|  |
Региональное законодательство / Пермский край
ПРИКАЗ Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 29.02.2008 № 44
(ред. от 23.04.2009)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА МИНИСТЕРСТВА ПО ДЕЛАМ КОМИ-ПЕРМЯЦКОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ КОМИ-ПЕРМЯЦКОГО ОКРУГА
ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 29 февраля 2008 г. № 44
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА МИНИСТЕРСТВА
ПО ДЕЛАМ КОМИ-ПЕРМЯЦКОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказов Министерства по делам Коми-Пермяцкого
округа Пермского края от 02.07.2008 № 200,
от 23.04.2009 № СЭД-50-05-04-16)
В соответствии со статьей 56 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 3 статьи 10 Закона Пермского края от 07.12.2006 № 34-КЗ "О государственной гражданской службе Пермского края", в целях укрепления служебной и исполнительской дисциплины в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края.
2. Отделу кадров и делопроизводства управления делами Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края:
2.1. при приеме на государственную службу и заключении служебных контрактов обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих под роспись со Служебным распорядком Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края;
2.2. проводить периодически проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Служебного распорядка Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края.
3. Руководителям структурных подразделений Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края:
3.1. в течение 10 дней со дня подписания настоящего Приказа ознакомить со Служебным распорядком Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края государственных гражданских служащих Пермского края, замещающих должности государственной гражданской службы в соответствующих структурных подразделениях Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа, под роспись;
3.2. представить ведомости ознакомления со Служебным распорядком Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края в отдел кадров и делопроизводства управления делами Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края;
3.3. обеспечить соблюдение Служебного распорядка государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы в соответствующих структурных подразделениях Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края.
4. Признать утратившими силу постановления администрации Коми-Пермяцкого округа Пермского края:
от 4 мая 2007 г. № 72 "Об утверждении Служебного (трудового) распорядка администрации Коми-Пермяцкого округа Пермского края";
от 7 июня 2007 г. № 114 "О внесении изменений в приложение 2 Служебного (трудового) распорядка администрации Коми-Пермяцкого округа Пермского края, утвержденного Постановлением администрации Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 04.05.2007 г. № 72";
от 25 сентября 2007 г. № 193 "О внесении изменения в приложение 3 Служебного (трудового) распорядка администрации Коми-Пермяцкого округа Пермского края, утвержденного Постановлением администрации Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 04.05.2007 г. № 72".
5. Возложить контроль за исполнением настоящего Приказа на начальника управления делами Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края Фофанова М.Н.
Глава Коми-Пермяцкого округа -
министр Пермского края
В.И.БАЯНДИН
УТВЕРЖДЕН
Приказом
Министерства по делам
Коми-Пермяцкого округа
Пермского края
от 29.02.2008 № 44
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
МИНИСТЕРСТВА ПО ДЕЛАМ КОМИ-ПЕРМЯЦКОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказов Министерства по делам Коми-Пермяцкого
округа Пермского края от 02.07.2008 № 200,
от 23.04.2009 № СЭД-50-05-04-16)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Служебный распорядок Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края (далее - Служебный распорядок) разработан в целях укрепления служебной и исполнительской дисциплины государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство по делам округа), улучшения организации труда, рационального использования служебного времени.
1.2. Настоящий Служебный распорядок регламентирует продолжительность служебной недели, начало, окончание служебного дня, время перерыва для отдыха и питания, выходные дни, отдельные вопросы дисциплины труда и служебного распорядка, а также порядок пользования служебными помещениями.
1.3. Порядок приема и увольнения гражданских служащих, основные права, обязанности и ответственность сторон служебного контракта, применяемые к гражданским служащим меры поощрения и дисциплинарного взыскания, а также иные вопросы регулирования служебных отношений регламентируются Трудовым кодексом Российской Федерации (в части, не урегулированной законодательством о государственной гражданской службе), Федеральным законом от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Пермского края от 07.12.2006 № 34-КЗ "О государственной гражданской службе Пермского края", иными нормативными правовыми актами Пермского края, служебными контрактами, должностными регламентами.
1.4. Гражданскому служащему после назначения на должность гражданской службы выдается служебное удостоверение.
1.5. Гражданский служащий при освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы обязан сдать в отдел кадров и делопроизводства управления делами Министерства по делам округа страховой медицинский полис и служебное удостоверение.
(в ред. Приказа Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 23.04.2009 № СЭД-50-05-04-16)
2. Режим служебного времени и времени отдыха
2.1. Для гражданских служащих устанавливается следующий режим служебного времени и времени отдыха:
продолжительность служебной недели - пятидневная с двумя выходными днями, при этом нормальная продолжительность служебного времени не может превышать 40 часов в неделю;
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) - суббота, воскресенье;
в понедельник, вторник, среду, четверг начало работы в 9 часов, окончание - в 18 часов 15 минут;
в пятницу начало работы в 9 часов, окончание - в 17 часов;
перерыв в течение служебного дня - 1 час;
технологический перерыв - продолжительностью 15 минут до обеда и 15 минут после обеда;
продолжительность служебного дня накануне нерабочих праздничных дней уменьшается на один час.
2.2. Для гражданских служащих устанавливается ненормированный служебный день по перечню должностей согласно приложению 2 к настоящему Служебному распорядку и является одним из существенных условий служебного контракта.
2.3. Руководители Министерства по делам округа и структурных подразделений Министерства по делам округа вправе привлекать гражданских служащих, которым не установлен ненормированный служебный день, к исполнению должностных обязанностей за пределами установленной продолжительности служебного времени (сверхурочная работа), в том числе в выходные и нерабочие праздничные дни в случаях и порядке, установленных действующим законодательством.
2.4. По соглашению сторон в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации, для конкретного гражданского служащего может быть установлено неполное служебное время.
3. Отдельные вопросы служебной дисциплины
и Служебного распорядка
3.1. Учет служебного времени гражданских служащих осуществляется:
по структурным подразделениям Министерства по делам округа, расположенным в здании по адресу: ул. 50 лет Октября, 30, специалистом приемной заместителя главы Коми-Пермяцкого округа - министра Пермского края;
по структурным подразделениям, расположенным в здании по адресу: ул. 50 лет Октября, 33, специалистом отдела кадров и делопроизводства управления делами Министерства по делам округа (далее - отдел кадров и делопроизводства).
3.2. Руководители структурных подразделений Министерства по делам округа обязаны:
3.2.1. обеспечить соблюдение служебной дисциплины и настоящего Служебного распорядка гражданскими служащими соответствующих структурных подразделений Министерства по делам округа;
3.2.2. обеспечить информирование лиц, ответственных за ведение табеля:
о неявке в связи с болезнью и по иным причинам гражданских служащих на службу ежедневно в течение часа после начала служебного дня;
об отсутствии гражданского служащего на служебном месте более 4 часов подряд в течение служебного дня по неустановленным причинам.
3.3. Гражданский служащий обязан своевременно информировать непосредственного руководителя (лицо, его замещающее):
о прибытии на службу;
о неявке на службу в связи с болезнью или по иным причинам;
об опоздании на службу вследствие каких-либо обстоятельств;
о причинах ухода и времени возвращения либо невозможности возвращения до окончания служебного дня в случае необходимости ухода со службы в связи с исполнением должностных обязанностей либо по личным обстоятельствам.
3.4. Контроль за соблюдением гражданскими служащими настоящего Служебного распорядка осуществляется руководителями Министерства по делам округа, руководителями структурных подразделений Министерства по делам округа и отделом кадров и делопроизводства.
Табель учета служебного времени за месяц подписывается начальником отдела кадров и делопроизводства до 25-го числа каждого месяца. В случае изменений в учете служебного времени после указанного срока первого числа каждого месяца представляется дополнительный табель.
3.5. Командировки гражданских служащих фиксируются в специальном журнале с указанием фамилии командируемого, места командировки, продолжительности пребывания в командировке.
3.6. Запрещается в служебное время заниматься делами, не относящимися к служебным обязанностям гражданского служащего.
3.7. В зданиях, в которых размещено Министерство по делам округа (далее - здания Министерства по делам округа), устанавливается следующий пропускной режим:
а) в рабочие дни осуществляется пропуск:
руководителей Министерства по делам округа и структурных подразделений Министерства по делам округа - без ограничения времени;
других гражданских служащих - с 8 до 20 часов;
б) в нерабочее время, в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется пропуск:
руководителей Министерства по делам округа и структурных подразделений Министерства по делам округа - без ограничения времени и без пропусков;
других гражданских служащих - для выполнения оперативных заданий по поручению непосредственного руководителя по письменному разрешению, выданному начальником управления делами Министерства по делам округа или лицом, его замещающим, по согласованию с руководителем структурного подразделения Министерства по делам округа.
3.8. Вход и выход из служебного здания каждого гражданского служащего после 20 часов фиксируются в специальном журнале на посту в здании Министерства по делам округа.
4. Порядок предоставления отпусков и выплаты денежного
содержания
4.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться гражданским служащим ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым главой Коми-Пермяцкого округа - министром Пермского края.
График отпусков составляется на каждый календарный год и доводится до сведения всех гражданских служащих.
4.2. Для гражданских служащих:
4.2.1. замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края высшей и главной групп должностей, устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней, но не более 45 календарных дней общей продолжительностью с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет;
4.2.2. замещающих должности государственной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп должностей, устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, но не более 40 календарных дней общей продолжительностью с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет;
4.3. Гражданским служащим, которым установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью согласно приложению 2 к настоящему Служебному распорядку.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется гражданскому служащему сверх ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с Порядком, утвержденным Указом губернатора Пермского края от 25.12.2006 № 211 "Об утверждении Порядка предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пермского края, имеющим ненормированный служебный день", с учетом группы должностей гражданской службы, объема должностных обязанностей, степени напряженности службы, возможности гражданского служащего выполнять свои должностные обязанности за пределами установленной для него (нормальной) продолжительности служебного времени и иных условий.
4.4. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания в соответствии с действующим законодательством и коллективным договором.
4.5. Денежное содержание выплачивается гражданским служащим в соответствии со сроками, установленными приказом Министерства по делам округа и коллективным договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.
5. Содержание служебных помещений
5.1. Глава Коми-Пермяцкого округа - министр Пермского края назначает ответственных за содержание и противопожарное состояние служебных помещений, в которых расположено Министерство по делам округа (далее - служебное помещение).
5.2. Гражданские служащие несут персональную ответственность за содержание служебных помещений и соблюдение правил пожарной безопасности.
Руководители структурных подразделений Министерства по делам округа осуществляют контроль за содержанием служебных помещений, в том числе за соблюдением требований пожарной безопасности.
Общий контроль за соблюдением требований пожарной безопасности осуществляет должностное лицо, ответственное за содержание и противопожарное состояние служебных помещений.
5.3. Установка мебели и оборудования, их замена осуществляются должностными лицами, ответственными за материально-техническое обеспечение и информатизацию Министерства по делам округа, после согласования с начальником управления делами Министерства по делам округа.
5.4. По окончании служебного дня служебная документация, имеющая конфиденциальный характер, помещается на хранение в сейфы (металлические шкафы), которые при необходимости опечатываются; отключаются оргтехника, другое оборудование и приборы; закрываются окна (фрамуги); выключаются радио, освещение; закрывается на ключ служебное помещение.
В нерабочее время, а также в выходные и нерабочие праздничные дни все служебные помещения должны быть закрыты.
5.5. По вопросам пожарной безопасности, отведения специально оборудованных мест для курения издаются соответствующие распорядительные акты, которые доводятся под роспись до всех гражданских служащих.
6. Заключительные положения
6.1. Нарушение настоящего Служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой применение в отношении виновных мер дисциплинарного воздействия в соответствии с действующим законодательством.
Приложение 1
к Служебному распорядку
Министерства по делам
Коми-Пермяцкого округа
Пермского края
Форма
ОБХОДНОЙ ЛИСТ
государственного гражданского служащего Пермского края
___________________________________________________________
фамилия, имя, отчество,
___________________________________________________________
замещаемая должность государственной гражданской службы
Пермского края
----T------------------------------------------------------T-------T----¬
¦ № ¦Должностное лицо Министерства по делам Коми-Пермяцкого¦Подпись¦Дата¦
¦п/п¦ округа Пермского края, согласующее обходной лист ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------------------------T-----------+ ¦ ¦
¦ ¦ Наименование должности ¦ Фамилия и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ инициалы ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------+-----------+-------+----+
¦ 1 ¦Заведующий сектором, консультант сектора ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦информатизации отдела организационной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы и информатизации управления делами ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------+-----------+-------+----+
¦ 2 ¦Главный специалист отдела организационной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы и информатизации управления делами ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------+-----------+-------+----+
¦ 3 ¦Начальник отдела кадров и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦делопроизводства управления делами ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------+-----------+-------+----+
¦ 4 ¦Непосредственный руководитель ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------+-----------+-------+----+
¦ 5 ¦Руководитель структурного подразделения ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------+-----------+-------+----+
¦ 6 ¦Заведующий сектором, консультант сектора ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бухучета и отчетности ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------+-----------+-------+----+
¦ 7 ¦Начальник финансового отдела ¦ ¦ ¦ ¦
L---+------------------------------------------+-----------+-------+-----
Приложение 2
к Служебному распорядку
Министерства по делам
Коми-Пермяцкого округа
Пермского края
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
дополнительного оплачиваемого отпуска должностных лиц,
замещающих должности государственной гражданской службы
Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого
округа Пермского края и имеющих ненормированный служебный
день
(в ред. Приказа Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа
Пермского края от 02.07.2008 № 200)
----T------------------------------------------T---------------------¬
¦ № ¦ Должностное лицо ¦ Продолжительность ¦
¦п/п¦ ¦ дополнительного ¦
¦ ¦ ¦оплачиваемого отпуска¦
¦ ¦ ¦ (календарных дней) ¦
+---+------------------------------------------+---------------------+
¦ 1¦Заместитель главы Коми-Пермяцкого округа ¦ 12 ¦
¦ ¦Пермского края ¦ ¦
+---+------------------------------------------+---------------------+
¦ 2¦Консультант-референт главы Коми-Пермяцкого¦ 8 ¦
¦ ¦округа - министра Пермского края ¦ ¦
L---+------------------------------------------+----------------------
Управление социального развития
----T------------------------------------------T---------------------¬
¦3 ¦Начальник управления ¦ 12 ¦
+---+------------------------------------------+---------------------+
¦4 ¦Начальник отдела ¦ 10 ¦
+---+------------------------------------------+---------------------+
¦5 ¦Заведующий сектором, консультант ¦ 10 ¦
+---+------------------------------------------+---------------------+
¦6 ¦Консультант ¦ 9 ¦
+---+------------------------------------------+---------------------+
¦7 ¦Главный специалист ¦ 8 ¦
+---+------------------------------------------+---------------------+
¦8 ¦Ведущий специалист ¦ 8 ¦
+---+------------------------------------------+---------------------+
¦8.1¦Специалист 1-й категории ¦ 4 ¦
¦(позиция 8.1 введена Приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого¦
¦округа Пермского края от 02.07.2008 № 200) ¦ ¦
L---+------------------------------------------+----------------------
Управление экономического развития
----T------------------------------------------T---------------------¬
¦ 9¦Начальник управления ¦ 12 ¦
+---+------------------------------------------+---------------------+
¦ 10¦Начальник отдела ¦ 10 ¦
+---+------------------------------------------+---------------------+
¦ 11¦Консультант ¦ 9 ¦
+---+------------------------------------------+---------------------+
¦ 12¦Главный специалист ¦ 8 ¦
+---+------------------------------------------+---------------------+
¦ 13¦Ведущий специалист ¦ 8 ¦
L---+------------------------------------------+----------------------
Отдел координации развития территории
----T------------------------------------------T---------------------¬
¦ 14¦Начальник отдела ¦ 12 ¦
+---+------------------------------------------+---------------------+
¦ 15¦Заместитель начальника отдела ¦ 10 ¦
+---+------------------------------------------+---------------------+
¦ 16¦Заведующий сектором, консультант ¦ 10 ¦
+---+------------------------------------------+---------------------+
¦ 17¦Консультант ¦ 10 ¦
+---+------------------------------------------+---------------------+
¦ 18¦Главный специалист ¦ 8 ¦
+---+------------------------------------------+---------------------+
¦ 19¦Ведущий специалист ¦ 8 ¦
L---+------------------------------------------+----------------------
Отдел национальной политики
----T------------------------------------------T---------------------¬
¦ 20¦Начальник отдела ¦ 12 ¦
+---+------------------------------------------+---------------------+
¦ 21¦Заведующий сектором, консультант ¦ 10 ¦
+---+------------------------------------------+---------------------+
¦ 22¦Консультант ¦ 10 ¦
+---+------------------------------------------+---------------------+
¦ 23¦Главный специалист ¦ 9 ¦
+---+------------------------------------------+---------------------+
¦ 24¦Специалист 1-й категории ¦ 6 ¦
L---+------------------------------------------+----------------------
Финансовый отдел
----T------------------------------------------T---------------------¬
¦ 25¦Начальник отдела ¦ 12 ¦
+---+------------------------------------------+---------------------+
¦ 26¦Заведующий сектором, консультант ¦ 10 ¦
+---+------------------------------------------+---------------------+
¦ 27¦Консультант ¦ 9 ¦
+---+------------------------------------------+---------------------+
¦ 28¦Главный специалист ¦ 8 ¦
+---+------------------------------------------+---------------------+
¦ 29¦Ведущий специалист ¦ 8 ¦
L---+------------------------------------------+----------------------
Юридический отдел
----T------------------------------------------T---------------------¬
¦ 30¦Начальник отдела ¦ 12 ¦
+---+------------------------------------------+---------------------+
¦ 31¦Консультант ¦ 8 ¦
+---+------------------------------------------+---------------------+
¦ 32¦Главный специалист ¦ 7 ¦
L---+------------------------------------------+----------------------
Управление делами
-----T------------------------------------------T---------------------¬
¦33 ¦Начальник управления ¦ 12 ¦
+----+------------------------------------------+---------------------+
¦ Отдел кадров и делопроизводства ¦
+----T------------------------------------------T---------------------+
¦34 ¦Начальник отдела ¦ 10 ¦
+----+------------------------------------------+---------------------+
¦35 ¦Заведующий сектором, консультант ¦ 8 ¦
+----+------------------------------------------+---------------------+
¦36 ¦Консультант ¦ 8 ¦
+----+------------------------------------------+---------------------+
¦37 ¦Главный специалист ¦ 7 ¦
+----+------------------------------------------+---------------------+
¦38 ¦Ведущий специалист ¦ 6 ¦
+----+------------------------------------------+---------------------+
¦39 ¦Специалист 1-й категории ¦ 6 ¦
+----+------------------------------------------+---------------------+
¦ Отдел организационной работы и информатизации ¦
+----T------------------------------------------T---------------------+
¦40 ¦Начальник отдела ¦ 10 ¦
+----+------------------------------------------+---------------------+
¦41 ¦Консультант ¦ 10 ¦
+----+------------------------------------------+---------------------+
¦42 ¦Главный специалист ¦ 8 ¦
+----+------------------------------------------+---------------------+
¦42.1¦Ведущий специалист ¦ 8 ¦
¦(позиция 42.1 введена Приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого¦
¦округа Пермского края от 02.07.2008 № 200) ¦ ¦
+----+------------------------------------------+---------------------+
¦ Сектор информатизации ¦
+----T------------------------------------------T---------------------+
¦43 ¦Заведующий сектором, консультант ¦ 10 ¦
+----+------------------------------------------+---------------------+
¦44 ¦Консультант ¦ 8 ¦
+----+------------------------------------------+---------------------+
¦45 ¦Специалист 1-й категории ¦ 3 ¦
L----+------------------------------------------+----------------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
