Региональное законодательство / Новосибирская область
ЗАКОН НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.06.2009 № 340-ОЗ
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ЗАКОНУ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ"
(принят постановлением Новосибирского областного Совета депутатов от 28.05.2009 № 340-ОСД)
Официальная публикация в СМИ:
"Ведомости Новосибирского областного Совета депутатов", № 29, 11.06.2009,
"Советская Сибирь", № 107, 16.06.2009
Вступает в силу через 10 дней после дня официального опубликования (статья 2 данного документа).
8 июня 2009 года № 340-ОЗ
------------------------------------------------------------------
НОВОСИБИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ЗАКОНУ НОВОСИБИРСКОЙ
ОБЛАСТИ "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ
АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ"
Принят
постановлением Новосибирского областного Совета депутатов
от 28.05.2009 № 340-ОСД
Статья 1
Внести в приложение к Закону Новосибирской области от 11 июня 2008 года № 234-ОЗ "Об утверждении Типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих в Новосибирской области" следующие изменения:
1) абзац первый пункта 5 изложить в следующей редакции:
"5. Для проведения аттестации муниципальных служащих издается правовой акт представителя нанимателя (работодателя), содержащий следующие положения:";
2) в абзаце первом пункта 12 слова "указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего" заменить словами "аттестационный период";
3) в пункте 13:
а) в абзаце первом слово "указанный" заменить словом "аттестационный";
б) абзац второй после слов "В аттестационную комиссию" дополнить словами "кадровой службой".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор
Новосибирской области
В.А.ТОЛОКОНСКИЙ
г. Новосибирск
8 июня 2009 года
№ 340-ОЗ
------------------------------------------------------------------
--------------------
|