|  |
Региональное законодательство / Смоленская область
РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации Смоленской области от 25.06.2009 № 711-р/адм
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 09.10.2007 № 828-Р/АДМ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 25 июня 2009 г. № 711-р/адм
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ
ОБЛАСТИ ОТ 09.10.2007 № 828-Р/АДМ
Внести в распоряжение Администрации Смоленской области от 09.10.2007 № 828-р/адм "Об утверждении Программы развития государственной гражданской службы Смоленской области (2008 - 2010 годы)" следующие изменения:
1) в заголовке и тексте слова "(2008 - 2010 годы)" заменить словами "(2008 - 2013 годы)";
2) в Программе развития государственной гражданской службы Смоленской области (2008 - 2010 годы), утвержденной указанным распоряжением:
- в заголовке слова "(2008 - 2010 годы)" заменить словами "(2008 - 2013 годы)";
- в разделе 1:
- абзац девятый после слова "далее" дополнить словом "также";
- в абзаце тридцать пятом слова "(2008 - 2010 годы)" заменить словами "(2008 - 2013 годы)";
- в абзаце двадцатом раздела 2 слова "в 2008 - 2010 годах" заменить словами "в 2008 - 2013 годах";
- раздел 3 изложить в следующей редакции:
"3. Ресурсное обеспечение Программы
Программа реализуется за счет средств областного бюджета в размере 13520,9 тыс. рублей, в том числе по годам:
в 2008 году - 2945,1 тыс. рублей;
в 2009 году - 1794,4 тыс. рублей;
в 2010 году - 1973,8 тыс. рублей;
в 2011 году - 2131,7 тыс. рублей;
в 2012 году - 2280,9 тыс. рублей;
в 2013 году - 2395 тыс. рублей.
Объем финансирования мероприятий Программы за счет средств областного бюджета подлежит уточнению при формировании областного бюджета на соответствующий финансовый год.";
- приложение изложить в новой редакции (прилагается).
Губернатор
Смоленской области
С.В.АНТУФЬЕВ
Приложение
к Программе
развития государственной
гражданской службы
Смоленской области
(2008 - 2013 годы)
(в редакции
распоряжения
Администрации
Смоленской области
от 25.06.2009 № 711-р/адм)
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ (2008 - 2013 ГОДЫ)
------T-------------------------T-------------T-------------------------------------------------T--------------T-----------------¬
¦№ п/п¦Наименование мероприятия ¦ Срок ¦ Объем финансирования (тыс. руб.) ¦ Источник ¦ Исполнитель ¦
¦ ¦ ¦ исполнения +-------T-----------------------------------------+финансирования¦ мероприятия ¦
¦ ¦ ¦ ¦ всего ¦ в том числе по годам ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +------T------T------T------T------T------+ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2008 ¦ 2009 ¦ 2010 ¦ 2011 ¦ 2012 ¦ 2013 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦ 1. Совершенствование нормативной правовой базы Смоленской области по вопросам развития гражданской службы ¦
+-----T-------------------------T-------------T-------T------T------T------T------T------T------T--------------T-----------------+
¦1.1. ¦Проведение экспертизы¦2008 - 2013¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Правовой ¦
¦ ¦нормативной правовой базы¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамент ¦
¦ ¦Смоленской области по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦вопросам гражданской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совместно с¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Аппаратом ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦1.2. ¦Разработка нормативных¦2008 - 2013¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Аппарат ¦
¦ ¦правовых актов Смоленской¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦области в связи с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦изменением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦законодательства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации о¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданской службе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦1.3. ¦Проведение мониторинга¦2009 - 2013¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Правовой ¦
¦ ¦нормативных правовых¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамент ¦
¦ ¦актов Смоленской области,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦регулирующих вопросы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданской службы, в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦целях их приведения в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствие с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦федеральным и областным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦законодательством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦1.4. ¦Проведение мониторинга¦2009 - 2013¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Правовой ¦
¦ ¦нормативных правовых¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамент ¦
¦ ¦актов Смоленской области,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦утверждающих положения об¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦органах исполнительной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦власти Смоленской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области, на предмет¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выявления избыточных и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дублирующих функций¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦органов исполнительной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦власти Смоленской области¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦ 2. Совершенствование подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих ¦
+-----T-------------------------T-------------T-------T------T------T------T------T------T------T--------------T-----------------+
¦2.1. ¦Проведение мониторинга¦2008 - 2013¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Аппарат ¦
¦ ¦состояния кадрового¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦потенциала гражданской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦службы, регулярный сбор и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦анализ информации по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации обучения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадров органов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦исполнительной власти¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Смоленской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦2.2. ¦Определение приоритетных¦2009 - 2013¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Аппарат ¦
¦ ¦направлений ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, органы¦
¦ ¦образования гражданских¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительной ¦
¦ ¦служащих исходя из¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦власти Смоленской¦
¦ ¦перспективных целей и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦задач органов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦исполнительной власти¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Смоленской области и их¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учет при разработке¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦программ учебных курсов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для профессиональной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦переподготовки, повышения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификации и стажировки¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданских служащих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦2.3. ¦Разработка программ¦2010 - 2013¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Аппарат ¦
¦ ¦дополнительного ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦образования для лиц,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦замещающих должности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданской службы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦категории "руководители" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦2.4. ¦Формирование и размещение¦I квартал¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Аппарат ¦
¦ ¦государственного заказа¦2008 - 2013¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦на профессиональную¦годов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦переподготовку, повышение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦квалификации и стажировку¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совместно с¦
¦ ¦гражданских служащих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органами ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦власти Смоленской¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦2.5. ¦Комплектование учебных¦II квартал¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Аппарат ¦
¦ ¦групп гражданских¦2008 - 2013¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦служащих ¦годов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦2.6. ¦Профессиональная ¦2008 - 2013¦12634,9¦2945,1¦1794,4¦1773,8¦1915,7¦2050,9¦2155 ¦средства ¦Аппарат ¦
¦ ¦подготовка, ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областного ¦Администрации ¦
¦ ¦переподготовка, повышение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета ¦Смоленской ¦
¦ ¦квалификации и стажировка¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦гражданских служащих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательные ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшего ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦2.7. ¦Внедрение новых¦2008 - 2013¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦образовательные ¦
¦ ¦образовательных ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦
¦ ¦технологий: электронных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшего ¦
¦ ¦обучающих систем, тестов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального¦
¦ ¦программ, форм¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦
¦ ¦дистанционного обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦2.8. ¦Разработка тематики¦2008 - 2013¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Аппарат ¦
¦ ¦семинаров, лекций и их¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦проведение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательные ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшего ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦ 3. Совершенствование работы с кадрами и формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской службы ¦
+-----T-------------------------T-------------T-------T------T------T------T------T------T------T--------------T-----------------+
¦3.1. ¦Разработка предложений по¦2009 - 2013¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Аппарат ¦
¦ ¦совершенствованию ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦структуры органов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦исполнительной власти¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, органы¦
¦ ¦Смоленской области,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительной ¦
¦ ¦численности гражданских¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦власти Смоленской¦
¦ ¦служащих в соответствии с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦полномочиями, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦определенными федеральным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и областным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦законодательством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦3.2. ¦Создание и внедрение¦2008 - 2012¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Аппарат ¦
¦ ¦эффективного механизма¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦подбора, расстановки,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦обновления и плановой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, органы¦
¦ ¦ротации кадров, условий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительной ¦
¦ ¦для должностного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦власти Смоленской¦
¦ ¦(служебного) роста¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦гражданских служащих на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦основе их¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональных заслуг и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деловых качеств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦3.3. ¦Проведение мониторинга¦2008 - 2013¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Аппарат ¦
¦ ¦внутренних и внешних¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦источников формирования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦кадрового резерва для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, органы¦
¦ ¦замещения вакантных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительной ¦
¦ ¦должностей гражданской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦власти Смоленской¦
¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦3.4. ¦Формирование на¦2008 - 2013¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦органы ¦
¦ ¦конкурсной основе¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительной ¦
¦ ¦кадрового резерва для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦власти Смоленской¦
¦ ¦замещения вакантных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦должностей гражданской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы и обеспечение его¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦эффективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦использования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦3.5. ¦Контроль за формированием¦2009 - 2010¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Аппарат ¦
¦ ¦на конкурсной основе¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦кадрового резерва для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦замещения должностей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданской службы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Смоленской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦3.6. ¦Организация работы по¦2009 - 2013¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Аппарат ¦
¦ ¦зачислению в кадровый¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦резерв для замещения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦должностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданской службы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Смоленской области¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выпускников Президентской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦программы подготовки¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦управленческих кадров для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций народного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйства Российской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦3.7. ¦Проведение ¦один раз в¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Аппарат ¦
¦ ¦социологического ¦год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦исследования по изучению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦степени удовлетворенности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦трудом, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социально-психологическим¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦климатом и престижем¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессии среди¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданских служащих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦3.8. ¦Оказание методической и¦2008 - 2010¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Аппарат ¦
¦ ¦консультативной помощи в:¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦- проведении аттестации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦гражданских служащих; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦- проведении¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификационного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦экзамена; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- деятельности комиссий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по служебным спорам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦3.9. ¦Организация и проведение¦по мере¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Аппарат ¦
¦ ¦заседаний Совета по¦необходимости¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦вопросам государственной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦гражданской службы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦Смоленской области при¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Администрации Смоленской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦3.10.¦Обеспечение деятельности¦2009 - 2010¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦органы ¦
¦ ¦комиссий по соблюдению¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительной ¦
¦ ¦требований к служебному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦власти Смоленской¦
¦ ¦поведению государственных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦гражданских служащих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Смоленской области и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦урегулированию конфликтов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦интересов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦3.11.¦Изучение опыта субъектов¦2009 - 2013¦в рамках выделенных средств на командировочные¦средства ¦Аппарат ¦
¦ ¦Российской Федерации в¦годы ¦расходы ¦областного ¦Администрации ¦
¦ ¦сфере организации¦ ¦ ¦бюджета ¦Смоленской ¦
¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦гражданской службы и¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадровой политики с¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выездом в субъекты¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------------------------------------------------+--------------+-----------------+
¦ 4. Совершенствование системы управления государственной гражданской службой Смоленской области ¦
+-----T-------------------------T-------------T-------T------T------T------T------T------T------T--------------T-----------------+
¦4.1. ¦Координация деятельности¦2008 - 2013¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Аппарат ¦
¦ ¦структурных подразделений¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦органов исполнительной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦власти Смоленской области¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦по вопросам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственной службы и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦4.2. ¦Контроль за соблюдением¦2008 - 2013¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Аппарат ¦
¦ ¦гражданскими служащими¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦федерального и областного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦законодательства по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, органы¦
¦ ¦вопросам государственной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительной ¦
¦ ¦гражданской службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦власти Смоленской¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦4.3. ¦Контроль за организацией¦2008 - 2013¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Аппарат ¦
¦ ¦и проведением работы по¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦представлению сведений о¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦доходах, об имуществе и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, органы¦
¦ ¦обязательствах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительной ¦
¦ ¦имущественного характера:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦власти Смоленской¦
¦ ¦- гражданином при¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦поступлении на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданскую службу¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Смоленской области; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- гражданскими служащими¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в срок до 30 апреля¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦текущего года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦4.4. ¦Организация проверок¦2008 - 2013¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Аппарат ¦
¦ ¦достоверности ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦персональных данных и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦иных сведений,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, органы¦
¦ ¦представляемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительной ¦
¦ ¦гражданами, участвующими¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦власти Смоленской¦
¦ ¦в конкурсах на замещение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦вакантных должностей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданской службы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Смоленской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦4.5. ¦Проведение проверок на¦согласно ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Аппарат ¦
¦ ¦предмет соблюдения¦графику ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦федерального и областного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦законодательства по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦вопросам государственной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданской службы в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦органах исполнительной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦власти Смоленской области¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦4.6. ¦Использование ¦2009 - 2013¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Аппарат ¦
¦ ¦информационных технологий¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦в системе управления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦кадровыми ресурсами: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦- внедрение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦автоматизированной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦системы управления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦персоналом, ведения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадрового учета,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦механизмов выполнения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦технологических процессов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обработки документов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации контроля и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦управления этими¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦процессами; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- формирование и ведение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦единого информационного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦банка данных кадрового¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦потенциала гражданской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- формирование и ведение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦единого информационного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦банка резерва¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦управленческих кадров¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Смоленской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦4.7. ¦Проведение конференций,¦2008 - 2013¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Аппарат ¦
¦ ¦семинаров, рабочих встреч¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦для обмена опытом по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦актуальным вопросам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданской службы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Смоленской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦4.8. ¦Разработка перечня¦I квартал¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Аппарат ¦
¦ ¦должностей ¦2010 года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦гражданской службы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦Смоленской области с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦повышенными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коррупционными рисками ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦4.9. ¦Подготовка предложений по¦II квартал¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Аппарат ¦
¦ ¦ротации кадров с целью¦2010 года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦предупреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦коррупционных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦правонарушений среди¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сотрудников органов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦исполнительной власти¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Смоленской области на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦участках работы, где¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦наиболее высоки¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коррупционные риски ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦ 5. Стимулирование, мотивация, учет и оценка результатов профессиональной служебной деятельности гражданских служащих ¦
+-----T-------------------------T-------------T-------T------T------T------T------T------T------T--------------T-----------------+
¦5.1. ¦Разработка критериев¦II квартал¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦органы ¦
¦ ¦оценки эффективности¦2010 года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительной ¦
¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦власти Смоленской¦
¦ ¦служебной деятельности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦гражданских служащих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦5.2. ¦Упорядочение и¦II квартал¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦органы ¦
¦ ¦конкретизация полномочий¦2010 года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительной ¦
¦ ¦гражданских служащих,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦власти Смоленской¦
¦ ¦закрепленных в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦должностных регламентах,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦а также приведение их в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствие с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦осуществляемыми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦полномочиями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦5.3. ¦Организация и проведение¦IV квартал¦ 886 ¦ - ¦ - ¦ 200 ¦ 216 ¦ 230 ¦ 240¦средства ¦Аппарат ¦
¦ ¦ежегодного конкурса на¦2010 - 2013¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областного ¦Администрации ¦
¦ ¦звание "Лучший¦годов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета ¦Смоленской ¦
¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦гражданский служащий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Смоленской области" (по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦каждому направлению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности органов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦исполнительной власти¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Смоленской области) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦5.4. ¦Организация и проведение¦2009 - 2013¦в рамках выделенных средств ¦Главное ¦
¦ ¦ежегодной спартакиады¦годы ¦ ¦управление по¦
¦ ¦среди сотрудников органов¦ ¦ ¦физической ¦
¦ ¦исполнительной власти¦ ¦ ¦культуре и спорту¦
¦ ¦Смоленской области ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
+-----+-------------------------+-------------+----------------------------------------------------------------+-----------------+
¦ 6. Обеспечение открытости системы управления государственной гражданской службой Смоленской области. ¦
¦ Взаимодействие с гражданским обществом ¦
+-----T-------------------------T-------------T-------T------T------T------T------T------T------T--------------T-----------------+
¦6.1. ¦Проведение мониторинга¦2009 - 2013¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Главное ¦
¦ ¦сайтов органов¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦
¦ ¦исполнительной власти¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информационных ¦
¦ ¦Смоленской области и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технологий и¦
¦ ¦проведение ежегодного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦связи Смоленской¦
¦ ¦областного конкурса¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦"Лучший Интернет-сайт¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦органа исполнительной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦власти Смоленской области¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и органа местного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦самоуправления Смоленской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦6.2. ¦Организация репортажей и¦2010 - 2013¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦органы ¦
¦ ¦подготовка публикаций о¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительной ¦
¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦власти Смоленской¦
¦ ¦Администрации Смоленской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦области и органов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦исполнительной власти¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Смоленской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦6.3. ¦Проведение мониторинга¦один раз в¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Аппарат ¦
¦ ¦общественного мнения¦год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦"Оценка населением¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦деятельности органов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦государственной власти¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Смоленской области" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦6.4. ¦Установление и работа¦2009 - 2013¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Аппарат ¦
¦ ¦"телефонов доверия"¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦Администрации Смоленской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦области для получения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, Главное¦
¦ ¦информации о проявлениях¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦
¦ ¦коррупции среди¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информационных ¦
¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технологий и¦
¦ ¦гражданских служащих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦связи Смоленской¦
¦ ¦Смоленской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦6.5. ¦Взаимодействие органов¦2009 - 2013¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Аппарат ¦
¦ ¦государственной власти¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦Смоленской области с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦институтами гражданского¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, Главное¦
¦ ¦общества в целях¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по¦
¦ ¦повышения открытости¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦делам молодежи¦
¦ ¦гражданской службы и ее¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Смоленской ¦
¦ ¦престижа путем проведения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦"круглых столов", встреч¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦со студенческой и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учащейся молодежью,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦представителями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦молодежных и студенческих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общественных организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦ 7. Создание материально-технических условий для эффективного функционирования государственной службы Смоленской области ¦
+-----T-------------------------T-------------T-------T------T------T------T------T------T------T--------------T-----------------+
¦7.1. ¦Совершенствование системы¦2008 - 2013¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦Главное ¦
¦ ¦информационного ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦
¦ ¦обеспечения деятельности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информационных ¦
¦ ¦органов исполнительной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технологий и¦
¦ ¦власти Смоленской области¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦связи Смоленской¦
¦ ¦на основе сетевых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦компьютерных технологий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------+-------------+-------+------+------+------+------+------+------+--------------+-----------------+
¦7.2. ¦Совершенствование ¦2008 - 2013¦в рамках средств, отведенных на содержание органов¦органы ¦
¦ ¦технического оснащения¦годы ¦исполнительной власти Смоленской области и предусмотренных в¦исполнительной ¦
¦ ¦органов исполнительной¦ ¦областном бюджете на соответствующий финансовый год ¦власти Смоленской¦
¦ ¦власти Смоленской области¦ ¦ ¦области ¦
¦ ¦компьютерным ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оборудованием и сетевыми¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коммуникациями ¦ ¦ ¦ ¦
L-----+-------------------------+-------------+----------------------------------------------------------------+------------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
