|  |
Региональное законодательство / Коми республика
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы муниципального района "Ижемский" от 25.09.2008 № 487
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА - РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ" № 587 ОТ 23 ОКТЯБРЯ 2007 ГОДА "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступает в силу с 1 декабря 2008 года (пункт 11 данного документа).
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 сентября 2008 г. № 487
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА - РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА "ИЖЕМСКИЙ"
№ 587 ОТ 23 ОКТЯБРЯ 2007 ГОДА "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ"
Постановляю:
1. Внести в Постановление главы муниципального района - руководителя администрации района "Ижемский" от 23 октября 2007 года № 587 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования" (далее - Постановление) следующие изменения и дополнения:
1.1. Подпункт 1 пункта 1 Постановления изложить в следующей редакции: "Должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений образования согласно приложению № 1";
1.2. В подпункте 2 пункта 1 слова "(ставок заработной платы)" дополнить словами ", тарифных ставок)";
1.3. Подпункт 6 пункта 1 исключить;
1.4. Пункт 1 дополнить новым подпунктом 9 следующего содержания: "9) Порядок оплаты труда тренеров-преподавателей образовательных учреждений дополнительного образования детей, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, согласно приложению № 9";
1.5. Пункт 2 Постановления изложить в следующей редакции:
"Ввести систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1 настоящего Постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), в муниципальных учреждениях образования в следующие сроки:
с 1 января 2008 года - в муниципальных учреждениях образования, организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет управление образованием администрации муниципального района "Ижемский";
с 1 декабря 2008 года - в остальных муниципальных учреждениях образования муниципального района "Ижемский".
1.6. Пункт 3 Постановления изложить в следующей редакции:
"3. Устанавливать должностные оклады работникам муниципальных учреждений образования, относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, культуры и искусства, физической культуры и спорта, социального обслуживания населения согласно размерам должностных окладов, предусмотренных условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, образования, культуры и искусства, социального обслуживания населения соответственно.";
1.7. Пункт 4 Постановления изложить в следующей редакции:
"4. Установить, что:
1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;
2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных подведомственным учреждениям управления образования администрации муниципального района "Ижемский", отдела культуры администрации муниципального района "Ижемский", может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг".
1.8. Пункт 5 Постановления изложить в следующей редакции:
"С 1 декабря 2008 года управлению образованием администрации муниципального района "Ижемский", отделу культуры муниципального района "Ижемский" разработать и утвердить приказами критерии оценки результативности труда муниципальных учреждений образования, а также положение о материальном стимулировании работников муниципальных учреждений образования, организовать работу с подведомственными учреждениями по исполнению настоящего Постановления."
2. В Приложение № 1 Постановления внести следующие изменения:
2.1. Наименование приложения изложить в следующей редакции: "Должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений образования";
2.2. В пункте 1.1 раздела 1 в наименовании пункта исключить слова "при условии наличия высшего профессионального образования и стажа работы на руководящих или педагогических должностях или по профилю учреждения не менее 5 лет с учетом требований к квалификации";
2.3. В позиции 2 таблицы исключить слова ", директор (начальник, заведующий) филиала учреждения образования, старший мастер";
2.4. Позицию 3 таблицы исключить;
2.5. Раздел 1 дополнить пунктом 1.3:
"1.3. Должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей структурных подразделений, педагогических работников муниципальных учреждений образования: Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений (за исключением руководителей структурных подразделений государственных образовательных учреждений высшего и дополнительного профессионального образования)
----------------------------------------------T---------------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Должностной оклад ¦
¦ ¦(в рублях) в зависимости от¦
¦ ¦ группы по оплате труда ¦
¦ ¦ руководителей ¦
¦ +------T------T------T------+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦
¦ ¦группа¦группа¦группа¦группа¦
+---------------------------------------------+------+------+------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+---------------------------------------------+------+------+------+------+
¦ 1 квалификационный уровень ¦
+---------------------------------------------T------T------T------T------+
¦Заведующий (начальник) структурным¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦подразделением: кабинетом, лабораторией,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отделом, отделением, сектором,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учебно-консультационным пунктом, учебной¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(учебно-производственной) мастерской и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦другими структурными подразделениями,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦реализующими общеобразовательную программу и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательную программу дополнительного¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования детей <*>: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Высшей квалификационной категории ¦ 4579 ¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦
¦I квалификационной категории ¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦ 3390 ¦
+---------------------------------------------+------+------+------+------+
¦ 2 квалификационный уровень ¦
+---------------------------------------------T------T------T------T------+
¦Заведующий (начальник) обособленным¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦структурным подразделением, реализующим¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦общеобразовательную программу и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательную программу дополнительного¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования детей; начальник (заведующий,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦директор, руководитель, управляющий):¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦кабинета, лаборатории, отдела, отделения,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сектора, учебно-консультационного пункта,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учебной (учебно-производственной) мастерской,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учебного хозяйства и других структурных¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦подразделений образовательного учреждения¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(подразделения) начального и среднего¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального образования <**>; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старший мастер образовательного учреждения¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(подразделения) начального и/или среднего¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦высшей квалификационной категории ¦ 4579 ¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦
¦I квалификационной категории ¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦ 3390 ¦
+---------------------------------------------+------+------+------+------+
¦ 3 квалификационный уровень ¦
+---------------------------------------------T------T------T------T------+
¦Начальник (заведующий, директор,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководитель, управляющий) обособленного¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦структурного подразделения образовательного¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждения (подразделения) начального и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦среднего профессионального образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦высшей квалификационной категории ¦ 4579 ¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦
¦I квалификационной категории ¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦ 3390 ¦
L---------------------------------------------+------+------+------+-------
--------------------------------
Примечание:
<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню;
<**> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню."
2.6. В разделе 2 пункт 2.1 считать пунктом 2.2.
2.7. Раздел 2 дополнить пунктом 2.1:
2.1. Профессиональная квалификационная группа должностей
педагогических работников
--------------------------------------------T-----------------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Должностной оклад ¦
¦ ¦ (ставка заработной платы), ¦
¦ ¦ в рублях ¦
¦ +------T-------T------T-------+
¦ ¦Высшая¦I кате-¦II ¦Без ¦
¦ ¦кате- ¦гория ¦кате- ¦катего-¦
¦ ¦гория ¦ ¦гория ¦рии ¦
+-------------------------------------------+------+-------+------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+-------------------------------------------+------+-------+------+-------+
¦ 1 квалификационный уровень ¦
+-------------------------------------------T------T-------T------T-------+
¦Инструктор по труду, инструктор по¦ 3947 ¦ 3656 ¦ 3390 ¦ 3087 ¦
¦физической культуре, музыкальный¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководитель, старший вожатый ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------+------+-------+------+-------+
¦ 2 квалификационный уровень ¦
+-------------------------------------------T------T-------T------T-------+
¦Инструктор-методист, концертмейстер,¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦ 3390 ¦
¦классный воспитатель, педагог¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дополнительного образования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагог-организатор, социальный педагог,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тренер-преподаватель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------+------+-------+------+-------+
¦ 3 квалификационный уровень ¦
+-------------------------------------------T------T-------T------T-------+
¦Воспитатель, мастер производственного¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦ 3390 ¦
¦обучения, методист, педагог-психолог,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старший инструктор-методист, старший¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагог дополнительного образования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старший тренер-преподаватель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------+------+-------+------+-------+
¦ 4 квалификационный уровень ¦
+-------------------------------------------T------T-------T------T-------+
¦Преподаватель, преподаватель-организатор¦ 4250 ¦ 3947 ¦ 3656 ¦ 3390 ¦
¦основ безопасности жизнедеятельности¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(допризывной подготовки), руководитель¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦физического воспитания, старший¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦воспитатель, старший методист, учитель,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учитель-дефектолог, учитель-логопед¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(логопед) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------------------------------------+------+-------+------+--------
."
2.8. Приложение № 1 Постановления дополнить разделом 3 следующего содержания:
"3. Должностные оклады административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала муниципальных учреждений образования в разрезе профессионально-квалификационных групп и квалификационных уровней.
1. Профессиональная квалификационная группа
должностей работников учебно-вспомогательного
персонала первого уровня
-----------------------------------------T--------------------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Должностной оклад (рублей) ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦Вожатый ¦ 2328 ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦Помощник воспитателя ¦ 1580 ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦Секретарь учебной части ¦ 1910 ¦
L----------------------------------------+---------------------------------
2. Профессиональная квалификационная группа
должностей работников учебно-вспомогательного персонала
второго уровня
-----------------------------------------T--------------------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Должностной оклад (рублей) ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦ 1 квалификационный уровень ¦
+----------------------------------------T--------------------------------+
¦Дежурный по режиму ¦ 2808 ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦Младший воспитатель ¦ 2113 ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦ 2 квалификационный уровень ¦
+----------------------------------------T--------------------------------+
¦Старший дежурный по режиму ¦ 3087 ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦Диспетчер образовательного учреждения ¦ 1910 ¦
L----------------------------------------+---------------------------------
2.9. Приложение № 1 Постановления дополнить разделом 4 следующего содержания:
"4. Должностные оклады высококвалифицированных рабочих учреждений образования, занятых на важных и ответственных работах
1. Должностные оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:
--------------------------------------------------------------T-----------¬
¦ ¦Должностной¦
¦ Наименование должности ¦ оклад ¦
¦ ¦ (рублей) ¦
+-------------------------------------------------------------+-----------+
¦наборщик на машинах; ¦ 3087 ¦
¦наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики; ¦ ¦
¦реставратор архивных и библиотечных материалов; ¦ ¦
¦станочник широкого профиля; ¦ ¦
¦слесарь механосборных работ; ¦ ¦
¦слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике;¦ ¦
¦слесарь-электромонтажник; ¦ ¦
¦слесарь-инструментальщик; ¦ ¦
¦слесарь-ремонтник; ¦ ¦
¦слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; ¦ ¦
¦столяр; ¦ ¦
¦токарь; ¦ ¦
¦таксидермист; ¦ ¦
¦термист; ¦ ¦
¦фрезеровщик; ¦ ¦
¦фотограф; ¦ ¦
¦футеровщик (кислотоупорщик); ¦ ¦
¦шлифовщик; ¦ ¦
¦электрогазосварщик; ¦ ¦
¦электромеханик по ремонту и обслуживанию счетно -¦ ¦
¦вычислительных машин; ¦ ¦
¦электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и¦ ¦
¦автоматики ¦ ¦
L-------------------------------------------------------------+------------
2. Должностной оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.
Рабочим других профессий должностной оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается при условии выполнения ими работ не менее чем по трем специальностям и наличии 6 квалификационного разряда по одной из них.
3. Должностной оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об установлении конкретному рабочему должностного оклада, определенного в пункте 1 настоящего раздела, решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.".
3. В Приложение № 2 Постановления внести следующие изменения:
3.1. после слов "ставка заработной платы" в соответствующем падеже дополнить словами ", тарифная ставка)" в соответствующем падеже;
3.2. пункт 1 изложить в следующей редакции:
"Перечень оснований для повышения должностных окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) работников муниципальных учреждений образования и размеры повышения (далее - Перечень):
----T--------------------------------------------------------T------------¬
¦ № ¦ Перечень оснований для повышения должностных окладов ¦ Размер ¦
¦п/п¦ (ставок заработной платы, тарифных ставок) работников ¦ повышения в¦
¦ ¦ ¦процентах к ¦
¦ ¦ ¦должностному¦
¦ ¦ ¦ окладу ¦
¦ ¦ ¦ (ставке ¦
¦ ¦ ¦ заработной ¦
¦ ¦ ¦ платы, ¦
¦ ¦ ¦ тарифной ¦
¦ ¦ ¦ ставке) ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦ 1.¦За работу в учреждениях образования, расположенных в¦ 25 ¦
¦ ¦сельских населенных пунктах (в соответствии с решением¦ ¦
¦ ¦Совета муниципального образования "Ижемский район" от 30¦ ¦
¦ ¦ноября 2004 года № 124 "Об оплате труда работников¦ ¦
¦ ¦муниципальных учреждений муниципального образования¦ ¦
¦ ¦"Ижемский район") ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦ 2.¦Педагогическим работникам за работу в классах¦ 15 ¦
¦ ¦компенсирующего обучения общеобразовательных учреждений ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦ 3.¦За работу в общеобразовательных школах-интернатах ¦ 15 ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦ 4.¦Педагогическим работникам за индивидуальное обучение на¦ 20 ¦
¦ ¦дому детей, имеющих ограниченные возможности здоровья на¦ ¦
¦ ¦основании медицинского заключения ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦ 5.¦Специалистам логопедических пунктов, учителям-логопедам,¦ 20 ¦
¦ ¦логопедам образовательных учреждений за работу с детьми,¦ ¦
¦ ¦имеющими отклонения в развитии речи ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦ 6.¦Старшим тренерам-преподавателям, тренерам -¦ 15 ¦
¦ ¦преподавателям, старшим инструкторам-методистам,¦ ¦
¦ ¦инструкторам-методистам, работающим в¦ ¦
¦ ¦специализированных детско-юношеских спортивных школах¦ ¦
¦ ¦олимпийского резерва и группах совершенствования¦ ¦
¦ ¦спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства¦ ¦
¦ ¦в детско-юношеских спортивных школах и детско-юношеских¦ ¦
¦ ¦спортивно-адаптивных школах (по олимпийским видам¦ ¦
¦ ¦спорта) ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦ 7.¦Работникам специализированных детско-юношеских¦ ¦
¦ ¦спортивных школ олимпийского резерва и детско-юношеских¦ ¦
¦ ¦спортивных школ, непосредственно работающим с инвалидами¦ ¦
¦ ¦и лицами с ограниченными возможностями здоровья: ¦ ¦
¦ ¦педагогическим работникам ¦ 20 ¦
¦ ¦другим работникам ¦ 15 ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦ 8.¦Педагогическим работникам за индивидуальное и групповое¦ 20 ¦
¦ ¦обучение детей, находящихся на длительном лечении в¦ ¦
¦ ¦детских больницах (клиниках) и детских отделениях¦ ¦
¦ ¦больниц для взрослых ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦ 9.¦Директорам, заместителям директоров по¦ 15 ¦
¦ ¦учебно-воспитательной работе, заместителям директоров по¦ ¦
¦ ¦воспитательной работе, учителям (преподавателям),¦ ¦
¦ ¦владеющим иностранным языком и применяющим его в¦ ¦
¦ ¦практической работе в образовательных учреждениях с¦ ¦
¦ ¦углубленным изучением иностранного языка ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦10.¦Директорам (заведующим), заместителям директоров по¦ 15 ¦
¦ ¦учебно-воспитательной работе, заместителям директоров по¦ ¦
¦ ¦воспитательной работе, учителям (преподавателям),¦ ¦
¦ ¦воспитателям, старшим воспитателям, музыкальным¦ ¦
¦ ¦руководителям, владеющим коми языком и применяющим его в¦ ¦
¦ ¦практической работе в образовательных учреждениях с¦ ¦
¦ ¦изучением коми языка как родного (как неродного) ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦11.¦Учителям общеобразовательных учреждений всех видов¦ 15 ¦
¦ ¦(классов, групп и учебно-консультативных пунктов) с¦ ¦
¦ ¦родным (нерусским) языком обучения, расположенных в¦ ¦
¦ ¦сельской местности и поселках городского типа, - за часы¦ ¦
¦ ¦занятий по русскому языку в I - XI классах и литературе¦ ¦
¦ ¦в V - XI классах (в районе обучение на русском языке) ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦12.¦Учителям и преподавателям коми языка и коми литературы¦ 15 ¦
¦ ¦общеобразовательных учреждений, учреждений начального¦ ¦
¦ ¦профессионального и среднего профессионального¦ ¦
¦ ¦образования всех видов (классов, групп и¦ ¦
¦ ¦учебно-консультативных пунктов) с русским языком¦ ¦
¦ ¦обучения - за часы занятий по коми языку в I - XI¦ ¦
¦ ¦классах и коми литературе в V - XI классах ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦13.¦Руководителям и педагогическим работникам, имеющим¦ 20 ¦
¦ ¦ученую степень доктора наук, соответствующую профилю¦ ¦
¦ ¦образовательного учреждения или педагогической¦ ¦
¦ ¦деятельности (преподаваемых дисциплин) (за исключением¦ ¦
¦ ¦работников учреждений дополнительного профессионального¦ ¦
¦ ¦образования (повышения квалификации) специалистов) ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦14.¦Руководителям и педагогическим работникам, имеющим¦ 10 ¦
¦ ¦ученую степень кандидата наук, соответствующую профилю¦ ¦
¦ ¦образовательного учреждения или педагогической¦ ¦
¦ ¦деятельности (преподаваемых дисциплин) (за исключением¦ ¦
¦ ¦работников учреждений дополнительного профессионального¦ ¦
¦ ¦образования (повышения квалификации) специалистов) ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦15.¦Руководителям и педагогическим работникам учреждений¦ 10 ¦
¦ ¦образования, имеющим почетные звания: "Народный учитель¦ ¦
¦ ¦СССР", "Народный учитель Российской Федерации",¦ ¦
¦ ¦"Заслуженный учитель школы РСФСР", "Заслуженный учитель¦ ¦
¦ ¦профессионально-технического образования РСФСР",¦ ¦
¦ ¦"Заслуженный учитель Российской Федерации", "Заслуженный¦ ¦
¦ ¦учитель школы Коми ССР", "Заслуженный учитель школы Коми¦ ¦
¦ ¦АССР", "Заслуженный работник Республики Коми" и другие¦ ¦
¦ ¦почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный¦ ¦
¦ ¦учитель", "Заслуженный преподаватель" субъектов¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации, а также союзных республик,¦ ¦
¦ ¦входивших в состав СССР (по вновь присужденным почетным¦ ¦
¦ ¦званиям должностной оклад повышается со дня¦ ¦
¦ ¦представления документов, подтверждающих присвоение¦ ¦
¦ ¦почетного звания) ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦16.¦Руководителям и педагогическим работникам учреждений¦ 10 ¦
¦ ¦образования, имеющим почетные звания "Заслуженный мастер¦ ¦
¦ ¦профессионально-технического образования РСФСР",¦ ¦
¦ ¦"Заслуженный мастер производственного обучения¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации", "Заслуженный мастер¦ ¦
¦ ¦профессионально-технического образования Коми ССР",¦ ¦
¦ ¦"Заслуженный мастер профессионально-технического¦ ¦
¦ ¦образования Коми АССР", "Заслуженный работник высшей¦ ¦
¦ ¦школы Российской Федерации", "Заслуженный деятель науки¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры¦ ¦
¦ ¦РСФСР", "Заслуженный работник культуры Российской¦ ¦
¦ ¦Федерации", "Заслуженный работник культуры Коми ССР",¦ ¦
¦ ¦"Заслуженный работник культуры Коми АССР", "Народный¦ ¦
¦ ¦врач СССР", "Заслуженный врач РСФСР", "Заслуженный врач¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации", "Заслуженный врач Коми ССР",¦ ¦
¦ ¦"Заслуженный врач Коми АССР", "Заслуженный юрист РСФСР",¦ ¦
¦ ¦"Заслуженный юрист Российской Федерации", "Заслуженный¦ ¦
¦ ¦работник физической культуры РСФСР", "Заслуженный¦ ¦
¦ ¦работник физической культуры Российской Федерации",¦ ¦
¦ ¦"Народный артист Республики Коми", "Народный писатель¦ ¦
¦ ¦Республики Коми", "Народный поэт Республики Коми",¦ ¦
¦ ¦"Народный художник Республики Коми", "Народный художник ¦ ¦
¦ ¦Республики Коми" дополнить словами "Заслуженный деятель¦ ¦
¦ ¦искусств Российской Федерации", "Заслуженный артист¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации", "Заслуженный художник Российской¦ ¦
¦ ¦Федерации", "Народный артист Российской Федерации" и¦ ¦
¦ ¦"Народный художник Российской Федерации" и другие¦ ¦
¦ ¦почетные звания СССР, Российской Федерации, союзных¦ ¦
¦ ¦республик, входивших в состав СССР, и субъектов¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации, установленные для работников¦ ¦
¦ ¦различных отраслей, название которых начинается со слов¦ ¦
¦ ¦"народный", "заслуженный", при условии соответствия¦ ¦
¦ ¦почетного звания профилю образовательного учреждения, а¦ ¦
¦ ¦педагогических работников учреждений образования - при¦ ¦
¦ ¦соответствии почетного звания профилю педагогической¦ ¦
¦ ¦деятельности или преподаваемых дисциплин (по вновь¦ ¦
¦ ¦присужденным почетным званиям должностной оклад¦ ¦
¦ ¦повышается со дня представления документов,¦ ¦
¦ ¦подтверждающих присвоение почетного звания) ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦17.¦Руководителям и педагогическим работникам¦ 10 ¦
¦ ¦образовательных учреждений дополнительного образования¦ ¦
¦ ¦детей, осуществляющих деятельность в области физической¦ ¦
¦ ¦культуры и спорта, имеющим почетные звания, почетные¦ ¦
¦ ¦спортивные звания, спортивные звания "Заслуженный тренер¦ ¦
¦ ¦СССР", "Заслуженный тренер РСФСР", "Заслуженный тренер¦ ¦
¦ ¦России", "Заслуженный мастер спорта СССР", "Заслуженный ¦ ¦
¦ ¦мастер спорта России", "Мастер спорта СССР¦ ¦
¦ ¦международного класса", "Мастер спорта России¦ ¦
¦ ¦международного класса", "Мастер спорта России",¦ ¦
¦ ¦"Гроссмейстер России" (по вновь присужденным званиям¦ ¦
¦ ¦должностной оклад повышается со дня представления¦ ¦
¦ ¦документов, подтверждающих присвоение почетного звания) ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+------------+
¦18.¦Женщинам за работу в образовательных учреждениях в¦ 30 ¦
¦ ¦сельской местности, где по условиям труда рабочий день¦ ¦
¦ ¦разделен на части с перерывом более двух часов ¦ ¦
L---+--------------------------------------------------------+-------------
3.3. пункт 2 изложить в следующей редакции:
"Работникам, имеющим почетное звание, почетное спортивное звание, спортивное звание и ученую степень, повышение должностных окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) производится только по одному основанию, указанному в позициях 13 - 17 Перечня, на основании письменного заявления работника".
4. В Приложение № 3 Постановления внести следующие изменения:
4.1. В пункте 3 по всему тексту после слов "ставка заработной платы" в соответствующем падеже дополнить словами ", тарифная ставка)" в соответствующем падеже;
4.2. В таблице пункта 3 внести следующие изменения:
а) в позициях 1, 3 и 4 исключить ссылку на примечание <**>;
б) позицию 2 изложить в следующей редакции:
----T-----------------------------------------------T------------¬
¦ 2.¦Педагогическим работникам за проведение¦ ¦
¦ ¦внеклассной работы, в том числе по физическому¦ ¦
¦ ¦воспитанию в учреждениях образования (в целом¦ ¦
¦ ¦на учреждение образования) с количеством¦ ¦
¦ ¦классов: ¦ ¦
¦ ¦до 9 классов ¦ до 15 ¦
¦ ¦от 10 до 19 классов ¦ до 30 ¦
¦ ¦от 20 до 29 классов ¦ до 50 ¦
¦ ¦от 30 классов и более ¦ до 100 ¦
¦ ¦(доплата производится при условии отсутствия в¦ ¦
¦ ¦штатном расписании должности педагога¦ ¦
¦ ¦дополнительного образования, инструктора по¦ ¦
¦ ¦физкультуре, руководителя физвоспитания) ¦ ¦
L---+-----------------------------------------------+-------------
в) позицию 5 изложить в следующей редакции:
----T-----------------------------------------------T------------¬
¦ 5.¦За обслуживание вычислительной техники учителю,¦ до 5 ¦
¦ ¦преподавателю, на которого возложено¦ ¦
¦ ¦заведование кабинетом информатики и¦ ¦
¦ ¦вычислительной техники, за каждый работающий¦ ¦
¦ ¦компьютер при условии отсутствия в штатном¦ ¦
¦ ¦расписании должности техника, инженера (по¦ ¦
¦ ¦вычислительной технике) ¦ ¦
L---+-----------------------------------------------+-------------
г) позицию 6 изложить в следующей редакции:
----T-----------------------------------------------T------------¬
¦ 6.¦Педагогическим работникам за заведование¦ ¦
¦ ¦учебными кабинетами (лабораториями,¦ ¦
¦ ¦мастерскими), учебно-консультативными пунктами,¦ ¦
¦ ¦интернатами при школе: ¦ ¦
¦ ¦в образовательных учреждениях дополнительного¦ до 10 ¦
¦ ¦образования детей, дошкольных образовательных¦ ¦
¦ ¦учреждениях ¦ ¦
¦ ¦в общеобразовательных учреждениях, учреждениях¦ до 15 ¦
¦ ¦начального и среднего профессионального¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦
¦ ¦(доплата за заведование производится при¦ ¦
¦ ¦условии отсутствия в штатном расписании¦ ¦
¦ ¦соответствующей должности руководителя¦ ¦
¦ ¦структурного подразделения, мастера¦ ¦
¦ ¦производственного обучения; доплата за¦ ¦
¦ ¦заведование учебными мастерскими производится¦ ¦
¦ ¦каждому работнику в зависимости от количества¦ ¦
¦ ¦мастерских) ¦ ¦
L---+-----------------------------------------------+-------------
д) в позиции 7 исключить слова "учебными мастерскими";
е) позицию 8 изложить в следующей редакции:
----T-----------------------------------------------T------------¬
¦ 8.¦За руководство методическими, цикловыми,¦ до 15 ¦
¦ ¦предметными комиссиями, методическими¦ ¦
¦ ¦объединениями; работникам образовательных¦ ¦
¦ ¦учреждений за работу в аттестационных¦ ¦
¦ ¦комиссиях, экспертных комиссиях по определению¦ ¦
¦ ¦профессиональной компетентности педагогических,¦ ¦
¦ ¦руководящих работников при прохождении¦ ¦
¦ ¦аттестации на соответствующую квалификационную¦ ¦
¦ ¦категорию ¦ ¦
¦ ¦(доплата за работу в аттестационных, экспертных¦ ¦
¦ ¦комиссиях устанавливается на период работы¦ ¦
¦ ¦аттестационной комиссии) ¦ ¦
L---+-----------------------------------------------+-------------
ж) позицию 12 изложить в следующей редакции:
----T-----------------------------------------------T------------¬
¦12.¦За работу с библиотечным фондом в зависимости¦ ¦
¦ ¦от количества экземпляров: ¦ ¦
¦ ¦от 200 до 800 экз. ¦ до 5 ¦
¦ ¦от 801 до 2000 экз. ¦ до 10 ¦
¦ ¦от 2001 до 3500 экз. ¦ до 15 ¦
¦ ¦свыше 3500 экз. ¦ до 20 ¦
¦ ¦(доплата производится при условии отсутствия в¦ ¦
¦ ¦штатном расписании должности библиотекаря,¦ ¦
¦ ¦заведующего библиотекой) ¦ ¦
L---+-----------------------------------------------+-------------
з) дополнить позициями 20, 21, 22 следующего содержания:
----T-----------------------------------------------T------------¬
¦20.¦Педагогическим работникам учреждений¦ до 15 ¦
¦ ¦образования за заведование музеями,¦ ¦
¦ ¦тренажерными залами, за руководство центром¦ ¦
¦ ¦воспитательной работы по месту жительства, за¦ ¦
¦ ¦руководство клубами и объединениями¦ ¦
¦ ¦патриотической направленности ¦ ¦
¦ ¦(доплата производится при условии отсутствия в¦ ¦
¦ ¦штатном расписании должности руководителя¦ ¦
¦ ¦структурного подразделения, педагога¦ ¦
¦ ¦дополнительного образования) ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+------------+
¦21.¦Работникам оздоровительных лагерей всех типов и¦ до 15 ¦
¦ ¦наименований за систематическую переработку¦ ¦
¦ ¦сверх нормальной продолжительности рабочего¦ ¦
¦ ¦времени ¦ ¦
¦ ¦(доплата за систематическую переработку сверх¦ ¦
¦ ¦нормальной продолжительности рабочего времени¦ ¦
¦ ¦устанавливается на время проведения¦ ¦
¦ ¦оздоровительной кампании педагогическим и¦ ¦
¦ ¦другим работникам, направленным в период, не¦ ¦
¦ ¦совпадающий с их отпуском, в оздоровительные¦ ¦
¦ ¦лагеря, находящиеся за пределами места¦ ¦
¦ ¦постоянного проживания работников (в т.ч.¦ ¦
¦ ¦оздоровительные лагеря предприятий, профсоюзов¦ ¦
¦ ¦и других организаций), и зачисленным на¦ ¦
¦ ¦соответствующие должности. Перечень категорий¦ ¦
¦ ¦работников, которым может быть установлена¦ ¦
¦ ¦доплата к ставкам и должностным окладам за¦ ¦
¦ ¦систематическую переработку сверх нормальной¦ ¦
¦ ¦продолжительности рабочего времени,¦ ¦
¦ ¦устанавливается приказом руководителя¦ ¦
¦ ¦учреждения) ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+------------+
¦22.¦Помощникам воспитателей, младшим воспитателям¦ до 30 ¦
¦ ¦дошкольных образовательных учреждений за¦ ¦
¦ ¦непосредственное осуществление воспитательных¦ ¦
¦ ¦функций в процессе проведения с детьми занятий,¦ ¦
¦ ¦оздоровительных мероприятий, приобщения детей к¦ ¦
¦ ¦труду, привития им культурных, санитарных и¦ ¦
¦ ¦гигиенических навыков ¦ ¦
¦ ¦(конкретный перечень работников, которым может¦ ¦
¦ ¦быть установлена доплата, а также размер доплат¦ ¦
¦ ¦и срок их установления устанавливаются приказом¦ ¦
¦ ¦руководителя учреждения образования) ¦ ¦
L---+-----------------------------------------------+-------------
4.3. второй абзац примечания исключить;
4.4. второй абзац пункта 4 изложить в следующей редакции:
"Молодыми специалистами для назначения доплат, установленных настоящим пунктом, являются граждане Российской Федерации в возрасте до 30 лет, имеющие законченное высшее (среднее) профессиональное образование, работающие в муниципальных учреждениях образования по профилю полученного образования."
5. Приложение № 4 Постановления "Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений образования" изложить в следующей редакции:
"1. Выплатами стимулирующего характера являются:
1) надбавки за интенсивность и высокие результаты работы;
2) надбавки за качество выполняемых работ;
3) надбавки за выслугу лет;
4) премиальные выплаты по итогам работы.
2. Надбавки за интенсивность и высокие результаты работы работникам муниципальных учреждений образования устанавливаются в следующих размерах:
----T---------------------------------------------------T-----------------¬
¦ № ¦ Наименование должности ¦Размер надбавок, ¦
¦п/п¦ ¦ в процентах к ¦
¦ ¦ ¦ должностному ¦
¦ ¦ ¦ окладу (ставке ¦
¦ ¦ ¦заработной платы,¦
¦ ¦ ¦тарифной ставке) ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------------+
¦1. ¦Руководитель (директор, начальник, заведующий) ¦ до 200 ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------------+
¦2. ¦Заместитель руководителя (директора, начальника,¦ до 180 ¦
¦ ¦заведующего) учреждения образования, главный¦ ¦
¦ ¦бухгалтер ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------+-----------------+
¦3. ¦Другие работники ¦ до 150 ¦
L---+---------------------------------------------------+------------------
3. Работникам муниципальных учреждений образования могут устанавливаться надбавки за качество выполняемых работ.
3.1. Старшим тренерам-преподавателям и тренерам-преподавателям специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва и детско-юношеских спортивных школ устанавливаются надбавки за подготовку высококвалифицированного спортсмена.
3.2. Надбавки за качество выполняемых работ работникам муниципальных учреждений образования устанавливаются в следующих размерах:
-----T--------------------------------------------------T-----------------¬
¦ № ¦ Перечень оснований ¦Размер надбавок, ¦
¦п/п ¦ ¦ в процентах к ¦
¦ ¦ ¦ должностному ¦
¦ ¦ ¦ окладу (ставке ¦
¦ ¦ ¦заработной платы,¦
¦ ¦ ¦тарифной ставке) ¦
+----+--------------------------------------------------+-----------------+
¦ 1. ¦Работникам образовательных учреждений,¦ 10 ¦
¦ ¦осуществляющих деятельность в области физической¦ ¦
¦ ¦культуры и спорта, награжденным ведомственными¦ ¦
¦ ¦наградами: почетным знаком "За заслуги в развитии¦ ¦
¦ ¦физической культуры и спорта", медалью Петра¦ ¦
¦ ¦Лесгафта, медалью Николая Озерова, нагрудным¦ ¦
¦ ¦знаком "Отличник физической культуры и спорта" и¦ ¦
¦ ¦Почетной грамотой Федерального агентства по¦ ¦
¦ ¦физической культуре и спорту ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+-----------------+
¦ 2. ¦Водителям автотранспортных средств за классность¦ ¦
¦ ¦<*>: ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+-----------------+
¦ ¦1 класс ¦ 25 ¦
¦ ¦2 класс ¦ 10 ¦
L----+--------------------------------------------------+------------------
--------------------------------
Примечание:
<*> Надбавка не устанавливается водителям, являющимся высококвалифицированными, и оплата труда которых осуществляется исходя из должностного оклада четвертого квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", утвержденного Постановлением главы муниципального района - руководителя администрации района "Ижемский" от 25 сентября 2008 года № 480 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Ижемский".
4. Надбавки за выслугу лет устанавливаются руководителям, специалистам и служащим учреждений образования в следующих размерах:
---------------------------------------------T----------------------------¬
¦ Стаж работы ¦Размер надбавки, в процентах¦
¦ ¦ к должностному окладу ¦
¦ ¦ (ставке заработной платы) ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦свыше 1 года ¦ 5 ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦от 5 до 10 лет ¦ 10 ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦от 10 до 15 лет ¦ 15 ¦
+--------------------------------------------+----------------------------+
¦свыше 15 лет ¦ 20 ¦
L--------------------------------------------+-----------------------------
Надбавки за выслугу лет устанавливаются также работникам, работающим по совместительству в учреждениях образования.
Надбавки за выслугу лет не устанавливаются молодым специалистам, имеющим доплату в соответствии с пунктом 4 приложения № 3 к настоящему Постановлению.
В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются следующие периоды:
- период работы в федеральных, государственных и муниципальных учреждениях образования на руководящих должностях, должностях специалистов и служащих;
- периоды педагогической, руководящей и методической работы в образовательных федеральных, республиканских и муниципальных учреждениях;
- время военной службы граждан (в том числе в войсках МВД, в войсках и органах ФСБ) без каких-либо ограничений, если в течение года после увольнения с этой службы они поступили на работу в муниципальные учреждения образования муниципального района "Ижемский".
Надбавки за выслугу лет исчисляются исходя из должностного оклада (ставки заработной платы) работника без учета компенсационных и стимулирующих выплат.
5. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления определяются муниципальными учреждениями образования самостоятельно, в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда соответствующего учреждения, и фиксируются в установленном порядке в локальном нормативном акте с учетом мнения представительного органа работников.
6. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы. Конкретные показатели, размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера в учреждении устанавливаются ежегодно исходя из задач, стоящих перед учреждением.
Конкретные размеры выплат стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений образования устанавливаются приказом руководителя учреждения.
7. Выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений образования устанавливаются приказом органа местного самоуправления муниципального района "Ижемский", осуществляющим организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующего учреждения, с учетом результатов деятельности учреждения.
Показатели результативности и качества работы учреждения, в соответствии с которыми устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений образования, определяются органом местного самоуправления муниципального района "Ижемский", осуществляющим организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующего учреждения.
6. В Приложение № 5 Постановления внести следующие изменения:
6.1. Позицию 12 в таблице пункта 2 изложить в следующей редакции:
----T--------------------------------T----------------T----------¬
¦12.¦Наличие: ¦за каждую ¦3, но не ¦
¦ ¦автотранспортных средств,¦единицу ¦более 20 ¦
¦ ¦сельхозмашин, строительной и¦ ¦ ¦
¦ ¦другой самоходной техники на¦ ¦ ¦
¦ ¦балансе образовательного¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦
L---+--------------------------------+----------------+-----------
6.2. таблицу пункта 2 дополнить позицией 17 следующего содержания:
----T--------------------------------T----------------T----------¬
¦17.¦Наличие в образовательных¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениях, осуществляющих¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельность в области¦ ¦ ¦
¦ ¦физической культуры и спорта: ¦ ¦ ¦
¦ ¦- спортивно-оздоровительных ¦за каждую группу¦ 5 ¦
¦ ¦групп и групп начальной¦ ¦ ¦
¦ ¦подготовки ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+----------------+----------+
¦ ¦- учебно-тренировочных групп ¦за каждого ¦ 0,5 ¦
¦ ¦ ¦обучающегося ¦ ¦
+---+--------------------------------+----------------+----------+
¦ ¦- групп совершенствования¦за каждого ¦ 2,5 ¦
¦ ¦спортивного мастерства ¦обучающегося ¦ ¦
+---+--------------------------------+----------------+----------+
¦ ¦- групп высшего спортивного¦за каждого ¦ 4,5 ¦
¦ ¦мастерства ¦обучающегося ¦ ¦
L---+--------------------------------+----------------+-----------
6.3. в позиции 15 таблицы пункта 2 в наименовании показателей после слов "обучающихся (воспитанников) в" дополнить словами "дошкольных образовательных и";
6.4. таблицу пункта 2 дополнить позицией 18 следующего содержания:
----T--------------------------------T----------------T----------¬
¦18.¦Количество проведенных¦ ¦ ¦
¦ ¦спортивно-массовых мероприятий: ¦ ¦ ¦
¦ ¦- всероссийских ¦1 мероприятие ¦ 10 ¦
¦ ¦- республиканских ¦1 мероприятие ¦ 5 ¦
¦ ¦- массовых ¦1 мероприятие ¦ 1 ¦
L---+--------------------------------+----------------+-----------
7. Приложение № 6 Постановления - исключить.
8. В Приложение № 7 Постановления в первом абзаце пункта 1 после слов "учреждении" добавить слова "в том числе учреждений дополнительного образования детей,";
9. Пункт 3 приложения № 8 Постановления изложить в следующей редакции:
"3. Фонд стимулирующих выплат формируется в размере не менее 30 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам (ставкам заработной платы), в том числе определяемым на основе Тарифной сетки с учетом приложений № 2 и № 3, утвержденных Постановлением.
При формировании фонда стимулирующих выплат учреждений объем средств на выплату надбавок за выслугу лет в учреждениях образования определяется исходя из фактической потребности.
Объем средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы устанавливается в размере не менее 20 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам (ставкам заработной платы) с учетом повышений должностных окладов (ставок заработной платы) и выплат компенсационного характера, установленных приложением № 3.
Размер фонда стимулирующих выплат может быть увеличен за счет образовавшейся экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет экономии фондов компенсационных выплат и должностных окладов (ставок заработной платы), а также оптимизации штатной численности, в пределах средств, выделенных на оплату труда учреждения.".
10. Постановление дополнить приложением № 9 следующего содержания: Порядок и условия оплаты труда тренеров-преподавателей образовательных учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта.
1. Оплата труда тренеров-преподавателей на учебно-тренировочном этапе, этапе совершенствования спортивного мастерства и этапе высшего спортивного мастерства подготовки обучающихся в образовательных учреждениях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, производится в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной нагрузки или по нормативу за подготовку одного занимающегося.
Определение условий оплаты труда тренеров-преподавателей в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной нагрузки или по нормативу за подготовку одного занимающегося на данных этапах многолетней подготовки обучающихся определяются образовательным учреждением, осуществляющим деятельность в области физической культуры и спорта, по согласованию с органом местного самоуправления муниципального района "Ижемский", осуществляющим организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующего учреждения.
Оплата труда тренеров-преподавателей на спортивно-оздоровительном этапе и этапе начальной подготовки обучающихся в образовательных учреждениях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, производится в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной нагрузки.
2. Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося на этапах спортивной подготовки, наполняемость учебных групп и объем (режим) учебно-тренировочной работы устанавливаются в следующих размерах:
------------------T--------T---------------T----------T----------T--------¬
¦Этапы подготовки ¦ Период ¦ Минимальная ¦Макси- ¦Норматив ¦Макси- ¦
¦ ¦обучения¦ наполняемость ¦мальный ¦оплаты ¦мальный ¦
¦ ¦ (лет) ¦ групп (чел.) ¦количест- ¦труда ¦режим ¦
¦ ¦ ¦ ¦венный ¦тренера - ¦учебно -¦
¦ ¦ ¦ ¦состав ¦препода- ¦трени- ¦
¦ ¦ ¦ ¦группы ¦вателя за ¦ровочной¦
¦ ¦ ¦ ¦(чел.) ¦подготовку¦работы ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦одного ¦(час/ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦занимаю- ¦неделю) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦щегося (%)¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +----------+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Группы ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ видов ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ спорта ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +---T--T---+ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ I ¦II¦III¦ ¦
+-----------------+--------+---------------+----------+---+--+---+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+-----------------+--------+---------------+----------+---+--+---+--------+
¦Спортивно - ¦ Весь ¦ 15 ¦ 30 ¦ - ¦- ¦ - ¦ до 6 ¦
¦оздоровительный ¦ период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+--------+---------------+----------+---+--+---+--------+
¦Начальной ¦ До 1 ¦ 15 ¦ 30 ¦ - ¦- ¦ - ¦ 6 ¦
¦подготовки ¦ года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +--------+---------------+----------+---+--+---+--------+
¦ ¦Свыше 1 ¦ 12 ¦ 24 ¦ - ¦- ¦ - ¦ 9 ¦
¦ ¦ года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+--------+---------------+----------+---+--+---+--------+
¦Учебно - ¦До двух ¦ 10 ¦ 20 ¦ 8 ¦4 ¦ 5 ¦ 12 ¦
¦тренировочный ¦ лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +--------+---------------+----------+---+--+---+--------+
¦ ¦ Свыше ¦Устанавливается¦ 16 ¦14 ¦6 ¦10 ¦ 18 ¦
¦ ¦двух лет¦ учреждением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+--------+ +----------+---+--+---+--------+
¦Совершенствования¦До года ¦ ¦ 14 ¦20 ¦17¦17 ¦ 24 ¦
¦спортивного +--------+ +----------+---+--+---+--------+
¦мастерства ¦ Свыше ¦ ¦ 12 ¦30 ¦20¦25 ¦ 28 ¦
¦ ¦ года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+--------+ +----------+---+--+---+--------+
¦Высшего ¦ Весь ¦ ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦спортивного ¦ период ¦ ¦ ¦40 ¦25¦35 ¦ 32 ¦
¦мастерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-----------------+--------+---------------+----------+---+--+---+---------
2.1. Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25%.
2.2. При отсутствии контингента, необходимого для комплектации учебной группы занимающимися до минимально установленной наполняемости, допускается объединение в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности. При этом разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов, а их количественный состав на этапе высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
2.3. Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
а) к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;
б) ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также не олимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
в) к третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
2.4. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и др.) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата труда вышеуказанных специалистов не должна суммарно превышать половины размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.".
11. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 декабря 2008 г.
Глава муниципального района -
Руководитель администрации района
"Ижемский"
П.ДИТЯТЕВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
