|  |
Региональное законодательство / Забайкальский край
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Забайкальского края от 09.06.2009 № 231
"О НЕКОТОРЫХ ГАРАНТИЯХ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, УЧАСТВУЮЩИМ В ОКАЗАНИИ ПСИХИАТРИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступает в силу на следующий день после официального опубликования (пункт 1 Порядка к Постановлению от 23.07.2008 № 153)
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июня 2009 года № 231
О НЕКОТОРЫХ ГАРАНТИЯХ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, УЧАСТВУЮЩИМ
В ОКАЗАНИИ ПСИХИАТРИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ
В соответствии со статьей 22 Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", статьей 44 Устава Забайкальского края Правительство Забайкальского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления гарантий работникам учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Забайкальского края, участвующим в оказании психиатрической помощи.
2. Признать утратившим силу постановление Администрации Читинской области от 3 августа 2005 года № 194-А/П "О некоторых гарантиях работникам учреждений здравоохранения Читинской области, участвующим в оказании психиатрической помощи".
Губернатор
Забайкальского края
Р.Ф.ГЕНИАТУЛИН
Утвержден
Постановлением
Правительства
Забайкальского края
от 9 июня 2009 г. № 231
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, УЧАСТВУЮЩИМ В ОКАЗАНИИ
ПСИХИАТРИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ
1. Настоящий Порядок устанавливает условия предоставления работникам учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Забайкальского края (далее - учреждения), участвующим в оказании психиатрической помощи (далее - работники), следующих гарантий за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда: надбавки к должностному окладу; сокращенной продолжительности рабочего времени; дополнительного отпуска (далее - гарантии).
2. Размер надбавки к должностному окладу работника за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда определяется согласно приложению к настоящему Порядку с учетом конкретных условий работы в учреждении, подразделении, должности с особо опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на надбавку к должностному окладу.
3. Надбавка к должностному окладу за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда выплачивается за счет средств, предусмотренных в бюджете Забайкальского края на содержание учреждений, и в пределах утвержденного годового фонда оплаты труда.
4. Руководителем учреждения на основании размеров надбавок, определенных приложением к настоящему Порядку, с учетом мнения выборного профсоюзного органа (при наличии такового) составляется и утверждается перечень профессий и должностей работников с указанием размера надбавки к должностному окладу (тарифной ставке), установленного с учетом конкретных условий работы, в том числе за каждый час работы в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда.
5. Надбавка к должностному окладу руководителя учреждения за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда устанавливается исполнительным органом государственной власти Забайкальского края, осуществляющим управление в области здравоохранения, при заключении трудового договора.
6. Сокращенная продолжительность рабочего времени, установленная в соответствии с законодательством Российской Федерации, предоставляется работникам лишь в те дни, когда они были фактически заняты в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда.
7. Дополнительный отпуск за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда устанавливается работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работнику, исчисляется пропорционально времени, фактически отработанному им в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда.
8. Работникам, имеющим в связи с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда право на предоставление гарантий по нескольким основаниям, указанные гарантии предоставляются по одному из оснований, имеющему наибольшую опасность для здоровья работника.
9. В целях выполнения условий предоставления гарантий в каждом учреждении должен осуществляться учет фактического времени занятости работников оказанием психиатрической помощи.
Приложение
к Порядку предоставления гарантий
работникам учреждений здравоохранения,
находящихся в ведении Забайкальского края,
участвующим в оказании психиатрической
помощи, утвержденному постановлением
Правительства Забайкальского края
от 9 июня 2009 г. № 231
РАЗМЕРЫ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ
ЗА РАБОТУ В ОСОБО ОПАСНЫХ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ТЯЖЕЛЫХ
УСЛОВИЯХ ТРУДА РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ,
УЧАСТВУЮЩИМ В ОКАЗАНИИ ПСИХИАТРИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ
----T--------T----------------------------------------------------------¬
¦ № ¦ ¦ Учреждения, подразделения и должности ¦
¦п/п¦ Размеры¦ с особо опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда,¦
¦ ¦надбавок¦ работа в которых дает право на надбавку ¦
¦ ¦ ¦ к должностному окладу ¦
+---+--------+----------------------------------------------------------+
¦ 1 ¦ 15 % ¦ Отделения (группы, палаты) гериатрические для больных с ¦
¦ ¦ ¦ сопутствующими психоневрологическими заболеваниями ¦
+---+--------+----------------------------------------------------------+
¦ 2 ¦ 15 % ¦ Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических¦
¦ ¦ ¦ учреждений (структурных подразделений) ¦
+---+--------+----------------------------------------------------------+
¦ 3 ¦ 15 % ¦ Врач-психиатр многопрофильной больницы на 1000 и более ¦
¦ ¦ ¦ коек ¦
+---+--------+----------------------------------------------------------+
¦ 4 ¦ 25 % ¦ Психиатрические, психоневрологические учреждения, в том ¦
¦ ¦ ¦ числе лечебно-производственные (трудовые) мастерские и ¦
¦ ¦ ¦ подсобные сельские хозяйства при указанных учреждениях ¦
+---+--------+----------------------------------------------------------+
¦ 5 ¦ 25 % ¦ Отделения, палаты, кабинеты других учреждений для лечения¦
¦ ¦ ¦ психических больных ¦
+---+--------+----------------------------------------------------------+
¦ 6 ¦ 25 % ¦ Специализированные бригады станций (отделений) скорой ¦
¦ ¦ ¦ медицинской помощи, предназначенные для оказания ¦
¦ ¦ ¦ медицинской помощи и перевозки психических больных ¦
+---+--------+----------------------------------------------------------+
¦ 7 ¦ 25 % ¦ Лечебно-профилактические учреждения, в том числе ¦
¦ ¦ ¦ санатории и их структурные подразделения, предназначенные¦
¦ ¦ ¦ для детей с поражением центральной нервной системы (с ¦
¦ ¦ ¦ органическим поражением ЦНС) с нарушением психики ¦
+---+--------+----------------------------------------------------------+
¦ 8 ¦ 30 % ¦ Судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии) ¦
+---+--------+----------------------------------------------------------+
¦ 9 ¦ 30 % ¦ Врачи и средний медицинский персонал участковой службы ¦
¦ ¦ ¦ психоневрологических учреждений (подразделений) ¦
+---+--------+----------------------------------------------------------+
¦ 10¦ 40 % ¦ Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии ¦
+---+--------+----------------------------------------------------------+
¦ 11¦ 40 % ¦ Отделения психиатрических больниц для принудительного ¦
¦ ¦ ¦ лечения психически больных ¦
L---+--------+-----------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
