Региональное законодательство / Мордовия
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы Администрации городского округа Саранск от 05.06.2009 № 1263
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 1"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июня 2009 г. № 1263
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 1"
В целях приведения Устава муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 1" в соответствие с законодательством постановляю:
1. Утвердить прилагаемые изменения в Устав муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 1".
2. Директору муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 1" Миронову Сергею Николаевичу в установленном порядке обеспечить государственную регистрацию прилагаемых изменений.
Глава Администрации
городского округа Саранск
В.Ф.СУШКОВ
Утверждены
постановлением Главы Администрации
городского округа Саранск
от 05 июня 2009 г. № 1263
ИЗМЕНЕНИЯ
В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 1"
1. Пункт 7.5. Устава исключить.
2. Пункт 8.3. Устава изложить в следующей редакции:
"8.3. Оплата труда работников учреждения состоит из: базовых окладов по соответствующим профессиональным квалификационным группам должностей работников образования, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, а также общеотраслевых профессий рабочих, утвержденных постановлением Главы Администрации городского округа Саранск от 29 октября 2008 г. № 1776 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Саранск";
повышающих коэффициентов к базовым окладам;
выплат компенсационного характера и стимулирующего характера.
Заработная плата и должностной оклад работнику Учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору (соглашению), за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации".
------------------------------------------------------------------
--------------------
|