|  |
Региональное законодательство / Тюменская область
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Сладковского муниципального района от 26.06.2009 № 573
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ С ЦЕЛЬЮ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
"Трудовое знамя", № 54, 04.07.2009
АДМИНИСТРАЦИЯ СЛАДКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июня 2009 г. № 573
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
С ЦЕЛЬЮ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии со статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Уставом Сладковского муниципального района:
1. Утвердить Положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения с целью склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее постановление в районной газете "Трудовое знамя".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Главы района А.Н.Нагибина.
Глава района
А.Н.АНОХИН
Приложение
к постановлению
администрации района
от 26.06.2009 № 573
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ С ЦЕЛЬЮ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения с целью склонения муниципального служащего администрации Сладковского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
1.2. Основными целями уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения с целью склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений являются выявление и предупреждение коррупционных правонарушений.
1.3. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
1.4. Невыполнение муниципальным служащим обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений является основанием для привлечения к ответственности, установленной действующим законодательством.
2. Порядок уведомления
2.1. Муниципальный служащий обязан уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к нему с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений в течение двух рабочих дней со дня поступления к нему такого обращения, в следующем порядке:
2.1.1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) представляется муниципальным служащим в юридический отдел.
2.1.2. Специалист 1 категории юридического отдела, ответственный за кадровое делопроизводство (далее ответственное лицо), незамедлительно регистрирует представленное уведомление в журнале учета уведомлений.
Журнал учета уведомлений содержит сведения о порядковом номере уведомления, дате регистрации, фамилии, об имени, об отчестве, о замещаемой должности муниципального служащего, подавшего уведомление.
На самом уведомлении в правом верхнем углу проставляются регистрационный номер и дата регистрации.
2.1.3. С момента регистрации уведомления муниципальный служащий считается исполнившим обязанность по уведомлению представителя нанимателя (руководителя) о фактах обращения к нему с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений.
2.2. Ответственное лицо направляет соответствующую информацию о факте обращения к муниципальному служащему с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений Главе района в день регистрации уведомления.
3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
3.1. Уведомление должно содержать следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество;
- замещаемая должность;
- обстоятельства обращения к муниципальному служащему по поводу коррупционных правонарушений (при наличии такой информации);
- к совершению каких конкретно коррупционных правонарушений склонялся муниципальный служащий.
3.2. Муниципальный служащий вправе указать в уведомлении и иные сведения, не предусмотренные настоящим Положением.
3.3. Уведомление подписывается муниципальным служащим, с указанием расшифровки подписи.
4. Организация проверки
Глава района на основании представленной информации о факте обращения к муниципальному служащему с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений принимает решение о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении, а также о форме и способе проведения проверки. Назначает ответственных за проведение проверки должностных лиц.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
