|  |
Региональное законодательство / Рязанская область
РЕШЕНИЕ Рязанской городской Думы от 05.06.2008 № 251-I
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ РЯЗАНИ, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ РЯЗАНСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 14 МАЯ 2008 ГОДА № 164-I"
Официальная публикация в СМИ:
"Рязанские ведомости", № 111, 21.06.2008
Вступил в силу со дня официального опубликования (пункт 3 данного документа)
РЯЗАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 5 июня 2008 г. № 251-I
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В ГОРОДЕ РЯЗАНИ, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ РЯЗАНСКОЙ
ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 14 МАЯ 2008 ГОДА № 164-I
Рассмотрев обращение администрации города Рязани (от 28.05.2008 № 9-475), руководствуясь Уставом муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, Рязанская городская Дума решила:
1. Внести в Положение о муниципальной службе в городе Рязани, утвержденное решением Рязанской городской Думы от 14 мая 2008 года № 164-I, следующие изменения:
1) в статье 11:
а) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих города Рязани устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.";
------------------------------------------------------------------
Подпункт "б" пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2008 года (пункт 3 данного документа)
------------------------------------------------------------------
б) подпункт 5 пункта 3 изложить в следующей редакции:
"5) ежемесячное денежное поощрение - в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению;";
в) в подпункте 1 пункта 5 после слов "ежемесячной надбавки" добавить слова "к должностному окладу";
г) подпункт 5 пункта 5 изложить в следующей редакции:
"5) ежемесячного денежного поощрения - в размере, обеспечивающем осуществление выплат, установленных в приложении № 5 к настоящему Положению;";
д) подпункт 6 пункта 5 изложить в следующей редакции:
"6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов";
е) дополнить пунктами 6 и 7 следующего содержания:
"6. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих в расчет берутся размеры должностных окладов по соответствующим должностям согласно приложению № 3 к настоящему Положению. Если по соответствующей должности предусмотрен минимальный и максимальный размер должностного оклада, то в расчет берется максимальный размер должностного оклада.";
"7. При подготовке проекта решения Рязанской городской Думы о бюджете города Рязани на очередной финансовый год (или на очередной финансовый год и плановый период) в части формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих города Рязани учитывается индексация должностных окладов муниципальных служащих города Рязани с учетом уровня инфляции (потребительских цен).";
2) дополнить статьей 11.1 следующего содержания:
"Статья 11.1. Порядок осуществления выплаты денежного содержания муниципальных служащих
1. Должностные оклады муниципальных служащих города Рязани устанавливаются представителем нанимателя (работодателем) согласно приложению № 3 к настоящему Положению.
Должностной оклад главы администрации города Рязани, назначенного по контракту, устанавливается решением Рязанской городской Думы в размере согласно приложению № 3 к настоящему Положению.
2. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - надбавка) устанавливается представителем нанимателя (работодателем) согласно подпункту 2 пункта 3 статьи 11 настоящего Положения. При установлении конкретного размера надбавки муниципальным служащим могут применяться показатели (критерии) результативности их труда, утвержденные представителем нанимателя (работодателем).
3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается представителем нанимателя (работодателем) в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается представителем нанимателя (работодателем) в соответствии со стажем муниципальной службы и подлежит пересмотру в связи с изменением стажа муниципальной службы.
5. Ежемесячное денежное поощрение назначается представителем нанимателя (работодателем) в зависимости от занимаемой должности муниципальной службы согласно приложению № 5 к настоящему Положению. Выплата ежемесячного денежного поощрения производится исходя из фактически отработанного времени.
6. Премии выплачиваются в пределах фонда оплаты труда. При этом могут использоваться показатели премирования, утвержденные представителем нанимателя (работодателем).
7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) выплачивается при уходе в очередной отпуск в размере двух должностных окладов в год, действующих на момент ухода в отпуск.
При непредоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем году единовременная выплата выплачивается в конце года и расчет производится исходя из двух должностных окладов, действующих на момент выплаты. Работникам, принятым на службу в течение текущего года, единовременная выплата выплачивается за время фактической работы и за время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с федеральными законами сохранялось место работы (должность), кроме времени по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
При увольнении с должности муниципальной службы единовременная выплата выплачивается за время фактической работы и за время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с федеральными законами сохранялось место работы (должность), кроме времени отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста (за исключением случаев, предусмотренных в четвертом абзаце настоящего пункта).
При увольнении по инициативе администрации (за исключением увольнения в случае достижения предельного возраста пребывания на должности муниципальной службы, а также увольнения в связи с установлением инвалидности, препятствующей выполнению работы, или увольнения в связи с сокращением численности или штата) единовременная выплата не выплачивается.
Единовременная выплата выплачивается представителем нанимателя (работодателем) на основании личного заявления муниципального служащего.
8. Представитель нанимателя (работодатель) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 3 статьи 11 настоящего Положения.";
------------------------------------------------------------------
Пункт 3 части 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2008 года (пункт 3 данного документа)
------------------------------------------------------------------
3) дополнить приложением № 5 "Размер ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих города Рязани" согласно приложению к настоящему решению.
2. Расходы, связанные с внесением изменений в Положение о муниципальной службе в городе Рязани, производятся за счет средств, предусмотренных в бюджете города Рязани на 2008 год на цели выплаты денежного содержания муниципальных служащих города Рязани.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования. Подпункт "б" пункта 1 и пункт 3 части 1 настоящего решения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июня 2008 года.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по бюджету, налогам и инвестициям (Шишов О.В.).
Глава муниципального образования,
председатель Рязанской городской Думы
Ф.И.ПРОВОТОРОВ
Приложение
к решению
Рязанской городской Думы
от 5 июня 2008 г. № 251-I
Приложение № 5
к Положению
о муниципальной службе в городе Рязани
РАЗМЕР
ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДА РЯЗАНИ
-------------------------------------------------------------T------------¬
¦ Наименование должности ¦ Размер ¦
¦ ¦ денежного ¦
¦ ¦поощрения, ¦
¦ ¦должностн. ¦
¦ ¦оклад/мес. ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦ ЧАСТЬ ПЕРВАЯ ¦
¦ Должности муниципальной службы, устанавливаемые органами местного ¦
¦ самоуправления города Рязани для обеспечения исполнения их полномочий ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ Раздел I ¦
¦Должности муниципальной службы, учреждаемые в администрации города Рязани¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ Высшая группа должностей ¦
+------------------------------------------------------------T------------+
¦Глава администрации города Рязани ¦ 8,5 <*> ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Первый заместитель главы администрации города Рязани ¦ 8,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Заместитель главы администрации города Рязани ¦ 8 <**> ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Руководитель аппарата администрации города Рязани ¦ 7 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Начальник территориального управления - префект ¦ 6 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Управляющий делами ¦ 6 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Председатель комитета ¦ 6 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Начальник управления ¦ 6 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦ Главная группа должностей ¦
+------------------------------------------------------------T------------+
¦Заместитель руководителя аппарата ¦ 6,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Заместитель управляющего делами ¦ 5,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Заместитель председателя комитета ¦ 5,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Заместитель начальника управления ¦ 5,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Заместитель начальника территориального управления -¦ 5,5 ¦
¦префекта ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Начальник отдела ¦ 4,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Начальник отдела в составе комитета, управления ¦ 4,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦ Ведущая группа должностей ¦
+------------------------------------------------------------T------------+
¦Советник главы администрации города Рязани ¦ 4 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Помощник главы администрации города Рязани ¦ 4 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Пресс-секретарь главы администрации города Рязани ¦ 4 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Помощник заместителя главы администрации города Рязани ¦ 3,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Помощник руководителя аппарата администрации города Рязани ¦ 3,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Помощник начальника территориального управления - префекта ¦ 3,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Заместитель начальника отдела ¦ 4 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Заместитель начальника отдела в составе комитета, управления¦ 4 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Начальник сектора ¦ 3,8 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Консультант ¦ 3,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦<*> применяется в отношении главы муниципального образования,¦
¦председателя Рязанской городской Думы; ¦
¦<**> применяется в отношении депутатов Рязанской городской Думы,¦
¦работающих на постоянной основе. ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ Старшая группа должностей ¦
+------------------------------------------------------------T------------+
¦Главный специалист ¦ 3,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Ведущий специалист ¦ 3,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦ Младшая группа должностей ¦
+------------------------------------------------------------T------------+
¦Специалист I категории ¦ 3,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Специалист II категории ¦ 3,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Специалист ¦ 3,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦ Раздел II ¦
¦ Должности муниципальной службы, учреждаемые в аппарате ¦
¦ Рязанской городской Думы ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ Высшая группа должностей ¦
+------------------------------------------------------------T------------+
¦Руководитель аппарата Рязанской городской Думы ¦ 7 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Управляющий делами ¦ 6 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Начальник управления ¦ 6 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦ Главная группа должностей ¦
+------------------------------------------------------------T------------+
¦Заместитель руководителя аппарата Рязанской городской Думы ¦ 6,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Заместитель управляющего делами ¦ 5,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Заместитель начальника управления ¦ 5,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Начальник отдела ¦ 4,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦ Ведущая группа должностей ¦
+------------------------------------------------------------T------------+
¦Заместитель начальника отдела ¦ 4 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Начальник сектора ¦ 3,8 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Консультант ¦ 3,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦ Старшая группа должностей ¦
+------------------------------------------------------------T------------+
¦Главный специалист ¦ 3,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Ведущий специалист ¦ 3,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦ Младшая группа должностей ¦
+------------------------------------------------------------T------------+
¦Специалист I категории ¦ 3,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Специалист II категории ¦ 3,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Специалист ¦ 3,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦ Раздел III ¦
¦ Должности муниципальной службы, учреждаемые в Контрольно-счетной ¦
¦ палате города Рязани, применительно к комитету ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ Высшая группа должностей ¦
+------------------------------------------------------------T------------+
¦Председатель Контрольно-счетной палаты - председатель¦ 6 ¦
¦комитета ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦ Главная группа должностей ¦
+------------------------------------------------------------T------------+
¦Заместитель председателя Контрольно-счетной палаты -¦ 5,5 ¦
¦заместитель председателя комитета ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Начальник отдела в составе комитета ¦ 4,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦ Ведущая группа должностей ¦
+------------------------------------------------------------T------------+
¦Заместитель начальника отдела в составе комитета ¦ 4 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Начальник сектора ¦ 3,8 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Консультант ¦ 3,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦ Старшая группа должностей ¦
+------------------------------------------------------------T------------+
¦Главный специалист ¦ 3,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Ведущий специалист ¦ 3,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦ Младшая группа должностей ¦
+------------------------------------------------------------T------------+
¦Специалист I категории ¦ 3,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Специалист II категории ¦ 3,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Специалист ¦ 3,5 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦ ЧАСТЬ ВТОРАЯ ¦
¦ Должности муниципальной службы, устанавливаемые органами местного ¦
¦ самоуправления города Рязани для обеспечения исполнения полномочий лиц, ¦
¦ замещающих муниципальные должности ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ Ведущая группа должностей ¦
+------------------------------------------------------------T------------+
¦Советник главы муниципального образования, председателя¦ 4 ¦
¦Рязанской городской Думы ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Помощник главы муниципального образования, председателя¦ 4 ¦
¦Рязанской городской Думы ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Пресс-секретарь главы муниципального образования,¦ 4 ¦
¦председателя Рязанской городской Думы ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Помощник заместителя главы муниципального образования,¦ 3,5 ¦
¦председателя Рязанской городской Думы ¦ ¦
L------------------------------------------------------------+-------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
