Региональное законодательство / Коми республика
РЕШЕНИЕ Совета МО городского округа "Ухта" от 25.06.2009 № 336
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА МОГО "УХТА" ОТ 29.04.2009 № 317 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА"
Официальная публикация в СМИ:
"Город", № 21, 04.07.2009
Вступил в силу с 25 июня 2009 года (пункт 3 данного документа).
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"УХТА"
РЕШЕНИЕ
от 25 июня 2009 г. № 336
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА МОГО "УХТА"
ОТ 29.04.2009 № 317 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА"
В соответствии с Законом Республики Коми от 21.12.2007 № 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" Совет муниципального образования городского округа "Ухта" решил:
1. Внести в п. 1 "В Аппарате Совета МОГО "Ухта" приложения 1 к Положению о муниципальной службе в муниципальном образовании городского округа "Ухта" следующие дополнения в категории должностей:
"Старшая должность
Ведущий специалист
Младшая должность
Специалист 1 категории".
2. Внести в приложение 4 "Размеры должностных окладов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МОГО "Ухта" в раздел "В Аппарате Совета МОГО "Ухта" следующие дополнения по размерам должностных окладов вводимых категорий:
-----------------------------------------------------------T--------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Размер ¦
¦ ¦ должностного ¦
¦ ¦оклада в месяц¦
¦ ¦ (в руб.) ¦
+----------------------------------------------------------+--------------+
¦Ведущий специалист ¦ 3783 ¦
+----------------------------------------------------------+--------------+
¦Специалист 1 категории ¦ 3289 ¦
L----------------------------------------------------------+---------------
3. Настоящее решение вступает в силу с момента принятия.
Глава МОГО "Ухта" -
председатель Совета МОГО "Ухта"
А.МАКАРЕНКО
------------------------------------------------------------------
--------------------
|