|
Региональное законодательство / Амурская область
РЕШЕНИЕ Благовещенской городской Думы от 28.05.2009 № 55/58
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ЕЖЕМЕСЯЧНОМ ПОСОБИИ ЛИЦАМ, ИМЕЮЩИМ ОСОБЫЕ ЗАСЛУГИ ПЕРЕД ГОРОДОМ БЛАГОВЕЩЕНСКОМ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА, СПОРТА, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА ОТ 27 ОКТЯБРЯ 2005 Г. № 5/50"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступает в силу с 1 января 2010 года (пункт 2 данного документа).
БЛАГОВЕЩЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
(четвертый созыв)
РЕШЕНИЕ
от 28 мая 2009 г. № 55/58
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ЕЖЕМЕСЯЧНОМ ПОСОБИИ
ЛИЦАМ, ИМЕЮЩИМ ОСОБЫЕ ЗАСЛУГИ ПЕРЕД ГОРОДОМ БЛАГОВЕЩЕНСКОМ
В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА, СПОРТА, УТВЕРЖДЕННОЕ
РЕШЕНИЕМ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
ОТ 27 ОКТЯБРЯ 2005 Г. № 5/50
Рассмотрев внесенный мэром города Благовещенска проект решения Благовещенской городской Думы "О внесении изменений в Положение о ежемесячном пособии лицам, имеющим особые заслуги перед городом Благовещенском в сфере культуры, искусства, спорта, утвержденное решением городской Думы города Благовещенска от 27 октября 2005 г. № 5/50", на основании статьи 20 Устава муниципального образования города Благовещенска Благовещенская городская Дума решила:
1. Внести изменение в Положение о ежемесячном пособии лицам, имеющим особые заслуги перед городом Благовещенском в сфере культуры, искусства, спорта, утвержденное решением городской Думы города Благовещенска от 27 октября 2005 г. № 5/50, изложив пункт 10 в следующей редакции: "Ежегодно назначается не более 5 пособий. На одного получателя ежемесячное пособие устанавливается в размере 2000 рублей с применением районного коэффициента.".
2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете "Благовещенск" и вступает в силу 1 января 2010 года.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по социальной политике и защите прав жителей города Благовещенска (С.Н.Абрамов).
Мэр
города Благовещенска
А.А.МИГУЛЯ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| 
