|  |
Региональное законодательство / Новгородская область
ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ от 08.06.2009 № 547-ОЗ
"О ЕЖЕГОДНОМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, ИМЕЮЩИМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ"
(Принят Постановлением Новгородской областной Думы от 27.05.2009 № 1051-ОД)
Официальная публикация в СМИ:
"Новгородские ведомости" (официальный выпуск), № 14, 17.06.2009
Вступил в силу через десять дней после официального опубликования (статья 4 данного документа).
8 июня 2009 года № 547-ОЗ
------------------------------------------------------------------
НОВГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН
О ЕЖЕГОДНОМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ,
ИМЕЮЩИМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
Принят
Постановлением Новгородской областной Думы
от 27.05.2009 № 1051-ОД
Настоящий областной закон принят в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и регулирует порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Новгородской области, имеющим ненормированный служебный день.
Статья 1
1. Государственным гражданским служащим Новгородской области (далее - гражданским служащим), имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день (далее - дополнительный отпуск).
2. Право на дополнительный отпуск имеют гражданские служащие, замещающие высшие и главные должности государственной гражданской службы Новгородской области.
Гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Новгородской области иных групп, имеют право на дополнительный отпуск при условии установления для них ненормированного служебного дня в соответствии со служебным распорядком государственного органа по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.
3. Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям государственной гражданской службы Новгородской области определяется коллективным договором или служебным распорядком государственного органа, зависит от объема и сложности исполняемых гражданским служащим должностных обязанностей, интенсивности, напряженности и других условий государственной гражданской службы и не может быть менее трех календарных дней.
Статья 2
1. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также с иными ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
2. В случае неиспользования гражданским служащим дополнительного отпуска право на его реализацию осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством для ежегодных оплачиваемых отпусков.
В случае увольнения гражданского служащего с должности государственной гражданской службы Новгородской области до окончания календарного года, в счет которого он имеет право на получение дополнительного отпуска, при условии неиспользования им права на данный отпуск, ему выплачивается денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск пропорционально отработанному в этом календарном году времени.
Статья 3
Признать утратившим силу областной закон от 11.04.2005 № 453-ОЗ "Об отпусках государственных гражданских служащих Новгородской области" (газета "Новгородские ведомости" от 20.04.2005).
Статья 4
Настоящий областной закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Губернатор области
С.Г.МИТИН
Великий Новгород
8 июня 2009 года
№ 547-ОЗ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
