|  |
Региональное законодательство / Кировская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ НОЛИНСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.03.2008 № 117
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ НОЛИНСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 марта 2008 г. № 117
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
В соответствии со статьей 17 Закона Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области" постановляю:
1. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности администрации района. Прилагается.
2. Утвердить состав комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной муниципальной должности. Прилагается.
3. Считать утратившим силу постановление главы администрации района от 30.03.2006 № 73 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности администрации района".
Глава администрации
Нолинского района
Кировской области
Н.Н.ГРУДЦЫН
Приложение № 1
к постановлению
главы администрации
Нолинского района
Кировской области
от 17 марта 2008 г. № 117
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ НОЛИНСКОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности администрации Нолинского муниципального района Кировской области (далее - Положение) разработано на основании статьи 17 Закона Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области".
1.2. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.
1.3. Конкурс объявляется при наличии вакантной муниципальной должности и отсутствии резерва муниципальных служащих для ее замещения.
Вакантной муниципальной должностью в администрации района признается не замещенная муниципальным служащим муниципальная должность, предусмотренная штатным расписанием и реестром муниципальных должностей муниципальной службы муниципального образования.
Муниципальный служащий вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую должность он занимает в момент его проведения.
1.4. Основными задачами конкурса являются:
оценка профессиональных, деловых, личностных качеств кандидата на замещение вакантной муниципальной должности администрации района;
отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава администрации района;
совершенствование работы по подбору и расстановке кадров администрации района.
1.5. Решение о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности принимается главой администрации района. Проведение конкурса на замещение вакантной муниципальной должности не является обязательным (статья 17 Закона Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области").
1.6. Конкурс проводится при наличии вакансии по следующим должностям: заместители главы администрации района, начальники отделов и управлений, секторов, ведущие специалисты.
2. Образование и состав конкурсной комиссии.
Сроки проведения конкурса
2.1. Конкурс проводится конкурсной комиссией, которая из состава участников определяет одного претендента, способного более профессионально исполнять обязанности вакантной муниципальной должности.
2.2. В состав конкурсной комиссии включаются глава администрации района, глава района, заместители главы администрации района, специалист, ответственный за кадровую работу, юрист.
2.3. Председателем комиссии является глава администрации района, заместителем - глава района (по согласованию).
2.4. Председатель осуществляет общее руководство работой комиссии, созывает заседание комиссии, контролирует исполнение решений, подписывает протокол заседания и решения комиссии.
2.5. Заместитель председателя комиссии выполняет обязанности председателя комиссии в случае его отсутствия, выполняет его общественные поручения.
2.6. Секретарь комиссии обеспечивает организационную деятельность комиссии, ведет делопроизводство, принимает поступающие в комиссию материалы. Проверяет и отвечает за качество принимаемых материалов, регистрирует входящие и исходящие документы, готовит их для рассмотрения комиссии. Подписывает совместно с председателем протоколы комиссий.
2.7. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе.
2.8. Конкурсная комиссия имеет право привлекать независимых экспертов, которые не имеют права решающего голоса в принятии решений.
3. Право на участие в конкурсе
3.1. Право на участие в конкурсе имеет гражданин Российской Федерации, отвечающий квалификационным требованиям к муниципальному служащему, замещающему муниципальную должность, по которой проводится конкурс (статья 9 Закона Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области"), и требованиям, оговоренным должностной инструкцией, по данной должности.
4. Информация о проведении конкурса
4.1. Объявление о проведении конкурса публикуется в районной газете "Сельская новь" не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
4.2. В объявлении о проведении конкурса указываются:
- наименование органа местного самоуправления, в котором проводится конкурс;
- сведения о дате, времени и месте его проведения;
- квалификационные или иные требования, которым должен соответствовать гражданин, претендующий на замещение вакантной должности;
- перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, и срок их подачи в конкурсную комиссию;
- условия конкурса.
5. Документы для участия в конкурсе
5.1. Документы, представленные гражданами в конкурсную комиссию, регистрируются секретарем комиссии в день поступления с проставлением входящего номера и времени поступления.
5.2. Прием документов заканчивается за 5 рабочих дней до дня проведения конкурса.
5.3. Конкурсная комиссия вправе проверить достоверность представленных сведений. При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих участию гражданина в конкурсе, он информируется комиссией в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
5.4. По завершении конкурса документы конкурсантов хранятся у секретаря комиссии с последующей передачей их в архив в установленном порядке.
6. Порядок проведения конкурса
6.1. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей членов комиссии.
6.2. Конкурс считается состоявшимся при наличии двух заявок кандидатов на участие в конкурсе.
6.3. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов и по решению комиссии проводит тестирование, собеседование.
6.4. При оценке конкурсантов комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакансии муниципальной должности.
7. Решение конкурсной комиссии
7.1. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием в отсутствие кандидата и считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.
7.2. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос ее председателя.
7.3. Результаты голосования, решение конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывает председатель, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии, принявшие участие в ее заседании, и объявляются после завершения конкурса.
7.4. Глава администрации района принимает на вакантную муниципальную должность лицо, представленное конкурсной комиссией по результатам конкурса.
8. Признание конкурса несостоявшимся
8.1. Если в результате проведения конкурса не выявлены кандидаты, отвечающие установленным настоящим Положением требованиям, или конкурс признан несостоявшимся, глава администрации района принимает решение о повторном объявлении конкурса в порядке, установленном настоящим Положением.
8.2. Признание конкурса несостоявшимся осуществляется конкурсной комиссией в результате отсутствия заявлений на участие в конкурсе, неявки всех кандидатов на конкурс в установленное время, наличия только одного заявления на участие в конкурсе.
9. Заключительные положения
9.1. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
9.2. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется администрацией района.
Приложение № 2
к постановлению
главы администрации
Нолинского района
Кировской области
от 17 марта 2008 г. № 117
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ НОЛИНСКОГО РАЙОНА
Грудцын
Николай Николаевич - глава администрации района, председатель комиссии
Зыкина
Валентина Александровна - глава района, заместитель председателя комиссии
(по согласованию)
Изместьева
Юлия Сергеевна - ведущий специалист, юрист администрации района,
секретарь комиссии
Члены комиссии:
Зорин
Александр Васильевич - первый заместитель главы администрации района по
вопросам жизнеобеспечения и сельского хозяйства
Мазур
Лидия Сергеевна - заместитель главы администрации района, начальник
управления социальной сферы
Огородникова
Елена Васильевна - управляющий делами администрации района
Пушкарева
Ольга Ивановна - заведующая сектором, юрисконсульт администрации
района
Чертищева
Александра Сергеевна - заместитель главы администрации района, начальник
управления экономики и муниципальной
собственности
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
