|  |
Региональное законодательство / Пермский край
ЗАКОН Пермского края от 07.07.2009 № 469-ПК
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОН ПЕРМСКОГО КРАЯ "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПЕРМСКОГО КРАЯ"
(принят ЗС ПК 18.06.2009)
Официальная публикация в СМИ:
"Бюллетень законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края", № 27, 13.07.2009
Вступает в силу через десять дней после дня официального опубликования (часть 1 статьи 2 данного документа).
7 июля 2009 года № 469-ПК
------------------------------------------------------------------
ПЕРМСКИЙ КРАЙ
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОН ПЕРМСКОГО КРАЯ
"О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПЕРМСКОГО КРАЯ"
Принят
Законодательным Собранием
Пермского края
18 июня 2009 года
Статья 1
Внести в Закон Пермского края от 05.08.2007 № 81-ПК "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермского края" (Собрание законодательства Пермского края, 28.09.2007, № 9; 03.11.2008, № 11; 30.01.2009, № 1, часть I) следующее изменение:
статью 7 изложить в следующей редакции:
"Статья 7. Ежемесячные денежные выплаты из средств бюджета Пермского края
1. Ежемесячные денежные выплаты по старости и ежемесячные денежные выплаты по инвалидности из средств бюджета Пермского края устанавливаются лицам, проживающим на территории Пермского края, при одновременном соблюдении следующих условий:
наличие стажа работы в должности руководителя сельскохозяйственной организации не менее 15 лет для назначения ежемесячной денежной выплаты по старости и не менее 10 лет для назначения ежемесячной денежной выплаты по инвалидности;
выход на пенсию по старости или на пенсию по инвалидности с должности руководителя сельскохозяйственной организации;
установление инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности III или II степени для назначения ежемесячной денежной выплаты по инвалидности;
ненахождение сельскохозяйственной организации на момент выхода на пенсию руководителя данной организации, претендующего на получение ежемесячной денежной выплаты по старости или ежемесячной денежной выплаты по инвалидности, в стадии банкротства.
2. В трудовой стаж работы руководителя засчитывается суммарная продолжительность времени работы в должности руководителя сельскохозяйственной организации на территории Пермского края в течение всей трудовой деятельности.
3. Размер ежемесячной денежной выплаты устанавливается из расчета 10 процентов от размера базовой части трудовой пенсии по старости и базовой части трудовой пенсии по инвалидности за каждый год работы в должности руководителя сельскохозяйственной организации, но не более 100 процентов от размера базовой части трудовой пенсии по старости и базовой части трудовой пенсии по инвалидности.
4. Ежемесячная денежная выплата по старости и ежемесячная денежная выплата по инвалидности выплачивается в размере, установленном на момент обращения гражданина за выплатой.
5. Ежемесячная денежная выплата по старости не выплачивается лицам в период выполнения ими оплачиваемой работы на основании трудового или гражданско-правового договора.".
Статья 2
1. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
2. Ежемесячные денежные выплаты, назначенные до вступления в силу настоящего Закона, сохраняются и выплачиваются в размерах, установленных законодательством, в соответствии с которым эти выплаты были назначены.
Губернатор
Пермского края
О.А.ЧИРКУНОВ
07.07.2009 № 469-ПК
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
