|
Региональное законодательство / Краснодарский край
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.05.2009 № 414
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 1 АВГУСТА 2007 ГОДА № 695 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (пункт 3 данного документа).
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 мая 2009 г. № 414
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 1 АВГУСТА 2007 ГОДА № 695
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"
В целях приведения Постановления главы администрации Краснодарского края от 1 августа 2007 года № 695 "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края" в соответствие с действующим законодательством Краснодарского края постановляю:
1. Внести в Постановление главы администрации Краснодарского края от 1 августа 2007 года № 695 "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края" следующие изменения:
1) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии со статьей 9 Закона Краснодарского края от 11 ноября 2008 года № 1572-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края" и в целях упорядочения оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края постановляю:";
2) по тексту приложения № 1 слова "главы администрации Краснодарского края" заменить словами "главы администрации (губернатора) Краснодарского края".
2. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации Краснодарского края.
3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Глава администрации
(губернатор)
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| 
