Координация деятельности МОУ по вопросам общего образования с целью обеспечения оптимального уровня результативности их работы.
3.2. Содействие развитию и проведение экспертизы инновационных процессов и экспериментальных программ в МОУ.
3.3. Разработка, реализация и анализ выполнения муниципальных целевых программ по вопросам образования, оздоровления обучающихся, а также межведомственных программ в пределах компетенции отдела.
3.4. Анализ состояния учебно-воспитательного процесса в МОУ.
3.5. Участие в аттестации МОУ.
3.6. Контроль за исполнением действующего законодательства по социальной защите прав и интересов обучающихся в МОУ по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.7. Осуществление контроля за соблюдением условий и выполнением мероприятий, обеспечивающих охрану и укрепление здоровья обучающихся в МОУ.
3.8. Осуществление текущего и итогового контроля успеваемости обучающихся, мониторинга состояния и развития системы общего образования, результатов деятельности МОУ.
3.9. Участие в организации и проведении аттестации руководящих и педагогических кадров МОУ на первую и высшую категории.
3.10. Организация сбора и анализа информации для составления статистических отчетов по общему образованию.
3.11. Формирование банка статистических данных по результатам деятельности МОУ.
3.12. Участие в организации и проведении окружных, городских, областных, зональных, Российских, международных олимпиад обучающихся в МОУ, конкурсов, слетов, конференций и т.д.
3.13. Организация и контроль за совместной деятельностью МОУ с заинтересованными ведомствами (муниципальные детские поликлиники, управления социальной защиты населения, органы управления жилищно-коммунального хозяйства, ПДН ОВД города и др.) по вопросам общего образования в целях обеспечения получения каждым ребенком школьного возраста обязательного основного общего образования и сохранения контингента обучающихся.
3.14. Подготовка проектов распорядительных документов мэра города Иркутска, заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, заместителя председателя Комитета - начальника Департамента образования по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.15. Исполнение поручений мэра города Иркутска, заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, заместителя председателя Комитета - начальника Департамента образования в пределах компетенции отдела.
3.16. Прием граждан, работа с письмами и заявлениями в пределах компетенции отдела.
IV. СТРУКТУРА ОТДЕЛА
4.1. Начальник отдела общего образования (далее - начальник отдела) подчиняется непосредственно заместителю начальника Департамента, назначается и освобождается от должности распоряжением мэра города Иркутска по письменному представлению заместителя начальника Департамента, согласованному с заместителем председателя Комитета - начальником Департамента образования и заместителем мэра - председателем Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
4.2. Начальник отдела:
4.2.1. Руководит работой отдела, несет персональную ответственность за его работу.
4.2.2. Распределяет обязанности между специалистами, контролирует их исполнение.
4.2.3. Вносит заместителю начальника Департамента предложения о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов отдела.
4.2.4. Выполняет другие функции, предусмотренные должностной инструкцией.
4.3. Специалисты отдела назначаются и освобождаются от должности приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска по письменному представлению начальника отдела, согласованному с заместителем председателя Комитета - начальником Департамента образования Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска. Специалисты отдела подчиняются непосредственно начальнику отдела в пределах своих должностных обязанностей и заместителю начальника Департамента соответствующего округа.
4.5. Штат отдела утверждается мэром города Иркутска.
4.6. Деятельность специалистов отдела регламентируется должностными инструкциями, согласованными с заместителем председателя Комитета - начальником Департамента образования и утвержденными заместителем мэра - председателем Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
V. ПРАВА ОТДЕЛА
При осуществлении своих функций и выполнении поставленных задач отдел имеет право:
5.1. Запрашивать в структурных подразделениях Департамента и МОУ информацию, необходимую для осуществления функций, входящих в компетенцию отдела.
5.2. Не принимать к исполнению и оформлению документы по вопросам, которые нарушают действующее законодательство и не входят в компетенцию отдела.
5.3. Пользоваться информационными банками данных Департамента.
5.4. Разрабатывать и вносить предложения заместителю председателя Комитета - начальнику Департамента образования по организации деятельности МОУ, совершенствованию системы общего образования в г. Иркутске и деятельности отдела.
VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛА
6.1. Начальник отдела, специалисты в случае невыполнения функций отдела, предусмотренных настоящим Положением, привлекаются к ответственности в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ.
Заместитель главы администрации -
председатель Комитета по социальной
политике и культуре
администрации г. Иркутска
В.Ф.ВОБЛИКОВА
Заместитель председателя Комитета -
начальник Управления образования
Комитета по социальной политике и
культуре администрации г. Иркутска
В.С.БАСЮК
Приложение № 3
к распоряжению
мэра г. Иркутска
от 26 июня 2008 года
№ 031-10-737/8
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ
КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Планово-экономический отдел (далее - отдел) входит в структуру Департамента образования Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (далее - Департамент).
1.2. В пределах своей компетенции отдел взаимодействует с другими отделами Департамента, структурными подразделениями администрации г. Иркутска, органами государственной власти, учреждениями и организациями.
1.3. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией РФ, законодательством РФ и Иркутской области, Уставом города Иркутска, решениями городской Думы, постановлениями, распоряжениями мэра города Иркутска, распоряжениями председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, Положением о Комитете по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, Положением о Департаменте и настоящим Положением.
1.4. Отдел подчиняется заместителю председателя Комитета - начальнику Департамента и заместителю начальника Департамента.
1.5. Отдел возглавляет заместитель начальника Департамента по финансово-хозяйственной деятельности - начальник планово-экономического отдела Департамента образования Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (далее - начальник отдела). Начальник отдела имеет одного заместителя.
1.6. На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, соответствующее специализации должностей муниципальной службы, и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
1.7. На должность заместителя начальника отдела, заведующего сектором назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, соответствующее специализации должностей муниципальной службы, и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
1.8. На должность специалиста отдела назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее специализации должностей муниципальной службы.
1.9. В структуру отдела входит сектор по размещению заказов, который возглавляет заведующий сектором.
II. ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
2.1. Обеспечение соблюдения действующего законодательства РФ при использовании бюджетных средств муниципальными образовательными учреждениями и иными подведомственными Департаменту образования учреждениями г. Иркутска (далее - МОУ и иные подведомственные Департаменту образования учреждения).
2.2. Определение задания по предоставлению муниципальных услуг для получателей бюджетных средств с учетом нормативов финансовых затрат.
2.3. Осуществление контроля за целевым использованием бюджетных средств, за своевременным внесением изменений и дополнений в смету доходов и расходов МОУ и иных подведомственных Департаменту образования учреждений.
2.4. Контроль за исполнением смет доходов и расходов МОУ и иных подведомственных Департаменту образования учреждений.
III. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
3.1. Составление бюджетной росписи, распределение лимитов бюджетных обязательств по подведомственным получателям бюджетных средств и направление их в орган, исполняющий бюджет.
3.2. Составление экономически обоснованного проекта бюджета в части расходов на образование на календарный год в разрезе получателей бюджетных средств и кодов бюджетной классификации.
3.3. Анализ расходования фонда оплаты труда, бюджетных средств, выделяемых на питание учащихся и воспитанников МОУ и иных подведомственных Департаменту образования учреждений, на оплату коммунальных услуг, в соответствии с утвержденной сметой расходов.
3.4. Осуществление контроля за финансированием муниципальных целевых программ в сфере образования.
3.5. Составление отчета о выполнении плана по сети, штатам и контингентам в бюджетных учреждениях.
3.6. Исполнение договоров, заключенных Департаментом в рамках его компетенции.
3.7. Контроль за соблюдением порядка использования муниципального имущества, переданного в оперативное управление МОУ и иным подведомственным Департаменту образования учреждениям.
3.10. Подготовка прогноза доходов и расходов МОУ и иных подведомственных Департаменту образования учреждений от предпринимательской деятельности и оказания платных услуг. Составление ежемесячного отчета по данным услугам.
3.11. Контроль за исполнением заключенных договоров на аренду помещений. Отслеживание своевременного поступления денежных средств по данным договорам.
3.12. Систематический контроль за поступлением и целевым использованием родительской платы за содержание ребенка в МОУ и иных подведомственных Департаменту образования учреждениях.
3.13. Анализ кредиторской задолженности по МОУ и иным подведомственным Департаменту образования учреждениям и организация работы по ее ликвидации.
3.14. Осуществление плановых и оперативных проверок в МОУ и иных подведомственных Департаменту образования учреждениях по составлению и исполнению индивидуальных и годовых смет, тарификационных ведомостей педагогических работников, штатных расписаний, применению компенсационных и стимулирующих выплат.
3.15. Представление статистической отчетности в территориальный орган Федеральной службы государственной статистики, Департамент образования Иркутской области.
3.16. Контроль за заключением и исполнением договоров на оказание коммунальных и иных услуг МОУ и иным подведомственным Департаменту образования учреждениям.
3.17. Заключение муниципальных контрактов (договоров) на поставку товаров, осуществление работ, оказание услуг по муниципальным целевым программам.
3.18. Формирование муниципального заказа на приобретение товаров и услуг для нужд МОУ и иных подведомственных Департаменту образования учреждений и контроль за его исполнением.
3.19. Составление реестра муниципальных контрактов МОУ и иных подведомственных Департаменту образования учреждений.
3.20. Подготовка конкурсной документации и участие в проведении конкурсов на поставку:
- продуктов питания и организацию школьного питания в учреждениях образования;
- технологического оборудования и компьютерной техники;
- мягкого инвентаря;
- канцелярских и хозяйственных товаров;
- спортинвентаря, посуды, мебели, наглядных пособий, ГСМ и пр.
3.21. Осуществление контроля за организацией питания, осуществляемого за счет средств бюджета города, а также за организацией бесплатного питания либо предоставлением набора продуктов питания за счет субвенций, предоставляемых бюджету города Иркутска из областного бюджета на осуществление отдельных областных государственных полномочий по предоставлению мер социальной поддержки многодетным и малоимущим семьям; оформлением документов по использованию средств, выделяемых на бесплатное питание; соблюдением установленных санитарных норм; правильностью составления калькуляции блюд в столовых МОУ и иных подведомственных Департаменту образования учреждений. Оказание консультативной помощи по вопросам организации питания руководителям МОУ и иных подведомственных Департаменту образования учреждений.
3.22. Ежемесячное составление кассовой заявки на финансирование статей экономической классификации.
3.23. Ежемесячный сбор информации по коммунальным услугам (горячее и холодное водоснабжение, тепловая и электрическая энергия) МОУ и иных подведомственных Департаменту образования учреждений.
3.24. Подготовка проектов постановлений и распоряжений мэра города, заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, приказов заместителя председателя Комитета - начальника Департамента по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.25. Исполнение поручений заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, заместителя председателя Комитета - начальника Департамента образования.
3.26. Работа с письмами, заявлениями, запросами и жалобами населения по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
IV. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ОТДЕЛА
4.1. Начальник отдела подчиняется заместителю председателя Комитета - начальнику Департамента и заместителю начальника Департамента, назначается и освобождается от должности мэром города Иркутска по представлению заместителя председателя Комитета - начальника Департамента, согласованному с заместителем мэра - председателем Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
4.2. Начальник отдела:
4.2.1. Руководит работой отдела.
4.2.2. Распределяет обязанности между заместителем начальника отдела, заведующим сектором и специалистами, контролирует их исполнение.
4.2.3. Вносит заместителю председателя Комитета - начальнику Департамента предложения о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности заместителя начальника отдела, заведующего сектором и специалистов отдела.
4.2.4. Выполняет другие функции, предусмотренные должностной инструкцией.
4.3. Заместитель начальника отдела, заведующий сектором, специалисты отдела назначаются и освобождаются от должности приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска по представлению начальника отдела, согласованному с заместителем председателя Комитета - начальником Департамента.
4.4. Штатная численность отдела определяется штатным расписанием администрации г. Иркутска, утвержденным мэром города Иркутска.
4.5. Деятельность начальника отдела, заместителя начальника отдела, заведующего сектором и специалистов регламентируется должностными инструкциями, утвержденными заместителем мэра - председателем Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
V. ПРАВА ОТДЕЛА
При осуществлении своих функций и выполнении поставленных задач отдел имеет право:
5.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений Департамента и МОУ и иных подведомственных Департаменту образования учреждений информацию, необходимую для осуществления функций, входящих в компетенцию отдела.
5.2. Не принимать к исполнению и оформлению документы по вопросам, которые нарушают действующее законодательство и не входят в компетенцию отдела.
5.3. Вносить заместителю председателя Комитета - начальнику Департамента предложения по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
5.4. Требовать от специалистов экономических служб МОУ и иных подведомственных Департаменту образования учреждений необходимые данные и письменную информацию для разработки проекта бюджета учреждений образования.
5.5. Пользоваться информационными банками данных Департамента образования.
VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
6.1. Начальник отдела, заместитель начальника, заведующий сектором, специалисты в случае невыполнения функций отдела, предусмотренных настоящим Положением, привлекаются к ответственности в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ.
Заместитель главы администрации -
председатель Комитета по социальной
политике и культуре
администрации г. Иркутска
В.Ф.ВОБЛИКОВА
Заместитель председателя комитета -
начальник Управления образования
Комитета по социальной политике и
культуре администрации г. Иркутска
В.С.БАСЮК
Приложение № 4
к распоряжению
мэра г. Иркутска
от 26 июня 2008 года
№ 031-10-737/8
ПОЛОЖЕНИЕ
О ХОЗЯЙСТВЕННО-ЭКСПЛУАТАЦИОННОМ ОТДЕЛЕ ДЕПАРТАМЕНТА
ОБРАЗОВАНИЯ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И
КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Хозяйственно-эксплуатационный отдел Департамента образования Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (далее - отдел) входит в структуру Департамента образования Комитета по социальной политике и культуре г. Иркутска (далее - Департамент образования).
1.2. В пределах своей компетенции отдел взаимодействует с другими отделами Департамента образования, структурными подразделениями администрации города, органами государственной власти, организациями.
1.3. В своей деятельности отдел руководствуется действующим законодательством РФ и Иркутской области, Уставом г. Иркутска, муниципальными правовыми актами города Иркутска, регулирующими вопросы эксплуатационно-хозяйственной деятельности, Положением о Департаменте образования и настоящим Положением.
1.4. Отдел подчиняется заместителю начальника Департамента.
1.5. Отдел возглавляет начальник. На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, соответствующее специализации должностей муниципальной службы и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
1.6. На должность специалиста отдела назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее специализации должностей муниципальной службы.
1.7. Краткое наименование отдела ХЭО ДО.
2. ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
2.1. Определение первоочередных мероприятий по проведению ремонтных работ для функционирования муниципальных образовательных учреждений и иных подведомственных учреждений (далее - МОПУ) Департамента образования в соответствии с нормами охраны труда, Госсанэпиднадзора и пожарного надзора.
2.2. Обеспечение эффективного и рационального использования выделенных бюджетных средств на проведение ремонтных работ в МОПУ.
3. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
3.1. Контроль за содержанием зданий, сооружений, инженерных коммуникаций МОПУ в технически исправном состоянии, содержание прилегающих территорий в соответствии с требованиями государственных органов, осуществляющих соответствующий надзор.
3.2. Подготовка титульных списков, разработка и реализация мероприятий муниципальных целевых программ на проведение капитального, текущего ремонта зданий, сооружений, инженерных коммуникаций МОПУ, контроль за их исполнением.
3.3. Разработка мероприятий по подготовке МОПУ к работе в новом учебном году и к работе в зимних условиях, контроль за их исполнением.
3.4. Разработка и внедрение муниципальных программ по экономии тепловодопотребления.
3.5. Организация передачи инженерных сетей МОПУ на баланс специализированных организаций.
3.6. Координация деятельности МОПУ по ликвидации аварийных ситуаций и проведения ремонтных работ в МОПУ.
3.7. Участие в организации и проведении аттестации заместителей руководителей МОПУ по административно-хозяйственной работе.
3.8. Контроль за качеством и объемами выполненных ремонтных работ.
3.9. Подготовка проектов распоряжений и иных документов мэра города Иркутска, заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, заместителя председателя Комитета - начальника Департамента образования.
3.10. Работа с письмами и жалобами по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ОТДЕЛА
4.1. Начальник отдела подчиняется непосредственно заместителю председателя Комитета - начальнику Департамента образования Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, назначается и освобождается от должности распоряжением мэра города Иркутска по письменному представлению заместителя председателя Комитета - начальника Департамента образования, согласованному с заместителем мэра - председателем Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
4.2. Начальник отдела:
4.2.1. Руководит работой отдела.
4.2.2. Распределяет обязанности специалистов, контролирует их исполнение.
4.2.3. Вносит начальнику Департамента образования предложения о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов отдела.
4.2.4. Выполняет другие функции, предусмотренные должностной инструкцией.
4.3. Специалисты отдела назначаются и освобождаются от должности приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска по письменному представлению заместителя председателя Комитета - начальника Департамента образования, согласованному с заместителем мэра - председателем Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, с учетом мнения начальника отдела, выраженного в письменной форме. Специалисты отдела подчиняются непосредственно начальнику отдела в пределах своих должностных обязанностей и заместителю начальника Департамента образования по соответствующему округу.
4.4. Штат отдела утверждается мэром города Иркутска.
4.5. Деятельность специалистов отдела регламентируется должностными инструкциями, согласованными начальником Департамента образования и утвержденными заместителем мэра - председателем Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
5. ПРАВА ОТДЕЛА
При осуществлении своих функций и выполнении поставленных задач отдел имеет право:
5.1. Запрашивать в структурных подразделениях Департамента образования и МОПУ информацию, необходимую для осуществления функций, входящих в компетенцию отдела.
5.2. Разрабатывать и вносить предложения по улучшению хозяйственно-эксплуатационной деятельности в МОПУ.
5.3. Вносить начальнику Департамента образования предложения по совершенствованию структуры и деятельности отдела.
5.4. Пользоваться информационными банками данных Департамента образования.
Заместитель главы администрации -
председатель Комитета по социальной
политике и культуре
администрации г. Иркутска
В.Ф.ВОБЛИКОВА
Заместитель председателя комитета -
начальник Управления образования
Комитета по социальной политике и
культуре администрации г. Иркутска
В.С.БАСЮК
Приложение № 5
к распоряжению
мэра г. Иркутска
от 26 июня 2008 года
№ 031-10-737/8
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ВОСПИТАНИЯ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И
ЗАЩИТЫ ПРАВ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ
КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
(в ред. распоряжения мэра г. Иркутска
от 16.12.2008 № 031-10-1572/8)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отдел воспитания, дополнительного образования и защиты прав несовершеннолетних, далее именуемый "отдел", является структурным подразделением департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, далее именуемым "департамент".
1.2. В пределах своей компетенции отдел взаимодействует с другими отделами департамента, иными структурными подразделениями администрации г. Иркутска, органами государственной власти и организациями.
1.3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, действующим законодательством РФ и Иркутской области, Уставом города Иркутска, решениями Думы города Иркутска, постановлениями, распоряжениями мэра города Иркутска, распоряжениями заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, Положением о комитете по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, Положением о департаменте образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска и настоящим Положением. Обеспечивает правильное применение действующего законодательства РФ в подведомственных муниципальных учреждениях города.
1.4. Отдел подчиняется заместителю начальника департамента.
1.5. Отдел возглавляет начальник. На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, соответствующее специализации должностей муниципальной службы, и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
1.6. На должность специалиста отдела назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее специализации должностей муниципальной службы.
II. ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
2.1. Проведение единой государственной политики в области воспитания, дополнительного образования и защиты прав несовершеннолетних.
2.2. Контроль за выполнением муниципальными образовательными учреждениями города Иркутска (далее - МОУ) Закона РФ "Об образовании", действующего законодательства РФ в области дополнительного образования и воспитания детей, защиты прав несовершеннолетних в части, входящей в компетенцию отдела.
2.3. Осуществление руководства и контроля за реализацией государственных, региональных, авторских, адаптированных образовательных программ дополнительного образования обучающихся в МОУ.
2.4. Оказание организационно-методической помощи педагогическим и руководящим работникам МОУ по вопросам, находящимся в компетенции отдела.
2.5. Разработка и реализация в пределах своей компетенции муниципальных целевых программ.
2.6. Оказание помощи семьям и детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, в реализации их основных гарантий, прав и законных интересов.
2.7. Организация круглогодичного отдыха и оздоровления несовершеннолетних.
2.8. Организация трудоустройства несовершеннолетних.
2.9. Обеспечение координации и взаимодействия органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, анализ их деятельности на территории города Иркутска, разработка и реализация мероприятий по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
2.10. Координация деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав при комитетах по управлению округами администрации г. Иркутска, организационно-методическое, информационное обеспечение их деятельности.
2.11. Осуществление организационного, правового и информационно-аналитического обеспечения деятельности городского оперативного штаба по борьбе с детской безнадзорностью, беспризорностью и правонарушениями несовершеннолетних при администрации г. Иркутска.
2.12. Организация и проведение мероприятий в сфере семейной политики на территории города Иркутска.
III. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
3.1. Обеспечение условий и правовых гарантий для реализации конституционных прав граждан на получение дополнительного образования, развитие творческих способностей.
3.2. Систематизация информации об основных показателях работы МОУ по вопросам воспитания и дополнительного образования.
3.3. Анализ состояния воспитательного процесса и дополнительного образования в МОУ.
3.4. Разработка и реализация мероприятий муниципальных целевых комплексных программ по вопросам воспитания, дополнительного образования и защиты прав несовершеннолетних.
3.5. Планирование, организация и осуществление контроля за проведением городских массовых мероприятий, спортивных соревнований для детей, конференций, семинаров, совещаний, круглых столов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.6. Обеспечение участия детей в областных, зональных, российских, международных соревнованиях, выставках, конференциях, фестивалях и иных мероприятиях.
3.7. Взаимодействие с юридическими лицами и органами государственной власти, в чью компетенцию входит решение вопросов профилактики правонарушений и преступлений среди несовершеннолетних, безнадзорности и беспризорности, наркомании и токсикомании, ВИЧ-инфекции, детского дорожного травматизма.
3.8. Обеспечение развития инновационных процессов в МОУ по вопросам воспитания и дополнительного образования детей.
3.9. Участие в работе межведомственных комиссий по вопросам воспитания и дополнительного образования детей, защиты прав несовершеннолетних.
3.10. Формирование информационного банка данных о сети, численности и контингенте учащихся (воспитанников) МОУ дополнительного образования детей.
3.11. Формирование банка данных по лицензированию, аттестации МОУ дополнительного образования детей.
3.12. Формирование банка статистических данных о МОУ города Иркутска по вопросам воспитания и дополнительного образования детей.
3.13. Организация, координация и контроль за проведением круглогодичного отдыха детей и молодежи.
3.14. Осуществление контроля за организацией работы по созданию условий для воспитания и развития творческих способностей детей в МОУ.
3.15. Осуществление контроля за выполнением МОУ действующего законодательства РФ по вопросам воспитания и дополнительного образования, созданием условий для развития воспитательных систем и дополнительного образования детей.
3.16. Участие в организации и проведении аттестации руководящих и педагогических кадров МОУ.
3.17. Создание условий по сохранению и развитию сети МОУ дополнительного образования детей.
3.18. Подготовка проектов постановлений, распоряжений мэра города Иркутска, заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, решений Думы города Иркутска, приказов заместителя председателя комитета - начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска по вопросам воспитания, дополнительного образования детей и защиты прав несовершеннолетних.
3.19. Прием граждан, работа с письмами, заявлениями и жалобами населения по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.20. Участие в разработке проектов федеральных, областных нормативных правовых актов, актов органов местного самоуправления города Иркутска в пределах своей компетенции.
3.21. Координация работы по организации отдыха и оздоровления детей.
3.22. Организация и проведение городских конкурсов, фестивалей, праздников для детей и семей, в т.ч. направленных на привлечение внимания общественности к семейным ценностям и укрепление института семьи.
3.23. Оказание различных видов помощи детям и семьям.
3.24. Проведение разъяснительной работы среди населения города Иркутска по вопросам социальной поддержки семей и детей, трудоустройству несовершеннолетних, в т.ч. в средствах массовой информации.
3.25. Осуществление выдачи разрешений на вступление в брак несовершеннолетним лицам, достигшим возраста 16 лет, при наличии уважительных причин.
3.26. Координация работы оперативного штаба по борьбе с детской безнадзорностью, беспризорностью и правонарушениями несовершеннолетних при администрации г. Иркутска.
IV. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ОТДЕЛА
4.1. Начальник отдела подчиняется заместителю начальника департамента, назначается и освобождается от должности распоряжением мэра города Иркутска по письменному представлению заместителя председателя комитета - начальника департамента, согласованному с заместителем мэра - председателем комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
4.2. Начальник отдела:
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
4.1.1. Руководит работой отдела.
4.2.2. Распределяет должностные обязанности между работниками отдела, контролирует их исполнение.
4.2.3. Вносит заместителю председателя комитета - начальнику департамента предложения об изменении структуры и штатного расписания отдела, по повышению квалификации специалистов, применению к ним мер поощрения и дисциплинарных взысканий.
4.2.4. Обеспечивает конфиденциальность получаемой экономической, научной, коммерческой и иной информации.
4.2.5. В установленном порядке принимает участие в работе рабочих групп, комиссий, депутатских слушаниях городской Думы при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию отдела.
4.2.6. В пределах компетенции отдела проводит совещания с участием специалистов соответствующих структурных подразделений администрации г. Иркутска.
4.2.7. Несет персональную ответственность за своевременность и качество выполнения задач и функций, возложенных на отдел настоящим Положением.
4.2.8. Исполняет иные функции, необходимые для обеспечения деятельности отдела.
4.2.9. Представляет отдел в отношениях со структурными подразделениями администрации г. Иркутска, организациями, учреждениями, предприятиями по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
4.3. Специалисты отдела принимаются на работу и увольняются с работы приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска по письменному представлению начальника отдела, согласованного с заместителем председателя комитета - начальником департамента. Специалисты отдела подчиняются начальнику отдела в пределах своих должностных обязанностей.
4.4. Штат отдела утверждается мэром города Иркутска.
4.5. Деятельность начальника и специалистов отдела регламентируется должностными инструкциями, согласованными начальником департамента и утвержденными заместителем мэра - председателем комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
4.6. В период отсутствия по причине болезни, отпуска, командировки должность начальника отдела замещается одним из сотрудников отдела по согласованию с начальником департамента.
V. ПРАВА ОТДЕЛА
При осуществлении своих функций и выполнении поставленных задач начальник отдела и специалисты отдела имеют право:
5.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации г. Иркутска, департамента и МОУ сведения, справочные и другие материалы, необходимые для осуществления функций, входящих в компетенцию отдела.
5.2. Не принимать к исполнению и оформлению документы, которые нарушают действующее законодательство РФ и не входят в компетенцию отдела.
5.3. Представлять в установленном порядке администрацию г. Иркутска в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных учреждениях и организациях по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
5.4. Участвовать в разработке соглашений с государственными учреждениями и органами государственной власти по вопросам семейной политики, занятости, трудоустройству несовершеннолетних и молодежи.
5.5. Координировать работу комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав при комитетах по управлению округами администрации г. Иркутска.
5.6. Разрабатывать методические материалы и рекомендации по вопросам, отнесенным к их компетенции.
5.7. Проводить в установленном порядке совещания по вопросам, входящим в его компетенцию, с привлечением специалистов структурных подразделений администрации г. Иркутска, органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, общественных организаций.
5.8. Вносить заместителю председателя комитета - начальнику департамента, заместителю начальника департамента предложения по совершенствованию структуры и деятельности отдела и МОУ по вопросам воспитания, дополнительного образования и защиты прав несовершеннолетних.
5.9. Пользоваться информационными банками данных департамента.
5.10. Участвовать в разработке соглашений с государственными учреждениями и органами государственной власти по вопросам семейной политики, занятости, трудоустройству несовершеннолетних.
5.11. Вносить на рассмотрение Высшего административного комитета администрации города Иркутска, городской Думы предложения к проектам прогнозов, программ, бюджетов, муниципальных правовых актов города Иркутска по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
6.1. Начальник отдела, специалисты в случае невыполнения функций отдела, предусмотренных настоящим Положением, привлекаются к ответственности в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.
6.2. Специалисты отдела несут персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел настоящим Положением задач и функций.
Заместитель главы администрации -
председатель Комитета по социальной
политике и культуре
администрации г. Иркутска
В.Ф.ВОБЛИКОВА
Заместитель председателя Комитета -
начальник Управления образования
Комитета по социальной политике и
культуре администрации г. Иркутска
В.С.БАСЮК
Приложение № 6
к распоряжению
мэра г. Иркутска
от 26 июня 2008 года
№ 031-10-737/8
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА
ОБРАЗОВАНИЯ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отдел бухгалтерского учета и отчетности (далее - отдел) входит в структуру Департамента образования Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (далее - Департамент образования).
1.2. В пределах своей компетенции отдел взаимодействует с другими отделами Департамента образования, структурными подразделениями администрации города, с Департаментом финансов Комитета по экономике и финансам администрации г. Иркутска (далее - Департамента финансов).
1.3. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией РФ, федеральными и областными законами, Уставом города Иркутска, другими нормативными правовыми актами РФ, муниципальными правовыми актами города Иркутска, Положением о Департаменте образования и настоящим Положением.
1.4. Отдел возглавляет начальник. На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, соответствующее специализации должностей муниципальной службы и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
1.5. На должность специалиста отдела назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее специализации должностей муниципальной службы.
1.6. Краткое наименование - ОБУО ДО.
2. ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
2.1. Формирование банка данных по финансово-хозяйственной деятельности Департамента образования.
2.2. Осуществление контроля начальником и специалистами отдела за целевым использованием финансирования.
2.3. Оказание методической помощи работникам централизованных бухгалтерий и бухгалтерам МОУ, работающих в условиях финансово-хозяйственной самостоятельности.
3. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
3.1. Обеспечение учета поступления и использования финансирования в разрезе статей расходов, классифицированных кодов и территориального деления.
3.2. Составление сводной месячной, квартальной и годовой бюджетной отчетности по муниципальным учреждениям, подведомственным Департаменту, и предоставление ее в установленные сроки в Департамент финансов.
3.3. Координация работы муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий по обеспечению деятельности муниципальных образовательных учреждений г. Иркутска (далее - централизованные бухгалтерии) и муниципальных образовательных учреждений (далее - МОУ), работающих в условиях финансово-хозяйственной самостоятельности, по обеспечению сбора достоверной экономической информации.
3.4. Рассмотрение обращений граждан и юридических лиц в пределах компетенции отдела.
4. СТРУКТУРА ОТДЕЛА
4.1. В состав отдела входят начальник отдела и главные специалисты.
4.2. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от нее распоряжением мэра города Иркутска по письменному представлению заместителя председателя Комитета - начальника Департамента образования, согласованному с заместителем мэра - председателем Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
Начальник отдела руководит работой отдела, распределяет должностные обязанности среди работников отдела, контролирует их исполнение.
4.3. Главные специалисты отдела назначаются на должность и освобождается от нее приказом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска по письменному представлению заместителя председателя Комитета - начальника Департамента образования, согласованному с заместителем мэра - председателем Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска. Главные специалисты отдела подчиняются непосредственно начальнику отдела, заместителю начальника Департамента по финансово-хозяйственной деятельности - начальнику отдела, начальнику Департамента образования в пределах своих функциональных обязанностей.
4.4. Деятельность главных специалистов отдела регламентируется должностными инструкциями, утвержденными заместителем мэра - председателем Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
4.5. Структура отдела, штатное расписание утверждается мэром города Иркутска.
5. ПРАВА ОТДЕЛА
При осуществлении своих функций и поставленных задач отдел имеет право:
5.1. Запрашивать в структурных подразделениях Департамента образования, МОУ и иных подведомственных Департаменту образования учреждениях информацию необходимую для составления сводной бухгалтерской отчетности, формирования банка данных по финансово-хозяйственной деятельности Департамента образования и обеспечения контроля за целевым использованием финансирования.
5.2. Вносить предложения заместителю председателя Комитета - начальнику Департамента образования по организации бухгалтерского учета и иным вопросам, входящим в компетенцию отдела.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛА
6.1. Начальник отдела несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций.
6.2. Специалисты отдела несут персональную ответственность за выполнение возложенных на них служебных обязанностей.
Заместитель главы администрации -
председатель Комитета по социальной
политике и культуре
администрации г. Иркутска
В.Ф.ВОБЛИКОВА
Заместитель председателя Комитета -
начальник Управления образования
Комитета по социальной политике и
культуре администрации г. Иркутска
В.С.БАСЮК
Приложение № 7
к распоряжению
мэра г. Иркутска
от 26 июня 2008 года
№ 031-10-737/8
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ
КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отдел дошкольного образования, далее именуемый "отдел", является структурным подразделением Департамента образования Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, далее именуемый "Департамент".
1.2. В пределах своей компетенции отдел взаимодействует с другими отделами Департамента, структурными подразделениями администрации г. Иркутска, органами государственной власти, организациями.
1.3. В своей деятельности отдел руководствуется: действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Иркутской области, Уставом г. Иркутска, муниципальными правовыми актами города Иркутска, Положением о Департаменте и настоящим Положением.
1.4. Отдел подчиняется заместителю начальника Департамента, заместителю председателя Комитета - начальнику Департамента.
1.5. Отдел возглавляет начальник отдела. На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, соответствующее специализации должностей муниципальной службы, и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
1.6. На должность специалиста отдела назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее специализации должностей муниципальной службы.
1.7. Краткое наименование отдела - ОДО.
II. ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
2.1. Обеспечение условий и правовых гарантий для реализации конституционных прав на получение дошкольного образования.
2.2. Проведение единой государственной политики в области дошкольного образования на территории г. Иркутска.
2.3. Контроль за исполнением муниципальными дошкольными образовательными учреждениями г. Иркутска (далее - МДОУ) действующего законодательства по вопросам дошкольного образования.
2.4. Осуществление руководства и контроля за деятельностью муниципального образовательного учреждения "Центр информационно-методического и психологического обеспечения деятельности муниципальных образовательных учреждений г. Иркутска".
2.5. Осуществление руководства и контроля за реализацией государственных, региональных, авторских, адаптированных образовательных программ дошкольного образования; за выполнением государственных стандартов образования, в т.ч. программ специального (коррекционного) обучения для детей с отклонениями в развитии здоровья, за использованием педагогических технологий дошкольного образования в МДОУ.
2.6. Контроль за организацией работы по созданию условий для воспитания и обучения детей в МДОУ, для развития образования с целью удовлетворения образовательных запросов населения.
2.7. Оказание организационно-методической помощи педагогическим и руководящим работникам МДОУ по вопросам, входящим в компетенцию отдела, участие в организации повышения квалификации руководителей и подготовки резерва руководящих кадров МДОУ.
III. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
3.1. Координация деятельности МДОУ по вопросам дошкольного образования с целью обеспечения оптимального уровня результативности их работы.
3.2. Содействие развитию и проведение экспертизы инновационных процессов и экспериментальных программ в МДОУ.
3.3. Разработка, реализация и анализ выполнения муниципальных целевых программ по вопросам образования, оздоровления воспитанников, а также межведомственных программ в пределах компетенции отдела.
3.4. Анализ состояния учебно-воспитательного процесса в МДОУ.
3.5. Участие в аттестации МДОУ.
3.6. Контроль за исполнением действующего законодательства по социальной защите прав и интересов воспитанников МДОУ по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.7. Осуществление контроля за соблюдением условий и выполнением мероприятий, обеспечивающих охрану и укрепление здоровья воспитанников МДОУ.
3.8. Осуществление мониторинга состояния психического и физического здоровья воспитанников МДОУ.
3.9. Осуществление мониторинга состояния и развития системы дошкольного образования, результатов деятельности МДОУ.
3.10. Участие в организации и проведении аттестации руководящих и педагогических кадров МДОУ на первую и высшую категории.
3.11. Организация сбора и анализа информации для составления статистических отчетов по дошкольному образованию.
3.12. Формирование банка статистических данных по результатам деятельности МДОУ.
3.13. Организация и координация комплектования воспитанниками дошкольного возраста МДОУ.
3.14. Организация и контроль за совместной деятельностью МДОУ с заинтересованными ведомствами (муниципальные детские поликлиники, управления социальной защиты населения, органы управления жилищно-коммунального хозяйства, и др.) по вопросам дошкольного образования.
3.15. Подготовка проектов распорядительных документов мэра города, заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, заместителя председателя Комитета - начальника Департамента по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.16. Исполнение поручений мэра города Иркутска, заместителя мэра - председателя Комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, заместителя председателя Комитета - начальника Департамента в пределах компетенции отдела.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
3.18. Прием граждан, работа с письмами и заявлениями в пределах компетенции отдела.
IV. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ОТДЕЛА
4.1. Начальник отдела подчиняется непосредственно заместителю начальника Департамента, заместителю председателя Комитета - начальнику Департамента, назначается и освобождается от должности распоряжением заместителя мэра - руководителя аппарата администрации г. Иркутска в установленном порядке.
4.2. Начальник отдела:
4.2.1. Руководит работой отдела, несет персональную ответственность за его работу.
4.2.2. Распределяет обязанности между специалистами, контролирует их исполнение.
4.2.3. Вносит заместителю председателя Комитета - начальнику Департамента предложения о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности специалистов отдела.
4.2.4. Выполняет другие функции, предусмотренные должностной инструкцией.
4.3. Специалисты отдела назначаются и освобождаются от должности заместителем мэра - руководителем аппарата администрации г. Иркутска в установленном порядке.
4.4. Специалисты отдела подчиняются непосредственно начальнику отдела в пределах своих должностных обязанностей.
4.5. Штатная численность отдела определяется штатным расписанием Департамента.
4.6. Деятельность специалистов отдела регламентируется должностными инструкциями, утвержденными в установленном порядке.
V. ПРАВА ОТДЕЛА
При осуществлении своих функций и выполнении поставленных задач отдел имеет право:
5.1. Запрашивать и получать в структурных подразделениях Департамента и МДОУ информацию, необходимую для осуществления функций, входящих в компетенцию отдела.
5.2. Не принимать к исполнению и оформлению документы по вопросам, которые нарушают действующее законодательство и не входят в компетенцию отдела.
5.3. Пользоваться информационными банками данных Департамента.
5.4. Разрабатывать и вносить предложения заместителю председателя Комитета - начальнику Департамента по организации деятельности МДОУ, совершенствованию системы дошкольного образования в г. Иркутске, деятельности отдела и иным вопросам, входящим в компетенцию отдела.
VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛА
6.1. Начальник отдела, специалисты отдела в случае невыполнения функций отдела, предусмотренных настоящим Положением, привлекаются к ответственности в порядке и на условиях, установленных законодательством РФ.
Заместитель главы администрации -
председатель Комитета по социальной
политике и культуре
администрации г. Иркутска
В.Ф.ВОБЛИКОВА
Заместитель председателя Комитета -
начальник Управления образования
Комитета по социальной политике и
культуре администрации г. Иркутска
В.С.БАСЮК
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
