Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Тульская область ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации Тульской области от 14.05.2009 № 330 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2009 - 2011 ГОДЫ" Официальная публикация в СМИ: "Тульские известия", № 103, 21.05.2009 Вступил в силу со дня опубликования (пункт 3 данного документа). АДМИНИСТРАЦИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 мая 2009 г. № 330 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2009 - 2011 ГОДЫ" В целях реализации мероприятий по содействию занятости населения Тульской области на 2009 - 2011 годы, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановлением администрации Тульской области от 27.06.2007 № 303 "О порядке разработки и реализации долгосрочных целевых программ", на основании статьи 34 Устава (Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области постановляет: 1. Утвердить долгосрочную целевую программу "Содействие занятости населения Тульской области на 2009 - 2011 годы" (приложение). 2. Управлению пресс-службы администрации Тульской области (Ивченко И.Л.) опубликовать Постановление в средствах массовой информации. 3. Постановление вступает в силу со дня опубликования. Губернатор Тульской области В.Д.ДУДКА Приложение к Постановлению администрации Тульской области от 14.05.2009 № 330 ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2009 - 2011 ГОДЫ" ПАСПОРТ долгосрочной целевой программы ------------------------T-------------------------------------------------¬ ¦Наименование ¦Долгосрочная целевая программа "Содействие ¦ ¦долгосрочной целевой ¦занятости населения Тульской области на 2009 - ¦ ¦программы ¦2011 годы" (далее - Программа) ¦ +-----------------------+-------------------------------------------------+ ¦Государственный ¦Служба занятости населения Тульской области ¦ ¦заказчик ¦ ¦ +-----------------------+-------------------------------------------------+ ¦Основные разработчики ¦Служба занятости населения Тульской области ¦ ¦долгосрочной целевой ¦ ¦ ¦программы ¦ ¦ +-----------------------+-------------------------------------------------+ ¦Исполнители ¦Служба занятости населения Тульской области, ¦ ¦долгосрочной целевой ¦государственные учреждения Тульской области ¦ ¦программы ¦центры занятости населения городов и районов, ¦ ¦ ¦департамент образования Тульской области ¦ ¦ ¦(по согласованию), Управление Федеральной ¦ ¦ ¦миграционной службы по Тульской области ¦ ¦ ¦(по согласованию), бюро медико-социальной ¦ ¦ ¦экспертизы (по согласованию), военные ¦ ¦ ¦комиссариаты (по согласованию), учреждения ¦ ¦ ¦исполнения наказаний (по согласованию), ¦ ¦ ¦общественные организации (по согласованию), ¦ ¦ ¦органы местного самоуправления ¦ ¦ ¦(по согласованию), органы управления образованием¦ ¦ ¦администраций муниципальных образований Тульской ¦ ¦ ¦области (по согласованию), образовательные ¦ ¦ ¦учреждения Тульской области (по согласованию), ¦ ¦ ¦субъекты малого предпринимательства (по ¦ ¦ ¦согласованию), работодатели (по согласованию) ¦ +-----------------------+-------------------------------------------------+ ¦Цели и задачи ¦Цель Программы: ¦ ¦долгосрочной целевой ¦повышение эффективности занятости населения ¦ ¦программы ¦области, создание условий для снижения уровня ¦ ¦ ¦общей и регистрируемой безработицы и оптимизация ¦ ¦ ¦системы управления занятостью как основы ¦ ¦ ¦устойчивости и динамичного развития области. ¦ ¦ ¦Основные задачи Программы: ¦ ¦ ¦снижение общей и регистрируемой безработицы, ¦ ¦ ¦повышение уровня занятости; ¦ ¦ ¦повышение информированности населения о ситуации ¦ ¦ ¦на рынке труда, о государственных услугах, ¦ ¦ ¦предоставляемых органами службы занятости ¦ ¦ ¦населения; ¦ ¦ ¦улучшение профессиональной ориентации, ¦ ¦ ¦психологической поддержки и социальной адаптации ¦ ¦ ¦безработных граждан и незанятого населения; ¦ ¦ ¦содействие трудоустройству незанятых граждан, в ¦ ¦ ¦том числе на временные работы; ¦ ¦ ¦повышение качества и конкурентоспособности ¦ ¦ ¦рабочей силы; ¦ ¦ ¦развитие форм и технологий целевого ¦ ¦ ¦взаимодействия с работодателями в подборе ¦ ¦ ¦персонала в рамках активного содействия ¦ ¦ ¦трудоустройству безработных граждан и граждан, ¦ ¦ ¦ищущих работу; ¦ ¦ ¦совершенствование организационных форм развития ¦ ¦ ¦внутренней и внешней трудовой миграции, повышение¦ ¦ ¦мобильности трудовых ресурсов области; ¦ ¦ ¦повышение уровня комфортности и доступности ¦ ¦ ¦предоставления государственных услуг; ¦ ¦ ¦обеспечение количественного соответствия объемов ¦ ¦ ¦подготовки рабочих кадров и специалистов в ¦ ¦ ¦областной системе профессионального образования ¦ ¦ ¦профессионально-отраслевой структуре экономики ¦ ¦ ¦области ¦ +-----------------------+-------------------------------------------------+ ¦Важнейшие целевые ¦уровень безработицы; ¦ ¦показатели ¦численность граждан, трудоустроенных при ¦ ¦ ¦содействии органов службы занятости населения; ¦ ¦ ¦численность граждан, получивших государственные ¦ ¦ ¦услуги по профессиональному обучению; ¦ ¦ ¦средний период безработицы ¦ +-----------------------+-------------------------------------------------+ ¦Сроки и этапы ¦Один этап - 2009 - 2011 годы ¦ ¦реализации долгосрочной¦ ¦ ¦целевой ¦ ¦ ¦программы ¦ ¦ +-----------------------+-------------------------------------------------+ ¦Перечень мероприятий ¦1. Повышение информированности населения и ¦ ¦ ¦работодателей о положении на рынке труда. ¦ ¦ ¦2. Профессиональная ориентация граждан, ¦ ¦ ¦психологическая поддержка и социальная адаптация ¦ ¦ ¦безработных граждан. ¦ ¦ ¦3. Организация содействия занятости молодежи. ¦ ¦ ¦4. Организация трудоустройства граждан, ищущих ¦ ¦ ¦работу, в том числе на временные работы. ¦ ¦ ¦5. Развитие качества рабочей силы. ¦ ¦ ¦6. Активизация взаимодействия с работодателями. ¦ ¦ ¦7. Регулирование внутренней и внешней трудовой ¦ ¦ ¦миграции. ¦ ¦ ¦8. Совершенствование и обеспечение деятельности ¦ ¦ ¦службы занятости населения. ¦ ¦ ¦9. Социальная поддержка безработных граждан ¦ +-----------------------+-------------------------------------------------+ ¦Объемы и источники ¦Источники финансирования: ¦ ¦финансирования, в том ¦субвенции федерального бюджета: ¦ ¦числе по годам ¦всего - 1449003,9 тыс. руб.; ¦ ¦ ¦2009 - 440497,7 тыс. руб.; ¦ ¦ ¦2010 - 499585,4 тыс. руб.; ¦ ¦ ¦2011 - 508920,8 тыс. руб.; ¦ ¦ ¦бюджет Тульской области: ¦ ¦ ¦всего - 3000,0 тыс. руб.; ¦ ¦ ¦2009 - 1000,0 тыс. руб.; ¦ ¦ ¦2010 - 1000,0 тыс. руб.; ¦ ¦ ¦2011 - 1000,0 тыс. руб.; ¦ ¦ ¦местные бюджеты (справочно): ¦ ¦ ¦всего - 21781,4 тыс. руб.; ¦ ¦ ¦2009 - 6401,6 тыс. руб.; ¦ ¦ ¦2010 - 7508,6 тыс. руб.; ¦ ¦ ¦2011 - 7871,2 тыс. руб.; ¦ ¦ ¦внебюджетные источники (средства работодателей - ¦ ¦ ¦справочно): ¦ ¦ ¦всего - 138693,5 тыс. руб.; ¦ ¦ ¦2009 - 43100,0 тыс. руб.; ¦ ¦ ¦2010 - 46337,4 тыс. руб.; ¦ ¦ ¦2011 - 49256,1 тыс. руб. ¦ +-----------------------+-------------------------------------------------+ ¦Ожидаемые конечные ¦Выполнение Программы позволит: ¦ ¦результаты реализации ¦оказать содействие в трудоустройстве на ¦ ¦долгосрочной целевой ¦постоянной и временной основе: ¦ ¦программы и показатели ¦2009 - 35,9 тыс. чел.; ¦ ¦социально-экономической¦2010 - 38,4 тыс. чел.; ¦ ¦эффективности ¦2011 - 37,3 тыс. чел.; ¦ ¦ ¦обучить новым профессиям: ¦ ¦ ¦2009 - 3,1 тыс. чел.; ¦ ¦ ¦2010 - 3,3 тыс. чел.; ¦ ¦ ¦2011 - 3,2 тыс. чел.; ¦ ¦ ¦не превысить средний период безработицы ¦ ¦ ¦4,5 месяца ежегодно; ¦ ¦ ¦сдержать уровень регистрируемой безработицы: ¦ ¦ ¦2009 - в пределах 1,3 - 2,0%; ¦ ¦ ¦2010 - в пределах 1,3 - 2,0%; ¦ ¦ ¦2011 - в пределах 1,3% ¦ L-----------------------+-------------------------------------------------- 1. Содержание проблемы и обоснование ее решения программно-целевым методом В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Концепцией действий на рынке труда на 2008 - 2010 годы, одобренной распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 августа 2008 года № 1193-р, в качестве ключевой задачи государственной политики в области регулирования рынка труда определено создание условий для повышения эффективности занятости населения. Активные действия администрации Тульской области по реализации стратегии устойчивого развития региона позволили сохранить положительную динамику основных макроэкономических показателей, повысить жизненный уровень работников и членов их семей, стабилизировать ситуацию на региональном рынке труда, удержать уровень регистрируемой безработицы в социально допустимых пределах. За 2006 - 2008 годы темп роста валового регионального продукта Тульской области составил 128,8 процента, индекс промышленного производства в сопоставимых ценах - 130,1 процента, индекс физического объема продукции сельского хозяйства - 121,7 процента. За период 2006 - 2008 гг. реальные располагаемые денежные доходы населения (с учетом инфляции) выросли на 47,6 процента; реальная заработная плата увеличилась на 44,8 процента. Уровень регистрируемой безработицы на 1 января 2009 года по области составил 1,01 процента от численности экономически активного населения при среднероссийском уровне 1,7 процента. Развитию эффективной занятости населения и снижению напряженности на региональном рынке труда способствовало привлечение в экономику области значительных инвестиционных ресурсов. По итогам трех экономических форумов, прошедших в Тульской области в 2006 - 2008 годах, подписано 116 соглашений о сотрудничестве при реализации инвестиционных проектов между администрацией области и инвесторами на общую сумму около 530 млрд. рублей. Индекс физического объема инвестиций в основной капитал в 2008 году по отношению к 2005 году составил 131,3 процента. Статистические показатели в сфере занятости населения Тульской области за 2006 - 2008 годы (таблица 1) свидетельствуют об их положительной динамике. В результате активной деятельности органов службы занятости населения и других социальных партнеров на рынке труда сократились масштабы общей безработицы, повысилась активность граждан в поиске работы, развились позитивные тенденции занятости, сформировавшиеся в период экономического роста. Таблица 1 -------------------------------------------T---------T---------T---------¬ ¦ ¦2006 год ¦2007 год ¦2008 год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+---------+---------+---------+ ¦Численность занятых граждан (на конец ¦ 777,0 ¦ 784,0 ¦ 764,0 ¦ ¦отчетного периода), тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+---------+---------+---------+ ¦Общая численность безработных (на конец ¦ 26,0 ¦ 22,5 ¦ 37,0 ¦ ¦отчетного периода), тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+---------+---------+---------+ ¦Уровень регистрируемой безработицы (на ¦ 0,91 ¦ 0,87 ¦ 1,01 ¦ ¦конец отчетного периода), % ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+---------+---------+---------+ ¦Общая численность зарегистрированных ¦ 7,3 ¦ 7,1 ¦ 8,2 ¦ ¦безработных (на конец отчетного периода), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+---------+---------+---------+ ¦Численность граждан, трудоустроенных при ¦ 29,9 ¦ 27,8 ¦ 25,7 ¦ ¦содействии службы занятости (за отчетный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦период), тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+---------+---------+---------+ ¦Коэффициент напряженности: человек ¦ 1,1 ¦ 0,9 ¦ 1,3 ¦ ¦на 1 вакансию (на конец отчетного периода)¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+---------+---------+---------+ ¦Численность безработных граждан, ¦ 29,6 ¦ 26,3 ¦ 25,3 ¦ ¦получающих пособие (за период), тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+---------+---------+---------+ ¦Средняя продолжительность безработицы ¦ 4,0 ¦ 4,1 ¦ 3,0 ¦ ¦(на конец отчетного периода), мес. ¦ ¦ ¦ ¦ L------------------------------------------+---------+---------+---------- В то же время, несмотря на позитивные тенденции социально-экономического развития области, положение в сфере занятости остается сложным. Значительное влияние на сокращение численности трудовых ресурсов оказывают тяжелая демографическая ситуация и экологическая обстановка. Тульская область является областью с остро выраженной проблемой демографии стареющего региона. Ключевыми проблемами, с которыми сталкиваются безработные граждане в процессе поиска подходящей работы, являются: существенные различия между условиями найма и требованиями соискателей. Низкий уровень заработной платы по вакансиям, содержащимся в банке данных, делает их непривлекательными для потенциального работника; высокие требования современного рынка труда к образованию и квалификации претендентов на рабочие места, их трудовой мобильности. Все выше ценятся профессионализм, качество базового и дополнительного образования. В то же время основные представители регистрируемого рынка труда относятся к неконкурентоспособным категориям: лица, длительное время не работавшие и в связи с этим утратившие свою квалификацию; граждане, имеющие низкую квалификацию (уборщицы, сторожа, дворники, грузчики); выпускники без опыта работы; инвалиды, имеющие ограничения к труду по состоянию здоровья. Кроме того, как показывает практика, большинство работников, высвобождаемых в результате структурной перестройки производства, нуждаются либо в повышении квалификации, либо в получении новой специальности; неравномерное распределение спроса и предложения рабочей силы по профессионально-квалификационным и гендерным признакам; рост безработицы в сельской местности. На протяжении 2007 - 2008 годов уровень безработицы превышал среднеобластной показатель. Ситуация на сельском рынке труда усугубляется недостаточным спросом на рабочую силу; сохранение значительной дифференциации районов области по уровню безработицы и напряженности на рынке труда вследствие различий в их экономическом развитии и низкой трудовой мобильности рабочей силы; недостаточная материальная база центров занятости населения. Кризисные процессы в мировой экономике не могли в той или иной мере не отразиться на экономике региона. По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тульской области (Туластата), численность экономически активного населения области к концу 2008 года составила 801,0 тыс. человек, или около 52 процентов от общей численности населения. К концу февраля 2009 года, по данным Туластата, по сравнению с аналогичным периодом 2008 года численность занятых в экономике уменьшилась на 24,5 тыс. человек и составила 758,5 тыс. человек. В связи с кризисными явлениями в экономике начиная с октября 2008 года стала возрастать численность граждан, уволившихся из организаций области по различным основаниям (сокращение численности или штата, собственное желание, соглашение сторон) и обращающихся в органы службы занятости населения за содействием в трудоустройстве. Одновременно с увеличением численности обращающихся в поиске работы граждан снижается количество вакансий, заявляемых работодателями в органы службы занятости населения. В текущем году продолжается негативное влияние кризиса на рынок труда. Численность безработных к концу февраля 2009 года, по данным Туластата, составила 40,0 тыс. человек, или 5,0 процента экономически активного населения. По сравнению с аналогичным периодом 2008 года общая численность безработных увеличилась на 18,0 тыс. человек. Увольнение работников в основном производится в обрабатывающей промышленности, в том числе в машиностроении, металлургии, химической промышленности, строительстве, на транспорте и связи. Кроме того, следует ожидать дополнительного роста численности безработных граждан из числа работников, переведенных на режим неполного рабочего времени и находящихся в вынужденных отпусках и простое. По данным мониторинга, проводимого службой занятости населения Тульской области еженедельно, по состоянию на конец марта 2009 года более 150 организаций заявили о переводе части работников на режим неполного рабочего времени, предоставлении вынужденных отпусков и простое. Суммарная численность этих работников составила 27,0 тыс. человек. Растет численность официально зарегистрированных безработных, которая в феврале 2009 года по сравнению с февралем 2008 года выросла на 5,2 тыс. человек и составила 12,0 тыс. человек, или 1,47 процента экономически активного населения. Коэффициент напряженности на региональном рынке труда на 1 февраля 2009 года составил 1,9 человека на одну вакансию (на 1 февраля 2008 года - 0,9). Потребность в работниках, заявленная работодателями в государственные учреждения Тульской области центры занятости населения (далее - центры занятости населения), уменьшилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года в 1,5 раза и на 1 марта 2009 года составила 5,9 тыс. единиц. Практически во всех видах экономической деятельности наблюдается сокращение численности работников. В январе 2009 года по сравнению с соответствующим периодом 2008 года численность работников во всех видах промышленной деятельности сократилась на 4,9 процента. В 2009 году ожидается постепенное снижение численности занятых в организациях большинства видов экономической деятельности. Значительные увольнения работников ожидаются в городах Туле, Алексине, Богородицке. Сохранится тенденция увеличения среди безработных граждан лиц предпенсионного возраста, женщин, молодежи. Ожидается, что к концу 2009 года численность безработных граждан, состоящих на учете в центрах занятости населения, может составить от 11,0 тыс. до 16,0 тыс. человек. Численность граждан, находящихся под риском увольнения, в 2009 году может составить около 58,0 тыс. человек. Кроме того, на рынок труда области выйдут около 20,2 тыс. выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования и, по предварительной оценке, около 2,7 тыс. человек из них будут нуждаться в трудоустройстве. В соответствии с прогнозом областного рынка труда общий объем потребности в кадрах в 2009 - 2011 годах может составить свыше 180,0 тыс. человек. Накопленный опыт программно-целевого подхода к решению задач содействия занятости населения, развития кадрового потенциала, подготовки кадров для предприятий области, мониторинг реализации мероприятий предыдущих программ, наличие ряда нерешенных проблем, а также социально-экономическая и демографическая ситуации в области подтверждают целесообразность и необходимость продолжения работы по вышеназванным направлениям. Мероприятиями Программы ориентировочно планируется охватить не менее 130 тыс. человек ежегодно. 2. Цели и задачи долгосрочной целевой программы Цель Программы - повышение эффективности занятости населения области, создание условий для снижения уровня общей и регистрируемой безработицы и оптимизация системы управления занятостью как основы устойчивости и динамичного развития области. Для достижения указанной цели в Программе предусмотрено решение следующих задач: снижение общей и регистрируемой безработицы, повышение уровня занятости; повышение информированности населения о ситуации на рынке труда, о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости населения; улучшение профессиональной ориентации, психологической поддержки и социальной адаптации безработных граждан и незанятого населения; содействие трудоустройству незанятых граждан, в том числе на временные работы; повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы; развитие форм и технологий целевого взаимодействия с работодателями в подборе персонала в рамках активного содействия трудоустройству безработных граждан и граждан, ищущих работу; совершенствование организационных форм развития внутренней и внешней трудовой миграции, повышение мобильности трудовых ресурсов области; повышение уровня комфортности и доступности предоставления государственных услуг; обеспечение количественного соответствия объемов подготовки рабочих кадров и специалистов в областной системе профессионального образования профессионально-отраслевой структуре экономики области. Программа включает мероприятия по следующим основным направлениям: 1. Повышение информированности населения и работодателей о положении на рынке труда. Мероприятия по данному направлению будут направлены на удовлетворение потребности населения и работодателей в информационных услугах органов службы занятости населения. 2. Профессиональная ориентация граждан, психологическая поддержка и социальная адаптация безработных граждан. Предусматривается комплекс мероприятий, направленных на организацию работ по профориентации и социальной адаптации населения области. 3. Организация содействия занятости молодежи. В рамках мероприятий Программы предусматривается межведомственное взаимодействие, направленное на содействие во временном трудоустройстве подростков, участвующих во временной занятости (в первую очередь подростков из малообеспеченных семей, а также подростков, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних), в том числе за счет привлечения дополнительных средств из бюджета области. 4. Организация трудоустройства граждан, ищущих работу, в том числе на временные работы. В рамках данного направления предполагается повышение уровня трудоустройства граждан, ищущих работу, посредством применения программ активной политики занятости населения. Наряду с этим особое внимание будет уделено содействию самозанятости безработного населения. В целях повышения роли общественных и других видов временных работ в реализации политики содействия занятости населения предусмотрены меры по информированию незанятых граждан о возможностях и условиях участия в указанных работах, а также оптимизация взаимодействия с предприятиями и организациями, администрациями муниципальных образований по определению масштабов и видов общественных работ, условий труда и его оплаты. Предусмотрены мероприятия по развитию предпринимательской инициативы, оказанию помощи в открытии собственного дела. Специфика программных действий применительно к инвалидам предусматривает развитие системы их профессиональной реабилитации, установление квот, совершенствование технологии по содействию их трудоустройству. Мероприятия по содействию занятости граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, будут направлены на содействие трудоустройству, оказание профориентационных и консультационных услуг лицам, подлежащим освобождению. С целью обеспечения занятости граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей предусмотрены программные мероприятия, направленные на профессиональное консультирование и профессиональную подготовку, содействие в организации собственного дела, расширение взаимодействия с военными комиссариатами городов и районов области. 5. Развитие качества рабочей силы. Учитывая возрастающие требования работодателей к квалификации работников, а также имеющееся несоответствие профессионально-квалификационного состава незанятых граждан имеющимся вакансиям, предусмотрены мероприятия по повышению конкурентоспособности безработных граждан посредством их профессиональной подготовки и повышения квалификации. 6. Активизация взаимодействия с работодателями. В рамках данного направления будет усилена работа центров занятости населения по взаимодействию с работодателями с целью их привлечения к решению проблем занятости населения, увеличения как качества, так и количества вакансий, заявляемых в центры занятости населения. 7. Регулирование внутренней и внешней трудовой миграции. В целях реализации данного направления планируется проведение анализа процессов маятниковой миграции, а также мер по совершенствованию формирования межрегионального банка вакансий, банка данных граждан, обратившихся в органы службы занятости населения и изъявивших желание осуществлять трудовую деятельность в другой местности. Основной целью данного направления является упорядоченное привлечение иностранной рабочей силы на территорию области. Будет продолжена работа по проведению мониторинга выданных разрешений на осуществление трудовой деятельности иностранными работниками и уведомлений работодателей об их трудоустройстве, по подготовке заключений о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы из стран с визовым режимом, а также работа по замещению российскими гражданами вакантных рабочих мест, заявленных работодателями для иностранных граждан. 8. Совершенствование и обеспечение деятельности службы занятости населения. 9. Социальная поддержка безработных граждан. Социальная поддержка безработных граждан будет осуществляться в виде выплаты пособий по безработице, стипендий в период профессионального обучения, оказания материальной помощи безработным гражданам, возмещения затрат пенсионному фонду за безработных граждан, направленных на пенсию досрочно. Выплата пособий по безработице будет осуществляться в соответствии с минимальной и максимальной величиной пособия по безработице, устанавливаемой постановлением Правительства Российской Федерации. Программа реализуется в один этап - 2009 - 2011 годы. 3. Перечень мероприятий по реализации долгосрочной целевой программы --------------------------------T-----------T-----------------------------------------------------------------------T--------------------¬ ¦ Наименование мероприятия ¦ Срок ¦ Объем финансирования (млн. рублей) ¦ Ответственные ¦ ¦ ¦исполнения +---------T-------------------------------------------------------------+ за выполнение ¦ ¦ ¦ ¦ Всего ¦ В том числе за счет средств: ¦ мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------T----------T----------T----------T--------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федерального ¦ бюджета ¦ местных ¦ бюджета ¦ внебюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджета ¦ Тульской ¦ бюджетов ¦ других ¦ источников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦субъектов ¦ (средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской¦работодателей)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-----------+---------+-------------+----------+----------+----------+--------------+--------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +-------------------------------+-----------+---------+-------------+----------+----------+----------+--------------+--------------------+ ¦ 1. Повышение информированности населения и работодателей ¦ ¦ о положении на рынке труда ¦ +-------------------------------T-----------T---------T-------------T----------T----------T----------T--------------T--------------------+ ¦1.1. Предоставление ¦ 2009 г. ¦ 0,899 ¦ 0,899 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Служба занятости ¦ ¦государственной услуги с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения, ¦ ¦использованием средств массовой¦ 2010 г. ¦ 0,989 ¦ 0,989 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ центры занятости ¦ ¦информации (СМИ), сети ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦ ¦Интернет, информационно- ¦ 2011 г. ¦ 1,088 ¦ 1,088 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦телекоммуникационных сетей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств связи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+ ¦1.2. Выпуск обобщающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Служба занятости ¦ ¦бюллетеней, ежемесячных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения, ¦ ¦выпусков областной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ центры занятости ¦ ¦экспресс-информации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦ ¦периодическое размещение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦актуальных ситуативных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦материалов в СМИ, участие в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦интернет-форумах и конференциях¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на базе единого информационного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пространства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-----------+---------+-------------+----------+----------+----------+--------------+--------------------+ ¦ 2. Профессиональная ориентация граждан, психологическая ¦ ¦ поддержка и социальная адаптация безработных граждан ¦ +-------------------------------T-----------T---------T-------------T----------T----------T----------T--------------T--------------------+ ¦2.1. Организация ¦ 2009 г. ¦ 1,261 ¦ 1,261 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Служба занятости ¦ ¦профессиональной ориентации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения, ¦ ¦граждан в целях выбора сферы ¦ 2010 г. ¦ 1,309 ¦ 1,309 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ центры занятости ¦ ¦деятельности (профессии), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения. ¦ ¦трудоустройства, ¦ 2011 г. ¦ 1,435 ¦ 1,435 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Соисполнители: ¦ ¦профессионального обучения. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ департамент ¦ ¦Психологическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования Тульской¦ ¦поддержка безработных граждан: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, органы ¦ ¦2009 г. - 57538 чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ управления ¦ ¦2010 г. - 57494 чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образованием ¦ ¦2011 г. - 57494 чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ администраций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образований Тульской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (по согласованию), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ государственные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ начального и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профобразования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Тульской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (по согласованию), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения Тульской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (по согласованию), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ осуществляющие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профориентацию и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ психологическую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддержку населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (по согласованию), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (по согласованию) ¦ +-------------------------------+-----------+---------+-------------+----------+----------+----------+--------------+--------------------+ ¦2.2. Освоение ¦ 2009 г. ¦ 0,068 ¦ 0,068 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Центры занятости ¦ ¦безработными гражданами навыков¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦ ¦активного самостоятельного ¦ 2010 г. ¦ 0,076 ¦ 0,076 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поиска работы, самопрезентации,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведения деловой беседы с ¦ 2011 г. ¦ 0,083 ¦ 0,083 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателями, повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мотивации к труду, коррекция ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имиджа: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2009 г. - 3630 чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2010 г. - 3717 чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2011 г. - 3697 чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-----------+---------+-------------+----------+----------+----------+--------------+--------------------+ ¦ 3. Организация содействия занятости молодежи ¦ +-------------------------------T-----------T---------T-------------T----------T----------T----------T--------------T--------------------+ ¦3.1. Организация ¦ 2009 г. ¦ 28,02 ¦ 4,463 ¦ 1,0 ¦ 5,827 ¦ ¦ 16,73 ¦ Служба занятости ¦ ¦временного трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения, центры ¦ ¦несовершеннолетних граждан в ¦ 2010 г. ¦ 29,539 ¦ 4,476 ¦ 1,0 ¦ 6,876 ¦ ¦ 17,187 ¦занятости населения.¦ ¦возрасте от 14 до 18 лет в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Соисполнители: ¦ ¦свободное от учебы время с ¦ 2011 г. ¦ 31,541 ¦ 4,772 ¦ 1,0 ¦ 7,175 ¦ ¦ 18,594 ¦ органы местного ¦ ¦приоритетным правом в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ самоуправления, ¦ ¦трудоустройстве подросткам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работодатели ¦ ¦оказавшимся в трудной жизненной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (по согласованию) ¦ ¦ситуации; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участие в организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдыха, оздоровления, занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей, в работе комиссий по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦делам несовершеннолетних и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защите их прав на областном и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городских (районных) уровнях; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦создание банка данных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подростков, желающих принять ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участие во временных работах; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заключение договоров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с работодателями о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совместной деятельности по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации временного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несовершеннолетних граждан; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказание материальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддержки: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2009 г. - 6937 чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2010 г. - 6509 чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2011 г. - 6500 чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-----------+---------+-------------+----------+----------+----------+--------------+--------------------+ ¦3.2. Организация временного ¦ 2009 г. ¦ 1,805 ¦ 0,267 ¦ ¦ ¦ ¦ 1,538 ¦ Служба занятости ¦ ¦трудоустройства безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения, центры ¦ ¦граждан в возрасте от 18 до ¦ 2010 г. ¦ 2,083 ¦ 0,32 ¦ ¦ ¦ ¦ 1,763 ¦занятости населения.¦ ¦20 лет из числа выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Соисполнители: ¦ ¦учреждений начального и ¦ 2011 г. ¦ 2,124 ¦ 0,338 ¦ ¦ ¦ ¦ 1,786 ¦ работодатели ¦ ¦среднего профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (по согласованию) ¦ ¦образования, ищущих работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦впервые: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2009 г. - 149 чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2010 г. - 157 чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2011 г. - 154 чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-----------+---------+-------------+----------+----------+----------+--------------+--------------------+ ¦ 4. Организация трудоустройства граждан, ищущих ¦ ¦ работу, в том числе на временные работы ¦ +-------------------------------T-----------T---------T-------------T----------T----------T----------T--------------T--------------------+ ¦4.1. Организация ¦ 2009 г. ¦ 0,165 ¦ 0,165 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Служба занятости ¦ ¦содействия самозанятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения, центры ¦ ¦безработным гражданам, ¦ 2010 г. ¦ 0,182 ¦ 0,182 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения.¦ ¦сотрудничество с организациями,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Соисполнители: ¦ ¦содействующими развитию малого ¦ 2011 г. ¦ 0,201 ¦ 0,201 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ субъекты малого ¦ ¦предпринимательства, оказание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринимательства ¦ ¦финансовой помощи на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (по согласованию) ¦ ¦организацию самозанятости: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2009 г. - 40 чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2010 г. - 40 чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2011 г. - 40 чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-----------+---------+-------------+----------+----------+----------+--------------+--------------------+ ¦4.2. Участие в формировании ¦ 2009 г. ¦ 22,066 ¦ 2,348 ¦ ¦ 0,575 ¦ ¦ 19,143 ¦ Служба занятости ¦ ¦и реализации областной и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения, центры ¦ ¦территориальных программ ¦ 2010 г. ¦ 24,6 ¦ 2,755 ¦ ¦ 0,633 ¦ ¦ 21,212 ¦занятости населения.¦ ¦"Развитие общественных работ"; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Соисполнители: ¦ ¦формирование банка вакансий ¦ 2011 г. ¦ 26,166 ¦ 2,903 ¦ ¦ 0,696 ¦ ¦ 22,567 ¦ органы местного ¦ ¦по оплачиваемым общественным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ самоуправления ¦ ¦работам в разрезе видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (по согласованию), ¦ ¦экономической деятельности; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работодатели ¦ ¦заключение договоров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (по согласованию) ¦ ¦с работодателями о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совместной деятельности по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации и проведению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественных работ; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказание материальной поддержки¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2009 г. - 4907 (всего)/ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2677 (с материальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддержкой) чел.; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2010 г. - 6009 (всего)/ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2913 (с материальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддержкой) чел.; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2011 г. - 5916 (всего)/ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2874 (с материальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддержкой) чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-----------+---------+-------------+----------+----------+----------+--------------+--------------------+ ¦4.3. Оказание содействия ¦ 2009 г. ¦ 6,091 ¦ 0,946 ¦ ¦ ¦ ¦ 5,145 ¦ Служба занятости ¦ ¦в трудоустройстве граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения, центры ¦ ¦испытывающих трудности в поиске¦ 2010 г. ¦ 6,758 ¦ 1,042 ¦ ¦ ¦ ¦ 5,716 ¦занятости населения.¦ ¦работы: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Соисполнители: ¦ ¦организация ¦ 2011 г. ¦ 6,917 ¦ 1,095 ¦ ¦ ¦ ¦ 5,822 ¦ бюро ¦ ¦временного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ медико-социальной ¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ экспертизы ¦ ¦безработных граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (по согласованию), ¦ ¦испытывающих трудности в поиске¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военные комиссариаты¦ ¦работы; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (по согласованию), ¦ ¦заключение договоров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждения ¦ ¦с работодателями о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнения наказаний¦ ¦совместной деятельности по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (по согласованию), ¦ ¦организации временных рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ общественные ¦ ¦мест для безработных граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ организации ¦ ¦испытывающих трудности в поиске¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (по согласованию), ¦ ¦работы; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работодатели ¦ ¦оказание материальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (по согласованию) ¦ ¦поддержки: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2009 г. - 542 чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2010 г. - 557 чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2011 г. - 539 чел.; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участие в реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Закона Тульской области от 11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦января 2006 года № 679-ЗТО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"О квотировании рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для приема на работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов"; трудоустройство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на рабочие места по квоте; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦взаимодействие с бюро ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медико-социальной экспертизы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при разработке и реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индивидуальных программ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реабилитации инвалидов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обратившихся в службу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расширение связей с областным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и местными военкоматами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воинскими частями в целях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦взаимодействия в рамках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦действующего Соглашения о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сотрудничестве; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействие в трудоустройстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, уволенных с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военной службы, и членов их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семей; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦взаимодействие с учреждениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнения наказаний в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целях информирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦освобождающихся граждан о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ситуации на рынке труда; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействие в трудоустройстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, осужденных без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лишения свободы, и граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦освобожденных из учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполняющих наказание в виде ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лишения свободы; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществление сотрудничества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с общественными организациями с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целью расширения возможностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечения занятости женщин ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-----------+---------+-------------+----------+----------+----------+--------------+--------------------+ ¦ 5. Развитие качества рабочей силы ¦ +-------------------------------T-----------T---------T-------------T----------T----------T----------T--------------T--------------------+ ¦5.1. Повышение ¦ 2009 г. ¦ 28,779 ¦ 28,235 ¦ ¦ ¦ ¦ 0,544 ¦ Служба занятости ¦ ¦конкурентоспособности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения, центры ¦ ¦безработных граждан за счет ¦ 2010 г. ¦ 33,477 ¦ 33,018 ¦ ¦ ¦ ¦ 0,459 ¦занятости населения.¦ ¦профессиональной подготовки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Соисполнители: ¦ ¦переподготовки и повышения ¦ 2011 г. ¦ 34,998 ¦ 34,511 ¦ ¦ ¦ ¦ 0,487 ¦ образовательные ¦ ¦квалификации безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения Тульской ¦ ¦граждан: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области (по ¦ ¦2009 г. - 3072 чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ согласованию), ¦ ¦2010 г. - 3321 чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работодатели ¦ ¦2011 г. - 3174 чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (по согласованию) ¦ +-------------------------------+-----------+---------+-------------+----------+----------+----------+--------------+--------------------+ ¦5.2. Участие в работе по ¦2009 - 2011¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Служба занятости ¦ ¦приведению структуры и профилей¦ гг. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения. ¦ ¦профессиональной подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Соисполнители: ¦ ¦рабочих кадров и специалистов в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ департамент ¦ ¦соответствие с потребностями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования Тульской¦ ¦рынка труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образовательные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения Тульской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (по согласованию) ¦ +-------------------------------+-----------+---------+-------------+----------+----------+----------+--------------+--------------------+ ¦ 6. Активизация взаимодействия с работодателями ¦ +-------------------------------T-----------T---------T-------------T----------T----------T----------T--------------T--------------------+ ¦6.1. Организация встреч ¦ 2009 г. ¦ 0,43 ¦ 0,43 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Служба занятости ¦ ¦граждан, ищущих работу, с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения, ¦ ¦работодателями с целью ¦ 2010 г. ¦ 0,474 ¦ 0,474 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ центры занятости ¦ ¦оперативного трудоустройства: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения. ¦ ¦2009 г. - 17035 чел. ¦ 2011 г. ¦ 0,522 ¦ 0,522 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Соисполнители: ¦ ¦2010 г. - 17400 чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работодатели ¦ ¦2011 г. - 17400 чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (по согласованию) ¦ +-------------------------------+-----------+---------+-------------+----------+----------+----------+--------------+--------------------+ ¦6.2. Оказание ¦2009 - 2011¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Центры занятости ¦ ¦предувольнительных ¦ гг. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения. ¦ ¦консультационных услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Соисполнители: ¦ ¦работодателям и гражданам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работодатели ¦ ¦подлежащим увольнению в связи с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (по согласованию) ¦ ¦ликвидацией организаций либо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сокращением численности или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦штата организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-----------+---------+-------------+----------+----------+----------+--------------+--------------------+ ¦6.3. Повышение ¦2009 - 2011¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Служба занятости ¦ ¦результативности работы ¦ гг. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения, центры ¦ ¦всероссийского информационного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения.¦ ¦портала "Работа в России" в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Соисполнители: ¦ ¦части сбора и предоставления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работодатели ¦ ¦вакансий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (по согласованию) ¦ +-------------------------------+-----------+---------+-------------+----------+----------+----------+--------------+--------------------+ ¦ 7. Регулирование внутренней и внешней трудовой ¦ ¦ миграции ¦ +-------------------------------T-----------T---------T-------------T----------T----------T----------T--------------T--------------------+ ¦7.1. Выдача работодателям ¦2009 - 2011¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Служба занятости ¦ ¦заключений о привлечении и об ¦ гг. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения, центры ¦ ¦использовании иностранных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения.¦ ¦работников на основании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Соисполнители: ¦ ¦запросов Управления Федеральной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление ¦ ¦миграционной службы по Тульской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Федеральной ¦ ¦области и в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦миграционной службы ¦ ¦законодательством о правовом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по Тульской области,¦ ¦положении иностранных граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (по согласованию) ¦ +-------------------------------+-----------+---------+-------------+----------+----------+----------+--------------+--------------------+ ¦7.2. Организация работы ¦2009 - 2011¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Служба занятости ¦ ¦по замещению российскими ¦ гг. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения, центры ¦ ¦гражданами вакантных рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения.¦ ¦мест, заявленных работодателями¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Соисполнители: ¦ ¦для иностранных граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (по согласованию) ¦ +-------------------------------+-----------+---------+-------------+----------+----------+----------+--------------+--------------------+ ¦7.3. Оказание содействия ¦ 2009 г. ¦ 0,068 ¦ 0,068 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Служба занятости ¦ ¦гражданам в переселении для ¦ 2010 г. ¦ 0,068 ¦ 0,068 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения, центры ¦ ¦работы в сельской местности ¦ 2011 г. ¦ 0,068 ¦ 0,068 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Соисполнители: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (по согласованию) ¦ +-------------------------------+-----------+---------+-------------+----------+----------+----------+--------------+--------------------+ ¦ 8. Совершенствование и обеспечение деятельности ¦ ¦ службы занятости населения ¦ +-------------------------------T-----------T---------T-------------T----------T----------T----------T--------------T--------------------+ ¦8.1. Совершенствование ¦ 2009 г. ¦ 114,364 ¦ 114,364 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Служба занятости ¦ ¦и обеспечение деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения, центры ¦ ¦службы занятости населения ¦ 2010 г. ¦ 114,685 ¦ 114,685 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2011 г. ¦ 114,753 ¦ 114,753 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-----------+---------+-------------+----------+----------+----------+--------------+--------------------+ ¦ 9. Социальная поддержка безработных граждан ¦ +-------------------------------T-----------T---------T-------------T----------T----------T----------T--------------T--------------------+ ¦9.1. Выплаты всего, в том ¦ 2009 г. ¦ 286,984 ¦ 286,984 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Служба занятости ¦ ¦числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения, центры ¦ ¦пособий по безработице; ¦ 2010 г. ¦ 340,191 ¦ 340,191 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения ¦ ¦стипендий; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦материальной помощи; ¦ 2011 г. ¦ 347,152 ¦ 347,152 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦досрочных пенсий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-----------+---------+-------------+----------+----------+----------+--------------+--------------------+ ¦ Итого¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+-----------+---------+-------------+----------+----------+----------+--------------+--------------------+ ¦Объемы финансирования ¦ всего ¦1612,479 ¦ 1449,004 ¦ 3,0 ¦справочно:¦ ¦ справочно: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 21,782 ¦ ¦ 138,693 ¦ ¦ ¦ ¦в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2009 г. ¦ 491,0 ¦ 440,498 ¦ 1,0 ¦ 6,402 ¦ ¦ 43,1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2010 г. ¦ 554,431 ¦ 499,585 ¦ 1,0 ¦ 7,509 ¦ ¦ 46,337 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2011 г. ¦ 567,048 ¦ 508,921 ¦ 1,0 ¦ 7,871 ¦ ¦ 49,256 ¦ ¦ L-------------------------------+-----------+---------+-------------+----------+----------+----------+--------------+--------------------- 4. Перечень показателей результативности и эффективности реализации долгосрочной целевой программы ---------------------------T----------------------T--------------T-----------------------------------------------------------------T-------------¬ ¦ Цели и задачи ¦ Перечень ¦ Фактическое ¦Значение показателей по периодам реализации долгосрочной целевой ¦ Плановое ¦ ¦ долгосрочной целевой ¦ непосредственных ¦ значение на ¦ программы ¦ значение ¦ ¦ программы ¦и конечных показателей¦ момент +---------------------T---------------------T---------------------+ на день ¦ ¦ ¦ ¦ разработки ¦1 полугодие 2009 года¦1 полугодие 2010 года¦1 полугодие 2011 года¦ окончания ¦ ¦ ¦ ¦ долгосрочной ¦ ------------------- ¦ ------------------- ¦ ------------------- ¦ действия ¦ ¦ ¦ ¦ целевой ¦ 2009 год ¦ 2010 год ¦ 2011 год ¦долгосрочной ¦ ¦ ¦ ¦ программы ¦ ¦ ¦ ¦ целевой ¦ ¦ ¦ ¦ (базисное ¦ ¦ ¦ ¦ программы ¦ ¦ ¦ ¦ значение) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+----------------------+--------------+---------------------+---------------------+---------------------+-------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +--------------------------+----------------------+--------------+---------------------+---------------------+---------------------+-------------+ ¦Цель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Повышение эффективности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, создание условий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для снижения уровня общей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и регистрируемой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработицы и оптимизация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦системы управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятостью как основы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦устойчивости и динамичного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+----------------------+--------------+---------------------+---------------------+---------------------+-------------+ ¦Задача 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Снижение общей и ¦Уровень регистрируемой¦ ¦ 1,8 ¦ 1,7 ¦ 1,3 ¦ ¦ ¦регистрируемой ¦безработицы, в % ¦ ¦ --------- ¦ ----------- ¦ -------- ¦ ¦ ¦безработицы, повышение ¦ ¦ 1,01 ¦ 1,3 - 2,0 ¦ 1,3 - 2,0 ¦ 1,3 ¦ 1,3 ¦ ¦уровня занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+----------------------+--------------+---------------------+---------------------+---------------------+-------------+ ¦Задача 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Повышение ¦Численность граждан, ¦ ¦ 55,0 ¦ 60,0 ¦ 60,0 ¦ ¦ ¦информированности ¦обратившихся за ¦ ¦ -------- ¦ ------- ¦ ------- ¦ ¦ ¦населения о ситуации на ¦предоставлением ¦ 94,7 ¦ 115,0 ¦ 120,0 ¦ 120,0 ¦ 355,0 ¦ ¦рынке труда, о ¦государственных услуг,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных услугах, ¦тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставляемых органами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы занятости населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+----------------------+--------------+---------------------+---------------------+---------------------+-------------+ ¦Задача 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Улучшение профессиональной¦Численность граждан, ¦ 61,5 ¦ 24,4 ¦ 24,4 ¦ 24,4 ¦ 183,5 ¦ ¦ориентации, ¦получивших ¦ ¦ ------- ¦ ------- ¦ ------- ¦ ¦ ¦психологической поддержки ¦государственные услуги¦ ¦ 61,1 ¦ 61,2 ¦ 61,2 ¦ ¦ ¦и социальной адаптации ¦по профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан и ¦ориентации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятого населения ¦психологической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддержке и социальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦адаптации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+----------------------+--------------+---------------------+---------------------+---------------------+-------------+ ¦Задача 4 ¦Численность граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Содействие трудоустройству¦трудоустроенных при ¦ ¦ 15,0 ¦ 17,0 ¦ 17,0 ¦ ¦ ¦незанятых граждан, в том ¦содействии органов ¦ ¦ ------- ¦ ------ ¦ ------ ¦ ¦ ¦числе на временные работы ¦службы занятости ¦ 25,7 ¦ 35,9 ¦ 38,4 ¦ 37,3 ¦ 111,6 ¦ ¦ ¦населения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------+--------------+---------------------+---------------------+---------------------+-------------+ ¦ ¦Численность граждан, ¦ ¦ 5,0 ¦ 5,0 ¦ 5,0 ¦ ¦ ¦ ¦участвующих во ¦ ¦ ------ ¦ ------- ¦ -------- ¦ ¦ ¦ ¦временных работах, ¦ 12,9 ¦ 12,5 ¦ 13,2 ¦ 13,1 ¦ 38,8 ¦ ¦ ¦тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+----------------------+--------------+---------------------+---------------------+---------------------+-------------+ ¦Задача 5 ¦Численность граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Повышение качества и ¦получивших ¦ ¦ 1,2 ¦ 1,4 ¦ 1,4 ¦ ¦ ¦конкурентоспособности ¦государственные услуги¦ ¦ ------- ¦ ------- ¦ ------- ¦ ¦ ¦рабочей силы ¦по профессиональному ¦ 2,1 ¦ 3,1 ¦ 3,3 ¦ 3,2 ¦ 9,6 ¦ ¦ ¦обучению, тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+----------------------+--------------+---------------------+---------------------+---------------------+-------------+ ¦Задача 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Развитие форм и технологий¦Коэффициент ¦ ¦ 3,0 ¦ 2,0 ¦ 1,8 ¦ ¦ ¦целевого взаимодействия с ¦напряженности, ¦ ¦ ---------- ¦ -------- ¦ --------- ¦ ¦ ¦работодателями в подборе ¦человек на 1 вакансию ¦ 1,3 ¦ 2,1 - 3,5 ¦ 2,4 ¦ 2,1 ¦ 2,1 ¦ ¦персонала в рамках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦активного содействия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, ищущих работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+----------------------+--------------+---------------------+---------------------+---------------------+-------------+ ¦Задача 7 ¦Количество рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Совершенствование ¦мест, предусмотренных ¦ ¦ 0,7 ¦ 0,7 ¦ 0,7 ¦ ¦ ¦организационных форм ¦работодателями для ¦ ¦ ------ ¦ ------- ¦ ------ ¦ ¦ ¦развития внутренней и ¦иностранных граждан, ¦ 1,4 ¦ 1,4 ¦ 1,4 ¦ 1,4 ¦ 4,2 ¦ ¦внешней трудовой миграции,¦замещенных российскими¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышение мобильности ¦гражданами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовых ресурсов области ¦тыс. ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+----------------------+--------------+---------------------+---------------------+---------------------+-------------+ ¦Задача 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Повышение уровня ¦Средний период ¦ 3,0 ¦ 4,5 ¦ 4,5 ¦ 4,5 ¦ 4,5 ¦ ¦комфортности и доступности¦безработицы, мес. ¦ ¦ ------ ¦ ------ ¦ ------- ¦ ¦ ¦предоставления ¦ ¦ ¦ 4,5 ¦ 4,5 ¦ 4,5 ¦ ¦ ¦государственных услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+----------------------+--------------+---------------------+---------------------+---------------------+-------------+ ¦Задача 9 ¦Отношение выпускников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Обеспечение ¦обратившихся в органы ¦ ¦ 0 ¦ 0 ¦ 0 ¦ ¦ ¦количественного ¦службы занятости за ¦ ¦ ------- ¦ ------- ¦ -------- ¦ ¦ ¦соответствия объемов ¦содействием в поиске ¦ 10,2 ¦ 18,0 ¦ 18,2 ¦ 17,7 ¦ 18,0 ¦ ¦подготовки рабочих кадров ¦работы, к общей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и специалистов в областной¦численности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦системе профессионального ¦выпускников учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦заведений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионально-отраслевой¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структуре экономики ¦образования, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L--------------------------+----------------------+--------------+---------------------+---------------------+---------------------+-------------- ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ "Уровень регистрируемой безработицы" ---------------------------T----------------------------------------------¬ ¦Исполнитель, ответственный¦Бородина С.В., начальник отдела программ ¦ ¦за формирование показателя¦занятости и рынка труда службы занятости ¦ ¦(контактная информация: ¦населения Тульской области, 27-53-76, ¦ ¦Ф.И.О., должность, ¦tula522@mail.ru ¦ ¦телефон, адрес электронной¦ ¦ ¦почты) ¦ ¦ +-T------------------------+----------------------------------------------+ ¦1¦Номер паспорта ¦1 ¦ ¦ ¦показателя ¦ ¦ +-+------------------------+----------------------------------------------+ ¦2¦Наименование показателя ¦Уровень регистрируемой безработицы ¦ +-+------------------------+----------------------------------------------+ ¦3¦Единица измерения ¦% ¦ +-+------------------------+----------------------------------------------+ ¦4¦Тип показателя ¦Конечный показатель ¦ +-+------------------------+----------------------------------------------+ ¦5¦Порядок формирования ¦Отношение численности безработных граждан к ¦ ¦ ¦показателя ¦численности экономически активного населения ¦ ¦ ¦ ¦(У = Чбезр / Чзан) ¦ +-+------------------------+----------------------------------------------+ ¦6¦Описание системы ¦На основании данных департамента ¦ ¦ ¦мониторинга показателя ¦экономического развития Тульской области и ¦ ¦ ¦ ¦ведомственной статистической отчетности, ¦ ¦ ¦ ¦представляемой центрами занятости населения, ¦ ¦ ¦ ¦по формам № 1-Т (трудоустройство) срочная, ¦ ¦ ¦ ¦№ 2-Т (трудоустройство), утвержденным ¦ ¦ ¦ ¦Постановлением Росстата от 28 декабря ¦ ¦ ¦ ¦2007 года № 107 ¦ L-+------------------------+----------------------------------------------- ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ "Численность граждан, обратившихся за предоставлением государственных услуг" ------------------------T-------------------------------------------------¬ ¦Исполнитель, ¦Бородина С.В., начальник отдела программ ¦ ¦ответственный за ¦занятости и рынка труда службы занятости ¦ ¦формирование показателя¦населения Тульской области, 27-53-76, ¦ ¦(контактная информация:¦tula522@mail.ru ¦ ¦Ф.И.О., должность, ¦ ¦ ¦телефон, адрес ¦ ¦ ¦электронной почты) ¦ ¦ +-T---------------------+-------------------------------------------------+ ¦1¦Номер паспорта ¦2 ¦ ¦ ¦показателя ¦ ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦2¦Наименование ¦Численность граждан, обратившихся за ¦ ¦ ¦показателя ¦предоставлением государственных услуг ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦3¦Единица измерения ¦Тыс. чел. ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦4¦Тип показателя ¦Конечный показатель ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦5¦Порядок формирования ¦Государственная статистическая отчетность по ¦ ¦ ¦показателя ¦формам № 1-Т (трудоустройство) срочная, № 2-Т ¦ ¦ ¦ ¦(трудоустройство), утвержденным Постановлением ¦ ¦ ¦ ¦Росстата от 28 декабря 2007 года № 107 ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦6¦Описание системы ¦На основании ведомственной статистической ¦ ¦ ¦мониторинга ¦отчетности, представляемой центрами занятости ¦ ¦ ¦показателя ¦населения ¦ L-+---------------------+-------------------------------------------------- ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ "Численность граждан, получивших государственные услуги по профессиональной ориентации, психологической поддержке и социальной адаптации" ------------------------T-------------------------------------------------¬ ¦Исполнитель, ¦Алферова Е.В., заместитель начальника службы - ¦ ¦ответственный за ¦начальник отдела профориентации и профобучения ¦ ¦формирование показателя¦службы занятости населения Тульской области, ¦ ¦(контактная информация:¦56-85-99 ¦ ¦Ф.И.О., должность, ¦Анохин А.П., заместитель начальника службы - ¦ ¦телефон, адрес ¦начальник организационно-правового отдела, службы¦ ¦электронной почты) ¦занятости населения Тульской области, 27-69-76, ¦ ¦ ¦tula522@mail.ru ¦ +-T---------------------+-------------------------------------------------+ ¦1¦Номер паспорта ¦3 ¦ ¦ ¦показателя ¦ ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦2¦Наименование ¦Численность граждан, получивших государственные ¦ ¦ ¦показателя ¦услуги по профессиональной ориентации, ¦ ¦ ¦ ¦психологической поддержке и социальной адаптации ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦3¦Единица измерения ¦Тыс. чел. ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦4¦Тип показателя ¦Непосредственный показатель ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦5¦Порядок формирования ¦Государственная статистическая отчетность по ¦ ¦ ¦показателя ¦форме № 2-Т (трудоустройство), утвержденной ¦ ¦ ¦ ¦Постановлением Росстата от 28 декабря 2007 года ¦ ¦ ¦ ¦№ 107 ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦6¦Описание системы ¦На основании ведомственной статистической ¦ ¦ ¦мониторинга ¦отчетности, представляемой центрами занятости ¦ ¦ ¦показателя ¦населения ¦ L-+---------------------+-------------------------------------------------- ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ "Численность граждан, трудоустроенных при содействии органов службы занятости населения" ------------------------T-------------------------------------------------¬ ¦Исполнитель, ¦Бородина С.В., начальник отдела программ ¦ ¦ответственный за ¦занятости и рынка труда службы занятости ¦ ¦формирование показателя¦населения Тульской области, 27-53-79, ¦ ¦(контактная информация:¦tula522@mail.ru ¦ ¦Ф.И.О., должность, ¦ ¦ ¦телефон, адрес ¦ ¦ ¦электронной почты) ¦ ¦ +-T---------------------+-------------------------------------------------+ ¦1¦Номер паспорта ¦4 ¦ ¦ ¦показателя ¦ ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦2¦Наименование ¦Численность граждан, трудоустроенных при ¦ ¦ ¦показателя ¦содействии органов службы занятости населения ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦3¦Единица измерения ¦Тыс. чел. ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦4¦Тип показателя ¦Конечный показатель ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦5¦Порядок формирования ¦Государственная статистическая отчетность по ¦ ¦ ¦показателя ¦формам № 1-Т (трудоустройство) срочная, № 2-Т ¦ ¦ ¦ ¦(трудоустройство), утвержденным Постановлением ¦ ¦ ¦ ¦Росстата от 28 декабря 2007 года № 107 ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦6¦Описание системы ¦На основании ведомственной статистической ¦ ¦ ¦мониторинга ¦отчетности, представляемой центрами занятости ¦ ¦ ¦показателя ¦населения ¦ L-+---------------------+-------------------------------------------------- ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ "Численность граждан, участвующих во временных работах" ------------------------T-------------------------------------------------¬ ¦Исполнитель, ¦Бородина С.В., начальник отдела программ ¦ ¦ответственный за ¦занятости и рынка труда службы занятости ¦ ¦формирование показателя¦населения Тульской области, 27-53-79, ¦ ¦(контактная информация:¦tula522@mail.ru ¦ ¦Ф.И.О., должность, ¦ ¦ ¦телефон, адрес ¦ ¦ ¦электронной почты) ¦ ¦ +-T---------------------+-------------------------------------------------+ ¦1¦Номер паспорта ¦5 ¦ ¦ ¦показателя ¦ ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦2¦Наименование ¦Численность граждан, участвующих во временных ¦ ¦ ¦показателя ¦работах ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦3¦Единица измерения ¦Тыс. чел. ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦4¦Тип показателя ¦Непосредственный показатель ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦5¦Порядок формирования ¦Государственная статистическая отчетность по ¦ ¦ ¦показателя ¦форме № 2-Т (трудоустройство), утвержденной ¦ ¦ ¦ ¦Постановлением Росстата от 28 декабря 2007 года ¦ ¦ ¦ ¦№ 107 ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦6¦Описание системы ¦На основании ведомственной статистической ¦ ¦ ¦мониторинга ¦отчетности, представляемой центрами занятости ¦ ¦ ¦показателя ¦населения ¦ L-+---------------------+-------------------------------------------------- ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ "Численность граждан, получивших государственные услуги по профессиональному обучению" ------------------------T-------------------------------------------------¬ ¦Исполнитель, ¦Алферова Е.В., заместитель начальника службы - ¦ ¦ответственный за ¦начальник отдела профориентации и профобучения ¦ ¦формирование показателя¦службы занятости населения Тульской области, ¦ ¦(контактная информация:¦56-85-99, tula522@mail.ru ¦ ¦Ф.И.О., должность, ¦ ¦ ¦телефон, адрес ¦ ¦ ¦электронной почты) ¦ ¦ +-T---------------------+-------------------------------------------------+ ¦1¦Номер паспорта ¦6 ¦ ¦ ¦показателя ¦ ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦2¦Наименование ¦Численность граждан, получивших государственные ¦ ¦ ¦показателя ¦услуги по профессиональному обучению ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦3¦Единица измерения ¦Тыс. чел. ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦4¦Тип показателя ¦Непосредственный показатель ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦5¦Порядок формирования ¦Государственная статистическая отчетность по ¦ ¦ ¦показателя ¦форме № 2-Т (трудоустройство), утвержденной ¦ ¦ ¦ ¦Постановлением Росстата от 28 декабря 2007 года ¦ ¦ ¦ ¦№ 107 ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦6¦Описание системы ¦На основании ведомственной статистической ¦ ¦ ¦мониторинга ¦отчетности, представляемой центрами занятости ¦ ¦ ¦показателя ¦населения ¦ L-+---------------------+-------------------------------------------------- ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ "Коэффициент напряженности" ------------------------T-------------------------------------------------¬ ¦Исполнитель, ¦Бородина С.В., начальник отдела программ ¦ ¦ответственный за ¦занятости и рынка труда службы занятости ¦ ¦формирование показателя¦населения Тульской области, 27-53-76, ¦ ¦(контактная информация:¦tula522@mail.ru ¦ ¦Ф.И.О., должность, ¦ ¦ ¦телефон, адрес ¦ ¦ ¦электронной почты) ¦ ¦ +-T---------------------+-------------------------------------------------+ ¦1¦Номер паспорта ¦7 ¦ ¦ ¦показателя ¦ ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦2¦Наименование ¦Коэффициент напряженности ¦ ¦ ¦показателя ¦ ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦3¦Единица измерения ¦Человек на 1 вакансию ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦4¦Тип показателя ¦Конечный показатель ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦5¦Порядок формирования ¦Отношение числа незанятых граждан, ¦ ¦ ¦показателя ¦зарегистрированных в органах службы занятости ¦ ¦ ¦ ¦населения, к числу вакантных рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦(Кнапр = Чобр / Чвак) ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦6¦Описание системы ¦На основании ведомственной статистической ¦ ¦ ¦мониторинга ¦отчетности, представляемой центрами занятости ¦ ¦ ¦показателя ¦населения, по формам № 1-Т (трудоустройство) ¦ ¦ ¦ ¦срочная, № 2-Т (трудоустройство), утвержденным ¦ ¦ ¦ ¦Постановлением Росстата от 28 декабря 2007 года ¦ ¦ ¦ ¦№ 107 ¦ L-+---------------------+-------------------------------------------------- ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ "Количество рабочих мест, предусмотренных работодателями для иностранных граждан, замещенных российскими гражданами" ------------------------T-------------------------------------------------¬ ¦Исполнитель, ¦Мусорыгина Л.А., начальник отдела трудоустройства¦ ¦ответственный за ¦и специальных программ службы занятости населения¦ ¦формирование показателя¦Тульской области, 27-57-95, tula522@mail.ru ¦ ¦(контактная информация:¦ ¦ ¦Ф.И.О., должность, ¦ ¦ ¦телефон, адрес ¦ ¦ ¦электронной почты) ¦ ¦ +-T---------------------+-------------------------------------------------+ ¦1¦Номер паспорта ¦8 ¦ ¦ ¦показателя ¦ ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦2¦Наименование ¦Количество рабочих мест, предусмотренных ¦ ¦ ¦показателя ¦работодателями для иностранных граждан, ¦ ¦ ¦ ¦замещенных российскими гражданами ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦3¦Единица измерения ¦Тыс. единиц ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦4¦Тип показателя ¦Непосредственный показатель ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦5¦Порядок формирования ¦Государственная статистическая отчетность по ¦ ¦ ¦показателя ¦форме № 2-Т (трудоустройство), утвержденной ¦ ¦ ¦ ¦Постановлением Росстата от 28 декабря 2007 года ¦ ¦ ¦ ¦№ 107 ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦6¦Описание системы ¦На основании ведомственной статистической ¦ ¦ ¦мониторинга ¦отчетности, представляемой центрами занятости ¦ ¦ ¦показателя ¦населения ¦ L-+---------------------+-------------------------------------------------- ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ "Средний период безработицы" ------------------------T-------------------------------------------------¬ ¦Исполнитель, ¦Бородина С.В., начальник отдела программ ¦ ¦ответственный за ¦занятости и рынка труда службы занятости ¦ ¦формирование показателя¦населения Тульской области, 27-53-76, ¦ ¦(контактная информация:¦tula522@mail.ru ¦ ¦Ф.И.О., должность, ¦ ¦ ¦телефон, адрес ¦ ¦ ¦электронной почты) ¦ ¦ +-T---------------------+-------------------------------------------------+ ¦1¦Номер паспорта ¦9 ¦ ¦ ¦показателя ¦ ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦2¦Наименование ¦Средний период безработицы ¦ ¦ ¦показателя ¦ ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦3¦Единица измерения ¦Мес. ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦4¦Тип показателя ¦Конечный показатель ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦5¦Порядок формирования ¦Государственная статистическая отчетность по ¦ ¦ ¦показателя ¦форме № 2-Т (трудоустройство), утвержденной ¦ ¦ ¦ ¦Постановлением Росстата от 28 декабря 2007 года ¦ ¦ ¦ ¦№ 107 ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦6¦Описание системы ¦На основании ведомственной статистической ¦ ¦ ¦мониторинга ¦отчетности, представляемой центрами занятости ¦ ¦ ¦показателя ¦населения ¦ L-+---------------------+-------------------------------------------------- ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ "Отношение выпускников, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске работы, к общей численности выпускников учебных заведений профессионального образования" ------------------------T-------------------------------------------------¬ ¦Исполнитель, ¦Алферова Е.В., заместитель начальника службы - ¦ ¦ответственный за ¦начальник отдела профориентации и профобучения ¦ ¦формирование показателя¦службы занятости населения Тульской области, ¦ ¦(контактная информация:¦56-85-99, tula522@mail.ru ¦ ¦Ф.И.О., должность, ¦ ¦ ¦телефон, адрес ¦ ¦ ¦электронной почты) ¦ ¦ +-T---------------------+-------------------------------------------------+ ¦1¦Номер паспорта ¦10 ¦ ¦ ¦показателя ¦ ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦2¦Наименование ¦Отношение выпускников, обратившихся в органы ¦ ¦ ¦показателя ¦службы занятости за содействием в поиске работы, ¦ ¦ ¦ ¦к общей численности выпускников учебных заведений¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦3¦Единица измерения ¦% ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦4¦Тип показателя ¦Непосредственный показатель ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦5¦Порядок формирования ¦Отношение выпускников, обратившихся в органы ¦ ¦ ¦показателя ¦службы занятости за содействием в поиске работы, ¦ ¦ ¦ ¦к общей численности выпускников учебных заведений¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования ¦ ¦ ¦ ¦(U = Чобр.вып / Чвып) ¦ +-+---------------------+-------------------------------------------------+ ¦6¦Описание системы ¦На основании данных департамента образования ¦ ¦ ¦мониторинга ¦Тульской области и ведомственной статистической ¦ ¦ ¦показателя ¦отчетности, представляемой центрами занятости ¦ ¦ ¦ ¦населения, по форме № 2-Т (трудоустройство), ¦ ¦ ¦ ¦утвержденной Постановлением Росстата ¦ ¦ ¦ ¦от 28 декабря 2007 года № 107 ¦ L-+---------------------+-------------------------------------------------- Описание используемых базовых показателей --------------------T--------------T-----------------T-----------------T-----------------T-----------------T------------------¬ ¦ Наименование ¦ Буквенное ¦ Источник ¦ Метод сбора ¦Объект и единица ¦ Охват единиц ¦ Периодичность ¦ ¦ и единица ¦ обозначение ¦ информации ¦ информации ¦ наблюдения ¦ совокупности ¦ формирования ¦ ¦ измерения ¦ базового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ значений ¦ ¦ базового ¦ показателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ показателя ¦ в формуле ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ расчета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ показателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+--------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +-------------------+--------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+------------------+ ¦Численность ¦ Чбезр ¦Сведения центров ¦ Государственная ¦Центры занятости ¦ Сплошное ¦ Квартальная ¦ ¦безработных граждан¦ ¦ занятости ¦ статистическая ¦ населения ¦ наблюдение ¦ ¦ ¦(на конец отчетного¦ ¦ населения и ¦ отчетность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦периода), тыс. чел.¦ ¦ департамента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ экономического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Численность ¦ Чзан ¦развития Тульской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономически ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦активного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+--------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+------------------+ ¦Численность ¦ Чобр ¦Сведения центров ¦ Государственная ¦Центры занятости ¦ Сплошное ¦ Квартальная ¦ ¦незанятых граждан, ¦ ¦ занятости ¦ статистическая ¦ населения ¦ наблюдение ¦ ¦ ¦зарегистрированных ¦ ¦ населения ¦ отчетность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в органах службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(на конец отчетного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦периода), тыс. чел.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Численность ¦ Чвак ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вакантных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------+--------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+------------------+ ¦Численность ¦ Чобр.вып ¦Сведения центров ¦ Государственная ¦Центры занятости ¦ Сплошное ¦ Квартальная ¦ ¦выпускников, ¦ ¦ занятости ¦ статистическая ¦ населения ¦ наблюдение ¦ ¦ ¦обратившихся в ¦ ¦ населения, ¦ отчетность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органы службы ¦ ¦ департамента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости за ¦ ¦ образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействием в ¦ ¦Тульской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поиске работы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Общая численность ¦ Чвып ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускников учебных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-------------------+--------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+------------------- 5. Ресурсное обеспечение долгосрочной целевой программы В качестве источников финансирования Программы предполагаются средства федерального бюджета, бюджета области, а также привлечение средств бюджетов муниципальных образований и работодателей. Финансирование будет осуществляться по направлению "прочие расходы". ОБЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В РЕСУРСАХ -------------------------T---------T-----------------------------------------------------------¬ ¦ Наименование ¦ Единица ¦ Потребность ¦ ¦ ресурсов ¦измерения+--------------T--------------------------------------------+ ¦ ¦ ¦ Всего ¦ В том числе по годам: ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------T-------------T-------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 2009 год ¦ 2010 год, ¦ 2011 год, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ прогноз ¦ прогноз ¦ +------------------------+---------+--------------+----------------+-------------+-------------+ ¦Финансовые ресурсы ¦тыс. руб.¦ 1612478,8 ¦ 490999,3 ¦ 554431,4 ¦ 567048,1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+---------+--------------+----------------+-------------+-------------+ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+---------+--------------+----------------+-------------+-------------+ ¦федеральный бюджет ¦тыс. руб.¦ 1449003,9 ¦ 440497,7 <*> ¦499585,4 <**>¦508920,8 <**>¦ +------------------------+---------+--------------+----------------+-------------+-------------+ ¦бюджет области ¦тыс. руб.¦ 3000,0 ¦ 1000,0 <*> ¦ 1000,0 <**> ¦ 1000,0 <**> ¦ +------------------------+---------+--------------+----------------+-------------+-------------+ ¦местные бюджеты ¦тыс. руб.¦21781,4 <***> ¦ 6401,6 <***> ¦7508,6 <***> ¦7871,2 <***> ¦ ¦(справочно) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+---------+--------------+----------------+-------------+-------------+ ¦бюджеты других субъектов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+---------+--------------+----------------+-------------+-------------+ ¦внебюджетные источники ¦тыс. руб.¦138693,5 <***>¦ 43100,0 <***> ¦46337,4 <***>¦49256,1 <***>¦ ¦(средства работодателей,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦справочно) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+---------+--------------+----------------+-------------+-------------+ ¦Материально-технические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+---------+--------------+----------------+-------------+-------------+ ¦Трудовые ресурсы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+---------+--------------+----------------+-------------+-------------+ ¦Прочие виды ресурсов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(информационные, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦природные и другие) в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зависимости от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦особенностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦долгосрочной целевой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L------------------------+---------+--------------+----------------+-------------+-------------- -------------------------------- <*> Возможны корректировки в связи с внесением изменений в федеральный бюджет и бюджет области. <**> Возможны корректировки в соответствии со сложившейся ситуацией на рынке труда, изменением минимального или максимального размера пособия по безработице, минимального размера оплаты труда. <***> Ориентировочные затраты по заработной плате участников мероприятий Программы, которые могут подлежать корректировке в соответствии с изменениями условий заключенных договоров, объемов финансирования из бюджетов муниципальных образований и не потребуют внесения изменений в Программу. 6. Социально-экономическая эффективность долгосрочной целевой программы Реализация Программы позволит создать условия для эффективного регулирования ситуации на рынке труда области, сочетающей экономические и социальные интересы работника, работодателя и потребности развития экономики на основе повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы, сбалансированности спроса и предложения на нее, снижения социальной напряженности в обществе посредством активизации целевой поддержки лиц, потерявших работу, смягчения последствий долговременной безработицы. Социально-экономический эффект реализации Программы заключается в достижении показателей: уровень официально регистрируемой безработицы в 2009 году ожидается в пределах 1,3 - 2,0 процента, в 2010 году - 1,3 - 2,0 процента, в 2011 году - 1 процента; численность граждан, трудоустроенных при содействии органов службы занятости населения, в 2009 году составит 35,9 тыс. человек, в 2010 году - 38,4 тыс. человек, в 2011 году - 37,3 тыс. человек; государственные услуги по профессиональному обучению в 2009 году получат 3,1 тыс. человек, в 2010 году - 3,3 тыс. человек, в 2011 году - 3,2 тыс. человек; средний период безработицы - не более 4,5 месяца ежегодно. От реализации Программы ожидается мультипликативный эффект, так как мероприятия Программы взаимосвязаны с мероприятиями других целевых программ и дополняют друг друга, обеспечивая стабильность на рынке труда области и снижение социальной напряженности во всех районах области. 7. Возможные риски в ходе реализации долгосрочной целевой программы На результаты реализации Программы могут оказать влияние следующие внешние факторы: изменение ситуации в сфере занятости населения, что может привести к массовому увольнению работников, не предусмотренному прогнозом развития рынка труда; изменение величины минимального и максимального размеров пособия по безработице; изменение объема субвенций из федерального бюджета на осуществление переданных Тульской области полномочий в области содействия занятости населения; изменение законодательства о занятости населения. В целях управления указанными рисками в процессе реализации Программы предусматриваются: мониторинг выполнения Программы, регулярный анализ хода ее исполнения; внесение корректировок в Программу. 8. Управление реализацией долгосрочной целевой программы и контроль за ходом ее выполнения Государственным заказчиком Программы является служба занятости населения Тульской области. Соисполнители мероприятий Программы - органы исполнительной власти Тульской области, органы местного самоуправления Тульской области, стороны социального партнерства (Управление Федеральной службы исполнения наказаний Российской Федерации по Тульской области, Управление Федеральной миграционной службы по Тульской области, Государственная инспекция труда в Тульской области, Военный комиссариат Тульской области, работодатели, учебные заведения) (по согласованию). Государственный заказчик с учетом выделяемых на реализацию Программы финансовых средств ежегодно уточняет плановые значения показателей и затраты по программным мероприятиям, механизм реализации Программы и состав исполнителей. Реализация мероприятий, предусматривающих участие работодателей, других заинтересованных сторон социального партнерства, будет осуществляться через заключение соглашений и договоров о совместной деятельности в рамках Программы. Реализация отдельных мероприятий Программы будет осуществляться в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд". Организационную работу по исполнению Программы осуществляет служба занятости населения Тульской области, которая ежегодно готовит бюджетную заявку на финансирование мероприятий Программы из средств федерального бюджета в виде субвенций бюджету области и средств бюджета области. Координация деятельности по исполнению Программы осуществляется через координационный комитет содействия занятости населения Тульской области. Управление и контроль за реализацией Программы осуществляется государственным заказчиком Программы. Контроль за целевым и эффективным использованием бюджетных ассигнований осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством. ------------------------------------------------------------------ -------------------- Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru