|  |
Региональное законодательство / Пермский край
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главы Чусовского муниципального района от 15.05.2009 № 647
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РЕАЛИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА ЧУСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 мая 2009 г. № 647
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РЕАЛИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ
ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ
В соответствии с Постановлением Правительства Пермского края от 09.04.2009 № 215-п "Об утверждении Порядка реализации и финансирования Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2009 году" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок реализации общественных работ для государственных (муниципальных) учреждений.
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы района В.И.Шадрина.
Глава района
Н.И.СИМАКОВ
УТВЕРЖДЕН
Постановлением
главы района
от 15.05.2009 № 647
ПОРЯДОК
РЕАЛИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ
ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ
ЧУСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет условия получения субсидий для реализации общественных работ государственными (муниципальными) учреждениями Чусовского муниципального района, организующими общественные работы, с целью снижения напряженности на рынке труда Чусовского муниципального района.
1.2. Настоящий Порядок является дополнением к Порядку предоставления субсидий на реализацию дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда Чусовского муниципального района, утвержденному Постановлением главы Чусовского муниципального района от 24.04.2009 № 497.
1.3. Настоящий Порядок разработан в связи с изменением п. 3.5 Постановления Правительства Пермского края от 09.04.2009 № 215-п "Об утверждении Порядка реализации и финансирования мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2009 году" (далее - мероприятия).
1.4. Участниками мероприятий могут быть безработные граждане, граждане ищущие работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работники, находящиеся под угрозой массового увольнения.
2. Условия реализации общественных работ государственными (муниципальными) учреждениями
2.1. Для участия в реализации настоящих мероприятий государственное (муниципальное) учреждение Чусовского муниципального района выполняет следующие условия:
- организует дополнительные временные рабочие места (не предусмотренные штатным расписанием) в соответствии с Перечнем общественных работ, утвержденным распоряжением главы Чусовского муниципального района от 06.04.2009 № 417р;
- обеспечивает безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников, находящихся под угрозой массового увольнения, необходимым инвентарем, спецодеждой;
- ведет табель учета рабочего времени безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников, находящихся под угрозой массового увольнения;
- предоставляет в установленные сроки в уполномоченный орган Чусовского муниципального района табель учета рабочего времени для оплаты общественных работ согласно заключенному договору.
2.2. Уполномоченный орган - отдел по социальным вопросам администрации Чусовского муниципального района - выступает в качестве работодателя и с этой целью:
- заключает 3-сторонний договор о совместной деятельности по организации общественных работ между организатором общественных работ (государственным (муниципальным) учреждением) и государственным учреждением "Центр занятости населения" г. Чусового Пермского края;
- заключает срочный трудовой договор с безработными гражданами, гражданами ищущими работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работниками, находящимися под угрозой массового увольнения, в соответствии с действующим законодательством о труде и социальном страховании;
- производит начисление заработной платы безработным гражданам, гражданам ищущим работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работникам, находящимися под угрозой массового увольнения, в соответствии с предоставленным табелем учета рабочего времени;
- перечисляет начисленную заработную плату на лицевые счета безработным гражданам, гражданам ищущим работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работникам, находящимся под угрозой массового увольнения, открытые в кредитных учреждениях, в соответствии с представленными заявлениями;
- составляет периодическую отчетность, предусмотренную Постановлением главы Чусовского муниципального района от 24.04.2009 № 497 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда", а также иную отчетность в соответствии с действующим законодательством.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
