|  |
Региональное законодательство / Рязанская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации города Рязани от 27.02.2008 № 1134
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА НОРМАТИВОВ ПОДУШЕВОГО БЮДЖЕТНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ"
Официальная публикация в СМИ:
"Рязанские ведомости", № 55, 27.03.2008
Вступил в силу с момента официального опубликования (пункт 2 данного документа)
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 февраля 2008 г. № 1134
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА НОРМАТИВОВ
ПОДУШЕВОГО БЮДЖЕТНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ
В целях определения порядка расчета нормативов подушевого бюджетного финансирования дошкольного образования города Рязани в рамках реализации Программы реформирования муниципальных финансов города Рязани на 2007 - 2008 годы, утвержденной решением Рязанского городского Совета от 23.11.2006 № 772-III, руководствуясь статьями 39, 41 Устава муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области и на основании Постановления главы администрации города Рязани от 15.02.2008 № 920 "О делегировании полномочий", постановляю:
1. Утвердить прилагаемую Методику расчета нормативов подушевого бюджетного финансирования дошкольного образования города Рязани согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
3. Отделу информационной политики опубликовать настоящее постановление в газете "Рязанские ведомости".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. заместителя главы администрации
по экономике и финансам
И.В.КОВАЛЕВ
Приложение
к Постановлению
главы администрации г. Рязани
от 27 февраля 2008 г. № 1134
МЕТОДИКА
РАСЧЕТА НОРМАТИВОВ ПОДУШЕВОГО БЮДЖЕТНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ
I. Общие положения
Целью Методики расчета нормативов подушевого бюджетного финансирования дошкольного образования города Рязани (далее - Методика) является определение объективной потребности в финансировании дошкольных образовательных учреждений (ДОУ) в соответствии с их видом и категорией, в зависимости от особенностей контингента воспитанников.
На основе Методики осуществляется расчет норматива финансирования предоставления услуг дошкольного образования одному воспитаннику в дошкольных образовательных учреждениях.
Применение данной методики позволит более эффективно использовать бюджетные средства, а также осуществлять действенный контроль за их расходованием. На ее основе достигается социальная справедливость путем установления равных условий финансирования для всех учреждений дошкольного образования.
Методика не содержит количественных расчетов объективных финансовых потребностей, а лишь предоставляет механизм определения последних.
II. Нормативно-правовая база Методики
При разработке Методики были использованы нормативно-правовые акты федерального и регионального уровней, а также города Рязани.
Перечень нормативных документов, используемых при формировании Методики:
- Закон Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании";
- Постановление Правительства Российской Федерации от 1 июля 1995 г. № 677 "Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении";
- Постановление Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. № 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе единой тарифной сетки" (ред. от 20.12.2003);
- Постановление Министерства здравоохранения Российской Федерации и главного государственного врача Российской Федерации от 26 марта 2003 г. № 24 "О введении Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.1.1249-03";
- Постановление Министерства труда Российской Федерации от 21 апреля 1993 г. № 88 "Об утверждении нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)";
- Приказ Государственного комитета СССР по народному образованию № 306, Министерства здравоохранения СССР № 185, Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам № 33 от 4 мая 1990 года "Об утверждении положения о санаторном детском дошкольном учреждении (группе) для ослабленных и часто болеющих детей и типовых штатов санаторных детских дошкольных учреждений для ослабленных и часто болеющих детей";
- Приказ Министерства образования Российской Федерации от 22 августа 1996 г. № 448 "Об утверждении документов по проведению аттестации и государственной аккредитации дошкольных образовательных учреждений";
- Приказ Министерства образования Российской Федерации от 22 апреля 1994 г. № 110 "Об утверждении нормативов";
- Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 16 октября 2001 г. № 371 "О штатных нормативах медицинского и педагогического персонала детских городских поликлиник (поликлинических отделений) в городах с населением свыше 25 тысяч человек";
- Письмо Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 2 июня 1998 г. № 89/34-16 "О реализации права дошкольных образовательных учреждений на выбор программ и педагогических технологий";
- Письмо Министерства образования Российской Федерации от 19 декабря 2000 г. № 549/23-16 "О переходе на дифференцированное финансирование дошкольных образовательных учреждений в соответствии с их видом и категорией";
- Письмо Министерства образования Российской Федерации от 3 марта 1995 г. № 16-М "О формировании средств на установление доплат и надбавок работникам учреждений образования";
- Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (Принят и введен в действие Постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. № 367 с 1 января 1996 г.);
- Информационное письмо "Формирование базового ассортимента лекарственных средств для медпунктов детских дошкольных и школьных учреждений" (утверждено начальником Главного управления охраны здоровья матери и ребенка Д.И.Зелинской от 4 февраля 1991 г.);
- Решение Рязанского городского Совета от 27 апреля 2006 г. № 295-III "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений";
- Стандарт оказания муниципальной услуги "Организация предоставления дошкольного образования и воспитания на территории города Рязани".
III. Обобщенная схема Методики
Обеспечение предоставления услуг дошкольного образования осуществляется на основе определения трех нормативов финансирования (схема 1):
- норматива финансирования образовательных услуг;
- норматива финансирования социальных услуг;
- норматива содержания муниципального ДОУ.
Схема 1
СХЕМА РАСЧЕТА
НОРМАТИВА ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА 1 ВОСПИТАННИКА
-------------------------------------------------------------------------¬
¦№ - норматив финансирования предоставления услуг дошкольного образования¦
L-----------------------------------T-------------------------------------
---------------------+-------------------------¬
--------------+-----------¬ -------+--------------¬ ---------+----------¬
¦ 1. Nобр - ¦ ¦ 2. Nсоц - норматив ¦ ¦3. Nсод - норматив ¦
-+ норматив финансирования ¦-+ финансирования ¦-+ финансирования ¦
¦¦ образовательной услуги ¦¦¦ социальных услуг ¦¦¦ содержания МДОУ ¦
¦L--------------------------¦L----------------------¦L--------------------
¦--------------------------¬¦----------------------¬¦--------------------¬
¦¦ 1.1. Норматив ¦¦¦ 2.1. Норматив ¦¦¦ 3.1. Норматив ¦
++ финансирования расходов ¦++ финансирования ¦++ финансирования ¦
¦¦ фонда оплаты труда ¦¦¦расходов на питание ¦¦¦расходов на текущее¦
¦¦ (Nфот) ¦¦¦ (Nпит) ¦¦¦ содержание (Nтек) ¦
¦L--------------------------¦L----------------------¦L--------------------
¦--------------------------¬¦----------------------¬¦--------------------¬
¦¦ ¦¦¦ 2.2. Норматив ¦¦¦ 3.2. Норматив ¦
¦¦ 1.2. Норматив ¦¦¦ финансирования ¦¦¦ финансирования ¦
¦¦ финансирования на ¦L+ расходов на ¦L+ расходов на ¦
++ компенсационные выплаты ¦ ¦ приобретение ¦ ¦коммунальные услуги¦
¦¦ (Nком) ¦ ¦ медикаментов ¦ ¦ (Nком) ¦
¦¦ ¦ ¦ (Nмед) ¦ ¦ ¦
¦L-------------------------- L---------------------- L--------------------
¦--------------------------¬
¦¦ 1.3. Норматив ¦
¦¦ финансирования расходов ¦
++ на повышение разрядов ¦
¦¦ (Nкпр) ¦
¦L--------------------------
¦--------------------------¬
¦¦ 1.4. Норматив ¦
L+ финансирования учебных ¦
¦ расходов (Nур) ¦
¦ ¦
L--------------------------
Норматив финансирования предоставления услуг дошкольного образования на 1 воспитанника определяется по формуле:
т т
№ = Nобр + Nсоц + Nсод, (1)
ijk ijk ijk
где
№ - норматив финансирования предоставления услуг дошкольного образования
ijk
на 1 воспитанника;
т
Nобр - норматив финансирования образовательных услуг;
ijk
Nсоц - норматив финансирования социальных услуг;
ijk
Nсод - норматив финансирования содержания муниципального дошкольного
образовательного учреждения (МДОУ);
ijk - параметры, учитывающие особенности контингента воспитанников
(табл. 1):
i - параметр, учитывающий возраст детей;
j - параметр, отражающий время пребывания детей в ДОУ;
k - параметр, характеризующий вид группы, которую посещает ребенок;
т - параметр, учитывающий категорию ДОУ.
Расчет нормативов осуществляется на 1 воспитанника в год.
Таблица 1
ПАРАМЕТРЫ, УЧИТЫВАЕМЫЕ ПРИ РАСЧЕТЕ НОРМАТИВОВ
--------------------T------------------------------------------------------¬
¦ Параметры ¦ Группы ¦
+-------------------+------------------------------------------------------+
¦Параметр т ¦1 ¦
¦(категория) +------------------------------------------------------+
¦ ¦2 ¦
¦ +------------------------------------------------------+
¦ ¦3 ¦
+-------------------+------------------------------------------------------+
¦Параметр j (ДОУ с¦12 ч ¦
¦пребыванием) +------------------------------------------------------+
¦ ¦24 ч ¦
+-------------------+------------------------------------------------------+
¦Параметр i¦до 1 года ¦
¦(возраст) +------------------------------------------------------+
¦ ¦от 1 года до 3-х лет ¦
¦ +------------------------------------------------------+
¦ ¦от 3-х лет до 7 лет ¦
+-------------------+------------------------------------------------------+
¦Параметр k (группы)¦Общеразвивающие ¦
¦ ¦Компенсирующие: ¦
¦ ¦- для детей с тяжелыми нарушениями речи (ТНР) ¦
¦ ¦- для детей с фонетико-фонематическими нарушениями¦
¦ ¦речи (ФФНР) ¦
¦ ¦- для глухих детей (ГД) ¦
¦ ¦- для слабослышащих детей (СС) ¦
¦ ¦- для слабовидящих детей (СВ) ¦
¦ ¦- для детей с амблиопией, косоглазием (КА) ¦
¦ ¦- для детей с задержкой психического развития (ЗПР) ¦
¦ ¦- для детей с нарушениями опорно-двигательного¦
¦ ¦аппарата (НОДА) ¦
¦ ¦- для детей со сложными дефектами (2 и более дефекта)¦
¦ ¦(СД) ¦
¦ ¦Санаторные: ¦
¦ ¦- для детей, часто болеющих (ЧБД) ¦
¦ ¦- для детей с туберкулезной интоксикацией (ТИ) ¦
L-------------------+-------------------------------------------------------
IV. Расчет норматива финансирования образовательных услуг
Для расчета норматива финансирования образовательных услуг, предоставляемых дошкольным образовательным учреждением, принимаются следующие виды расходов:
1. Заработная плата педагогического, административно-управленческого, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала (с начислениями на фонд оплаты труда)
т
(Nфот );
ijk
2. Компенсационные выплаты на приобретение методической литературы
(Nком );
ijk
3. Расходы на курсовую переподготовку работников, прямо или косвенно участвующих в оказании образовательной услуги
(Nкпр );
ijk
4. Учебные расходы (приобретение наглядных пособий, расходных материалов, канцелярских товаров и др.)
(Nур ).
ijk
Норматив финансирования образовательных услуг определяется по следующей формуле:
т т
Nобр = Nфот + Nком + Nкпр + Nур (2)
ijk ijk ijk ijk ijk
Норматив финансирования расходов фонда оплаты труда рассчитывается на основе количества ставок педагогического, административно-управленческого, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала, приходящегося на 1 воспитанника в зависимости от возраста воспитанников, времени пребывания детей в ДОУ и вида группы с учетом нормативной наполняемости групп, категории ДОУ, среднего разряда по группе персонала, тарифной ставки, соотношения тарифной и надтарифной части заработной платы с учетом процента начислений на заработную плату.
Расчет норматива финансирования расходов фонда оплаты труда, норматива финансирования на компенсационные выплаты и норматива финансирования расходов на повышение разрядов осуществляется вначале на 1 воспитанника в месяц, с дальнейшим перерасчетом на 1 воспитанника в год.
1. Норматив финансирования расходов фонда оплаты труда определяется по формуле:
т n т
Nфот = Sum(Т + НТ ) х d, (3)
ijk l=1 ijk ijk
где
Т - тарифная часть заработной платы в расчете на 1 воспитанника;
ijk
т
Н - надтарифная часть заработной платы в расчете на 1 воспитанника;
ijk
d - начисления на заработную плату;
l - группа персонала (таблица 2).
Таблица 2
Группы персонала
--------------------------------------------------¬
¦ Параметр l ¦
+-------------------------------------------------+
¦ 1. Педагогический персонал ¦
+-------------------------------------------------+
¦ 2. Административно-управленческий персонал ¦
+-------------------------------------------------+
¦ 3. Учебно-вспомогательный персонал ¦
+-------------------------------------------------+
¦ 4. Обслуживающий персонал ¦
L--------------------------------------------------
Исходной базой для расчета фонда заработной платы являются:
- расчетное количество ставок руководящих работников, педагогического, медицинского, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала на одного воспитанника;
- средний разряд ЕТС по каждой должности штатного расписания;
- размер тарифной ставки (оклада) в разрезе должностей;
- средний процент надтарифной части по каждой должности штатного расписания.
1.1. Тарифная часть заработной платы определяется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений в зависимости от уровня образования, стажа работы, квалификационной категории. Тарифная часть заработной платы определяется по формуле:
l l
Т = Ч х CT , (4)
ijk сп ЕТС
ijk
где
l
Ч - количество ставок на 1 воспитанника по группам персонала;
сп
ijk
l
СТ - тарифная ставка (оклад), соответствующая среднему разряду должностей
ЕТС
по группам персонала.
Расчет количества ставок руководящего, педагогического, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала по дошкольным образовательным учреждениям осуществляется на основе Постановления Министерства труда Российской Федерации от 21 апреля 1993 г. № 88 "Об утверждении нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)".
Расчет количества ставок осуществляется в зависимости от вида группы, от возраста воспитанников и количества часов пребывания в ДОУ.
Расчетное количество воспитателей и помощников воспитателей на группу определяется с учетом:
- предельной наполняемости групп детьми;
- продолжительности пребывания детей в группе;
- количества рабочих дней детского учреждения (групп в дошкольном учреждении) в неделю;
- нормативной продолжительности рабочего времени воспитателя и помощника воспитателя в неделю (в зависимости от вида ДОУ).
Количество рабочих дней детского учреждения в неделю:
6-дневная рабочая неделя; 5-дневная рабочая неделя.
Нормативная продолжительность рабочего времени воспитателя в неделю:
- в группах для детей с отклонениями в развитии (для детей с недостатками умственного или физического развития) - 25 час.;
- в остальных случаях - 36 час.
Нормативная продолжительность рабочего времени помощника воспитателя в неделю в группах:
- для детей с туберкулезной интоксикацией - 36 час.;
- для умственно отсталых детей и детей с поражением центральной нервной системы и нарушением психики - 36 час.;
- в остальных случаях - 40 час.
Явочная численность воспитателей и помощников воспитателей в группе (Чяв) рассчитывается по формуле:
Тс х Т
Чяв = ---------, (5)
Тн
где:
Чяв - численность воспитателей или помощников воспитателей в группе;
Тс - продолжительность пребывания детей в группе в смену;
Т - количество рабочих дней детского учреждения в неделю;
Тн - нормативная продолжительность рабочего времени воспитателя и помощника воспитателя в неделю.
Списочная численность работников (Чсп) определяется по формуле:
Чсп = Чяв х Кн, (6)
где Кн - коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п.
Н
Кн = 1 + ---, (7)
100
где Н - % планируемых невыходов. Этот процент определяется по данным бухгалтерского учета (в настоящей работе принимается равным 10%).
Расчет количества ставок медицинских сестер осуществляется исходя из 1 ставки на 100 детей детских садов и 1 ставки на 50 детей санаторных садов (согласно Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 16 октября 2001 г. № 371 "О штатных нормативах медицинского и педагогического персонала детских городских поликлиник (поликлинических отделений) в городах с населением свыше 25 тысяч человек").
В основу определения штатной численности работников дошкольных образовательных учреждений заложен принцип распределения штатной численности на четыре группы персонала в зависимости от характера и содержания их труда (таблица 3).
В первую группу - педагогический персонал - включаются работники, в основные функции которых входит проведение занятий с воспитанниками, т.е. непосредственное предоставление услуг по дошкольному образованию.
Во вторую группу - административно-управленческий персонал - включаются работники, основные функции которых связаны с организацией образовательного процесса, а также с управлением коллективом.
В третью группу - учебно-вспомогательный персонал - включаются специалисты и технические исполнители как по отраслевым, так и по общеотраслевым должностям служащих.
В четвертую группу - обслуживающий персонал - работники, основные функции которых связаны с организацией и приготовлением питания, обслуживанием зданий, а также помощники воспитателей.
Таблица 3
ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИКОВ ДОУ ПО ГРУППАМ ПЕРСОНАЛА <*>
---------------------------------------------------------------------¬
¦ Наименование должностей (Параметр m) ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ 1. Педагогический персонал (ПП) ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ Воспитатель (включая старшего) ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ Педагог-психолог ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ Инструктор по физической культуре ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ Музыкальный руководитель ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ 2. Административно-управленческий персонал (АУП) ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ Заведующий ДОУ ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ Гл. бухгалтер ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ 3. Учебно-вспомогательный персонал (УВП) ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ Заместитель заведующего по воспитательной и методической работе ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ Заведующий хозяйством ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ Делопроизводитель (секретарь-машинистка) ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ Кассир ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ Медицинская сестра (включая старшую) ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ 4. Обслуживающий персонал (ОП) ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ Помощник воспитателя ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ Шеф-повар (заведующий производством) ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ Повар ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ Кухонный (подсобный) рабочий ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ Кладовщик ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ Кастелянша ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ Рабочий по стирке и ремонту спецодежды (белья) ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ Уборщик служебных помещений ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ Дворник ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ Сторож ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ Грузчик ¦
L---------------------------------------------------------------------
<*> Должности работников в Таблице 3 приведены для ДОУ с количеством общеразвивающих групп - 8, с 12-часовым пребыванием детей, в возрасте от 3 до 7 лет (не имеющих бассейны и котельные).
Расчет количества ставок, приходящихся на одного воспитанника, проводится по видам групп в зависимости от возраста воспитанников и времени пребывания в ДОУ. В связи с этим на основе Постановления Министерства труда РФ от 21.04.1993 № 88 "Об утверждении нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)" в штатное расписание вводятся дополнительные ставки, учитывающие особенности групп.
Количество ставок, приходящихся на 1 воспитанника, определяется по формуле:
m
Ч = Ч /Н , (8)
cn ijk
ijk
где
m - параметр, учитывающий наименование должности;
n - параметр, учитывающий количество должностей по группам персонала;
m
Ч - количество ставок по должностям в расчете на одного воспитанника;
cn
ijk
Н - нормативная наполняемость групп (таблица 4).
ijk
Норматив наполняемости групп установлен Типовым положением "О дошкольном образовательном учреждении", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 июля 1995 г. № 677.
Таблица 4
Норматив наполняемости групп в ДОУ, человек
-------------------------------T-------------------------------------------¬
¦ Группы ¦ Возраст ¦
¦ +-----------T--------------T----------------+
¦ ¦ До 1 года ¦От 1 до 3 лет ¦ От 3 до 7 лет ¦
+------------------------------+-----------+--------------+----------------+
¦Общеразвивающие ¦ 10 ¦ 15 ¦ 20 ¦
L------------------------------+-----------+--------------+-----------------
----------------------------------------------------T----------------------¬
¦ Группы ¦ Возраст ¦
¦ +--------T-------------+
¦ ¦До 3 лет¦От 3 лет до 7¦
+---------------------------------------------------+--------+-------------+
¦ Компенсирующие группы: ¦
+---------------------------------------------------T--------T-------------+
¦для детей с тяжелыми нарушениями речи (ТНР) ¦ 6 ¦ 10 ¦
+---------------------------------------------------+--------+-------------+
¦для детей с фонетико-фонематическими нарушениями¦ - ¦ 12 ¦
¦речи (ФФНР) ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------------+--------+-------------+
¦для глухих детей (ГД) ¦ 6 ¦ 6 ¦
+---------------------------------------------------+--------+-------------+
¦для слабослышащих детей (СС) ¦ 6 ¦ 8 ¦
+---------------------------------------------------+--------+-------------+
¦для слабовидящих детей (СВ) ¦ 6 ¦ 10 ¦
+---------------------------------------------------+--------+-------------+
¦для детей с амблиопией, косоглазием (КА) ¦ 6 ¦ 10 ¦
+---------------------------------------------------+--------+-------------+
¦для детей с задержкой психического развития (ЗПР) ¦ 6 ¦ 10 ¦
+---------------------------------------------------+--------+-------------+
¦для детей с нарушениями опорно-двигательного¦ 6 ¦ 8 ¦
¦аппарата (НОДА) ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------------+--------+-------------+
¦для детей со сложными дефектами (2 и более¦ 5 ¦ 5 ¦
¦дефектов) (СД) ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------------------+--------+-------------+
¦ Санаторные группы: ¦
+---------------------------------------------------T--------T-------------+
¦для детей, часто болеющих (ЧБД) ¦ 10 ¦ 15 ¦
+---------------------------------------------------+--------+-------------+
¦для детей с туберкулезной интоксикацией (ТИ) ¦ 10 ¦ 15 ¦
L---------------------------------------------------+--------+--------------
Далее определяется количество ставок, приходящихся на 1 воспитанника, по группам персонала по следующей формуле:
l n m
Ч = Sum Ч , (9)
cn m=1 cn
ijk ijk
где
l
Ч - количество ставок по группам персонала в расчете на 1 воспитанника.
cn
ijk
Средний разряд работников по каждой должности штатного расписания определяется на основе диапазона разрядов, который формируется в соответствии с:
- Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. № 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе единой тарифной сетки" (ред. от 20.12.2003),
- Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (Принят и введен в действие Постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. № 367 с 1 января 1996 г.),
- Постановлением Правительства Рязанской области от 8 февраля 2005 г. № 27 "О порядке применения Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области",
- Решением Рязанского городского Совета от 24.04.2006 № 295-III "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений".
Таблица 5
НОРМАТИВНО УСТАНОВЛЕННЫЙ ДИАПАЗОН
РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕТС <*>
-------------------------------------------------------------T-------------¬
¦ Наименование должности ¦ Нормативно ¦
¦ ¦установленный¦
¦ ¦ диапазон ¦
¦ ¦ разрядов ¦
¦ ¦оплаты труда ¦
¦ ¦ ЕТС ¦
+------------------------------------------------------------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+------------------------------------------------------------+-------------+
¦ Педагогический персонал ¦
+------------------------------------------------------------T-------------+
¦Воспитатель (включая старшего) ¦ 7 - 14 ¦
+------------------------------------------------------------+-------------+
¦Педагог-психолог ¦ 8 - 14 ¦
+------------------------------------------------------------+-------------+
¦Инструктор по физической культуре ¦ 6 - 13 ¦
+------------------------------------------------------------+-------------+
¦Учитель-дефектолог (учитель-логопед, логопед) ¦ 8 - 14 ¦
+------------------------------------------------------------+-------------+
¦Музыкальный руководитель ¦ 7 - 13 ¦
+------------------------------------------------------------+-------------+
¦ Административно-управленческий персонал ¦
+------------------------------------------------------------T-------------+
¦Заведующий ДОУ ¦ 14 - 18 ¦
+------------------------------------------------------------+-------------+
¦Гл. бухгалтер ¦ 13 - 16 ¦
+------------------------------------------------------------+-------------+
¦ Учебно-вспомогательный персонал ¦
+------------------------------------------------------------T-------------+
¦Заместитель заведующей по воспитательной и методической¦ 13 - 17 ¦
¦работе ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+-------------+
¦Заведующий хозяйством ¦ 3 - 4 ¦
+------------------------------------------------------------+-------------+
¦Делопроизводитель ¦ 3 ¦
+------------------------------------------------------------+-------------+
¦Кассир ¦ 3 - 4 ¦
+------------------------------------------------------------+-------------+
¦Медицинская сестра (включая старшую) ¦ 6 - 12 ¦
+------------------------------------------------------------+-------------+
¦ Обслуживающий персонал ¦
+------------------------------------------------------------T-------------+
¦Помощник воспитателя ¦ 3 ¦
+------------------------------------------------------------+-------------+
¦Шеф-повар (заведующий производством) ¦ 6 - 12 ¦
+------------------------------------------------------------+-------------+
¦Повар ¦ 2 - 6 ¦
+------------------------------------------------------------+-------------+
¦Кухонный (подсобный) рабочий ¦ 2 ¦
+------------------------------------------------------------+-------------+
¦Кладовщик ¦ 1 - 2 ¦
+------------------------------------------------------------+-------------+
¦Кастелянша ¦ 1 - 2 ¦
+------------------------------------------------------------+-------------+
¦Рабочий по стирке и ремонту спецодежды (белья) ¦ 2 ¦
+------------------------------------------------------------+-------------+
¦Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий ¦ 2 - 4 ¦
+------------------------------------------------------------+-------------+
¦Уборщик служебных помещений ¦ 1 - 2 ¦
+------------------------------------------------------------+-------------+
¦Дворник ¦ 1 ¦
+------------------------------------------------------------+-------------+
¦Сторож ¦ 1 - 2 ¦
+------------------------------------------------------------+-------------+
¦Грузчик ¦ 1 - 2 ¦
L------------------------------------------------------------+--------------
<*> Должности работников в Таблице 5 приведены для ДОУ с количеством групп - 8.
Средний разряд работников по группе персонала определяется как средневзвешенное по должностям, входящим в данную группу персонала.
Тарифная ставка (оклад) определяется на основе соответствующего решения Рязанского городского Совета об установлении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Рязани.
1.2 Надтарифная часть заработной платы выполняет стимулирующую функцию. В ее состав включаются различные поощрительные и стимулирующие доплаты и надбавки.
Надтарифная часть заработной платы определяется по формуле:
т ijkl т ijkl
НТ ijk = Т х d , (10)
где
т ijkl
d - средний процент надтарифной части по группам персонала.
Для расчета необходимо выполнить следующее:
1) На основе законодательно установленных стимулирующих доплат формируется их перечень в разрезе каждой должности штатного расписания (табл. 6).
Таблица 6
ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕР НАДБАВОК И ДОПЛАТ
--------------------------------------------------------T------------------¬
¦ Вид ¦ Размер ¦
+-------------------------------------------------------+---------T--------+
¦Надбавка за аккредитацию ДОУ (решение Рязанского¦ 1 ¦ 30% ¦
¦городского Совета от 11.09.1997 № 205 "О введении 15%¦категория¦тарифной¦
¦надбавки к заработной плате сотрудников муниципальных¦ ¦ ставки ¦
¦дошкольных образовательных учреждений, прошедших+---------+--------+
¦государственную аккредитацию" на 2 категорию; решения¦ 2 ¦ 15% ¦
¦Рязанского городского Совета от 13.12.2001 № 490, от¦категория¦тарифной¦
¦15.07.2004 № 156-III, от 02.12.2005 № 435-III, от¦ ¦ ставки ¦
¦13.04.2006 № 222-III, от 25.01.2007 № 10-III - в¦ ¦ ¦
¦размере 30% должностного оклада сотрудникам¦ ¦ ¦
¦муниципальных дошкольных образовательных учреждений,¦ ¦ ¦
¦прошедших государственную аккредитацию на 1 категорию) ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------------+---------+--------+
¦Надбавка за неблагоприятные условия труда (Приказ¦ 12% тарифной ¦
¦Государственного комитета СССР по народному образованию¦ ставки ¦
¦от 20.08.1990 № 579) ¦ ¦
+-------------------------------------------------------+------------------+
¦Надбавка за тяжелые и вредные условия труда (Приказ¦20 - 30% тарифной ¦
¦Государственного комитета СССР по народному образованию¦ ставки ¦
¦от 20.08.1990 № 579) ¦ ¦
+-------------------------------------------------------+------------------+
¦Надбавка за работу в ночное время (Письмо Министерства¦ 35% тарифной ¦
¦образования и науки РФ от 26.10.2004 № АФ-947,¦ ставки ¦
¦Профсоюза работников народного образования и науки РФ N¦ ¦
¦96) ¦ ¦
+-------------------------------------------------------+------------------+
¦Надбавка руководителям (решение Рязанского городского¦до 100% тарифной ¦
¦Совета от 09.12.2004 № 433-III) ¦ ставки ¦
+-------------------------------------------------------+------------------+
¦Единая муниципальная надбавка (решение Рязанского¦ 100 руб. ¦
¦городского Совета от 30.03.2001 № 124) ¦ ¦
+-------------------------------------------------------+------------------+
¦Надбавка молодым специалистам (решение Рязанского¦102 руб., 115 руб ¦
¦городского Совета от 13.07.2000 № 106 "Об установлении¦ ¦
¦ежемесячных надбавок работникам муниципальных¦ ¦
¦учреждений образования и здравоохранения" на период¦ ¦
¦первых трех лет работы после окончания учебного¦ ¦
¦заведения) ¦ ¦
+-------------------------------------------------------+------------------+
¦Надбавка работникам, имеющим почетное звание (решение¦ 300 руб. ¦
¦Рязанского городского Совета № 51 от 08.02.2001 "Об¦ ¦
¦установлении надбавок работникам муниципальных¦ ¦
¦учреждений социальной сферы г. Рязани, имеющим почетные¦ ¦
¦звания") ¦ ¦
+-------------------------------------------------------+------------------+
¦Надбавка сторожам (решение Рязанского городского Совета¦ 150 руб. ¦
¦№ 82 от 29.02.2000 "О введении надбавки к тарифной¦ ¦
¦ставке 1 разряда ЕТС сторожам, работающим в учреждениях¦ ¦
¦образования г. Рязани") ¦ ¦
+-------------------------------------------------------+------------------+
¦Доплата помощникам воспитателей ДОУ за непосредственное¦ 30% тарифной ¦
¦осуществление воспитательных функций в процессе¦ ставки ¦
¦проведения с детьми занятий, оздоровительных¦ ¦
¦мероприятий, приобщение детей к труду, привитие им¦ ¦
¦санитарно-гигиенических навыков (решение Рязанского¦ ¦
¦городского Совета от 27.04.2006 № 295-III "Об¦ ¦
¦утверждении Положения об оплате труда работников¦ ¦
¦муниципальных образовательных учреждений") ¦ ¦
L-------------------------------------------------------+-------------------
2) Средний процент надтарифной части в разрезе каждой должности для каждой категории определяется как среднее значение всех стимулирующих выплат.
3) Средний процент надтарифной части в разрезе групп персонала для каждой категории определяется как среднеарифметическое от среднего процента по должностям, входящим в данную группу персонала.
2. Норматив финансирования на компенсационные выплаты рассчитывается по формуле:
Nком = (Пп + Рп ) х К, (11)
ijk ijk ijk
где
Пп - количество ставок педагогического персонала в расчете на 1
ijk
воспитанника;
Рп - количество ставок руководящего персонала в расчете на 1
ijk
воспитанника;
К - размер компенсации.
На основании статьи 55 Закона Российской Федерации "Об образовании" педагогическим и руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений выплачивается ежемесячная денежная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий в размере 100 рублей в месяц.
3. Норматив финансирования расходов на повышение разрядов определяется по формуле:
пп рп
Nкпр = (Пп х СТ + Рп х СТ ) х r / 12, (12)
ijk ijk ЕТС ijk ЕТС
где
пп
СТ - тарифная ставка (оклад) педагогического персонала;
ЕТС
рп
СТ - тарифная ставка (оклад) руководящего персонала;
ЕТС
r - % от тарифной ставки в год, выделяемый на расходы на повышение разрядов
по результатам аттестации и повышение квалификации педагогических
работников (включая заведующую).
Расходы на повышение разрядов по результатам аттестации и повышение квалификации педагогических работников (включая заведующую) осуществляются в размере 5 процентов от тарифной ставки в год.
4. Норматив финансирования учебных расходов определяется по формуле:
Nур = Руч / Nнорм, (13)
ijk ijk
где
Руч - учебные расходы;
ijk
Nнорм - нормативная численность воспитанников.
Учебные расходы рассчитываются на приобретение наглядных пособий, игровых и учебных материалов, лицензирование образовательной деятельности в соответствии с требованиями, предъявляемыми реализуемыми образовательными программами. Учебные расходы определяются на основе потребности ДОУ на текущий год (с учетом возможностей бюджета). Расчет учебных расходов не зависит от возраста воспитанников, времени пребывания в ДОУ и вида группы.
Нормативная численность определяется на основе статистических данных по ДОУ города Рязани исходя из наличия групп определенного вида для детей соответствующих возрастов и нормативной наполняемости групп согласно типовому положению "О дошкольном образовательном учреждении".
V. Расчет норматива финансирования социальных услуг
Норматив финансирования социальных услуг определяется по формуле:
Nсоц = Nпит + Nмед , (14)
ijk ijk ijk
где
Nпит - норматив финансирования расходов на питание;
ijk
Nмед - норматив финансирования расходов на приобретение медикаментов.
ijk
1. Норматив финансирования расходов на питание рассчитывается по следующей формуле:
n
Nпит = Sum (n пит х Р ) х Кдф, (15)
ijk р=1 ijk р
где
n пит - норма питания по данному виду продукта (см. таблицу 7);
ijk
Р - цена данного вида продукта;
р
Р - вид продукта;
Кдф - количество дней функционирования ДОУ в год.
Норматив финансирования расходов на питание складывается из стоимости суточного рациона питания одного ребенка в соответствии с установленными нормами Постановления Министерства здравоохранения Российской Федерации и главного государственного врача Российской Федерации от 26 марта 2003 г. № 24 "О введении Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.1.1249-03" и с учетом сложившихся в городе цен на продукты питания.
Таблица 7
НОРМЫ ПИТАНИЯ ДЕТЕЙ В ДОУ НА 1 РЕБЕНКА В ДЕНЬ
-----------------------------------T------------------------T-------------¬
¦ Продукты ¦ Общеразвивающие и ¦ Санаторные ¦
¦ ¦ компенсирующие группы ¦ группы ¦
¦ +----------T-------------+------T------+
¦ ¦до 3 лет ¦от 3 до 7 лет¦ до 3 ¦ от 3 ¦
¦ +----------+------T------+ лет ¦ до 7 ¦
¦ ¦12 - 24 ч.¦12 ч. ¦24 ч. ¦ ¦ лет ¦
¦ +----------+------+------+------+------+
¦ ¦Норма, г ¦Норма,¦Норма,¦Норма,¦Норма,¦
¦ ¦ ¦ г ¦ г ¦ г ¦ г ¦
+----------------------------------+----------+------+------+------+------+
¦Хлеб пшеничный ¦ 60 ¦ 110 ¦ 110 ¦ 70 ¦ 110 ¦
+----------------------------------+----------+------+------+------+------+
¦Хлеб ржаной ¦ 30 ¦ 60 ¦ 60 ¦ 30 ¦ 60 ¦
+----------------------------------+----------+------+------+------+------+
¦Мука пшеничная ¦ 16 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 16 ¦ 25 ¦
+----------------------------------+----------+------+------+------+------+
¦Мука картофельная ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦
+----------------------------------+----------+------+------+------+------+
¦Крупа, бобовые, макаронные изделия¦ 30 ¦ 45 ¦ 45 ¦ 35 ¦ 45 ¦
+----------------------------------+----------+------+------+------+------+
¦Картофель ¦ 150 ¦ 220 ¦ 220 ¦ 150 ¦ 250 ¦
+----------------------------------+----------+------+------+------+------+
¦Овощи разные ¦ 200 ¦ 250 ¦ 250 ¦ 300 ¦ 300 ¦
+----------------------------------+----------+------+------+------+------+
¦Фрукты свежие ¦ 130 ¦ 60 ¦ 150 ¦ 250 ¦ 300 ¦
+----------------------------------+----------+------+------+------+------+
¦Фрукты сухие ¦ 10 ¦ 10 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦
+----------------------------------+----------+------+------+------+------+
¦Кондитерские изделия ¦ 7 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 15 ¦
+----------------------------------+----------+------+------+------+------+
¦Сахар ¦ 50 ¦ 55 ¦ 55 ¦ 50 ¦ 60 ¦
+----------------------------------+----------+------+------+------+------+
¦Масло сливочное ¦ 17 ¦ 23 ¦ 25 ¦ 30 ¦ 35 ¦
+----------------------------------+----------+------+------+------+------+
¦Масло растительное ¦ 6 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 6 ¦ 10 ¦
+----------------------------------+----------+------+------+------+------+
¦Яйцо (штук) ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+----------------------------------+----------+------+------+------+------+
¦Молоко ¦ 600 ¦ 500 ¦ 500 ¦ 700 ¦ 700 ¦
+----------------------------------+----------+------+------+------+------+
¦Творог ¦ 50 ¦ 40 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 75 ¦
+----------------------------------+----------+------+------+------+------+
¦Мясо ¦ 85 ¦ 100 ¦ 100 ¦ 120 ¦ 160 ¦
+----------------------------------+----------+------+------+------+------+
¦Рыба ¦ 25 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 25 ¦ 70 ¦
+----------------------------------+----------+------+------+------+------+
¦Сметана ¦ 5 ¦ 10 ¦ 15 ¦ 20 ¦ 25 ¦
+----------------------------------+----------+------+------+------+------+
¦Сыр ¦ 3 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 10 ¦ 10 ¦
+----------------------------------+----------+------+------+------+------+
¦Чай ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦ 0,2 ¦
+----------------------------------+----------+------+------+------+------+
¦Кофейный напиток ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦
+----------------------------------+----------+------+------+------+------+
¦Соль ¦ 2 ¦ 5 ¦ 8 ¦ 5 ¦ 8 ¦
+----------------------------------+----------+------+------+------+------+
¦Дрожжи ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
L----------------------------------+----------+------+------+------+-------
2. Норматив финансирования расходов на приобретение медикаментов определяется по формуле:
n r
Nмед = (Sum (n мед x P )) x Кдоу / Nнорм, (16)
ijk r=1 ijk r
где
r - вид медикамента (по таблицам 8, 9);
r
n мед - количество медикаментов по виду с учетом потребности
ijk
медикаментов на 1 ДОУ в год;
Р - цена данного вида медикамента;
r
Кдоу - количество ДОУ;
Nнорм - нормативная численность воспитанников в год.
Базовый ассортимент медикаментов (таблицы 8, 9) формируется на основании информационного письма "Формирование базового ассортимента лекарственных средств для медпунктов детских дошкольных и школьных учреждений", утвержденного начальником Главного управления охраны здоровья матери и ребенка Д.И.Зелинской от 4 февраля 1991 г.
Таблица 8
---T----------------------------------------------------------------------¬
¦№ ¦ Базовый ассортимент ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦ 1¦Анальгин 50% 1 мл № 10 ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦ 2¦Аскорбиновая кислота (витамин С) ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦ 3¦Парацетамол 0,2 № 10 тб. ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦ 4¦Бриллиантовая зелень ср. р-р 1% 10 мл ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦ 5¦Йода р-р спирт. 5% 10 мл ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦ 6¦Кальция глюконат 10% 5 мл № 10 ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦ 7¦Пектусин (мукалтин), таб. № 10 ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦ 8¦Синтомицина линимент 10% 25,0 (стрептоцида) ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦ 9¦Экстракт валерьяны, таб. п/о 0,02 г. № 50 ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦10¦"Глютамевит" ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦11¦Поливитамины "Алфавит" д/детей, таб. жев. № 36 ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦12¦Раствор Люголя (Йодинол) ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦13¦Фурацилин 0,02 № 10 тб. ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦14¦Перекиси водорода 3% р-р 100 мл ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦15¦Мазь оксолиновая 0,25%, 10,0 ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦16¦Капли в нос 10 мл ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦17¦Сироп шиповника 250 мл ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦18¦Карболен № 10 ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦19¦Клей БФ-6 15,0 ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦20¦Тавегил 0,1% 2 мл № 5 ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦21¦Раствор сульфацила натрия 20% 5,0 ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦22¦Элеутерококка экстракт ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦23¦Травы: календула ¦
¦ +----------------------------------------------------------------------+
¦ ¦шалфей ¦
¦ +----------------------------------------------------------------------+
¦ ¦крапива ¦
¦ +----------------------------------------------------------------------+
¦ ¦ромашка ¦
¦ +----------------------------------------------------------------------+
¦ ¦мята ¦
¦ +----------------------------------------------------------------------+
¦ ¦пустырник ¦
¦ +----------------------------------------------------------------------+
¦ ¦подорожник ¦
¦ +----------------------------------------------------------------------+
¦ ¦эвкалипт ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦24¦Салфетки стерильные ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦25¦Шприц одноразовый 2 мл ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦26¦Шприц одноразовый туб. ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦27¦Папаверин 2% 2 мл № 10 ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦28¦Бронхолитин сироп ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦29¦Нашатырный спирт 10% 100 мл ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦30¦Магния сульфат 25% 10 мл № 10 ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦31¦Корвалол 25 мл ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦32¦Спирт этиловый 70% 1 л ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦33¦Тетрациклиновая гл. мазь 1% 3 г ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦34¦Настойка пустырника ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦35¦Напальчники ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦36¦Перчатки резиновые ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦37¦Термометры ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦38¦Глицин ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦39¦Папазол № 10 тб. ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦40¦Пантенол спрей аэр. 130 г ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦41¦Клеенка тканевая ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦42¦Бинт нестерильный 7 х 14 ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦43¦Вата медицинская н/с 250,0 ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦44¦Лейкопластырь бактерицидный ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦45¦Лейкопластырь ленточный ¦
+--+----------------------------------------------------------------------+
¦46¦Марля медицинская ¦
L--+-----------------------------------------------------------------------
Таблица 9
---T-----------------------------------------------------------------------¬
¦NN¦ Набор медикаментов для оказания неотложной помощи ¦
¦пп¦ ¦
+--+-----------------------------------------------------------------------+
¦ 1¦Адреналина г/х 0,1 р-р, амп. по 1 мл, № 5 ¦
+--+-----------------------------------------------------------------------+
¦ 2¦Димедрол 1% р-р, амп. по 1 мл, № 10 ¦
+--+-----------------------------------------------------------------------+
¦ 3¦Димедрол, табл. 0,05 № 10 ¦
+--+-----------------------------------------------------------------------+
¦ 4¦Пипольфен 2,5% р-р, амп. по 2 мл № 10 ¦
+--+-----------------------------------------------------------------------+
¦ 5¦Супрастин 2% р-р, амп. по 1 мл № 5 ¦
+--+-----------------------------------------------------------------------+
¦ 6¦Кальция хлорид 10% р-р, амп. по 10 мл № 10 ¦
+--+-----------------------------------------------------------------------+
¦ 7¦Кордиамин, амп. 1 мл 2,5% № 10 ¦
+--+-----------------------------------------------------------------------+
¦ 8¦Эуфиллин 2,4% р-р, амп. по 1 мл № 10 ¦
+--+-----------------------------------------------------------------------+
¦ 9¦Натрия хлорид 10% р-р изотонический, д/ин № 10 ¦
+--+-----------------------------------------------------------------------+
¦10¦Кофеин-бензонат натрия 20% р-р, амп. по 1 мл № 10 ¦
+--+-----------------------------------------------------------------------+
¦11¦Глюкоза 40% р-р, амп. по 10 мл № 10 ¦
+--+-----------------------------------------------------------------------+
¦12¦Мезатон 1% р-р, амп. по 1 мл № 10 ¦
+--+-----------------------------------------------------------------------+
¦13¦Новокаинамид 10% р-р, амп. по 1 мл ¦
+--+-----------------------------------------------------------------------+
¦14¦Н-ка валерианы 25 мл ¦
+--+-----------------------------------------------------------------------+
¦15¦Новокаин 2% р-р, амп. по 2 мл № 10 ¦
+--+-----------------------------------------------------------------------+
¦16¦Пипольфен 0,025, табл. № 10 ¦
+--+-----------------------------------------------------------------------+
¦17¦Преднизолон 3% р-р, амп. по 1 мл № 3 ¦
+--+-----------------------------------------------------------------------+
¦18¦Преднизолон 0,005, табл. № 100 ¦
+--+-----------------------------------------------------------------------+
¦19¦Супрастин 0,025, табл. № 20 ¦
L--+------------------------------------------------------------------------
VI. РАСЧЕТ НОРМАТИВА НА СОДЕРЖАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Норматив финансирования содержания муниципального дошкольного образовательного учреждения определяется по формуле:
Nсод = Nтек + Nком, (17)
где
Nтек - норматив финансирования расходов на текущее содержание;
Nком - норматив финансирования расходов на коммунальные услуги.
1. Норматив финансирования расходов на текущее содержание определяется по формуле:
Nтек = Ртек / Nнорм, (18)
где
Ртек - расходы на текущее содержание;
Nнорм - нормативная численность воспитанников.
Норматив финансирования на текущее содержание учитывает следующие направления расходов: услуги связи, содержание помещений и зданий, аварийные работы и опрессовка, противопожарные мероприятия, прочие услуги (приобретение и обслуживание кнопки экстренного вызова милиции, приобретение и обслуживание программ, автострахование), приобретение оборудования, канцелярские и хозяйственные расходы, направленные на содержание имущества муниципального дошкольного образовательного учреждения. Расходы на текущее содержание определяются в соответствии с бюджетными ассигнованиями на текущий год. Расчет не зависит от возраста воспитанников, времени пребывания в ДОУ и вида группы.
2. Норматив финансирования расходов на коммунальные услуги определяется по формуле:
Р
ком
Nком = ------ х S, (19)
S
факт
где
Р - коммунальные расходы, предусмотренные в бюджете города на все ДОУ;
ком
S - площадь всех ДОУ города;
факт
S - нормативная площадь, приходящаяся на 1 воспитанника, определяемая
норм
согласно Приказу Министерства образования Российской Федерации от 22 апреля
1994 г. № 110.
В норматив финансирования коммунальных услуг входят следующие расходы: на отопление помещений, электроэнергию, водоснабжение и водоотведение, газ.
Расходы на коммунальные услуги определяются в соответствии с бюджетными ассигнованиями на текущий год. Расчет не зависит от возраста воспитанников, времени пребывания в ДОУ и вида группы.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
