Региональное законодательство / Смоленская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Днепровского сельского поселения Новодугинского района Смоленской области от 11.02.2008 № 1
"О ПОВЫШЕНИИ С 1 ФЕВРАЛЯ 2008 ГОДА РАЗМЕРА ТАРИФНОЙ СТАВКИ (ОКЛАДА) ПЕРВОГО РАЗРЯДА ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
"Сельские зори", № 16, 29.02.2008
Вступил в силу после официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 февраля 2008 года (пункт 2 данного документа).
АДМИНИСТРАЦИЯ ДНЕПРОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
НОВОДУГИНСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 февраля 2008 г. № 1
О ПОВЫШЕНИИ С 1 ФЕВРАЛЯ 2008 ГОДА РАЗМЕРА ТАРИФНОЙ СТАВКИ
(ОКЛАДА) ПЕРВОГО РАЗРЯДА ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Повысить с 1 февраля 2008 года в 1,14 раза размер тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, установленной пунктом 1 постановления администрации Днепровского сельского поселения Новодугинского района Смоленской области от 25.05.2006 № 13 "О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о межразрядных тарифных коэффициентах по оплате труда работников муниципальных учреждений", увеличенной постановлением администрации муниципального образования Днепровское сельское поселение Новодугинского района Смоленской области от 31.10.2006 № 29 "О повышении с 1 октября 2006 года размера тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений", постановлением администрации Днепровского сельского поселения Новодугинского района Смоленской области от 28.09.2007 № 44 "О повышении с 1 сентября 2007 года размера тарифной ставки (оклада) 1 разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений".
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 февраля 2008 года.
В.А.ОРЛОВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
|