Региональное законодательство / Смоленская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Мальцевского сельского поселения Гагаринского района Смоленской области от 01.02.2008 № 5
"О ПОВЫШЕНИИ С 1 ФЕВРАЛЯ 2008 ГОДА РАЗМЕРА ТАРИФНОЙ СТАВКИ (ОКЛАДА) ПЕРВОГО РАЗРЯДА ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ"
Официальная публикация в СМИ:
"Гжатский вестник", № 14, 19.02.2008
Вступил в силу после официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 февраля 2008 года (пункт 2 данного документа).
АДМИНИСТРАЦИЯ МАЛЬЦЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ГАГАРИНСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 февраля 2008 г. № 5
О ПОВЫШЕНИИ С 1 ФЕВРАЛЯ 2008 ГОДА РАЗМЕРА ТАРИФНОЙ СТАВКИ
(ОКЛАДА) ПЕРВОГО РАЗРЯДА ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
Постановляю:
1. Повысить с 1 февраля 2008 года в 1,14 раза размер тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы, установленной пунктами постановления администрации Мальцевского сельского поселения Гагаринского района Смоленской области от 05.05.2006 № 9а "О повышении размера тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы", постановления администрации Мальцевского сельского поселения Гагаринского района Смоленской области от 01.10.2006 № 16а "О повышении размера тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы", постановления администрации Мальцевского сельского поселения Гагаринского района Смоленской области от 01.10.2007 № 12 "О повышении размера тарифной сетки (оклада) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы".
2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 февраля 2008 года.
С.М.СИМАНОВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
|