|  |
Региональное законодательство / Брянская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Брянской области от 23.06.2009 № 617
"ОБ ОБЛАСТНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июня 2009 г. № 617
ОБ ОБЛАСТНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕЕ
СОСТОЯНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ
БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
В связи с изменениями в Трудовом кодексе Российской Федерации, в целях улучшения состояния охраны труда в организациях Брянской области постановляю:
1. Управлению труда Брянской области продолжить организационную работу по проведению ежегодного областного смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях Брянской области.
2. Утвердить прилагаемое Положение об областном смотре-конкурсе на лучшее состояние охраны труда в организациях Брянской области.
3. Рекомендовать главам муниципальных образований организовать проведение смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях.
4. Признать утратившими силу Постановления администрации области:
от 13 мая 2002 года № 178 "Об областном смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда среди организаций Брянской области";
от 8 сентября 2004 года № 458 "О внесении изменений и дополнений в Положение об областном смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда среди организаций Брянской области";
от 1 марта 2007 года № 127 "О внесении изменений в Постановление администрации области от 13 мая 2002 года № 178 "Об областном смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда среди организаций Брянской области".
5. Настоящее Постановление опубликовать в средствах массовой информации.
6. Контроль за исполнением Постановления возложить на временно исполняющего обязанности заместителя Губернатора Брянской области - председателя комитета по экономической политике Брянской области Ковалевского В.В.
Губернатор
Н.В.ДЕНИН
Утверждено
Постановлением
администрации
Брянской области
от 23 июня 2009 г. № 617
ПОЛОЖЕНИЕ
об областном смотре-конкурсе
на лучшее состояние охраны труда
в организациях Брянской области
1. Общие положения
1.1. Областной смотр-конкурс на лучшее состояние охраны труда в организациях Брянской области проводится управлением труда Брянской области.
1.2. Участниками конкурса могут быть организации независимо от форм их собственности и организационно-правовых форм (далее - организации-участники).
1.3. Областной смотр-конкурс проводится по результатам деятельности организаций-участников за календарный год.
1.4. Организации, в которых произошел несчастный случай со смертельным исходом, групповой, тяжелый несчастный случай, к участию в смотре-конкурсе не допускаются.
2. Цели и задачи областного смотра-конкурса
2.1. Совершенствование государственного управления охраной труда в области.
2.2. Активизация деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда в организациях.
2.3. Дальнейшее развитие социального партнерства в решении проблем охраны труда.
2.4. Пропаганда и распространение передового опыта работы в сфере охраны труда.
3. Порядок и условия проведения смотра-конкурса
3.1. Организационную работу по проведению смотра-конкурса осуществляет межведомственная комиссия по охране труда при администрации области.
3.2. Межведомственная комиссия по охране труда принимает решение о проведении смотра-конкурса в организациях.
3.3. Областной смотр-конкурс проводится в два этапа.
3.3.1. Проведение первого этапа смотра-конкурса организуют муниципальные образования области.
Муниципальные образования объявляют через средства массовой информации об условиях проведения смотра-конкурса.
Организации-участники направляют в администрации муниципальных образований до 1 февраля года, следующего за отчетным:
заявку на участие в смотре-конкурсе согласно приложению 1 к настоящему Положению;
информационную карту участника смотра-конкурса согласно приложению 2 к настоящему Положению.
Итоги смотра-конкурса среди организаций-участников рассматриваются на заседаниях постоянно действующих комиссий по охране труда.
Протокол заседания постоянно действующей комиссии по охране труда, в котором отражены результаты смотра-конкурса, заявка организации, информационная карта участника смотра-конкурса направляются в межведомственную комиссию по охране труда при администрации области до 15 февраля года, следующего за отчетным.
3.3.2. Второй этап проводится межведомственной комиссией по охране труда при администрации области.
На заседании межведомственной комиссии рассматриваются итоги проведения первого этапа смотра-конкурса в муниципальных образованиях области и определяются организации-победители.
3.4. Коллективы организаций, занявшие в областном смотре-конкурсе 1 место, поощряются благодарственным письмом Губернатора Брянской области, 2 и 3 места - Почетной грамотой управления труда Брянской области.
3.5. Информация о смотре-конкурсе по охране труда освещается в средствах массовой информации.
Приложение 1
к Положению
об областном смотре-конкурсе
на лучшее состояние охраны труда
в организациях Брянской области
На бланке организации
ЗАЯВКА
на участие в областном смотре-конкурсе
на лучшее состояние охраны труда
в организациях Брянской области
_______________________________________________________
(полное наименование организации-заявителя)
Основной вид деятельности: ________________________________________________
Зарегистрировано: _________________________________________________________
(дата регистрации)
___________________________________________________________________________
(орган, зарегистрировавший организацию-заявителя)
заявляет о своем намерении принять участие в смотре-конкурсе на лучшее
состояние охраны труда в организациях Брянской области. С порядком
проведения смотра-конкурса ознакомлены и согласны. Полноту и достоверность
сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах,
гарантируем.
К конкурсной заявке прилагается информационная карта (расшифровка
баллов не указывается).
Руководитель организации ________________ ____________
(подпись) (Ф.И.О.)
"_____" _________ 20____ г.
Приложение 2
к Положению
об областном смотре-конкурсе
на лучшее состояние охраны труда
в организациях Брянской области
Информационная карта
участника смотра-конкурса на лучшее состояние
охраны труда в организациях Брянской области
_________________________________
(наименование организации)
1. Общие сведения
Полное наименование организации: __________________________________________
Юридический/почтовый адрес: _______________________________________________
Телефон/факс: _____________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество руководителя (полностью): __________________________
Численность работающих, всего (чел.) ______, в том числе занятых на работах
с вредными и (или) опасными условиями труда (чел.): _______
Основные виды деятельности: _______________________________________________
2. Показатели состояния условий и охраны труда в организации
----T-------------------------------------------T------T------------------¬
¦ № ¦ Показатели ¦Кол-во¦ Расшифровка ¦
¦п/п¦ ¦баллов¦ баллов ¦
¦ ¦ ¦ <*> ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+------+------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+-------------------------------------------+------+------------------+
¦1. ¦Количество несчастных случаев на ¦ ¦ ¦
¦ ¦производстве ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+------+------------------+
¦2. ¦Количество профессиональных заболеваний ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+------+------------------+
¦3. ¦Коэффициенты: частоты и тяжести (Кч/Кт) ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+------+------------------+
¦4. ¦Численность работников, которым были ¦ ¦ ¦
¦ ¦улучшены условия труда за отчетный период ¦ ¦ ¦
¦ ¦(чел.) ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+------+------------------+
¦5. ¦Проведение периодических медицинских ¦ ¦100% - 1 балл, ¦
¦ ¦осмотров: всего подлежит/прошло в % от ¦ ¦50% - 0,5 балла, ¦
¦ ¦общего количества подлежащих к прохождению ¦ ¦ниже 50% - баллы ¦
¦ ¦медосмотров (чел.) ¦ ¦не присваиваются ¦
+---+-------------------------------------------+------+------------------+
¦6. ¦Наличие службы охраны труда ¦ ¦ ¦
¦ ¦(освобожденного специалиста по охране ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда), договора на обслуживание по охране ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда: ¦ ¦ ¦
¦ ¦имеется ¦ ¦1 балл ¦
¦ ¦не имеется ¦ ¦баллы не ¦
¦ ¦ ¦ ¦присваиваются ¦
+---+-------------------------------------------+------+------------------+
¦7. ¦Наличие системы управления охраной труда: ¦ ¦ ¦
¦ ¦имеется ¦ ¦1 балл ¦
¦ ¦не имеется ¦ ¦баллы не ¦
¦ ¦ ¦ ¦присваиваются ¦
+---+-------------------------------------------+------+------------------+
¦8. ¦Наличие и ведение нормативной документации ¦ ¦ ¦
¦ ¦по охране труда (организационные приказы, ¦ ¦ ¦
¦ ¦инструкции по охране труда и другое): ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствует нормативным требованиям ¦ ¦1 балл ¦
¦ ¦не соответствует нормативным требованиям ¦ ¦баллы не ¦
¦ ¦ ¦ ¦присваиваются ¦
+---+-------------------------------------------+------+------------------+
¦9. ¦Наличие программы (мероприятий) по ¦ ¦ ¦
¦ ¦улучшению условий и охраны труда: ¦ ¦ ¦
¦ ¦имеется ¦ ¦1 балл ¦
¦ ¦не имеется ¦ ¦баллы не ¦
¦ ¦ ¦ ¦присваиваются ¦
+---+-------------------------------------------+------+------------------+
¦10.¦Наличие коллективного договора и соглашения¦ ¦ ¦
¦ ¦по охране труда: ¦ ¦ ¦
¦ ¦имеется ¦ ¦1 балл ¦
¦ ¦не имеется ¦ ¦баллы не ¦
¦ ¦ ¦ ¦присваиваются ¦
+---+-------------------------------------------+------+------------------+
¦11.¦Обеспеченность работников организации ¦ ¦100% - 1 балл, ¦
¦ ¦сертифицированными спецодеждой, спецобувью ¦ ¦50% - 0,5 балла, ¦
¦ ¦и другими средствами индивидуальной защиты ¦ ¦ниже 50% - баллы ¦
¦ ¦в % к нормативным требованиям ¦ ¦не присваиваются ¦
+---+-------------------------------------------+------+------------------+
¦12.¦Сумма израсходованных средств на ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятия по охране труда (руб.) в ¦ ¦ ¦
¦ ¦процентах от суммы затрат на производство ¦ ¦ ¦
¦ ¦продукции (работ, услуг) ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+------+------------------+
¦13.¦Сумма израсходованных средств на ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятия по охране труда в среднем на ¦ ¦ ¦
¦ ¦одного работающего (руб.) ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+------+------------------+
¦14.¦Обучение (проверка знаний) по охране труда ¦ ¦100% - 1 балл, ¦
¦ ¦руководителей и специалистов/рабочих ¦ ¦50% - 0,5 балла, ¦
¦ ¦(подлежат/обучено) ¦ ¦ниже 50% - баллы ¦
¦ ¦ ¦ ¦не присваиваются ¦
+---+-------------------------------------------+------+------------------+
¦15.¦Наличие комиссии (комитета) по охране ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда: ¦ ¦ ¦
¦ ¦имеется ¦ ¦1 балл ¦
¦ ¦не имеется ¦ ¦баллы не ¦
¦ ¦ ¦ ¦присваиваются ¦
+---+-------------------------------------------+------+------------------+
¦16.¦Уполномоченный по охране труда, кол. чел.: ¦ ¦ ¦
¦ ¦имеется ¦ ¦1 балл ¦
¦ ¦не имеется ¦ ¦баллы не ¦
¦ ¦ ¦ ¦присваиваются ¦
+---+-------------------------------------------+------+------------------+
¦17.¦Наличие кабинета по охране труда, ¦ ¦ ¦
¦ ¦оснащенного в соответствии с нормативными ¦ ¦ ¦
¦ ¦требованиями: ¦ ¦ ¦
¦ ¦имеется ¦ ¦1 балл ¦
¦ ¦не имеется ¦ ¦баллы не ¦
¦ ¦ ¦ ¦присваиваются ¦
+---+-------------------------------------------+------+------------------+
¦18.¦Проведение аттестации рабочих мест по ¦ ¦ ¦
¦ ¦условиям труда (наличие заключения ¦ ¦ ¦
¦ ¦госэкспертизы условий труда): ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведена ¦ ¦1 балл ¦
¦ ¦не проведена ¦ ¦баллы не ¦
¦ ¦ ¦ ¦присваиваются ¦
+---+-------------------------------------------+------+------------------+
¦19.¦Проведение сертификации организации работ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по охране труда (наличие сертификата): ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведена ¦ ¦1 балл ¦
¦ ¦не проведена ¦ ¦баллы не ¦
¦ ¦ ¦ ¦присваиваются ¦
+---+-------------------------------------------+------+------------------+
¦20.¦Выполнение предписаний органов надзора и ¦ ¦100% - 1 балл, ¦
¦ ¦контроля, % выполнения ¦ ¦50% - 0,5 балла, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ниже 50% - баллы ¦
¦ ¦ ¦ ¦не присваиваются ¦
L---+-------------------------------------------+------+-------------------
--------------------------------
<*> Графа заполняется управлением труда Брянской области.
Руководитель организации ________________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"_____" _________ 20____ г.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
