|  |
Региональное законодательство / Смоленская область
РЕШЕНИЕ Совета депутатов Шумячского городского поселения Шумячского района Смоленской области от 24.01.2008 № 5
"О ПОЛОЖЕНИИ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ШУМЯЧСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступил в силу с 24 января 2008 года и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2008 года (статья 3 данного документа).
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ШУМЯЧСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ШУМЯЧСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 24 января 2008 г. № 5
О ПОЛОЖЕНИИ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА
ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
ШУМЯЧСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
Статья 1
Настоящее решение принято в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", частью 3 статьи 5 областного закона "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области", пунктом 17 части 3 статьи 22 Устава Шумячского городского поселения.
Статья 2
Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Шумячского городского поселения.
Статья 3
Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2008 года.
Глава муниципального образования
Шумячское городское поселение
И.И.МОРОЗОВ
Утверждено
решением
Совета депутатов
Шумячского городского поселения
от 24.01.2008 № 5
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО
ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
ШУМЯЧСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Шумячского городского поселения (далее - премия).
2. Премия выплачивается в целях материального стимулирования и поощрения высокопрофессионального труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации Шумячского городского поселения (далее - муниципальный служащий), за выполнение особо важных и сложных заданий, работа над которыми велась в течение календарного периода (месяц, квартал, полугодие, год).
3. К категории особо важных и сложных заданий относятся:
1) образцовое и досрочное выполнение особо сложных или важных заданий и поручений главы муниципального образования Шумячское городское поселение по решению вопросов по управлению поселковым хозяйством в интересах населения и бюджета Шумячского городского поселения;
2) достижение высоких конечных результатов администрацией Шумячского городского поселения в результате внедрения новых форм и методов работы;
3) существенное снижение затрат бюджета Шумячского городского поселения или увеличение доходной части бюджета Шумячского городского поселения, давшие значительный экономический эффект;
4) участие в судебных делах, повлекших судебно-исковое привлечение денежных средств или экономию денежных средств бюджета Шумячского городского поселения;
5) организация мероприятий по реализации движимого и недвижимого имущества, давшие высокий экономический эффект;
6) осуществление мероприятий, содействующих реальному приросту инвестиций;
7) большая организаторская работа по подготовке и проведению мероприятий поселенческого (районного, областного) значения или масштаба;
8) перевыполнение заданий по следующим показателям: мобилизации доходов в бюджет Шумячского городского поселения, платным услугам, заданию по снижению дебиторской задолженности, показателям развития курируемых отраслей;
9) иные действия, повлекшие решение социально значимых для Шумячского городского поселения проблем.
4. Премия выплачивается муниципальным служащим на основании распоряжения главы муниципального образования Шумячское городское поселение.
Проекты распоряжений главы муниципального образования Шумячское городское поселение о выплате премии подготавливаются старшим менеджером, секретарем администрации Шумячского городского поселения по мере необходимости, как правило, до 25-го числа месяца, в котором такая необходимость возникла.
5. Максимальный размер премии конкретному муниципальному служащему не ограничивается, но производится в пределах фонда оплаты труда по одному или нескольким основаниям.
6. В связи с тем, что премия не является обязательной выплатой, наличие средств на выплату указанной премии в фонде оплаты труда муниципальных служащих не является основанием для установления этой премии каждому муниципальному служащему.
7. Премия является составляющей денежного содержания муниципального служащего, выплачивается одновременно с заработной платой за истекший период и включается в средний заработок для оплаты ежегодных отпусков и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
