|  |
Региональное законодательство / Иркутская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ мэра г. Братска от 30.05.2008 № 1017
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОРОДА БРАТСКА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
МЭР ГОРОДА БРАТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 мая 2008 г. № 1017
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО
ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОРОДА БРАТСКА"
В целях развития малого предпринимательства в городе Братске, повышения общественной значимости предпринимательской деятельности, в соответствии со статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 24.07.2007 № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", муниципальной целевой программой "Содействие развитию малого предпринимательства города Братска" на 2007 - 2010 гг., утвержденной решением Думы города Братска от 22.12.2006 № 262/г-Д, руководствуясь статьями 8, 35, 54 Устава муниципального образования города Братска, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения ежегодного городского конкурса "Лучший предприниматель города Братска".
2. Признать утратившим силу постановление мэра города Братска от 18.04.2007 № 1058 "Об организации и проведении городского конкурса "Лучший предприниматель города Братска".
С.В.СЕРЕБРЕННИКОВ
Утверждено
постановлением
мэра г. Братска
от 30 мая 2008 года
№ 1017
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОРОДА БРАТСКА"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Положение о порядке проведения ежегодного городского конкурса "Лучший предприниматель города Братска" (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 24.07.2007 № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", муниципальной целевой программой "Содействие развитию малого предпринимательства города Братска" на 2007 - 2010 гг., утвержденной решением Думы города Братска от 22.12.2006 № 262/г-Д, и определяет цели и задачи ежегодного городского конкурса "Лучший предприниматель города Братска" (далее - конкурс), порядок его проведения, требования к участникам, формы заявки и анкеты на участие, порядок работы конкурсной комиссии, критерии оценки участников конкурса, процедуру награждения победителей конкурса.
1.2. Решение о сроках проведения и номинациях конкурса, составе конкурсной комиссии принимается Советом по малому предпринимательству при мэре города Братска и ежегодно утверждается постановлением мэра города Братска о проведении городского конкурса "Лучший предприниматель города Братска".
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА
2.1. Конкурс проводится с целью развития предпринимательской инициативы и повышения общественной значимости предпринимательской деятельности, выявления и поощрения лучших руководителей предприятий города всех отраслей экономики, индивидуальных предпринимателей, добившихся значительных успехов в своей деятельности.
2.2. Конкурс направлен на решение следующих задач:
1) формирование у предпринимателей активной жизненной позиции, готовности к участию в экономической и общественной жизни города Братска;
2) создание благоприятных условий для самореализации субъектов малого предпринимательства (далее - СМП);
3) наполнение потребительского рынка города Братска качественными товарами и услугами СМП;
4) распространение положительного опыта работы победителей конкурса;
5) выявление и поощрение социально-ответственных СМП, наиболее эффективно работающих в современных экономических условиях;
6) повышение уровня заработной платы работников СМП.
3. ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА
3.1. К участию в конкурсе допускаются юридические и физические лица, являющиеся СМП, прошедшие государственную регистрацию в городе Братске и осуществляющие свою деятельность на территории города Братска не менее одного года.
3.2. К участию в конкурсе не допускаются СМП:
1) находящиеся в стадии реорганизации, ликвидации, банкротства;
2) имеющие на период проведения конкурса несчастные случаи на производстве;
3) допустившие нарушения законодательства Российской Федерации, повлекшие за собой приостановление действия или аннулирование лицензии (для СМП, осуществляющих лицензируемые виды деятельности);
4) сообщившие о себе недостоверные сведения;
5) представившие конкурсную документацию, указанную в пункте 6.1 настоящего Положения, не в полном объеме.
3.3. Конкурс, в котором была подана заявка на номинацию только от одного участника, признается несостоявшимся.
4. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ УЧАСТНИКОВ КОНКУРСА ПО НОМИНАЦИЯМ
4.1. Критериями оценки участников конкурса по номинациям являются:
1) динамика роста объемов реализованной продукции (товаров, работ, услуг), в том числе на одного работающего (за отчетный период);
2) освоение выпуска новых видов продукции (работ, услуг);
3) создание новых рабочих мест;
4) социальная политика предприятия (среднемесячная заработная плата одного работающего, наличие коллективного договора или включение в трудовой договор пункта о социальных гарантиях, подготовка и повышение квалификации кадров);
5) отсутствие задолженности по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;
6) благотворительная деятельность (в том числе участие в спонсорских мероприятиях).
5. КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ
5.1. Победителей конкурса определяет конкурсная комиссия.
5.2. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, членов конкурсной комиссии и ответственного секретаря.
5.3. Конкурсная комиссия рассматривает заявки участников в течение 15 дней со дня их поступления. При отсутствии претендентов на одну из призовых номинаций конкурсная комиссия вправе перераспределить призовой фонд и учредить другие номинации.
5.4. Решение конкурсной комиссии по подведению итогов считается правомочным, если в заседании приняли участие не менее 2/3 состава конкурсной комиссии.
5.5. Члены конкурсной комиссии обязаны сохранять конфиденциальность информации, представленной в конкурсной документации.
6. УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ
6.1. СМП города Братска для участия в конкурсе должен представить:
1) заявку на участие в конкурсе с указанием номинации (приложение 1 к настоящему Положению);
2) анкету участника конкурса (приложение 2 к настоящему Положению);
3) копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица, копию учредительных документов (для юридических лиц), копию свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
4) бухгалтерский баланс с приложениями на последнюю отчетную дату, заверенный налоговым органом, или копию налоговой декларации о доходах, заверенную налоговым органом;
5) справку налогового органа об отсутствии задолженности по налогам и сборам в бюджеты всех уровней;
6) копии благодарностей, грамот, дипломов, отзывы клиентов и другие документы, свидетельствующие об успехах СМП (при наличии);
7) рекламные проспекты на производимые товары, работы, услуги и другие документы, характеризующие эффективность и профессионализм участника конкурса;
8) пояснительную записку, в которой излагаются примеры, отражающие рост производства и продаж, расширение номенклатуры товаров и рынка сбыта, повышение качества работы, примеры улучшения условий работы на предприятии, создание новых рабочих мест, рост заработной платы и другие показатели (по усмотрению участника конкурса).
6.2. Конкурсной комиссией приветствуется представление видеоматериалов о деятельности участника конкурса на CD (DVD)-носителях.
7. ПОРЯДОК ОЦЕНКИ ЗАЯВОК И НАГРАЖДЕНИЕ УЧАСТНИКОВ КОНКУРСА
7.1. Члены конкурсной комиссии оценивают участников конкурса по системе ранжирования, каждый показатель оценивается отдельно с учетом наиболее полного отражения реально существующей ситуации в соответствии с критериями оценки участников конкурса, указанными в пункте 4 настоящего Положения.
При необходимости конкурсная комиссия имеет право запрашивать у участников конкурса дополнительную информацию для достоверности и объективности оценки хозяйственной деятельности участника конкурса.
7.2. В случае равенства количества баллов у нескольких участников конкурса победитель определяется путем проведения открытого голосования всех членов конкурсной комиссии и решение принимается простым большинством голосов. При равном количестве голосов председатель конкурсной комиссии имеет право решающего голоса. Участник конкурса, набравший наибольшее количество баллов, становится победителем конкурса.
7.3. Решение конкурсной комиссии о подведении итогов конкурса оформляется протоколом, который подписывают председатель и члены конкурсной комиссии, принимавшие участие в заседании конкурсной комиссии.
7.4. На основании решения конкурсной комиссии определяются победители конкурса по каждой номинации.
7.5. Победителям конкурса, занявшим призовые места, вручаются дипломы, денежные премии или ценные подарки.
7.6. Победители конкурса получают право использовать звание "Лучший предприниматель города Братска" в рекламных целях.
И.о. председателя Комитета
потребительского рынка
товаров и услуг
Л.А.БОГАТЫРЕВА
Заместитель руководителя аппарата
администрации, начальник
Правового управления
Е.В.КЛИМОВА
Приложение 1
к Положению
о порядке проведения ежегодного
городского конкурса
"Лучший предприниматель
города Братска"
ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ В ЕЖЕГОДНОМ ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ
"ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОРОДА БРАТСКА"
_____________________________________________________________________
(полное наименование заявителя)
заявляет о своем намерении принять участие в городском конкурсе "Лучший
предприниматель города Братска" по номинации ".............".
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и
прилагаемых к ней документах, гарантируем. Уведомлены о том, что участники
конкурса, представившие недостоверные данные, могут быть сняты с участия в
конкурсе в процессе его проведения.
К заявке на участие в конкурсе прилагаются следующие документы:
1. Анкета участника конкурса.
2. Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица
(индивидуального предпринимателя).
и так далее (перечисляются все прилагаемые к заявке документы).
Приложение на ______ листах.
Руководитель организации (индивидуальный предприниматель)
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
(подпись)
"____" ______________ 200_ г.
М.П.
Приложение 2
к Положению
о порядке проведения ежегодного
городского конкурса
"Лучший предприниматель
города Братска"
АНКЕТА
УЧАСТНИКА ЕЖЕГОДНОГО ГОРОДСКОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОРОДА БРАТСКА"
Раздел I
----T------------------------------------T--------------------------------¬
¦ 1.¦Полное наименование организации ¦ ¦
+---+------------------------------------+--------------------------------+
¦ 2.¦Краткое наименование организации ¦ ¦
+---+------------------------------------+--------------------------------+
¦ 3.¦Организационно-правовая форма ¦ ¦
+---+------------------------------------+--------------------------------+
¦ 4.¦Дата основания (регистрации) ¦ ¦
+---+------------------------------------+--------------------------------+
¦ 5.¦Юридический адрес ¦ ¦
+---+------------------------------------+--------------------------------+
¦ 6.¦Почтовый адрес ¦ ¦
+---+------------------------------------+--------------------------------+
¦ 7.¦Телефон/факс ¦ ¦
+---+------------------------------------+--------------------------------+
¦ 8.¦Руководитель (Ф.И.О.) (год рождения)¦ ¦
+---+------------------------------------+--------------------------------+
¦ 9.¦Наименование вида деятельности ¦ ¦
+---+------------------------------------+--------------------------------+
¦10.¦Среднесписочная численность¦ ¦
¦ ¦работников, всего человек ¦ ¦
+---+------------------------------------+--------------------------------+
¦11.¦Участие в общественных мероприятиях,¦ ¦
¦ ¦конкурсах (перечислить) ¦ ¦
L---+------------------------------------+---------------------------------
Раздел II
----T------------------------------------------------T----------T---------¬
¦ № ¦ Показатели ¦ Ед. ¦ Факт. ¦
¦ ¦ ¦измерения ¦Последний¦
¦ ¦ ¦ ¦отчетный ¦
¦ ¦ ¦ ¦ период ¦
+---+------------------------------------------------+----------+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+------------------------------------------------+----------+---------+
¦ 1.¦Объем реализованной продукции (товаров, работ,¦тыс. руб. ¦ ¦
¦ ¦услуг) на одного работающего ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+----------+---------+
¦ 2.¦Освоение выпуска новых видов продукции (товаров,¦ед. ¦ ¦
¦ ¦работ, услуг) ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+----------+---------+
¦ 3.¦Среднемесячная заработная плата ¦тыс. руб. ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+----------+---------+
¦ 4.¦Создание новых рабочих мест ¦количество¦ ¦
¦ ¦ ¦мест ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+----------+---------+
¦ 5.¦Реализация социальных программ для работников, в¦да/нет ¦ ¦
¦ ¦том числе коллективных договоров, оплата¦ ¦ ¦
¦ ¦больничных, предоставление очередных, учебных¦ ¦ ¦
¦ ¦отпусков и т.д. ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+----------+---------+
¦ 6.¦Выплаты социального характера на одного¦тыс. руб. ¦ ¦
¦ ¦работающего ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+----------+---------+
¦ 7.¦Затраты на подготовку и повышение квалификации¦тыс. руб. ¦ ¦
¦ ¦на одного работающего ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+----------+---------+
¦ 8.¦Количество письменных обращений на¦ед. ¦ ¦
¦ ¦некачественные товары, выполненные работы,¦ ¦ ¦
¦ ¦услуги, поступившие на предприятие, в¦ ¦ ¦
¦ ¦контролирующие и надзорные органы, органы¦ ¦ ¦
¦ ¦местного самоуправления (жалобы, претензии и¦ ¦ ¦
¦ ¦т.д.) ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+----------+---------+
¦ 9.¦Платежи в бюджеты всех уровней и внебюджетные¦тыс. руб. ¦ ¦
¦ ¦фонды на одного работающего ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+----------+---------+
¦10.¦Затраты на проведение благотворительных акций на¦тыс. руб. ¦ ¦
¦ ¦одного работающего ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+----------+---------+
¦11.¦Наличие соглашения о взаимном сотрудничестве с¦да/нет ¦ ¦
¦ ¦органами местного самоуправления ¦ ¦ ¦
L---+------------------------------------------------+----------+----------
Руководитель организации
(индивидуальный предприниматель) /___________________________/
Главный бухгалтер /____________________________/
М.П.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
